三明市斧头山食品有限公司

一、公司介绍

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二、招聘岗位

1、研发工程师

任职要求：

1、具有五年以上的速冻肉制品企业的工作经验。

2、熟悉掌握速冻食品生产工艺。

3、准确了解客户的需求，有较好的解决方案能力，提供客户认可的特色产品。

4、能够对公司原有产品进行推陈出新，创造良好的新产品。

5、具有扎实的食品专业知识及相关原辅料基础知识。有行业重点企业相关工作经验者优先。

2、销售总监

岗位职责：

1、根据公司发展目标，制定销售部全年销量以及相应的营销方案（包含相应的费用预算）。

2、全面承担销售部的销售业绩，全面负责销售部的业务运转。

3、制定全面的销售计划和目标，并且进行有效的目标分解和结果反馈。

4、根据销售业绩需要，组织发展销售团队以及相应的培训、绩效考核。

5、收集反馈市场信息并且从市场层面对于公司现有产品提升以及新品开发提出相应的需求并且跟踪新产品的市场反馈情况。

6、统筹销售部回款情况。

7、定期完成工作总计和工作汇报，并且审查/审批销售部其他人员的工作总结和工作汇报。最终汇报总经理。

8、定期组织公司销售会议或组织培训，进行工作汇报。

9、组织和落实参与相关的交易会及促销活动，并进行相关效果评估。

10、统筹安排公司客户的管理工作以及客户的商务谈判、合同签订等销售工作。

任职要求：

1、30岁以上45岁以下；

2、5年以上快速消费品行业营销工作经验，2年以上销售团队管理经验。

3、有较强的事业心，具备一定的领导能力及团队管理能力。能够独立管理5人及以上团队。

4、熟悉食品、冻品、批发/分销渠道的运作优先。

5、熟悉一线业务及经销商操作流程，有全渠道成功经历者优先。

6、人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强。

薪资结构：

年薪面议（组成部分：底薪+满勤+绩效奖金+补贴+年终绩效奖金+超额奖金+五险）

福利：法定节假日，每周休一天。

3、销售区域经理

岗位职责：

1、负责一个区域流通渠道销售指标的完成（也可以开拓新的线上渠道，社区超市渠道）。

2、负责维护与开发客户，与客户保持良好的客情关系。

3、负责竞争产品的调查和销售数据的统计分析等。

4、市场信息的及时汇报和新产品开发建议。

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄25~50岁之间,自认为业务特别优秀者可以放宽条件面谈。

2、1-2年以上快速消费品行业工作经验

3、能吃苦耐劳，对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

薪资待遇：

1、薪资底薪加业绩奖金，

2、固定的出差补贴 缴纳社保 报销交通费 通话费

3、工作至年底，公司有相应的年终奖金。

4、根据工作能力，优先安排内部晋升。

公司福利：年终奖金 休假制度 包吃住 五险一金 法定节假日 销售奖金

公司地址：福建三明市三元区洋溪镇新街罐头厂内

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