#战疫朝阳人 区财政局：临时党支部建在最“前线” 共筑战疫坚强堡垒
为切实发挥疫情防控中党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，朝阳区财政局选派党员骨干到红旗街万达文华宾馆隔离点支援，成立临时党支部，带领隔离点全体党员干部知重负重、担当作为，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，冲锋在疫情防控第一线，争当疫情防控“排头兵”，共同筑起防控“疫”线坚强堡垒。
3月16日，王洪君和3名同事，进驻文华宾馆隔离点，迅速成立临时党支部，调度医护组、消杀组、安全保卫组和后勤保障组力量，各项工作如期、有序、快速展开。“这是党组织对大家的信任，虽然临时组队，但大家不能有‘临时’思想，要主动承担党组织分配的工作任务，紧紧拧成一股绳！”区财政局社保科科长王洪君这样给支部成员鼓劲。
打好进驻第一仗 高效按时投入使用
临时党支部面对的第一项工作，就是在规定的时间内完成隔离宾馆的改造。支部成员兵分三路，对接区住建、卫健部门和施工单位，协调改建工作。全程跟踪督导施工，连续奋战48小时，按规定完成“三区两通道”改造，完成了隔离点9层至20层、共计173个房间的改造任务，并严格对照《隔离宾馆检查质控单》标准完成质量验收，确保隔离点按时投入使用。
建立工作台账 夯实运行基础
隔离点的工作琐碎繁杂，为有序规范推进工作，支部成员对体温检测、防护装备穿脱、各区域及物资消杀等各个环节都细致把关，围绕31项工作内容全面建立台账，常态管理，严格执行操作流程，确保采样检测、病毒消杀、医疗保障等工作规范有序、严密高效，杜绝出现交叉感染。
打造温情“战场”隔离点
工作中，支部党员树牢群众思维，站稳群众立场，注重实施人性化、科学化管理，开展细致周到的服务。他们密切关注隔离人员的身体状况，对他们进行心理疏导，提供舒心的隔离环境。同时，通过线上对接，吸收多名隔离党员加入临时党支部，目前，临时党支部已扩充至15名党员，大家纷纷表示，将在急难险重工作第一线发挥积极作用，打好疫情防控攻坚战！
万达文华隔离宾馆临时党支部，切实把党的组织优势转化为疫情防控的制胜优势，以党员为先锋带动隔离点全体同志，秉持须臾不敢停歇、一刻不能懈怠的精神状态，筑牢疫情防控严密防线，为坚决打赢疫情防控长春保卫战贡献积极力量。
为切实发挥疫情防控中党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，朝阳区财政局选派党员骨干到红旗街万达文华宾馆隔离点支援，成立临时党支部，带领隔离点全体党员干部知重负重、担当作为，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，冲锋在疫情防控第一线，争当疫情防控“排头兵”，共同筑起防控“疫”线坚强堡垒。
3月16日，王洪君和3名同事，进驻文华宾馆隔离点，迅速成立临时党支部，调度医护组、消杀组、安全保卫组和后勤保障组力量，各项工作如期、有序、快速展开。“这是党组织对大家的信任，虽然临时组队，但大家不能有‘临时’思想，要主动承担党组织分配的工作任务，紧紧拧成一股绳！”区财政局社保科科长王洪君这样给支部成员鼓劲。
打好进驻第一仗 高效按时投入使用
临时党支部面对的第一项工作，就是在规定的时间内完成隔离宾馆的改造。支部成员兵分三路，对接区住建、卫健部门和施工单位，协调改建工作。全程跟踪督导施工，连续奋战48小时，按规定完成“三区两通道”改造，完成了隔离点9层至20层、共计173个房间的改造任务，并严格对照《隔离宾馆检查质控单》标准完成质量验收，确保隔离点按时投入使用。
建立工作台账 夯实运行基础
隔离点的工作琐碎繁杂，为有序规范推进工作，支部成员对体温检测、防护装备穿脱、各区域及物资消杀等各个环节都细致把关，围绕31项工作内容全面建立台账，常态管理，严格执行操作流程，确保采样检测、病毒消杀、医疗保障等工作规范有序、严密高效，杜绝出现交叉感染。
打造温情“战场”隔离点
工作中，支部党员树牢群众思维，站稳群众立场，注重实施人性化、科学化管理，开展细致周到的服务。他们密切关注隔离人员的身体状况，对他们进行心理疏导，提供舒心的隔离环境。同时，通过线上对接，吸收多名隔离党员加入临时党支部，目前，临时党支部已扩充至15名党员，大家纷纷表示，将在急难险重工作第一线发挥积极作用，打好疫情防控攻坚战！
万达文华隔离宾馆临时党支部，切实把党的组织优势转化为疫情防控的制胜优势，以党员为先锋带动隔离点全体同志，秉持须臾不敢停歇、一刻不能懈怠的精神状态，筑牢疫情防控严密防线，为坚决打赢疫情防控长春保卫战贡献积极力量。
田庆杰在全县疫情防控工作调度会议上强调 站位全局 躬身入局 真抓实干 敢于吹哨 坚决守住疫情防控底线
3月29日，全县疫情防控工作调度会议召开，深入贯彻全省疫情防控工作第十五次专题会议精神和市委工作部署，坚持目标导向和问题导向，进一步明确任务，落实责任，传导压力，推动疫情防控各项工作具体措施落细落实、求实求效。县委书记田庆杰主持会议并讲话。县长余长坤出席会议。
田庆杰强调，当前疫情防控形势日益严峻，全县各级各部门必须提高思想认识，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、模糊认识，知重负重、迎难而上，从严从紧从实从细抓好疫情防控各项工作，坚决守住疫情防控底线。一要加快推进县直单位党员干部下沉基层网格，真正实现“共建、共联、共享”。县直各单位主要负责人要亲自安排部署，亲自督促落实，坚持“无条件、有办法”，组织在职党员干部迅速下沉一线，开展入户排查、做好值班值守，履行网格员职责，真正做到“社区吹哨，部门报到”。二要加大来（返）沈人员的排查、管控、劝阻力度。全面排查3月10日以来，从上海、南京、吉林、福建等国内疫情集中爆发省市，及太康等省内其他中高风险地区的来（返）沈人员，对排查出的返乡人员建立台账，确保不漏一人。对中高风险地区所在县市区返乡人员（红码），要进行“提级管理”，全部进行闭环转运，进行集中隔离；对“黄码”人员要全部进行居家健康监测，严格落实“五包一”责任，落实测量体温、核酸检测等各项隔离措施，做到责任到人，精准管控。三要加强疫情防控工作的宣传力度。各乡镇（街道）、村（社区）要持续召开群众大会和商户大会，加大对疫情防控政策知识、“三法一条例”、哨点防控和反面典型的宣传教育力度，让每个群众清楚个人应尽的责任、义务和违法代价，让每个商户明白哨点监测的重要意义和突发事件的应急处置程序，形成全民防疫的强大合力；要持续深入开展“三门”行动，将疫情防控政策针对性宣传到位，鼓励在外人员响应“清明节不返乡、五一劳动节过后再返乡”的疫情防控号召，落实个人责任和义务，变“要我防”为“我要防”。县融媒体中心要加大疫情防控的宣传力度，将全县的各项防控政策在电台、电视台、微信、抖音等新媒体平台进行高频次宣传，持续营造浓厚的疫情防控氛围。县工商联要发挥驻外商会的引领作用，通过开展“倡议书+视频”宣传方式，倡导非必要不返沈。县教体局要组织全县各中小学校开展“小手拉大手”活动，通过就读学生为在外工作的家长写一封家书、打一个电话的形式，劝阻家长近期不返乡，确需返沈的人员，必须提前三天报备，严格落实防控措施。四要加强重点经营性场所管控力度，实现“哨点吹哨，部门报到”。要加大对商场超市、宾馆饭店、车站公交和各级各类学校等人员密集场所管控，严格督导落实测温、验码、戴口罩、一米线、消毒消杀等措施。要充分发挥15类重点场所“哨点”作用，对“黄码”、发热病人要第一时间报告属地疫情防控部门；对“红码”人员要第一时间上报县疫情指挥部，第一时间管控住，切实做到“早发现、早报告”。五要科学规范管控集中隔离场所，确保集中隔离点安全，隔离群众身体健康。严格落实隔离管理制度，严格按照标准设置“三区两通道”，完善应急处置预案，压实安全管理责任，建立日常安全巡查检查机制。加大对隔离点的指导、督查，深入排查和消除各类安全隐患，确保不发生交叉感染。加强对隔离群众的人文关怀，健全完善隔离群众需求“收集、解决、反馈”工作闭环，切实提高隔离群众“满意度”。六要形成合力，同心同向，同岗同责。县四个班子领导要站位全局、真抓实干，躬身入局、挺膺负责，深入分包乡镇和行业系统明察暗访指导工作，督导各项防控措施落实情况，查漏补缺，以严格的督导检查推动疫情防控工作的有效落实，齐心协力打赢疫情防控阻击战。
会上，县长余长坤传达了市委疫情防控工作要求；县卫健委、县市场监督管理局、县城管局、槐店镇主要负责人分别就各自分管领域疫情防控工作作了表态发言。
丁永华、殷晓春、李子顺、许四军、刘和辉、黄宇飞、吕孝坤、张勇、李广肃、张锐、王琰等副处级以上领导干部和县直各职能部门主要负责人、部分乡镇（街道）党（工）委书记在主会场参加会议。
会议以视频会议的形式召开。各乡镇（街道）、村（社区）设分会场。（柳柯）
3月29日，全县疫情防控工作调度会议召开，深入贯彻全省疫情防控工作第十五次专题会议精神和市委工作部署，坚持目标导向和问题导向，进一步明确任务，落实责任，传导压力，推动疫情防控各项工作具体措施落细落实、求实求效。县委书记田庆杰主持会议并讲话。县长余长坤出席会议。
田庆杰强调，当前疫情防控形势日益严峻，全县各级各部门必须提高思想认识，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、模糊认识，知重负重、迎难而上，从严从紧从实从细抓好疫情防控各项工作，坚决守住疫情防控底线。一要加快推进县直单位党员干部下沉基层网格，真正实现“共建、共联、共享”。县直各单位主要负责人要亲自安排部署，亲自督促落实，坚持“无条件、有办法”，组织在职党员干部迅速下沉一线，开展入户排查、做好值班值守，履行网格员职责，真正做到“社区吹哨，部门报到”。二要加大来（返）沈人员的排查、管控、劝阻力度。全面排查3月10日以来，从上海、南京、吉林、福建等国内疫情集中爆发省市，及太康等省内其他中高风险地区的来（返）沈人员，对排查出的返乡人员建立台账，确保不漏一人。对中高风险地区所在县市区返乡人员（红码），要进行“提级管理”，全部进行闭环转运，进行集中隔离；对“黄码”人员要全部进行居家健康监测，严格落实“五包一”责任，落实测量体温、核酸检测等各项隔离措施，做到责任到人，精准管控。三要加强疫情防控工作的宣传力度。各乡镇（街道）、村（社区）要持续召开群众大会和商户大会，加大对疫情防控政策知识、“三法一条例”、哨点防控和反面典型的宣传教育力度，让每个群众清楚个人应尽的责任、义务和违法代价，让每个商户明白哨点监测的重要意义和突发事件的应急处置程序，形成全民防疫的强大合力；要持续深入开展“三门”行动，将疫情防控政策针对性宣传到位，鼓励在外人员响应“清明节不返乡、五一劳动节过后再返乡”的疫情防控号召，落实个人责任和义务，变“要我防”为“我要防”。县融媒体中心要加大疫情防控的宣传力度，将全县的各项防控政策在电台、电视台、微信、抖音等新媒体平台进行高频次宣传，持续营造浓厚的疫情防控氛围。县工商联要发挥驻外商会的引领作用，通过开展“倡议书+视频”宣传方式，倡导非必要不返沈。县教体局要组织全县各中小学校开展“小手拉大手”活动，通过就读学生为在外工作的家长写一封家书、打一个电话的形式，劝阻家长近期不返乡，确需返沈的人员，必须提前三天报备，严格落实防控措施。四要加强重点经营性场所管控力度，实现“哨点吹哨，部门报到”。要加大对商场超市、宾馆饭店、车站公交和各级各类学校等人员密集场所管控，严格督导落实测温、验码、戴口罩、一米线、消毒消杀等措施。要充分发挥15类重点场所“哨点”作用，对“黄码”、发热病人要第一时间报告属地疫情防控部门；对“红码”人员要第一时间上报县疫情指挥部，第一时间管控住，切实做到“早发现、早报告”。五要科学规范管控集中隔离场所，确保集中隔离点安全，隔离群众身体健康。严格落实隔离管理制度，严格按照标准设置“三区两通道”，完善应急处置预案，压实安全管理责任，建立日常安全巡查检查机制。加大对隔离点的指导、督查，深入排查和消除各类安全隐患，确保不发生交叉感染。加强对隔离群众的人文关怀，健全完善隔离群众需求“收集、解决、反馈”工作闭环，切实提高隔离群众“满意度”。六要形成合力，同心同向，同岗同责。县四个班子领导要站位全局、真抓实干，躬身入局、挺膺负责，深入分包乡镇和行业系统明察暗访指导工作，督导各项防控措施落实情况，查漏补缺，以严格的督导检查推动疫情防控工作的有效落实，齐心协力打赢疫情防控阻击战。
会上，县长余长坤传达了市委疫情防控工作要求；县卫健委、县市场监督管理局、县城管局、槐店镇主要负责人分别就各自分管领域疫情防控工作作了表态发言。
丁永华、殷晓春、李子顺、许四军、刘和辉、黄宇飞、吕孝坤、张勇、李广肃、张锐、王琰等副处级以上领导干部和县直各职能部门主要负责人、部分乡镇（街道）党（工）委书记在主会场参加会议。
会议以视频会议的形式召开。各乡镇（街道）、村（社区）设分会场。（柳柯）
全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会召开
转作风 强能力 勇担当 抓落实 促发展
真正让老百姓有更多获得感幸福感安全感
3月27日，全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会召开，深入贯彻落实全省“能力作风建设年”活动安排部署，聚焦“三边四化五美”、土地综合整治、医共体建设等重点工作，总结近阶段工作成绩，查找短板弱项，进一步统一思想，激发动力，持续营造“学”的氛围、“严”的氛围、“干”的氛围、“实”的氛围、“快”的氛围，切实让干事干净干练成为常态、敢干能干会干成为常态、实干实绩实效成为常态，确保县委、县政府各项决策部署落实落细落到位，为建设“美丽大花园、幸福新沈丘”提供坚强政治保障。县委书记田庆杰出席会议并讲话。县长余长坤主持会议并作工作部署。
田庆杰指出，会前，我县组织四个观摩评比组，采取“一听五看”的形式，对全县“三边四化五美”、土地综合整治、医共体建设等农村三项重点工作进行了分组观摩评比，通过现场观摩评比，大家比形象、找差距，比进度、找短板，比成效、找弱项，比作风、找原因，达到了“比学赶帮超”的目的，但是与省委和市委的要求相比，与群众的期盼相比，还存在着很大的差距和不足。
田庆杰强调，农村三项重点工作事关全县大局，事关沈丘形象，事关老百姓的幸福安康，是人民群众的所想所盼，更是各级党委政府的职责所在。这次观摩评比先进乡镇要戒骄戒躁，百尺竿头更进一步，持续保持先进位次、领先地位。落后乡镇要找差距，补短板，针对性的制定措施、明确目标，严明奖惩、强化责任，争取后来居上，迅速改变被动局面，以崭新的效果和形象，向群众和县委县政府交一份高质量答卷。在农村人居环境改善方面，要持续开展“全域全面全时”集中整治专项行动，坚持高质量、高标准全面提升，持续有为。在土地综合整治方面，要坚定信心，创新工作方式，严格按照时间节点，全面完成目标任务。在医共体改革方面，要完善机制、查找短板，深入推进医疗力量下沉，切实让老百姓享受到医共体建设带来的便利和实惠，真正实现“小病不出村、常见病不出镇、大病不出县”的医改目标。同时要抓好医共体硬件和环境建设，给老百姓提供一个舒服、美好的就医环境。
田庆杰强调，本届县委就是抓工作的！就是干实事的！就是促发展的！就是为沈丘140万人民群众谋幸福的！希望各级党员干部都要切实摒弃讲起来是“钢条”，干起来是“面条”的工作态度，对照“六机干部”，对号入座，有则改之、无则加勉，主动适应新常态，服从中心大局，严格按照《十条军规》要求，干好本职工作。一要持续营造五个氛围。要向先进学、向实践学、向书本学，切实提升理念、提升本领、提升工作标准、提升创新水平，持续营造“学”的氛围；要严明奖惩、严明纪律，坚持严管厚爱，激发担当作为，持续营造“严”的氛围；要真干实干、干成干好、干出效果，持续营造“干”的氛围；要真抓实干，求实求效，切实做到作风要实、工作要实、效果要实，持续营造“实”的氛围；要以知难解难、知重负重、担当担责的胆气和逢山开路、遇水架桥、舍我其谁的勇气，统筹推进各项工作见实见效，持续营造“快”的氛围。二要严格结果运用。要坚持每月召开一次“全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会”工作机制，树立以结果论英雄的鲜明导向，坚持“无条件、有办法”“最多讲一次”，突出“干与不干不一样，干快干慢不一样，干好干坏不一样”结果导向，坚持“火线特选、一线优选、量化比选、末位淘汰”的人才选拔机制，以用人导向推动工作落实，用我们的辛苦指数换取群众的幸福指数和沈丘的高质量发展。
余长坤要求，要有机结合抓落实，全县上下要持续加压用力，把准定位、以上率下，把能力提升、作风转变与工作推进有机融合，以人居环境改善、土地综合整治、医共体建设等重点工作实效体现能力作风建设成效。要细化举措抓落实，各乡镇（街道）、县直各单位要围绕农村三项重点工作，细化台账、划小单元，挂图作战、跑表计时，把任务细化到台账上、进度具体到日期上、效果体现在观摩上。要发掘梳理正反两方面典型案例，抓两头带中间，拉高标杆、拓宽视野，找准定位、补齐短板、明晰路径，形成争先进位的生动局面。要以上率下抓落实，各乡镇（街道）、县直各单位要切实扛稳干部能力大提升、作风大转变的主体责任，坚持干字立身、实字托底，注重下沉力量、夯实基础，用实事、实效、实绩来彰显能力作风的提升。县督查问效中心要严督实导，采取“四不两直”等方式，深入基层、深入一线、深入现场，及时总结经验、发现问题，构建督导闭环，确保各项工作快速推进，确保如期完成既定目标任务。
会上，与会人员集中观看了全县“三边四化五美”暨农村人居环境集中整治宣传片；县委常委、县委办公室主任吕孝坤通报了全县农村三项重点工作观摩评比结果；县人大常委会主任殷晓春、县政协主席李子顺、县人大常委会党组副书记许四军分别对农村三项重点工作观摩活动进行了点评；县委副书记丁永华宣读了《关于实施全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会结果奖惩的暂行办法》；与会领导分别为农村三项重点工作先进单位卞路口乡、冯营乡、刘庄店镇、县公路事业发展中心颁发了流动红旗，并为落后单位新安集镇、李老庄乡、莲池镇颁发了流动黑旗；先进单位负责人作典型发言，落后单位负责人作表态发言。
丁永华、殷晓春、李子顺、许四军、刘和辉、黄宇飞、吕孝坤、张勇、李广肃、张锐、张艳斌等副处级以上领导干部和各乡镇（街道）党（工）委书记、县直各职能部门主要负责人在主会场参加会议。
会议以视频会议的形式召开。各乡镇（街道）、村（社区）设分会场。(记者 | 柳柯 李春阳)
转作风 强能力 勇担当 抓落实 促发展
真正让老百姓有更多获得感幸福感安全感
3月27日，全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会召开，深入贯彻落实全省“能力作风建设年”活动安排部署，聚焦“三边四化五美”、土地综合整治、医共体建设等重点工作，总结近阶段工作成绩，查找短板弱项，进一步统一思想，激发动力，持续营造“学”的氛围、“严”的氛围、“干”的氛围、“实”的氛围、“快”的氛围，切实让干事干净干练成为常态、敢干能干会干成为常态、实干实绩实效成为常态，确保县委、县政府各项决策部署落实落细落到位，为建设“美丽大花园、幸福新沈丘”提供坚强政治保障。县委书记田庆杰出席会议并讲话。县长余长坤主持会议并作工作部署。
田庆杰指出，会前，我县组织四个观摩评比组，采取“一听五看”的形式，对全县“三边四化五美”、土地综合整治、医共体建设等农村三项重点工作进行了分组观摩评比，通过现场观摩评比，大家比形象、找差距，比进度、找短板，比成效、找弱项，比作风、找原因，达到了“比学赶帮超”的目的，但是与省委和市委的要求相比，与群众的期盼相比，还存在着很大的差距和不足。
田庆杰强调，农村三项重点工作事关全县大局，事关沈丘形象，事关老百姓的幸福安康，是人民群众的所想所盼，更是各级党委政府的职责所在。这次观摩评比先进乡镇要戒骄戒躁，百尺竿头更进一步，持续保持先进位次、领先地位。落后乡镇要找差距，补短板，针对性的制定措施、明确目标，严明奖惩、强化责任，争取后来居上，迅速改变被动局面，以崭新的效果和形象，向群众和县委县政府交一份高质量答卷。在农村人居环境改善方面，要持续开展“全域全面全时”集中整治专项行动，坚持高质量、高标准全面提升，持续有为。在土地综合整治方面，要坚定信心，创新工作方式，严格按照时间节点，全面完成目标任务。在医共体改革方面，要完善机制、查找短板，深入推进医疗力量下沉，切实让老百姓享受到医共体建设带来的便利和实惠，真正实现“小病不出村、常见病不出镇、大病不出县”的医改目标。同时要抓好医共体硬件和环境建设，给老百姓提供一个舒服、美好的就医环境。
田庆杰强调，本届县委就是抓工作的！就是干实事的！就是促发展的！就是为沈丘140万人民群众谋幸福的！希望各级党员干部都要切实摒弃讲起来是“钢条”，干起来是“面条”的工作态度，对照“六机干部”，对号入座，有则改之、无则加勉，主动适应新常态，服从中心大局，严格按照《十条军规》要求，干好本职工作。一要持续营造五个氛围。要向先进学、向实践学、向书本学，切实提升理念、提升本领、提升工作标准、提升创新水平，持续营造“学”的氛围；要严明奖惩、严明纪律，坚持严管厚爱，激发担当作为，持续营造“严”的氛围；要真干实干、干成干好、干出效果，持续营造“干”的氛围；要真抓实干，求实求效，切实做到作风要实、工作要实、效果要实，持续营造“实”的氛围；要以知难解难、知重负重、担当担责的胆气和逢山开路、遇水架桥、舍我其谁的勇气，统筹推进各项工作见实见效，持续营造“快”的氛围。二要严格结果运用。要坚持每月召开一次“全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会”工作机制，树立以结果论英雄的鲜明导向，坚持“无条件、有办法”“最多讲一次”，突出“干与不干不一样，干快干慢不一样，干好干坏不一样”结果导向，坚持“火线特选、一线优选、量化比选、末位淘汰”的人才选拔机制，以用人导向推动工作落实，用我们的辛苦指数换取群众的幸福指数和沈丘的高质量发展。
余长坤要求，要有机结合抓落实，全县上下要持续加压用力，把准定位、以上率下，把能力提升、作风转变与工作推进有机融合，以人居环境改善、土地综合整治、医共体建设等重点工作实效体现能力作风建设成效。要细化举措抓落实，各乡镇（街道）、县直各单位要围绕农村三项重点工作，细化台账、划小单元，挂图作战、跑表计时，把任务细化到台账上、进度具体到日期上、效果体现在观摩上。要发掘梳理正反两方面典型案例，抓两头带中间，拉高标杆、拓宽视野，找准定位、补齐短板、明晰路径，形成争先进位的生动局面。要以上率下抓落实，各乡镇（街道）、县直各单位要切实扛稳干部能力大提升、作风大转变的主体责任，坚持干字立身、实字托底，注重下沉力量、夯实基础，用实事、实效、实绩来彰显能力作风的提升。县督查问效中心要严督实导，采取“四不两直”等方式，深入基层、深入一线、深入现场，及时总结经验、发现问题，构建督导闭环，确保各项工作快速推进，确保如期完成既定目标任务。
会上，与会人员集中观看了全县“三边四化五美”暨农村人居环境集中整治宣传片；县委常委、县委办公室主任吕孝坤通报了全县农村三项重点工作观摩评比结果；县人大常委会主任殷晓春、县政协主席李子顺、县人大常委会党组副书记许四军分别对农村三项重点工作观摩活动进行了点评；县委副书记丁永华宣读了《关于实施全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会结果奖惩的暂行办法》；与会领导分别为农村三项重点工作先进单位卞路口乡、冯营乡、刘庄店镇、县公路事业发展中心颁发了流动红旗，并为落后单位新安集镇、李老庄乡、莲池镇颁发了流动黑旗；先进单位负责人作典型发言，落后单位负责人作表态发言。
丁永华、殷晓春、李子顺、许四军、刘和辉、黄宇飞、吕孝坤、张勇、李广肃、张锐、张艳斌等副处级以上领导干部和各乡镇（街道）党（工）委书记、县直各职能部门主要负责人在主会场参加会议。
会议以视频会议的形式召开。各乡镇（街道）、村（社区）设分会场。(记者 | 柳柯 李春阳)
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