给职场新人的10条建议：

一、每天早晨提前20分钟到单位。不要小瞧这20分钟，可以做好很多事情。打扫办公室卫生、整理办公桌、理清工作思路。一天的工作会很从容有序，同时也会给领导留下很好的印象，树立起勤奋努力的人设。

二、多做事、少说话
刚入职后尽可能的多做一些工作。在做工作的过程中，会学到方方面面的知识，慢慢的就融入职场氛围。话多有失，职场人际关系复杂、盘根错节。你不知道谁和谁是哥们，谁又和谁有渊源。少说话最安全。

三、着装尽量职业化。外在形象也是实力的展示，服装代表着内心的表达。

四、份内工作要做扎实。工作做得漂不漂亮、态度认不认真，几个回合下来，明眼人一望便知。

五、职场小透明阶段，内心戏不要太多，没有人会在意你的内心想法和情绪，闷头干活就好了。

六、和上司搞好关系。多请示多汇报，在汇报过程中，会得知领导的意图以及下一步工作安排，同时修正自己的不足。

七、遇到挫折不要怕，越早遇到越好。身在职场，就像奥特曼打小怪兽，有韧性的人会越挫越勇。记住教训，下次遇到类似的坑跳过去，这就是收获和成长。

八、不要和有背景的人攀比。虽说条条大路通罗马，但有的人一出生就在罗马。这个世界本就没有真正的公平可言。每个人都有存在的道理，比如那个官二代，人家父母当初也是披荆斩棘闯出来的；比如隔壁办公室那个靠美色上位的美眉，人家也是牺牲自尊费尽心思用了美人计，只可惜用错了地方。

九、要学会分析问题的本质，好多事情不是表象显示的那样。凡事有因就有果，找到根源解决问题，在职场就可以游刃有余了。

十、做人要低调。高调是职场大忌，春风得意时不会有感觉，稍微一风吹草动，所有人都在等着看你笑话。

低调做人，高调做事，不声不响把手里的活干好，默默努力，静待花开。

最近两天很emo，精力不太好，中午睡过头，上班时的心情也很糟糕，但我不是特别清楚这种情绪的来源，也不知道这种问题有没有解。
一方面，可能这因为这份工作吧，它能给我还算丰厚的报酬，但除此之外，啥也没用，没有个人成长。部门里有发言权的两位同事，都是喜欢人后论人长短，当面做好人的那种，工作也是着重做那种在领导面前表现的工作。让我十分怀疑自己的坚持还有没有必要，让我怀疑，是不是自己想的太天真，太美好，太幼稚。我是不是也有必要成为这种虚与委蛇的人。
另一方面，还是因为这份工作，如果我继续做下去，我个人得不到成长，如果还把那种我不喜欢的处事方式学到了，那我可能会十分不喜欢自己，那我作为一个人，还有剩下什么美好呢，还怎么去喜欢自己呢？
综上，其实问题找到了，就是我开始怀疑自己的工作方式，也被他们的言论所影响。但是，有一说一，他们的行为方式也有可取之处，去除糟粕，依旧做好自己，1、不在人后说闲话，2、把自己的工作做的更扎实，3，阳光心态，但也要更谨慎一些，4、也多考虑考虑工作方式，高调做事，低调做人。5、得失看的淡一点，同事，利用好业务时间去充实自己，修炼本领。要么考公务员，要么考个在职研究生。6、从明天不打篮球了，运动改为跑步和健身。 https://t.cn/8s6v9NJ

著名思想家梁漱溟，曾以斗鸡来讲述人生修养中的不同阶段。

第一阶段：没有实力却张牙舞爪，像无赖叫嚣的混混；

第二阶段：入世不深却争强好胜，像初生牛犊的年轻人；

第三阶段：虽然低调很多，但眼睛里精光还盛，说明锐气未消，容易意气用事；

第四阶段：呆若木鸡、不动声色，身怀绝技，却秘不示人。

“呆若木鸡”，便是藏锋的境界。

曾国藩说：“或谓才子多傲，余曰傲便是不才”。有才华的人很容易恃才傲物，到处张扬，凭借多于别人的一点小聪明，自己放弃努力，对别人不加尊重。

张扬夸耀，必处处难行；低调内敛，则事事顺遂。真正的智者，心里明白，嘴上不说，低调做人，高调做事。