#龚俊#
哈喽小可爱，让我猜猜你想搜的
是龚俊《我要逆风去》渣苏雅痞的徐斯吗[憧憬]
是龚俊《安乐传》忧国忧民的韩烨吗[憧憬]
是龚俊《你好火焰蓝》一身正气的霍言吗[憧憬]
是龚俊《沉睡花园》温柔沉稳的林深吗[憧憬]
是龚俊《山河令》月下摇扇的温客行吗[憧憬]
是龚俊《从结婚开始恋爱》白兔医生凌睿吗[憧憬]
是龚俊《致我们甜甜的小美满》冷面学长赵泛舟吗[憧憬]
对没错，他就是那个186大长腿睫毛荡秋千鼻梁滑滑梯东华大学表演系爱做饭的成都男孩青年演员龚俊

#DOU战队[超话]#

这就是某些人口口声声说的不上升正主，都到人微博下面撒野了。（别对骂，举报就行了）

刷票我们没干过，也问过官方了说有可能是网络延迟，具体原因还未知。

这条微博是给真正的路人看的，我们每天都在投票拉票问心无愧，不想最后玄得到头像被说是刷的，不发其他地方，想看到的自然能看到。

我们不主动惹事，但也不怕事。我们沉默是因为主播教过我们要沉稳不要张扬。

【 给体制新人的一些建议，早知道早受益！】

1.不管单位面上看起来如何，都要保持低调沉稳的性格，尤其是不要瞎评论、乱议论。
一方面，三人成虎，很多话传着传着就变味了，等传到领导那里，想解释也解释不清楚；另一方面，很多矛盾和问题并不是一蹴而就的，评论和议论对于矛盾和问题的解决没有任何帮助，只会让你沾染很多不必要的麻烦。

2.没事的时候，要多研究自己的业务，而不要太乐于助人。
体制内的工作一般都有明确的分工和严格的界限，乐于助人虽然是好品质，但是介入别人的工作，有时候不仅不会得到感谢，搞不好还会被别人甩锅推责。任何时候，你都应该以你的岗位工作为重点，即便有时间和精力帮助别人，也要适当地权衡一下。

3.当一项工作大家都不愿意接的时候，千万不要想着领导会尴尬、难堪，而主动承揽下来。
一项工作没人愿意接，大多都有什么问题，如果是好事，一方面大家不会不主动，另一方面领导也不会公然拿出来。要知道，在体制内干工作，并不是干得越多就越好，要看具体的环境和形势，如果你所在的单位风气不好，那你干得再多都是徒劳。

4.该拒绝的时候，一定要懂得拒绝，千万不要害怕别人对你有看法或意见，而违心地答应。
一方面，人际关系并不是越讨好，就越能赢得他人的好感，你的过于讨好，不仅不会让别人认为你这个人好，反而还会让别人认为你这个人没有原则、比较软弱。另一方面，过于忽略自己的感受和需求，时间久了反而会丧失自我。

5.该请示的请示，该汇报的汇报。
即便出了问题，那也是领导决策和指导的问题，而不是你做事和执行的问题，就算领导想推责，也推不倒你的身上。如果该请示的没请示，该汇报的没汇报，那出了问题，就全部都是你个人的问题，领导肯定会把所有的责任都推到你的身上，把你骂个通透。所以，聪明的人都知道常请示常汇报。
#上班后懂得的那些道理#