【不打卡上班，不再局限于常规，这一届年轻人追求新职业】近来，越来越多年轻人成为“灵活就业”的探索者。他们在选择大学毕业后的职业路径，或者调整职业生涯的方向时，不再局限于常规的“体制内”“互联网大厂”等，而是开疆辟土，成为一批新职业从业者：网文作者、UP主、播客主播、“剧本杀”编剧……https://t.cn/A664h82O

【不打卡上班，不再局限于常规，这一届年轻人追求新职业】近来，越来越多年轻人成为“灵活就业”的探索者。他们在选择大学毕业后的职业路径，或者调整职业生涯的方向时，不再局限于常规的“体制内”“互联网大厂”等，而是开疆辟土，成为一批新职业从业者：网文作者、UP主、播客主播、“剧本杀”编剧……https://t.cn/A664h115 #如何看待年轻人不爱进工厂# #这届年轻人还在为进大厂努力吗#

提到当年顺丰从加盟转直营面临的困难挺有意思，加盟商沉淀下资金、人脉来为公司开疆辟土，收回加盟权顺丰给予了极高的利益补偿，但还是与部分加盟商产生了极大的冲突，用了三年时间才彻底解决这个问题，这还是在当年加盟商相对弱小的情况下，现在申通类的大经销商制已经不太可能改变了。这衍生出一个共性问题：企业在选择直营还是加盟的考虑要点是什么？快递行业如何理解价格、速度、服务之间的关系？顺丰选择了高价格、次日达、更好的服务，而商务件刚好是满足这一市场定位，在这一市场的竞争对手EMS又效率低下，通达系坚定的拥抱了电商件，而这一市场本质是价格敏感性，顺丰当年放弃了大货市场和电商件，如今在发展的压力下又杀入进来，如何做到各种需求的兼容那？