如何找到自己的人师 我所理解的人师,师者,所以传道授业解惑也.大部分人认为你的人师就是带你走出来的师傅,其实这个观点是不对的,大部分人都把人师和立堂师混淆了,你的人师和你的立堂师可以不是同一位,但是你的人师一定知道你所有的事情,你的所有疑惑都可以得到解答,立堂师只要给你立对了就行. 并不是每个有缘分的,身后师傅都会给提示,比如说我这样的 那么我这样没有身后师傅给线索寻找人师的,该怎么办呢? 我从知道自己有这个缘分以后,我前后找了不下100位师傅看过,说什么的都有,总结归纳就三点,这里我就不说了.大部分的师傅会说,唉,你心态不稳,唉,你业障太重,唉,你有什么什么债主之类的.有时候看着他们说这些,我真的特别想怼人. 我不止问过一个人,人师该如何找,有人说,你看到你的人师你会感觉亲切,信任他,感觉有一种熟悉感,什么都想和他倾诉.还有人说,你身后的师傅会给你线索的.经过我的论证,我发现,这些都太片面了,首先你在迷茫期的时候,你内心其实是焦灼不安的,纠结,犹豫,不知所措.你内心的想法渴望得到肯定,你内心的迷茫需要向人倾诉,你又不敢告诉身边的人,害怕会让人感觉你是个异类,所以,你只能向那些和你同样有缘分的人诉说,你渴望解开迷茫,希望有人能懂你的内心.能看到你所经历的那些苦难.你渴望被肯定,被认同.所以你遇到同类人群.都会有倾诉的欲望,但是大部分的看事师傅听完以后,都会说,你心还不稳,多修修心,顺其自然吧.其实啊,说白了.你只是时间没到而已 我把寻找人师的人群分成二类 第一类,这类就比较好了,时间到了.身后师傅会通过各种方式提示弟子如何找到立堂师. 第二类,没有任何提示的,这个时候我们该怎么办呢,我们可以通过接触过的这些看事师傅来寻找,这里就要看我一下的划重点地方啦 划重点;关于立堂师 第一,你找到的立堂师他自己的事得是整对了的,这个可以通过交谈聊天等事验证 第二,你身后的人山是否同意 划重点,关于人师 第一，必须你找到的师傅，他的事是整对的，这个可以通过交谈聊天来判断 第二，你是否和他观点一致 第三，你是否喜欢和他聊天，感觉聊完很舒服 第四，你的疑惑是否可以得到解答 第五，你接触他以后是否明白自己该怎么做#出道仙文化[超话]#

我希望我能秉承着这份最初的热爱。
也许现在对有些东西失望了，也对某一部分失去了期望，可我还记得这份最初始的情感的是单一而简单的。
如同我的一个师兄一般，对植物秉承一份简单的喜欢与热爱，所以也愿意把这份快乐分享给别人，也想着带着这些同样喜欢的人走进门。
如同我的一个老师，传道授业解惑，让我维持着对这个专业的热爱与探知欲。
也许我对这个地方没有多大感觉，可是遇到喜欢植物的人我也很想也愿意分享，只是单纯的分享植物带来的感觉，也许他们会在这里发生很多的改变，以后谁知道呢，现在的我只是做着一份微弱的小事。
有些东西会变的，因为时间不会停止，有些东西不会变的，因为一直在心中很久很久。

#这届年轻人为何热捧教师岗#
教师是个受人尊重的职业，桃李满天下，传道授业解惑。

工资虽然不高（比社平工资高一些有限，这里特指中小幼的老师，大学教师可以接项目，自由教师可以私教网课另说），但大多数教师福利待遇稳定，每年还有寒暑假。

对于照顾家里，每年能有长假旅游，孩子有教育资源，相对安逸竞争少，越老越吃香等，都有很多的优势。

学生出成绩了，职业认同感和成就感也很高。所以从职业层面讲，教师一直都是不错的选择。（这里只分析优势，每个职业都有需要巨大付出和牺牲的地方，但热捧的绝对是优点）

但是，这两年的数据，显示年轻人对教师岗位的热捧非常突出（教资报考人数2018年651万，2019年900万，2020和2021年都是千万人以上），就有一些值得大家思考的地方。

我抛砖引玉，比如：
1.职位供应量稳定，并且增长。就是不受行业景气度影响，需求量稳定。机会大，报名人数才多。

2.相对安逸的岗位增多，部分反映了不想参加激烈竞争的人群增多。

3.职业人际交往关系简单（毕竟教学中和社会各行各业打交道的机会相对少），和现在社交扁平化趋势相吻合。

4.一个职业报考激增，必然有一些行业参与人群减少，对行业从业人数的变化和统计，也侧面反映了经济状况。

众多高学历的人才加入教师队伍，绝对是好事儿。同时，了解自己的需求，选择好职业，做好自己的职业规划，才是多赢的开始。 https://t.cn/zQhKugu