【#柔宇科技被爆拖欠员工6个月工资# 一直说“融资正推进 资金即将到账”】#柔宇科技被爆欠薪# 去年底,曾经估值超过500亿的独角兽柔宇科技,被曝出资金紧张、拖欠员工薪资。如今,柔宇科技仍深陷“缺钱”困境。 3月29日,柔宇科技员工陈洛称,从去年9月至今,他6个月内收到了5封欠薪邮件,邮件的内容都大致相同:“公司融资正在推进,资金即将到账,马上补发工资”。据陈洛计算,柔宇科技拖欠他的薪水已有近10万元。(红星资本局)
#柔宇科技已6个月发不出工资#【#估值超500亿柔宇已6个月发不出工资# 一直说“融资正推进 资金即将到账”】
去年底,曾经估值超过500亿的独角兽柔宇科技,被曝出资金紧张、拖欠员工薪资。如今,柔宇科技仍深陷“缺钱”困境。
3月29日,柔宇科技员工陈洛告诉红星资本局,从去年9月至今,他6个月内收到了5封欠薪邮件,邮件的内容都大致相同:“公司融资正在推进,资金即将到账,马上补发工资”。据陈洛计算,柔宇科技拖欠他的薪水已有近10万元。
2021年2月以前,柔宇科技“光环加身”,备受资本追捧,其中不乏中信资本、深创投、杭州基石、保利(横琴)资本等众多知名投资机构。但如今,柔宇科技深陷“欠薪”漩涡,一直在寻求融资帮助,红星资本局注意到,撤回上市申请至今,再不见柔宇有新的投资进入。
https://t.cn/A6609fWg
去年底,曾经估值超过500亿的独角兽柔宇科技,被曝出资金紧张、拖欠员工薪资。如今,柔宇科技仍深陷“缺钱”困境。
3月29日,柔宇科技员工陈洛告诉红星资本局,从去年9月至今,他6个月内收到了5封欠薪邮件,邮件的内容都大致相同:“公司融资正在推进,资金即将到账,马上补发工资”。据陈洛计算,柔宇科技拖欠他的薪水已有近10万元。
2021年2月以前,柔宇科技“光环加身”,备受资本追捧,其中不乏中信资本、深创投、杭州基石、保利(横琴)资本等众多知名投资机构。但如今,柔宇科技深陷“欠薪”漩涡,一直在寻求融资帮助,红星资本局注意到,撤回上市申请至今,再不见柔宇有新的投资进入。
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#柔宇科技半年内发5封欠薪信# 红星资本局|估值500亿独角兽,柔宇科技深陷“缺钱”困境——
去年底,曾经估值超过500亿的独角兽柔宇科技,被曝出资金紧张、拖欠员工薪资。如今,柔宇科技仍深陷“缺钱”困境。
3月29日,柔宇科技员工陈洛告诉红星资本局,从去年9月至今,他6个月内收到了5封欠薪邮件,邮件的内容都大致相同:“公司融资正在推进,资金即将到账,马上补发工资”。据陈洛计算,柔宇科技拖欠他的薪水已有近10万元。
2021年2月以前,柔宇科技“光环加身”,备受资本追捧,其中不乏中信资本、深创投、杭州基石、保利(横琴)资本等众多知名投资机构。但如今,柔宇科技深陷“欠薪”漩涡,一直在寻求融资帮助,红星资本局注意到,撤回上市申请至今,再不见柔宇有新的投资进入。
工资被拖欠的状态下,员工们的心态也发生了变化。陈洛记得,刚入职时,他所在的小组员工都干劲十足,一周有3天都在加班。但从公司欠薪开始,陈洛手头上的项目停滞不前,公司没有人愿意干活,身边的同事都陆陆续续离职。
2021年12月8日,柔宇科技的员工在网上留言,控诉柔宇科技拖欠薪资,很快便引发关注,有关柔宇科技资金紧张、大规模欠薪的舆论开始发酵。
或许是迫于外界压力,2021年12月31日,柔宇科技给员工补发了11月的工资,但此前拖欠的部分仍然没有说法。随后有公开报道称,柔宇科技资金问题缓解,员工薪酬已发放一部分,柔宇科技的欠薪风波渐渐平息。
风波平息后,柔宇拖欠薪资的情况还在继续。2022年开年以来,1月、2月和3月的工资,柔宇科技同样以一封欠薪邮件代替。在这期间,柔宇科技OA系统里的人数不断减少,陈洛注意到,员工人数已经从1800下降到了700。
细看柔宇科技“缺钱”的问题,除了一边融资、一边亏损,最重要的原因还是柔宇自身缺乏“造血”能力。
红星资本局发现,柔宇科技自始至终都在被质疑。一开始被质疑研发不出产品,之后被认为产品研发出来后无法量产,产品量产后又被指良率过低、产能不足,再到被质疑缺少应用场景、卖不出产品。
早在2020年初,在柔宇科技IPO关键时刻,大众就发现世面上已很少见到柔宇相关产品。
实际上,柔宇不是没有产品,而是“卖不动”。面对B端,柔宇推出“成本低、良品率高”的全柔性屏,目前为止,并没有在任何一家主流手机厂商的产品上得到大规模使用。而柔宇对外宣传的其他应用场景的合作客户,如中兴、空中客车、中国移动等,其合作产品在大众市场上也几乎难寻踪迹。
面对C端的产品,以柔宇的可折叠柔性屏智能手机FlexPai来说,据21世纪商业评论估算,其手机业务年销量仅为约7112台。即便消费端营收全来自手机业务,2020上半年销量不过1.47万台。这个数据相比同样有折叠屏手机的华为、小米、三星来说,销量可谓少得可怜。
销量少的原因,除了柔宇定价过高没有优势,也屡屡曝出质量问题。消费者王齐告诉红星资本局,他曾花费5000元左右买过柔宇FlexPai手机,但购买10个月内就大修4次。“屏幕坏一次,维修费用就要900多元,修几次都可以再买一个手机了”,王齐对柔宇的手机质量感到很失望。https://t.cn/A66psTbO
去年底,曾经估值超过500亿的独角兽柔宇科技,被曝出资金紧张、拖欠员工薪资。如今,柔宇科技仍深陷“缺钱”困境。
3月29日,柔宇科技员工陈洛告诉红星资本局,从去年9月至今,他6个月内收到了5封欠薪邮件,邮件的内容都大致相同:“公司融资正在推进,资金即将到账,马上补发工资”。据陈洛计算,柔宇科技拖欠他的薪水已有近10万元。
2021年2月以前,柔宇科技“光环加身”,备受资本追捧,其中不乏中信资本、深创投、杭州基石、保利(横琴)资本等众多知名投资机构。但如今,柔宇科技深陷“欠薪”漩涡,一直在寻求融资帮助,红星资本局注意到,撤回上市申请至今,再不见柔宇有新的投资进入。
工资被拖欠的状态下,员工们的心态也发生了变化。陈洛记得,刚入职时,他所在的小组员工都干劲十足,一周有3天都在加班。但从公司欠薪开始,陈洛手头上的项目停滞不前,公司没有人愿意干活,身边的同事都陆陆续续离职。
2021年12月8日,柔宇科技的员工在网上留言,控诉柔宇科技拖欠薪资,很快便引发关注,有关柔宇科技资金紧张、大规模欠薪的舆论开始发酵。
或许是迫于外界压力,2021年12月31日,柔宇科技给员工补发了11月的工资,但此前拖欠的部分仍然没有说法。随后有公开报道称,柔宇科技资金问题缓解,员工薪酬已发放一部分,柔宇科技的欠薪风波渐渐平息。
风波平息后,柔宇拖欠薪资的情况还在继续。2022年开年以来,1月、2月和3月的工资,柔宇科技同样以一封欠薪邮件代替。在这期间,柔宇科技OA系统里的人数不断减少,陈洛注意到,员工人数已经从1800下降到了700。
细看柔宇科技“缺钱”的问题,除了一边融资、一边亏损,最重要的原因还是柔宇自身缺乏“造血”能力。
红星资本局发现,柔宇科技自始至终都在被质疑。一开始被质疑研发不出产品,之后被认为产品研发出来后无法量产,产品量产后又被指良率过低、产能不足,再到被质疑缺少应用场景、卖不出产品。
早在2020年初,在柔宇科技IPO关键时刻,大众就发现世面上已很少见到柔宇相关产品。
实际上,柔宇不是没有产品,而是“卖不动”。面对B端,柔宇推出“成本低、良品率高”的全柔性屏,目前为止,并没有在任何一家主流手机厂商的产品上得到大规模使用。而柔宇对外宣传的其他应用场景的合作客户,如中兴、空中客车、中国移动等,其合作产品在大众市场上也几乎难寻踪迹。
面对C端的产品,以柔宇的可折叠柔性屏智能手机FlexPai来说,据21世纪商业评论估算,其手机业务年销量仅为约7112台。即便消费端营收全来自手机业务,2020上半年销量不过1.47万台。这个数据相比同样有折叠屏手机的华为、小米、三星来说,销量可谓少得可怜。
销量少的原因,除了柔宇定价过高没有优势,也屡屡曝出质量问题。消费者王齐告诉红星资本局,他曾花费5000元左右买过柔宇FlexPai手机,但购买10个月内就大修4次。“屏幕坏一次,维修费用就要900多元,修几次都可以再买一个手机了”,王齐对柔宇的手机质量感到很失望。https://t.cn/A66psTbO
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