【#居家办公期间该不该发加班费#】“居家办公，到底可不可以主张加班费？” 法律的规定和适用究竟如何？记者采访了上海市第一中级人民法院民事庭审判长叶佳、法官徐艳。他们表示，居家办公期间，劳动者实际在物理空间脱离了用人单位的管理，工作与生活难免混同，用人单位难以进行时时监管。具体如何认定有效工作时长及加班情况应根据个案分析。
两位法官进一步解释，如果用人单位严格要求劳动者在相对独立的空间内按照标准时长进行工作，则按单位要求超出时长进行的工作可适时认定为加班。他们特别提醒，这种情况下劳动者应注意保存与固定用人单位的相关工作指示以及可显示工作内容沟通、完成时间的证据。
更为普遍的情况则是如果用人单位对劳动者的管理相对宽松，劳动者工作生活存在高度混同，难以核定劳动者一天的有效工作时间。这种情况下应秉承同力协契、共克时艰的理念，根据诚实信用原则分配双方权利义务，不宜以劳动者最晚工作时间简单机械地做加班认定。
https://t.cn/A6606UEx（工人日报）
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更为普遍的情况则是如果用人单位对劳动者的管理相对宽松，劳动者工作生活存在高度混同，难以核定劳动者一天的有效工作时间。这种情况下应秉承同力协契、共克时艰的理念，根据诚实信用原则分配双方权利义务，不宜以劳动者最晚工作时间简单机械地做加班认定。
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早安分享
转载：心烦的时候，调整好心态，心态好，一切都顺畅。每个人的一生里，都难免遇到一些事情，让我们感觉到挫败，让我们心烦意乱，让我们情绪低潮，我们也应该给自己一点时间，谁都不是神人，给自己一点时间，去调整好心态，去找到一个接纳和适应的过程。早安！[太阳][太阳] https://t.cn/R2WxERQ
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新冠不会当下要命 但是有的人不抢救真的会死 2022年了 真的是一点长进都没有！急重症病人绿色通道开一个不行吗一出事就知道一个领导班子有多sb从西安到上海 内部管理混乱 玩忽职守 个个都想保住乌纱帽 越是这样越一个都保不住！！封号我也要骂 ！！！这场雨下的太久了 难免有一天下到你我头上来
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