华为今年计划招聘10000名应届生，继续加大在人才方面特别是顶级人才的吸纳。去年和前年华为招聘26000名应届生，其中300多人是天才少年。华为的想法是目前的困局要靠优秀的人才来解决。
今年的经济形式受疫情影响大家都不看好，好多互联网大厂在裁员。我们无权指责商业公司在外部情况不好的情况下为了节约成本而裁员，但美国对中国高科技公司的打压现在传导到了普通人身上。想改变这种现状，就不要老给国内这些公司泼冷水了，你想高薪，得从国外同行业公司手里抢蛋糕，说针锋相对已经是客气的了。

疫情风控期间读完了《原则》第二部，根据达利欧的模型，未来世界有两个最大的风险点：1、美国未来10年里陷入内部周期的第六阶段也就是类似于内战的情况可能性是30%，这是很高的风险。2、中美之间未来10年爆发大规模冲突的可能性。怎样化解呢？我们必须依靠科技创新的进一步提高所带来的的生产力提高，同时也要倚靠政治家们的智慧。#财富叙事大历史#

20年前的那场泡沫：个股的表现

如果我们深入分析个股，感受会更加深刻。

以金融股代表传统价值股、以软件和计算机服务代表科技股，从图形上看，从1995年开始差距拉大，但到2002年后差距就不大了。富国银行2000年1月1日的股价从21.7跌到3月13日18.16，然后涨到年底的31.64；美孚石油从2000年年初的20.07跌到2月29日的18.26，然后涨到年底的25.08。伯克希尔的股价从1999年3月至2000年3月接近腰斩，此后一路上行。

另外一端，很多科技股的股价暴跌，直到很多年后才创新高。微软高点回撤了70%，直到14年后股价才创新高；亚马逊回撤了95%也要十年后才新高；INTEL回撤了83%要18年后创新高，思科直到最近才创出新高。

上述这些公司还是好公司，可能都是幸存者，那些不幸的都直接没了，问题是事先我们怎么知道谁才是幸运儿？#价值投资日志[超话]##价值投资日志[超话]# https://t.cn/R2WxRmw