【2022年轻人跳槽报告】
● 有20%的00后，已经跳槽过2次；90后人均跳槽次数达到了2.4次；
● 越年轻，越容易因为人际关系跳槽；
● 年龄越大，越理解【有趣】的意义；
● 跳槽后的平均薪酬涨幅，约在22%左右；
● 上海、深圳、广州，是年轻人最理想的跳槽城市；
● 为了不加班，近半数年轻人愿意降薪跳槽；
你中箭了吗[思考]
#职场人年后跳槽tips#
● 有20%的00后，已经跳槽过2次；90后人均跳槽次数达到了2.4次；
● 越年轻，越容易因为人际关系跳槽；
● 年龄越大，越理解【有趣】的意义；
● 跳槽后的平均薪酬涨幅，约在22%左右；
● 上海、深圳、广州，是年轻人最理想的跳槽城市；
● 为了不加班，近半数年轻人愿意降薪跳槽；
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【2022年轻人跳槽报告：#8成年轻人愿意降薪跳槽#】根据《2021年轻人加班报告》显示，90后人均跳槽2.4次，已工作的00后中，20%已经跳槽过2次。教育培训行业成跳槽率最高的行业，互联网、零售行业并列第二。此外，教育培训行业跳槽后平均薪资涨幅达到了24.1%，排名行业第一。超5成年轻人跳槽后月薪涨幅在20%以上，超8成年轻人愿意接受降薪跳槽，其中近半数年轻人愿意为了不加班降薪跳槽。#90后人均跳槽2.4次#
【2022年轻人跳槽报告：#8成年轻人愿意降薪跳槽#】近日，36氪后浪研究所发布《2021年轻人加班报告》。报告显示，90后人均跳槽2.4次，已工作的00后中，20%已经跳槽过2次。教育培训行业成跳槽率最高的行业，互联网、零售行业并列第二。此外，教育培训行业跳槽后平均薪资涨幅达到了24.1%，排名行业第一。超5成年轻人跳槽后月薪涨幅在20%以上，超8成年轻人愿意接受降薪跳槽，其中近半数年轻人愿意为了不加班降薪跳槽。#90后人均跳槽2.4次#（来源：36氪）
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