写了三天,还是没有写好《红与黑》的简评文案。
读书的时候,看这本书,就不喜欢里面的主人公-于连。工作后,再读,还是不喜欢。
前几天,又读,终于知道自己的不喜欢了:因为于连的三观与自己不贴合,因为司汤达在这本书里,把自己的经历与路人甲的故事都融入到于连一个人的身上了:嫉妒,恶毒,自私,卑劣,心计,自私,虚荣。这是人性的最黑暗面,被司汤达如实如是描写。或许,这是因为这些人性,让这部小说成了流传至今的名著,同时,也使司汤达成了伟大的小说家。
现实中司汤达的经历是一个时代的缩影,放在时代的剪影中,生命的自我保全是每个人的需要,当社会支撑的作用不在凸显,作为个体,就会寻找关系的支持,用来作为对自己的保护和依赖。
因为,人,说到底,具有社会化的属性,需要活在关系里。
晚安
读书的时候,看这本书,就不喜欢里面的主人公-于连。工作后,再读,还是不喜欢。
前几天,又读,终于知道自己的不喜欢了:因为于连的三观与自己不贴合,因为司汤达在这本书里,把自己的经历与路人甲的故事都融入到于连一个人的身上了:嫉妒,恶毒,自私,卑劣,心计,自私,虚荣。这是人性的最黑暗面,被司汤达如实如是描写。或许,这是因为这些人性,让这部小说成了流传至今的名著,同时,也使司汤达成了伟大的小说家。
现实中司汤达的经历是一个时代的缩影,放在时代的剪影中,生命的自我保全是每个人的需要,当社会支撑的作用不在凸显,作为个体,就会寻找关系的支持,用来作为对自己的保护和依赖。
因为,人,说到底,具有社会化的属性,需要活在关系里。
晚安
#工作##成都找工作# 没想到有很多人都关心我朋友圈动态:《女孩子从事的工作》,因为提问是我发起的,我也就顺道给大家做个总结。
在回复中,可以显然的分为两派阵营,我暂时称之为:学院派/社会派。
学院派的女孩,大部分按照自己的学科方向,从事相关的专业性工作。常见的为HR,财会,医护,设计。
社会派的女孩,大部分按照自己的兴趣方向,从事相关的灵活性工作,常见的为前台,行政,运营,waiter。
这里可以看出两者之间有一个非常清晰的分界线,那就是门槛,什么是门槛?
我们可以理解为要求,学院派相关工作的任职,几乎都要求职者是该专业内的学生,或者有直接的工作经验这就是门槛;反观社会派相关工作的任职,几乎没有针对性的要求也就是无需门槛。
门槛没有高低之分,门内门外都是个人选择,但是必须要承认的是,因为没有门槛所以大家都可以自由出入,所以社会派的工作往往可替代性强,流通性也非常的强。
这其实反映出一个浅显的道理:约束意味着稳定,自由意味着波动。
选择稳定的工作你就必学接受一定的约束,比如你必须要在固定的学科和考试中取得成绩,比如你必须要在固定的岗位和行业深耕播种。
而选择自由的工作你就必须面对未知的波动,你要服从弹性的工作时间和要求,你要依靠随机的灵感和创意。
而面对这样的情况,应该怎么办呢?约莫有三种处理方式。
随波逐流
破釜沉舟
韬光养晦
随波逐流,自然是今天想到哪就做到哪,今天走到哪就在哪呆着,不评价好坏,但表示理解和尊重。
破釜沉舟,凭借的是胆识和气魄,要么不上岸就溺水而死,要么不出头就死战不休,反正一条道走到黑,再黑也不退缩。
韬光养晦,依仗的是天赋和智慧,要有重新规划自己人生路线的大局观,更要有脚踏实地的执行力,今日我是路人甲不重要,要的是来年春来报。
其实,我也是一个人生的失意者,职场的失败者,在我过去的二十多年里,我几乎没有真正成功的做过一件事情,如果非要从工作里挑一个亮点出来展示,我最有成就感的却是我做过最糟糕最厌恶的工作。
20年冬,我在成都某汽车销售公司上班,我接受了晨会打鸡血的口号,撑住了无调休的连轴,我被领导嫌弃,我被客户讥讽。正如“棍棒底下出孝子”,我做到了七点起床,做到了经营同事关系,做到了满足客户需求。
在强大的压迫之下,我做出了改变,我从一个懒惰的人走向勤奋,我从一个自私的人迈向慷慨,我从一个小器的人通往大度。(与旧我做对比,一定程度上。)
但如果不扯这些花里胡哨,不谈乱七八糟,真正改变我的只有两个字就是:付出。
能量是守恒的,人如果没有付出,就不可能有回报,你要付出你的精力,你的时间。于此同时你还要试着让自己的付出产生正向的价值,并在付出的同时要求对方也回馈相应的付出。
工作一定要真诚,要切实,既要有当下的考虑,也要有来日的期许,你必须清醒的意识到自己在干什么?想干什么?能干什么?
只要做到对自己有要求,做到应有的付出,我想回报一定不会让你久侯。
2022.03.10 张君
有志者事竟成,但成功前一定要警惕“志大才疏”!!!#微博新知博主#
在回复中,可以显然的分为两派阵营,我暂时称之为:学院派/社会派。
学院派的女孩,大部分按照自己的学科方向,从事相关的专业性工作。常见的为HR,财会,医护,设计。
社会派的女孩,大部分按照自己的兴趣方向,从事相关的灵活性工作,常见的为前台,行政,运营,waiter。
这里可以看出两者之间有一个非常清晰的分界线,那就是门槛,什么是门槛?
我们可以理解为要求,学院派相关工作的任职,几乎都要求职者是该专业内的学生,或者有直接的工作经验这就是门槛;反观社会派相关工作的任职,几乎没有针对性的要求也就是无需门槛。
门槛没有高低之分,门内门外都是个人选择,但是必须要承认的是,因为没有门槛所以大家都可以自由出入,所以社会派的工作往往可替代性强,流通性也非常的强。
这其实反映出一个浅显的道理:约束意味着稳定,自由意味着波动。
选择稳定的工作你就必学接受一定的约束,比如你必须要在固定的学科和考试中取得成绩,比如你必须要在固定的岗位和行业深耕播种。
而选择自由的工作你就必须面对未知的波动,你要服从弹性的工作时间和要求,你要依靠随机的灵感和创意。
而面对这样的情况,应该怎么办呢?约莫有三种处理方式。
随波逐流
破釜沉舟
韬光养晦
随波逐流,自然是今天想到哪就做到哪,今天走到哪就在哪呆着,不评价好坏,但表示理解和尊重。
破釜沉舟,凭借的是胆识和气魄,要么不上岸就溺水而死,要么不出头就死战不休,反正一条道走到黑,再黑也不退缩。
韬光养晦,依仗的是天赋和智慧,要有重新规划自己人生路线的大局观,更要有脚踏实地的执行力,今日我是路人甲不重要,要的是来年春来报。
其实,我也是一个人生的失意者,职场的失败者,在我过去的二十多年里,我几乎没有真正成功的做过一件事情,如果非要从工作里挑一个亮点出来展示,我最有成就感的却是我做过最糟糕最厌恶的工作。
20年冬,我在成都某汽车销售公司上班,我接受了晨会打鸡血的口号,撑住了无调休的连轴,我被领导嫌弃,我被客户讥讽。正如“棍棒底下出孝子”,我做到了七点起床,做到了经营同事关系,做到了满足客户需求。
在强大的压迫之下,我做出了改变,我从一个懒惰的人走向勤奋,我从一个自私的人迈向慷慨,我从一个小器的人通往大度。(与旧我做对比,一定程度上。)
但如果不扯这些花里胡哨,不谈乱七八糟,真正改变我的只有两个字就是:付出。
能量是守恒的,人如果没有付出,就不可能有回报,你要付出你的精力,你的时间。于此同时你还要试着让自己的付出产生正向的价值,并在付出的同时要求对方也回馈相应的付出。
工作一定要真诚,要切实,既要有当下的考虑,也要有来日的期许,你必须清醒的意识到自己在干什么?想干什么?能干什么?
只要做到对自己有要求,做到应有的付出,我想回报一定不会让你久侯。
2022.03.10 张君
有志者事竟成,但成功前一定要警惕“志大才疏”!!!#微博新知博主#
#易烊千玺演技##长安十二时辰开播# 六月二十七,长安十二时辰悄悄地播出。刚开始一下子放出十二集,太激动了。说实在的,长安十二时辰这部剧真的是大作了。每一个画面截图下来都有一种大片的质感。这部剧里面高度还原了那个大唐时候。第一次觉得看部电视剧看出了电影的感觉,剧中很多梗特别好玩,比如说,弹幕里的堪称“大数据”的徐,“GPS”的观楼。剧里的每一帧都在彰显着大唐人民的智慧。还有就是每一个演员的妆容,包括在街上行走的路人甲乙丙丁都有着专属大唐的精致妆容,真的良心之作。这部戏里,甚至一个配角,演技都是特别棒的,也许是因为我是女生的原因,我觉得泪点很多。同时作为喜欢千玺的纸鹤,我觉得千玺在步入中戏之前就能跟前辈们搭戏,真的很不错。戏里的每一位演员基本都是前辈,在播之前就有点担心,看了之后,觉得千玺真的很棒。至少在同辈人之间,千玺的演技可圈可点。真的是太喜欢这部剧了。就是感觉剧集有点少,不够看[允悲]。
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