#孟晚舟担任华为轮值董事长#
去年刚回国，今年就开始担任轮值董事长，可以看出华为在这个时候做出的抉择，就是让孟晚舟来带领华为走过最困难的时期。

孟晚舟是任正非的长女，1993年就加入华为，至今已经29年，猫晚住在2003年，建立了全球统一的华为财务组织，一直到2009年已经建立了五个账务共享中心，覆盖全球的会计核算工作，2007年孟晚舟已经负责华为的集成财务服务变革项目到2001年，华为公司官网上已经公布了董事会名单，其中就有孟晚舟，并且主任公司的常务董事，CFO。

可以看出孟晚舟的履历包括她的能力都是非常出众的，在他的带领下，华为的财经已经成为世界先进的数字化智能财经组织，为华为打造了坚实可靠的财务底座，助力公司在新时代下的战略实现。

孟晚舟任为轮值董事长，多家媒体采访，我的观点，这还是一个顺理成章的决定。
1、孟晚舟是华为最早的创始团队的成员，一直坚持在华为干下来，这样的人并不多，这样的人走到领导岗位很正常，就是最早创始人，一直在坚持。
在孟晚舟还不太出名时，我们和华为内部人聊起来，大家对孟晚舟的评价就较好，为人低调、踏实，专业水平很高，我以前说起来，还有人专门来告诉我，说孟晚舟的文笔也非常不错。应该说在华为内部口碑也是很好的。
2、在华为的发展中，孟晚舟早就是CFO，在她的领导下搭建了全球的财务共享的管理平台，这对华为一个在全球160个国家和地区开展业务的公司，意义重大，这样才能做到财务信息共享，做好资金调度，提高效率，降低成本。这事是一个国际公司的大事，不少国外的国际大公司，都是CFO升为CEO，这方面孟晚舟的专业水平是不容易质疑的。
3、对于华为当然是以技术为主导，但是管理也非常重要，在3位轮值董事长中，有一位是财务出身，主管财务工作的领导，也是一个合理的结构。今天华为有任正非这样的精神领袖，三位轮值董事长，两位技术专家，一位财务专家，再有一个以技术为主的董事会，总体结构是合理的。
4、孟晚舟在加拿大被扣两年，她是表现也是很值得肯定，在大事的面前，她是立场是坚定的，处事是明断的，对司法和外界的应对不亢不卑，这也体现了她的定力和处事的态度。回国后，孟晚舟成了舆论的核心，她表现出踏实、低调、做实事的态度，从不张扬，不心浮气躁。要是张文宏这种性格，她早就天天接受采访，参加各种节目，搞成一个新闻人物了，但是她回到自己的岗位上，不接受任何采访，认真地履行自己的职责。这些表现，也让大家都很认同。
5、华为还是一个集体领导的企业，一个轮值董事长，对华为有一定影响，但是也不是一切的最终决策，我相信孟晚舟任轮值董事长对华为有影响，但是也不会有特别重大影响。还会按照华为正常的轨道往前走。我个人认为孟晚舟会更好发挥自己管理方面的能力，同时又把女性的细腻和协调能力很好地发挥出来，成为华为发展中，一个有益的影响力。

#孟晚舟担任华为轮值董事长#艰难困苦，玉汝于成。孟晚舟在华为从最低级职员做起，后来凭借兴建全球财务共享中心、打造财务集成管理系统等项目做到CFO，把华为的财务管理水平做到中国第一，全球领先，为华为的跨越式发展立下汗马功劳。加拿大被困三年期间，从容不迫，淡定应对，尽显中国女性高管的优雅和睿智。
如今孟晚舟被华为内部选举为轮值董事长，可谓众望所归。期望她能带领华为冲出迷障，飞得更高，为中国的技术强国贡献更多力量！