【#一名华裔摄影师的俄乌战争观察# 】俄乌爆发战争一个月以来，日常生活和“所有我们认为理所当然的东西”都被战争颠覆。在这条一路向西逃难的路上，华裔资深战地摄影师陈本儒（Alan Chin）用他的镜头记录了许多普通人。他们的脸上或惶恐或焦虑或平静。

在开往边境的列车即将抵达时，落日穿透云层，撒在大地上。“我真想哭，”一位怀抱着7岁女儿的年轻母亲说， “看那落日，真美”。她们刚从哈尔科夫逃出来踏上这趟列车，孩子的父亲还在哈尔科夫。

#乌克兰邮局继续在村里送养老金# #洞见计划#

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结婚登记数为何创36年新低？过了30岁，在婚恋市场上女性会因年龄被男人挑来挑去，很多人认为是女性不想结婚，事实真的如此吗？咨询中见过太多因结婚而焦虑的8090后女生...https://t.cn/A66oXDUH 携嘉宾心理咨询师宁静＆白苏 资深媒体人黑姐，和你聊聊大家为什么恐婚？大龄青年如何更好脱单呢？#喜马拉雅#

【下一个5年，哪些人才最吃香？】

via：笔记侠

在职场，每个人有三条发展曲线：抛物线（大起大落）、波浪线（起起落落）、上升曲线（波浪式上升）。
想要避免大起大落或者起起落落，希望波浪式上升，就要选择正确的方向，持续进化。

“人生靠康波”，“选择比努力重要”，在不确定性和焦虑盛行的时代，职场人如何做出明智的选择，保持稳定的高速发展？

在埋头苦干的同时，职场人也需要抬头看宏观、看市场，才能未雨绸缪，步步领先。

其一，看宏观，预判1-5年的趋势，进行技能积累和行业选择，稳中求进，未雨绸缪；

其二，看市场，在风起云涌、快速变化的人才市场之中，守正出奇，把握机遇。

要达成这两点，你可以看行研、看宏观经济报告，也可以定期请教比自己资深的大佬。其实，有一种非常直接的“风向标”：关注每年的人才薪酬报告。