【能告诉我你的工资吗?#河南开展企业薪酬调查# 】3月30日,记者从河南省人社厅获悉,根据人社部统一部署,河南省人力资源和社会保障厅在全省组织开展2022年河南企业薪酬调查工作。据悉,2022年河南企业薪酬调查在全省17个省辖市、济源示范区中进行,调查对象为制造业、金融业等18个行业门类(90个行业大类)各种登记注册类型的企业和由企业直接支付工资的劳动者。
与往年相比,今年河南加大了企业薪酬调查力度,主要表现在四个方面:一是增加样本量,比去年增加6.5%。二是增加调查指标,新增“从业人员平均工资年度预期增长率”指标。三是增加调查范围,新增新业态企业薪酬调查。四是增加重点行业调查。结合全省重点产业布局,省人力资源和社会保障厅会同省民政厅在全省范围内同步开展养老服务行业专项薪酬调查。详见>>https://t.cn/A66p3Dtz
与往年相比,今年河南加大了企业薪酬调查力度,主要表现在四个方面:一是增加样本量,比去年增加6.5%。二是增加调查指标,新增“从业人员平均工资年度预期增长率”指标。三是增加调查范围,新增新业态企业薪酬调查。四是增加重点行业调查。结合全省重点产业布局,省人力资源和社会保障厅会同省民政厅在全省范围内同步开展养老服务行业专项薪酬调查。详见>>https://t.cn/A66p3Dtz
【能告诉我你的工资吗?#河南开展企业薪酬调查# 】3月30日,记者从河南省人社厅获悉,根据人社部统一部署,河南省人力资源和社会保障厅在全省组织开展2022年河南企业薪酬调查工作。据悉,2022年河南企业薪酬调查在全省17个省辖市、济源示范区中进行,调查对象为制造业、金融业等18个行业门类(90个行业大类)各种登记注册类型的企业和由企业直接支付工资的劳动者。
与往年相比,今年河南加大了企业薪酬调查力度,主要表现在四个方面:一是增加样本量,比去年增加6.5%。二是增加调查指标,新增“从业人员平均工资年度预期增长率”指标。三是增加调查范围,新增新业态企业薪酬调查。四是增加重点行业调查。结合全省重点产业布局,省人力资源和社会保障厅会同省民政厅在全省范围内同步开展养老服务行业专项薪酬调查。详见>>https://t.cn/A66p3Dtz
与往年相比,今年河南加大了企业薪酬调查力度,主要表现在四个方面:一是增加样本量,比去年增加6.5%。二是增加调查指标,新增“从业人员平均工资年度预期增长率”指标。三是增加调查范围,新增新业态企业薪酬调查。四是增加重点行业调查。结合全省重点产业布局,省人力资源和社会保障厅会同省民政厅在全省范围内同步开展养老服务行业专项薪酬调查。详见>>https://t.cn/A66p3Dtz
调查:超过一半美国人认为加密货币将彻底改变金融业
美国一项新的全国性调查发现,大多数美国人认为加密货币将彻底改变金融业。这项新的民意调查是由StarkWare委托进行的,StarkWare是一家为其未来产品进行研究的区块链基础设施公司。
民意调查发现,美国人对加密货币的使用已经很普遍,尤其是在年轻人中。53%的受访者同意加密货币是“金融的未来”,68%的25至34岁人群和61%的35至44岁人群赞同这一观点。 民意调查还发现,17%的美国人已经以一种或另一种形式拥有加密货币。
在25至34岁的人群中,这个数字甚至更高,其中28%的人表示他们拥有加密货币。 数据发现,在大多数美国人的心目中,环境问题是加密货币的第一大缺点。34%的受访者表示,减少加密货币的碳足迹对他们很重要——但在25至34岁的人群中,这一数字跃升至49%。#币圈[超话]#
美国一项新的全国性调查发现,大多数美国人认为加密货币将彻底改变金融业。这项新的民意调查是由StarkWare委托进行的,StarkWare是一家为其未来产品进行研究的区块链基础设施公司。
民意调查发现,美国人对加密货币的使用已经很普遍,尤其是在年轻人中。53%的受访者同意加密货币是“金融的未来”,68%的25至34岁人群和61%的35至44岁人群赞同这一观点。 民意调查还发现,17%的美国人已经以一种或另一种形式拥有加密货币。
在25至34岁的人群中,这个数字甚至更高,其中28%的人表示他们拥有加密货币。 数据发现,在大多数美国人的心目中,环境问题是加密货币的第一大缺点。34%的受访者表示,减少加密货币的碳足迹对他们很重要——但在25至34岁的人群中,这一数字跃升至49%。#币圈[超话]#
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