【雄安五年，他们这样填写时代答卷】3月28日，明媚春日微风拂煦，位于高碑店市张六庄镇的雄东500千伏变电站，主体施工已近尾声，预计6月投用。
作为服务雄安新区的第一个500千伏工程，总投资4.6亿元的雄东500千伏变电站，是雄安新区能源输送主通道的关键节点工程，更是雄安新区电力下送通道的起点。
“这座变电站担负着雄安新区高铁片区供电的重任。”变电站业主项目经理魏栋说，通过这座变电站，“我们才能用张北的风，点亮雄安高铁片区的灯。”
大舸中流下，青山两岸移。
雄安新区五年来，在全力构建京雄保一体化发展新格局中，国网保定供电公司用高标准、高速度、高质量的建设，填写新时代的电力答卷。
史上最大规模迁改，
用保定速度保障雄安建设强力开局
雄安新区有三张电网：原有电网、过渡电网、目标电网。
在大规模建设启动前后，如何在保障经济社会稳定发展的同时，为雄安新区建设腾出空间，为未来用电提供更具前瞻性的保障？国网保定供电公司以史上最大规模电网迁改来答卷。
从2020年至2022年，50个迁改项目依次展开。
“以工程量最大的雄安新区启动区迁改为例，14条次线路迁改任务都是带着时间节点来的，每次都是非常急。”国网保定供电公司建设部电力迁改负责人高远回忆称，在安置区“三校一院”建设时，要求2020年3月开工，4月完工。
一项迁改工程，前期设计和手续办理一般3个月，施工作业最少2个月，再加上结算1个月，正常情况下至少需要半年时间。
1个月的工期，高远“压力山大”！但是，电力迁改与滚动推进的雄安建设密切相关，环环相扣。支持分秒必争的雄安新区，国网保定供电公司撸起袖子加油干。
工程量大，那就日出而作、午夜而息。时间不够，那就周六休息日来凑。因为新区施工停电时间有着严格的限制，高远在那些日子里，“不把工作捋顺了，做梦都得想着。”
如是这般的电力设施迁改，在雄安新区建设中成为常态。
雄安新区2021年“1+3+1”项目，事关2.5万户居民冬季取暖，意义重大。
“项目包括220千伏白洋淀站主变扩建工程，3座35千伏移动变电站新建工程，雄县铺南110千伏变电站和35千伏线路配套切改工程，线路长度26公里……正常情况下，这么大规模的项目，我们建设周期在12个月左右。”高远称，7月接到任务，期限只有4个月。
事非经过不知难。
“无论是运输物料，还是正常建设，大雨对我们施工的影响都很大。”记者了解到，保定2021年汛期经历了12轮强降雨过程，使得“1+3+1”项目举步维艰。除了大雨，还有疫情防控、多重电网叠加等风险，亦是“拦路虎”。
电力铁军，无畏向前。每一名国网保定供电公司工作人员化身“武松”，用智慧和汗水，将“拦路虎”一个个搬开。
正是在这种状态下，电力设施迁改不断刷新“雄安速度”：安大线涉及电网19.66公里，用时175天；荣乌高速涉及电网11.9公里，仅用时150天；京雄高速涉及电网24.79公里，仅用时59天……
年均停电时间小于21秒，
打造属于雄安新区的“双花瓣”
电力驱动建设，创新赢取未来。
雄安新区作为国家大事、千年大计，电力保障离不开科技的力量。
2021年9月24日，在容东片区雄安商务服务中心，随着2号、4号开关站转为“双花瓣”运行方式，雄安新区目标电网首个配网“双花瓣”高可靠供电示范工程由此正式投运。
“目前，作为世界上最先进的配网网架结构，‘双花瓣’的供电可靠率达到99.9999%以上。简单说，就是年均停电时间小于21秒。”国网保定供电公司调控中心负责人王光华称，新加坡、东京等世界一流城市，目前就在使用“双花瓣”结构。
从原有的县一级薄弱电网，如何迈向世界最先进的目标电网，国网保定供电公司付出了极大地努力。
他们先后6次针对雄安现状电网与目标电网互联等问题开展专题技术研讨，明确配网“双花瓣”结构下的自愈、自投、保护整定原则，共同编制开关站启动措施，配合完成新设备送电，助力雄安首个高可靠性示范工程正式投运。
供电可靠的“双花瓣”，只是国网保定供电公司在技术上支持雄安新区建设，通力协作创新驱动的一个范例。
为了支持雄安绿色发展，国网保定供电公司全力以赴，强化高水平创新实践。他们精心打造雄安高铁屋顶光伏项目，聚力建设基于5G的分布式能源示范监控示范，为建成雄安样板贡献保供力量。
“目前，保定公司承接国网公司唯一一家分布式新能源试点，在全国意义非凡。试验攻关后获得的成功技术，将逐步用在雄安新区，解决分布式光伏入网带来的技术难题。”王光华称。
原来，传统配电网继电保护业务信号传输依赖于光纤，新增分布式电源或移动负荷时需要架设光缆，投资经济性和施工安全性问题突出。
国网保定供电公司依托5G的高速率、低延时、布设灵活的优势，以无线形式升级配电网继电保护装备，实现电源和负荷的“即插即用”，大幅降低配电网故障隔离时间。
“这个技术突破后，故障复电时间压缩至1秒内，‘自愈’效率提升5倍以上，群众用电体验将会更加美好。”王光华称，目前，经过多方努力，国内首个基于5G的配电网继电保护示范项目，已在110千伏奥威等站率先投用。
精细化保障和创新性管理，
助力雄安外迁企业及开工项目顺利建设
在为雄安新区的启动与建设出力护航的同时，国网保定供电公司也为雄安新区外迁企业的发展，以及开工项目建设顺利开展做好电力保障。
“雄源服装智慧新城是保定市承载雄安新区服装产业外迁转型升级的重点项目，2021年投用时，最初一个月的用电量大概在2万度左右，如今随着企业发展升级，每月用电量已经提升到了10万度。”涞源县供电公司营销部主任孙劲彬这样说道。
原来，2017年4月1日雄安新区设立，雄安本地10家外迁服装企业联合成立雄源集团。同年9月26日，雄源集团与涞源县人民政府签订框架协议，在涞源县建设集服装研发、设计、制造为一体的雄源服装智慧新城。
2018年雄源服装智慧新城项目开始建设，涞源县供电公司主动对接服务。
“这个项目一期占地400亩，投资14亿元。厂区现有6条男装智能生产线，服装生产实现电气自动化。当时，我们根据项目建设和后续生产用电需求，仅用了5天时间，就完成了现场勘查、方案答复等业务受理相关工作。”孙劲彬称，涞源县供电公司用时一个月，就为项目架设了10千伏供电线路和1000千伏安变压器，全力保障雄安外迁重点项目落地投产。
“我们的企业能够顺利投产，并快速步入正轨，实现转型升级，离不开当地电力部门的鼎力支持……”河北雄源服装科技有限公司后勤部经理孙建兵说，企业自2021年4月正式投产以来，年可生产服装2000万套，西服、裤子、衬衫等远销美国、意大利、日本等多个国家，并为涞源县当地创造了3000多个就业岗位。
保障外迁企业转型发展的同时，对入驻雄安的企业和项目建设，国网保定供电公司也在全力提供保障。
“目前，雄安新区现有110千伏及以下电网的输变电，仍由保定公司安新运检分部负责。我们实现了提前为雄安市民服务中心送电，建成当时河北南网最大规模充电站——雄安市民服务中心充电站等重要任务。”安新运检分部管理人员李志强告诉记者，在过去的五年里，安新运检分部不断完善雄安保障机制建设。
建立应急抢修物资（办公厂区-县域定点-随车携带）“三级储备”机制，设置奥威、雄县运维驻点。
成立雄安防外破巡护小组，设立容西、容东等6个巡护站，建立雄安防外破“四道防线”，及时处置各类外破隐患5267项。
持续推动输电线路可视化，累计加装星光夜视图片监拍装置898套，对46座变电站加装高清摄像头303个，为184面开关柜加装无线测温装置，让远程巡视成为雄安设备智能运检重要手段。
最让李志强满意的，是运用无线测温、高清视频、无人机、图片监拍、激光炮等科技手段，为雄安电网运维保障提供巨大支撑，取得了巨大成效。
……
5年来，日夜兼程，风雨无阻，一批批重大项目全面推进，一个个标志性工程投入使用，雄安新区进入承接北京非首都功能疏解和大规模建设同步推进的重要阶段。
国网保定供电公司全力支持下，“雄安速度”和“雄安质量”，如同那灯火通明的塔吊丛林，正在京雄保一体化发展新格局中，加速拔节生长。
作为服务雄安新区的第一个500千伏工程，总投资4.6亿元的雄东500千伏变电站，是雄安新区能源输送主通道的关键节点工程，更是雄安新区电力下送通道的起点。
“这座变电站担负着雄安新区高铁片区供电的重任。”变电站业主项目经理魏栋说，通过这座变电站，“我们才能用张北的风，点亮雄安高铁片区的灯。”
大舸中流下，青山两岸移。
雄安新区五年来，在全力构建京雄保一体化发展新格局中，国网保定供电公司用高标准、高速度、高质量的建设，填写新时代的电力答卷。
史上最大规模迁改，
用保定速度保障雄安建设强力开局
雄安新区有三张电网：原有电网、过渡电网、目标电网。
在大规模建设启动前后，如何在保障经济社会稳定发展的同时，为雄安新区建设腾出空间，为未来用电提供更具前瞻性的保障？国网保定供电公司以史上最大规模电网迁改来答卷。
从2020年至2022年，50个迁改项目依次展开。
“以工程量最大的雄安新区启动区迁改为例，14条次线路迁改任务都是带着时间节点来的，每次都是非常急。”国网保定供电公司建设部电力迁改负责人高远回忆称，在安置区“三校一院”建设时，要求2020年3月开工，4月完工。
一项迁改工程，前期设计和手续办理一般3个月，施工作业最少2个月，再加上结算1个月，正常情况下至少需要半年时间。
1个月的工期，高远“压力山大”！但是，电力迁改与滚动推进的雄安建设密切相关，环环相扣。支持分秒必争的雄安新区，国网保定供电公司撸起袖子加油干。
工程量大，那就日出而作、午夜而息。时间不够，那就周六休息日来凑。因为新区施工停电时间有着严格的限制，高远在那些日子里，“不把工作捋顺了，做梦都得想着。”
如是这般的电力设施迁改，在雄安新区建设中成为常态。
雄安新区2021年“1+3+1”项目，事关2.5万户居民冬季取暖，意义重大。
“项目包括220千伏白洋淀站主变扩建工程，3座35千伏移动变电站新建工程，雄县铺南110千伏变电站和35千伏线路配套切改工程，线路长度26公里……正常情况下，这么大规模的项目，我们建设周期在12个月左右。”高远称，7月接到任务，期限只有4个月。
事非经过不知难。
“无论是运输物料，还是正常建设，大雨对我们施工的影响都很大。”记者了解到，保定2021年汛期经历了12轮强降雨过程，使得“1+3+1”项目举步维艰。除了大雨，还有疫情防控、多重电网叠加等风险，亦是“拦路虎”。
电力铁军，无畏向前。每一名国网保定供电公司工作人员化身“武松”，用智慧和汗水，将“拦路虎”一个个搬开。
正是在这种状态下，电力设施迁改不断刷新“雄安速度”：安大线涉及电网19.66公里，用时175天；荣乌高速涉及电网11.9公里，仅用时150天；京雄高速涉及电网24.79公里，仅用时59天……
年均停电时间小于21秒，
打造属于雄安新区的“双花瓣”
电力驱动建设，创新赢取未来。
雄安新区作为国家大事、千年大计，电力保障离不开科技的力量。
2021年9月24日，在容东片区雄安商务服务中心，随着2号、4号开关站转为“双花瓣”运行方式，雄安新区目标电网首个配网“双花瓣”高可靠供电示范工程由此正式投运。
“目前，作为世界上最先进的配网网架结构，‘双花瓣’的供电可靠率达到99.9999%以上。简单说，就是年均停电时间小于21秒。”国网保定供电公司调控中心负责人王光华称，新加坡、东京等世界一流城市，目前就在使用“双花瓣”结构。
从原有的县一级薄弱电网，如何迈向世界最先进的目标电网，国网保定供电公司付出了极大地努力。
他们先后6次针对雄安现状电网与目标电网互联等问题开展专题技术研讨，明确配网“双花瓣”结构下的自愈、自投、保护整定原则，共同编制开关站启动措施，配合完成新设备送电，助力雄安首个高可靠性示范工程正式投运。
供电可靠的“双花瓣”，只是国网保定供电公司在技术上支持雄安新区建设，通力协作创新驱动的一个范例。
为了支持雄安绿色发展，国网保定供电公司全力以赴，强化高水平创新实践。他们精心打造雄安高铁屋顶光伏项目，聚力建设基于5G的分布式能源示范监控示范，为建成雄安样板贡献保供力量。
“目前，保定公司承接国网公司唯一一家分布式新能源试点，在全国意义非凡。试验攻关后获得的成功技术，将逐步用在雄安新区，解决分布式光伏入网带来的技术难题。”王光华称。
原来，传统配电网继电保护业务信号传输依赖于光纤，新增分布式电源或移动负荷时需要架设光缆，投资经济性和施工安全性问题突出。
国网保定供电公司依托5G的高速率、低延时、布设灵活的优势，以无线形式升级配电网继电保护装备，实现电源和负荷的“即插即用”，大幅降低配电网故障隔离时间。
“这个技术突破后，故障复电时间压缩至1秒内，‘自愈’效率提升5倍以上，群众用电体验将会更加美好。”王光华称，目前，经过多方努力，国内首个基于5G的配电网继电保护示范项目，已在110千伏奥威等站率先投用。
精细化保障和创新性管理，
助力雄安外迁企业及开工项目顺利建设
在为雄安新区的启动与建设出力护航的同时，国网保定供电公司也为雄安新区外迁企业的发展，以及开工项目建设顺利开展做好电力保障。
“雄源服装智慧新城是保定市承载雄安新区服装产业外迁转型升级的重点项目，2021年投用时，最初一个月的用电量大概在2万度左右，如今随着企业发展升级，每月用电量已经提升到了10万度。”涞源县供电公司营销部主任孙劲彬这样说道。
原来，2017年4月1日雄安新区设立，雄安本地10家外迁服装企业联合成立雄源集团。同年9月26日，雄源集团与涞源县人民政府签订框架协议，在涞源县建设集服装研发、设计、制造为一体的雄源服装智慧新城。
2018年雄源服装智慧新城项目开始建设，涞源县供电公司主动对接服务。
“这个项目一期占地400亩，投资14亿元。厂区现有6条男装智能生产线，服装生产实现电气自动化。当时，我们根据项目建设和后续生产用电需求，仅用了5天时间，就完成了现场勘查、方案答复等业务受理相关工作。”孙劲彬称，涞源县供电公司用时一个月，就为项目架设了10千伏供电线路和1000千伏安变压器，全力保障雄安外迁重点项目落地投产。
“我们的企业能够顺利投产，并快速步入正轨，实现转型升级，离不开当地电力部门的鼎力支持……”河北雄源服装科技有限公司后勤部经理孙建兵说，企业自2021年4月正式投产以来，年可生产服装2000万套，西服、裤子、衬衫等远销美国、意大利、日本等多个国家，并为涞源县当地创造了3000多个就业岗位。
保障外迁企业转型发展的同时，对入驻雄安的企业和项目建设，国网保定供电公司也在全力提供保障。
“目前，雄安新区现有110千伏及以下电网的输变电，仍由保定公司安新运检分部负责。我们实现了提前为雄安市民服务中心送电，建成当时河北南网最大规模充电站——雄安市民服务中心充电站等重要任务。”安新运检分部管理人员李志强告诉记者，在过去的五年里，安新运检分部不断完善雄安保障机制建设。
建立应急抢修物资（办公厂区-县域定点-随车携带）“三级储备”机制，设置奥威、雄县运维驻点。
成立雄安防外破巡护小组，设立容西、容东等6个巡护站，建立雄安防外破“四道防线”，及时处置各类外破隐患5267项。
持续推动输电线路可视化，累计加装星光夜视图片监拍装置898套，对46座变电站加装高清摄像头303个，为184面开关柜加装无线测温装置，让远程巡视成为雄安设备智能运检重要手段。
最让李志强满意的，是运用无线测温、高清视频、无人机、图片监拍、激光炮等科技手段，为雄安电网运维保障提供巨大支撑，取得了巨大成效。
……
5年来，日夜兼程，风雨无阻，一批批重大项目全面推进，一个个标志性工程投入使用，雄安新区进入承接北京非首都功能疏解和大规模建设同步推进的重要阶段。
国网保定供电公司全力支持下，“雄安速度”和“雄安质量”，如同那灯火通明的塔吊丛林，正在京雄保一体化发展新格局中，加速拔节生长。
【#微博回应用乱码举报投诉可生效情况#[话筒]】据@微博管理员 消息，近期部分用户反馈“用乱码举报投诉可生效”的情况，对此社区给予正面解答：投诉理由显示乱码的原因：投诉人在填写投诉理由时，输入了某种特殊符号，导致后台解析失败，从而在卷宗中展现为乱码。目前正在进行排查修复。投诉生效的原因：被投诉的内容带有明显攻击词汇，存在言语低俗、侮辱谩骂等情况，本身就属于被处理范围。综上所述，站方对以上违规内容进行处置，与投诉理由中的特殊符号或乱码无关；用乱码对正常内容进行投诉，不会判定生效。
【济南市历城区人民法院公开招聘聘用制法官助理公告】
根据工作需要，济南市历城区人民法院现委托济南邦得人力资源有限公司面向社会公开招聘聘用制法官助理。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，通过笔试、面试、考察等环节，严格考核，择优录用。
二、招聘岗位及数量
聘用制法官助理：15名
三、报名资格条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的政治、业务素质，品行端正；
3.年龄在30周岁以下（1992年3月29日以后出生）；
4.法学（法律）类专业本科及以上学历（已取得相应学历毕业证书），有法院工作经历者优先录用；
5.通过国家统一法律职业资格考试，取得《法律职业资格证书》（A证）；
6.具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质，无传染病和其它遗传病史。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事、行政处罚或纪律处分的;
2.曾被开除公职或被辞退的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.失信被执行人被实施联合惩戒的；
6.父母、配偶在历城辖区内的律师事务所担任合伙人或者设立人；父母、配偶、兄弟姐妹在历城辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；
7.有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员在历城法院工作的；
8.法律、法规规定的其他不宜在相应岗位上工作的情形。
四、招聘程序
（一）信息发布
通过济南人才网（https://t.cn/A6clSzXU）济南邦得人力资源有限公司（https://t.cn/E61HRPR）发布招聘公告。
（二）报名时间及方式
1.报名时间：2022年3月29日至https://t.cn/A66pKenY 。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员自行登陆济南邦得人力资源有限公司官方网站《在线求职》栏报名登记，报名登记时须填写清楚“应聘单位”及“应聘职位”（“应聘单位”处填写“历城区人民法院”，“应聘职位”处填写“聘用制法官助理岗”）。
（三）资格审查
报名提交成功后，请将资格审查资料于https://t.cn/A66pKenY 前发送至邮箱：bangdezhaopin2008@163.com，邮件主题统一按照“报考岗位+考生姓名+手机号码”格式命名。
应聘人员须提供的资格审查材料主要有：
(1)《公开招聘聘用制法官助理报名表》电子扫描件一份（需粘贴本人近照，详见附件1）；
(2)《诚信承诺书》（附件2）须打印签字扫描1份；
(3)学历、学位证书扫描件1份（无学位可不提供）；
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件一份（学信网https://t.cn/RXmzUGK查询并打印），留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件扫描件1份；
(5)《法律职业资格证书》（A证）扫描件1份；
(6)有效二代身份证原件扫描件1份（请将身份证正反面扫描至一面）；
(7)有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明（加盖公章电子扫描件一份）；
(8)其它专长证明文件原件扫描件1份（若有可提供）；
(9)应聘人员相关证件原件遗失，须发证机构出具证明。
未进行网上报名只发送资格审查资料或网上报名但未发送资格审查资料者一律不予进行资格审查；在资格审查规定时间内，材料不全者，取消应聘资格；未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知；应聘资料将做好保密工作。
（四）查询资格审查结果
2022年4月8日，报考人员到报名网站查询资格审查结果。本次资格审查统一采用线上资格审查方式进行。资格审查结束后，将通过电话或网站方式统一公布资格审查合格人员名单。
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，任何环节发现资格条件不符合的，立即取消报考或聘用资格。
（五）打印准考证
通过资格审查的报考人员，打印准考证时间另行电话通 知。
（六）测试
1.笔试。为撰写法律文书测试，满分70分。
2.面试。根据笔试成绩，按照1:2的比例，从高分到低分排名，确定30人参加面试，满分30分。达不到计划招聘比例的，按实有人数确定进入面试人选。
按照综合成绩（笔试与面试成绩之和）从高分到低分排名，确定15名进入体检和考察人选。
（七）体检
体检由招聘单位组织，在指定医院进行，费用由拟录用人员承担。体检不合格者不予录用，空缺职位按照综合成绩排名从高到低依次递补。
体检的具体时间地点另行通知。
（八）考察
对体检合格者，由招聘单位组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治品德、道德品质、遵规守纪意识、综合能力与现实表现情况以及与报考岗位的匹配度等有关内容，由原工作单位或户籍所在地（居住地）派出所、街道出具相关证明。
（九）公示
对考察合格者，在邦得公司网站进行公示，公示期3天。
（十）聘用
公示期满后，没有问题的，予以聘用，聘用人员培训考核期3个月，培训期满，考核合格的，由第三方人力资源服务机构与拟被聘用人员签订劳动合同。
五、待遇保障
聘用制法官助理签订劳动合同后按基本工资、岗位工资和工龄工资相结合的计薪方法，每年年底进行绩效考核，发放绩效奖金。每月工资4330元（含个人承担的社会保险及住房公积金），缴纳“五险一金”。统一配发制服，提供工作餐。每年组织健康查体，提供集体宿舍（非济南市历城区、历下区、市中区、天桥区、槐荫区户口且在以上五区无固定居所的）。
六、纪律监督
1.由于处于疫情防控期间，请报考人员先完成网上报名和发送资格审查资料的工作，笔试和面试时间将另行通知。
2.在招聘考试期间，如不按时参加报名、资格审查、考试、体检、办理有关手续者，视为自动弃权；如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，取消聘用资格。
3.所有应聘人员报名资料均不予退还，由济南邦得人力资源有限公司保管并做好保密工作。
4.在招聘过程中，资格审查贯彻全过程，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，取消聘用资格，并追究有关人员责任，济南市历城区人民法院监察室对招聘工作全程监督。
七、其它事项
济南市历城区人民法院地址：济南市化纤厂路5号。
咨询电话： 0531-87081655，0531-89939127
济南市历城区人民法院
2022年3月29日
根据工作需要，济南市历城区人民法院现委托济南邦得人力资源有限公司面向社会公开招聘聘用制法官助理。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，通过笔试、面试、考察等环节，严格考核，择优录用。
二、招聘岗位及数量
聘用制法官助理：15名
三、报名资格条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的政治、业务素质，品行端正；
3.年龄在30周岁以下（1992年3月29日以后出生）；
4.法学（法律）类专业本科及以上学历（已取得相应学历毕业证书），有法院工作经历者优先录用；
5.通过国家统一法律职业资格考试，取得《法律职业资格证书》（A证）；
6.具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质，无传染病和其它遗传病史。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事、行政处罚或纪律处分的;
2.曾被开除公职或被辞退的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.失信被执行人被实施联合惩戒的；
6.父母、配偶在历城辖区内的律师事务所担任合伙人或者设立人；父母、配偶、兄弟姐妹在历城辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；
7.有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员在历城法院工作的；
8.法律、法规规定的其他不宜在相应岗位上工作的情形。
四、招聘程序
（一）信息发布
通过济南人才网（https://t.cn/A6clSzXU）济南邦得人力资源有限公司（https://t.cn/E61HRPR）发布招聘公告。
（二）报名时间及方式
1.报名时间：2022年3月29日至https://t.cn/A66pKenY 。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员自行登陆济南邦得人力资源有限公司官方网站《在线求职》栏报名登记，报名登记时须填写清楚“应聘单位”及“应聘职位”（“应聘单位”处填写“历城区人民法院”，“应聘职位”处填写“聘用制法官助理岗”）。
（三）资格审查
报名提交成功后，请将资格审查资料于https://t.cn/A66pKenY 前发送至邮箱：bangdezhaopin2008@163.com，邮件主题统一按照“报考岗位+考生姓名+手机号码”格式命名。
应聘人员须提供的资格审查材料主要有：
(1)《公开招聘聘用制法官助理报名表》电子扫描件一份（需粘贴本人近照，详见附件1）；
(2)《诚信承诺书》（附件2）须打印签字扫描1份；
(3)学历、学位证书扫描件1份（无学位可不提供）；
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件一份（学信网https://t.cn/RXmzUGK查询并打印），留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件扫描件1份；
(5)《法律职业资格证书》（A证）扫描件1份；
(6)有效二代身份证原件扫描件1份（请将身份证正反面扫描至一面）；
(7)有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明（加盖公章电子扫描件一份）；
(8)其它专长证明文件原件扫描件1份（若有可提供）；
(9)应聘人员相关证件原件遗失，须发证机构出具证明。
未进行网上报名只发送资格审查资料或网上报名但未发送资格审查资料者一律不予进行资格审查；在资格审查规定时间内，材料不全者，取消应聘资格；未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知；应聘资料将做好保密工作。
（四）查询资格审查结果
2022年4月8日，报考人员到报名网站查询资格审查结果。本次资格审查统一采用线上资格审查方式进行。资格审查结束后，将通过电话或网站方式统一公布资格审查合格人员名单。
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，任何环节发现资格条件不符合的，立即取消报考或聘用资格。
（五）打印准考证
通过资格审查的报考人员，打印准考证时间另行电话通 知。
（六）测试
1.笔试。为撰写法律文书测试，满分70分。
2.面试。根据笔试成绩，按照1:2的比例，从高分到低分排名，确定30人参加面试，满分30分。达不到计划招聘比例的，按实有人数确定进入面试人选。
按照综合成绩（笔试与面试成绩之和）从高分到低分排名，确定15名进入体检和考察人选。
（七）体检
体检由招聘单位组织，在指定医院进行，费用由拟录用人员承担。体检不合格者不予录用，空缺职位按照综合成绩排名从高到低依次递补。
体检的具体时间地点另行通知。
（八）考察
对体检合格者，由招聘单位组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治品德、道德品质、遵规守纪意识、综合能力与现实表现情况以及与报考岗位的匹配度等有关内容，由原工作单位或户籍所在地（居住地）派出所、街道出具相关证明。
（九）公示
对考察合格者，在邦得公司网站进行公示，公示期3天。
（十）聘用
公示期满后，没有问题的，予以聘用，聘用人员培训考核期3个月，培训期满，考核合格的，由第三方人力资源服务机构与拟被聘用人员签订劳动合同。
五、待遇保障
聘用制法官助理签订劳动合同后按基本工资、岗位工资和工龄工资相结合的计薪方法，每年年底进行绩效考核，发放绩效奖金。每月工资4330元（含个人承担的社会保险及住房公积金），缴纳“五险一金”。统一配发制服，提供工作餐。每年组织健康查体，提供集体宿舍（非济南市历城区、历下区、市中区、天桥区、槐荫区户口且在以上五区无固定居所的）。
六、纪律监督
1.由于处于疫情防控期间，请报考人员先完成网上报名和发送资格审查资料的工作，笔试和面试时间将另行通知。
2.在招聘考试期间，如不按时参加报名、资格审查、考试、体检、办理有关手续者，视为自动弃权；如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，取消聘用资格。
3.所有应聘人员报名资料均不予退还，由济南邦得人力资源有限公司保管并做好保密工作。
4.在招聘过程中，资格审查贯彻全过程，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，取消聘用资格，并追究有关人员责任，济南市历城区人民法院监察室对招聘工作全程监督。
七、其它事项
济南市历城区人民法院地址：济南市化纤厂路5号。
咨询电话： 0531-87081655，0531-89939127
济南市历城区人民法院
2022年3月29日
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