炒股十年,终于明白,对于普通人来说,价值投资太遥远,只能快速短线获利。
短线不代表越短越好,只会让我们不耐烦,做短线最忌讳“急”字。很多有经验的老股民都知道“慢就是快”。为了有个速成的心情,只会犯错,只会赔钱。人生很长,要慢慢来,直到看不到k线屏幕。只有态度端正,才能进入正题。
如果你有不低于3万的流动资金,如果你想快速拥有稳定的盈利模式,资本翻倍,请认真阅读。
我不确定对你有没有帮助,但是对于小白这个基础不稳的新手来说,这是炒股的进阶。对于熟练的散户朋友来说,顺势而为会有一个量的提升。当然,如果像我这样的朋友有幸看到这篇文章,请看看有没有什么不妥,我一定会感谢你的。
我的第一桶金是短线赚的。那时候,我明白了一个道理。如果你想在股票市场上快速翻倍你的资本,你必须做短线。做短线的技巧有很多,但最重要也是唯一需要时刻牢记的,就是“心态”二字。不然短期股东就成了股东,哭都没地方哭。
每次盈利,其实都是市场给的,也可以叫“运气”。因为谁也不能100%保证这只股票一定会涨,这是不存在的。我们要做的就是抓住那70%的知性,剩下的30%留给市场和运气。只要你有70%的把握一只股票可以盈利,不管盈利与否,这都是一次成功的交易。
所以我们做短线是可以盈利的,这是重复交易的积累。在交易的过程中,你积累的是你对市场的认识,你对市场走势逻辑的理解,最后是你自己的交易系统。我现在想分享的是我能坚持十年反复交易的诀窍。我相信只要你有耐心,把理论和现实结合起来,对自己来说就是一次升华!
A侠花费两个小时整理出来的资料希望对大家能有所帮助,觉得我说得有道理的朋友,可以转发给更多需要的朋友传阅,谢谢大家。
选股原则
交易周期
趋势为王
仓位管理
均线指标
成交量比
控制回撤
知行合一
坚持复盘
悟道修心
如果对你有帮助,请点赞支持,谢谢大家。
祝点赞、关注的朋友身体健康、股市长虹!
#今日看盘##股票##A股##财经##东方财富#
短线不代表越短越好,只会让我们不耐烦,做短线最忌讳“急”字。很多有经验的老股民都知道“慢就是快”。为了有个速成的心情,只会犯错,只会赔钱。人生很长,要慢慢来,直到看不到k线屏幕。只有态度端正,才能进入正题。
如果你有不低于3万的流动资金,如果你想快速拥有稳定的盈利模式,资本翻倍,请认真阅读。
我不确定对你有没有帮助,但是对于小白这个基础不稳的新手来说,这是炒股的进阶。对于熟练的散户朋友来说,顺势而为会有一个量的提升。当然,如果像我这样的朋友有幸看到这篇文章,请看看有没有什么不妥,我一定会感谢你的。
我的第一桶金是短线赚的。那时候,我明白了一个道理。如果你想在股票市场上快速翻倍你的资本,你必须做短线。做短线的技巧有很多,但最重要也是唯一需要时刻牢记的,就是“心态”二字。不然短期股东就成了股东,哭都没地方哭。
每次盈利,其实都是市场给的,也可以叫“运气”。因为谁也不能100%保证这只股票一定会涨,这是不存在的。我们要做的就是抓住那70%的知性,剩下的30%留给市场和运气。只要你有70%的把握一只股票可以盈利,不管盈利与否,这都是一次成功的交易。
所以我们做短线是可以盈利的,这是重复交易的积累。在交易的过程中,你积累的是你对市场的认识,你对市场走势逻辑的理解,最后是你自己的交易系统。我现在想分享的是我能坚持十年反复交易的诀窍。我相信只要你有耐心,把理论和现实结合起来,对自己来说就是一次升华!
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交易周期
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A股离反弹反转还有多远?现在可以抄底了吗?
两周前的判断基本上都兑现了,加息在预期内落地,政府出政策救市中概股(打爆空头),俄乌谈判越来越明朗 只要米国不从中捣乱(离和平指日可待),最后A股市场的情绪也得到了安抚稳定。
现在咱们国内的疫情也得到了初步控制,一切都在往好的方向发展。
抄底时间明天就是不错的上车机会,首选还是旅游板块,医药板块。
老规矩:选股要挑二次止跌 趋势向上涨得票。
两周前的判断基本上都兑现了,加息在预期内落地,政府出政策救市中概股(打爆空头),俄乌谈判越来越明朗 只要米国不从中捣乱(离和平指日可待),最后A股市场的情绪也得到了安抚稳定。
现在咱们国内的疫情也得到了初步控制,一切都在往好的方向发展。
抄底时间明天就是不错的上车机会,首选还是旅游板块,医药板块。
老规矩:选股要挑二次止跌 趋势向上涨得票。
480亿顶流基金经理杨锐文最新发声:选股要看三点:符合产业趋势、组织架构可自我进化、具备企业文化
问 可以分享一下自己的选股逻辑吗?
杨锐文 第一点,企业一定要符合产业趋势,时代的一颗沙对于一个企业来说就像一座山,因为逆水行舟非常困难。
如果你在一个不景气或者没有未来的行业,即使管理层的管理能力再强,也都很难做好,所以我们要在符合产业趋势之下选股。
其实很多企业或行业在爆发式的增长过程中不一定有护城河,或者说护城河非常微弱,只能说具有相对的竞争优势,所以我们更多的是去看这个团队的管理能力是怎样的,客户评价是怎样的。
这么多年以来,我们很重视企业的管理能力,尤其中层管理人员的能力,中层管理人员的能力才是反映一个企业真实的管理水平以及执行力。
至于董事长的理想或者展望,我们只能当作参考,想法可能是好的,但最重要的是执行层面,所以我们最终要检验企业执行这一层面。
第二点,一个企业的组织架构以及人才体系一定是自我进化的,如果不进化,那一定会被历史淘汰。
第三点,企业一定要有自身的企业文化,企业文化是企业内生增长的原动力,可以驱动企业的成长。
所以我们会结合这几个维度去看企业,虽然最终结果有可能还是错的,但投资就是这样,我们要允许犯错,不可能说做到90分就一定能赢。
我们的组合是相对分散的,就像我刚刚讲为什么不能只投资某一个行业的基金,因为风险暴露会非常大,这也是“鸡蛋不能放在同一个篮子”的最核心理论。
问 最后还有什么想和基金持有人分享的吗?
杨锐文 非常感谢投资者一直以来的支持。
今年以来我们的基金是亏损的,而且亏损幅度也不算小,我们也比较内疚,但今天我更希望大家能够坚定信心。
因为我们对未来有信心,我们相信我们投资的公司最终会给我们带来回报,所以我们不应该恐惧。这是我今天交流最核心的目的。#投资##价值投资日志[超话]# https://t.cn/RL8pcv4
问 可以分享一下自己的选股逻辑吗?
杨锐文 第一点,企业一定要符合产业趋势,时代的一颗沙对于一个企业来说就像一座山,因为逆水行舟非常困难。
如果你在一个不景气或者没有未来的行业,即使管理层的管理能力再强,也都很难做好,所以我们要在符合产业趋势之下选股。
其实很多企业或行业在爆发式的增长过程中不一定有护城河,或者说护城河非常微弱,只能说具有相对的竞争优势,所以我们更多的是去看这个团队的管理能力是怎样的,客户评价是怎样的。
这么多年以来,我们很重视企业的管理能力,尤其中层管理人员的能力,中层管理人员的能力才是反映一个企业真实的管理水平以及执行力。
至于董事长的理想或者展望,我们只能当作参考,想法可能是好的,但最重要的是执行层面,所以我们最终要检验企业执行这一层面。
第二点,一个企业的组织架构以及人才体系一定是自我进化的,如果不进化,那一定会被历史淘汰。
第三点,企业一定要有自身的企业文化,企业文化是企业内生增长的原动力,可以驱动企业的成长。
所以我们会结合这几个维度去看企业,虽然最终结果有可能还是错的,但投资就是这样,我们要允许犯错,不可能说做到90分就一定能赢。
我们的组合是相对分散的,就像我刚刚讲为什么不能只投资某一个行业的基金,因为风险暴露会非常大,这也是“鸡蛋不能放在同一个篮子”的最核心理论。
问 最后还有什么想和基金持有人分享的吗?
杨锐文 非常感谢投资者一直以来的支持。
今年以来我们的基金是亏损的,而且亏损幅度也不算小,我们也比较内疚,但今天我更希望大家能够坚定信心。
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