澳门氹仔五星级酒店招环境卫生协调员
（选表面试）
性别：不限，女性优先
年龄：21-35岁
语言：粤语、国语和英语流利
要求：三语口语和写作能力强，擅长使用MS Office (能应付日常工作相关之报表及文档)，拥有会计/财务知识优先考虑
上班时间：早班及中班为主，月休4天
待遇：15000，具体以面试为准
注：请附带英文简历以便部门主管查阅
#招聘##澳门##环境#
（选表面试）
性别：不限，女性优先
年龄：21-35岁
语言：粤语、国语和英语流利
要求：三语口语和写作能力强，擅长使用MS Office (能应付日常工作相关之报表及文档)，拥有会计/财务知识优先考虑
上班时间：早班及中班为主，月休4天
待遇：15000，具体以面试为准
注：请附带英文简历以便部门主管查阅
#招聘##澳门##环境#
《中国好声音》这档音综火了十年。
现在虽然还在热播，但是很明显口碑和收视率已经大不如前了。
在今年的节目中，节目组请来了李克勤。
相比之下，李克勤在歌坛的地位还是相当高的。
不管是他的《红日》还是《护花使者》，现在依然是KTV的必点曲目。
除了观众喜欢之外，各种音乐类综艺也非常喜欢李克勤的歌曲。
比如正在热播的《披荆斩棘的哥哥》中，选曲就用到了李克勤老师的《护花使者》。
除了歌曲耳熟能详之外，李克勤还拿过不计其数的奖项，可以说相当优秀。
李克勤在歌坛的地位自然是没得说。
但《中国好声音》毕竟是一档综艺节目，而且已经做了十年。
对于没有综艺经验的李克勤来说，他在这档节目中还是有点紧张的。
通过一整季的节目，相信大家也看得出来，李克勤确实很紧张。
在盲选的时候，他的转身是相当频繁的，而且经常没听几句就转身了。
很显然李克勤是怕自己抢不到学员，也怕学员不选择自己。
随着节目一期期的播出之后，李克勤相对来说轻松多了。
毕竟他的人气和咖位在那里摆着，怎么会没有学员选择呢！
当李克勤松弛下来之后，节目组其实是有点害怕的。
不知道大家有没有发现一个问题。
在这类竞技综艺节目中，导师的点评经常会“端水”，他们不会偏向哪一边。
两个学员唱完之后，谁好谁坏真的有那么难以判断吗？
对咱们普通的观众来说，肯定就是靠感觉来判断谁更好。
但对于李克勤、汪峰、李荣浩、廖昌永四位专业导师来说，他们是可以准确判断的。
换句话说，两位选手PK看似是“神仙打架”，实际上从专业的角度早已分出胜负。
然而，作为导师来说，他们在点评的时候是不能实话实说的。
一方面，他们的点评会有为自己的学员拉票之嫌。
另一方面，他们的点评会影响“专业评审团”的投票。
在全员都端水的情况下，节目组很怕李克勤这种新来的导师说实话。
对于观众来说，大家又是非常希望导师们能说实话的。
毕竟这是真人秀，我们就是想要看到真实的东西。
这一季的《中国好声音》播出到现在，口碑并不好。
首先是原创歌曲实在是太多了，而且水平参差不齐。
其次是导师的点评都变得太敷衍了，全是官方互捧，没有一句真心话。
节目组和导师们都认为互捧是应该的，没有任何的不妥之处。
但他们却万万没有想到，观众看到这样的互捧会觉得尴尬，不真实。
这次有了李克勤之后，很多观众抱以很大的期望，想听到一些真实的评价。
当然，李克勤没有让大家失望。
虽然李克勤在点评的时候已经尽量端水了，但依然非常真实。
李克勤说了李荣浩不敢说的话，简直就是人间真实，节目口碑将逆袭。
本期节目依然是“22进11”的1V1对决赛。
最后留下的两名学员分别是汪峰战队的依加和李荣浩战队的王泓昊。
如果要从业务能力上来分析的话，那绝对是依加要更强的。
在这个赛段刚开始的时候，李克勤就说了，汪峰战队依加最强。
如果要是使用封印权的话，肯定会放在依加身上。
比赛进行到最后，汪峰战队的谭轩辕和依加留在了最后，这也能看得出来依加的能力。
依加这次唱的是汪峰的歌曲《我们的爱情》。
他在这首歌中可以说完全展示了自己的技巧，那个嗓子加上那样的技巧，简直无敌了。
汪峰听了之后非常兴奋，因为他想不到自己这首歌能有这样一种唱法。
作为观众，我刚听完依加这首歌的时候也是全身被点燃了。
但是静下心来想一想，这样的唱法真的好吗？
大家听完之后都觉得非常震撼，那么，让你单曲循环你愿意吗？
到底什么是“中国好声音”，什么样的歌曲应该赢呢？
我觉得应该是值得反复品味，甚至是让人忍不住单曲循环的歌曲。
带着这种想法，我反复听了依加这首歌，实话实说，循环了两次之后就不想再听下去了。
如果大家要是不信的话，完全可以尝试一下单曲循环。
依加这次的表演确实把大家唱激动了，但我们只是觉得他的唱功了得。
至于对这首歌的改编，简直可以说是毁了一首好歌。
依加唱完之后，李克勤给出了这样的评价。
他说“我很喜欢，我一直跟汪峰老师说很喜欢，是不是今天有点多了？完全是我个人意见。”
当时依加解释道“我就是这种情感的，我就是通过情绪让自己去唱歌，所以我就喜欢这种情绪的张力，感觉会让我很爽，很享受舞台”。
在采访中，依加也说了“这首歌到最后基本上就是一种情绪的呐喊了，它并不是飙高音或者什么的，所以我认为，我一定要有那样的情绪才能唱出来，可能大家get不到那个点，但是也没关系”。
李克勤接着点评“因为你这个歌其实没有前奏，大概到三分多，四分钟的时候，我觉得有一点点累，但是那个无可否认，你的那个技巧，你的所有都很好，这是我个人意见，并不代表什么，这是我自己的意见，希望下次更好”。
听了李克勤的点评之后，相信很多观众也有这样的感受吧！
依加的这首歌确实唱得不错，但就是听得很累。
正如我上面说的，这首歌让你单曲循环的话，你是听不了几遍的。
李克勤简直就是人间真实，他这番话点评得太精准了。
大家也看到了，所有的导师都是夸，没人说真话。
只有李克勤说出了最真实的感受，这也是观众听了这首歌之后想说的话。
当然，李克勤说的这番话也是李荣浩在点评的时候不敢说的话。
在采访中，李荣浩说“说实话，依加唱得太猛了”。
相信大家还记得，他一直在告诉王泓昊，一定要收情绪。
在彩排的时候，王泓昊不会收情绪，李荣浩就一直在教他。
这次唱完之后，李荣浩也夸赞了王泓昊，因为这次他的情绪收得非常好。
李荣浩一直劝王泓昊要收情绪，很显然这样做才是正确的。
但是这次依加的唱法完全是释放情绪，甚至把情绪放大到无法控制的地步。
那么，依加这首歌的演唱到底好不好呢？可想而知是不合格的。
作为导师来说，李荣浩已经参加了很多季的《中国好声音》了。
再加上这次对战的学员有一位是自己战队的。
所以，李荣浩就算看出了依加这种释放情绪的唱法有点过，他也是不敢说的。
王泓昊和依加的比赛结果是32比19，可以说大比分获胜。
我觉得这里面有李克勤的功劳，毕竟他的点评对评审团的投票也是会有一定影响的。
站在节目的公平角度来分析，李克勤这样的点评确实是不应该的。
然而，站在观众的角度，《中国好声音》就需要李克勤这样敢说真话的导师。
评审团虽然是专业的，他们当中很多人都给知名歌手写过歌，作过曲。
但要说唱歌方面，我觉得李克勤和李荣浩是更加专业的。
除了点评依加之外，李克勤点评自己战队的伍珂玥也是相当真实的。
在上一次的战队赛中，伍珂玥对战谭轩辕输了。
当时伍珂玥唱了一首beyond的《海阔天空》，谭轩辕唱了一首原创歌曲《孤岛》。
伍珂玥输了之后很多观众就表示非常意难平。
李克勤更是在采访中说了四个字“我不服气”。
很显然在李克勤看来，伍珂玥这首歌是要唱得更好的。
这次伍珂玥对战才旺罗布，又是一个非常可怕的对手。
伍珂玥这次再唱粤语经典，可以说又是一次非常完美的表演。
为了不让伍珂玥这样完美的演绎被淘汰，李克勤再次进行了非常真实的点评。
伍珂玥这次翻唱的是谭咏麟的经典歌曲《一生中最爱》。
谭咏麟的歌坛地位相信大家是清楚的，称他为巅峰都不为过。
一首歌曲翻唱得到底好不好，原唱是最有发言权的。
在伍珂玥彩排的时候，李克勤把所有的彩排都发给了谭咏麟。
当谭咏麟说唱得确实好的时候，李克勤才确定了最终的版本。
这次伍珂玥现场把这首歌唱到了完美，所以李克勤也是搬出了谭校长。
既然谭咏麟都认可了，那伍珂玥这次的歌曲改编自然是无可挑剔的。
最后伍珂玥以44比7的碾压式优势赢下了才旺罗布。
说实话，李克勤在点评的时候搬出谭咏麟确实是有点不太公平的，试问谁敢不投票。
谭咏麟都认可了的唱功和编曲，如果这都能输，那这些专业评审必然会被骂的。
不过，话说回来，这档节目就需要李克勤这样的真实。
好就是好，不好就是不好，如果导师从专业角度认为是完美的表演还被淘汰，那这档节目也就没有做下去的必要了。
看了这一季的《中国好声音》之后，相信很多观众都被李克勤的真实圈粉了。
在现在的各类竞技真人秀当中，观众听惯了官方互捧，见惯了“端水大师”。
或许很多导师也是怕淘汰的学员火了之后会对自己有意见吧！
为了能让导师和以后火了的学员见面没有那么尴尬，所有人都变得不虚伪了起来。
然而，这档综艺节目还是需要敢说的导师。
《中国好声音》这次真的是请对人了，有了敢说实话的李克勤，口碑将要逆袭了。
现在虽然还在热播，但是很明显口碑和收视率已经大不如前了。
在今年的节目中，节目组请来了李克勤。
相比之下，李克勤在歌坛的地位还是相当高的。
不管是他的《红日》还是《护花使者》，现在依然是KTV的必点曲目。
除了观众喜欢之外，各种音乐类综艺也非常喜欢李克勤的歌曲。
比如正在热播的《披荆斩棘的哥哥》中，选曲就用到了李克勤老师的《护花使者》。
除了歌曲耳熟能详之外，李克勤还拿过不计其数的奖项，可以说相当优秀。
李克勤在歌坛的地位自然是没得说。
但《中国好声音》毕竟是一档综艺节目，而且已经做了十年。
对于没有综艺经验的李克勤来说，他在这档节目中还是有点紧张的。
通过一整季的节目，相信大家也看得出来，李克勤确实很紧张。
在盲选的时候，他的转身是相当频繁的，而且经常没听几句就转身了。
很显然李克勤是怕自己抢不到学员，也怕学员不选择自己。
随着节目一期期的播出之后，李克勤相对来说轻松多了。
毕竟他的人气和咖位在那里摆着，怎么会没有学员选择呢！
当李克勤松弛下来之后，节目组其实是有点害怕的。
不知道大家有没有发现一个问题。
在这类竞技综艺节目中，导师的点评经常会“端水”，他们不会偏向哪一边。
两个学员唱完之后，谁好谁坏真的有那么难以判断吗？
对咱们普通的观众来说，肯定就是靠感觉来判断谁更好。
但对于李克勤、汪峰、李荣浩、廖昌永四位专业导师来说，他们是可以准确判断的。
换句话说，两位选手PK看似是“神仙打架”，实际上从专业的角度早已分出胜负。
然而，作为导师来说，他们在点评的时候是不能实话实说的。
一方面，他们的点评会有为自己的学员拉票之嫌。
另一方面，他们的点评会影响“专业评审团”的投票。
在全员都端水的情况下，节目组很怕李克勤这种新来的导师说实话。
对于观众来说，大家又是非常希望导师们能说实话的。
毕竟这是真人秀，我们就是想要看到真实的东西。
这一季的《中国好声音》播出到现在，口碑并不好。
首先是原创歌曲实在是太多了，而且水平参差不齐。
其次是导师的点评都变得太敷衍了，全是官方互捧，没有一句真心话。
节目组和导师们都认为互捧是应该的，没有任何的不妥之处。
但他们却万万没有想到，观众看到这样的互捧会觉得尴尬，不真实。
这次有了李克勤之后，很多观众抱以很大的期望，想听到一些真实的评价。
当然，李克勤没有让大家失望。
虽然李克勤在点评的时候已经尽量端水了，但依然非常真实。
李克勤说了李荣浩不敢说的话，简直就是人间真实，节目口碑将逆袭。
本期节目依然是“22进11”的1V1对决赛。
最后留下的两名学员分别是汪峰战队的依加和李荣浩战队的王泓昊。
如果要从业务能力上来分析的话，那绝对是依加要更强的。
在这个赛段刚开始的时候，李克勤就说了，汪峰战队依加最强。
如果要是使用封印权的话，肯定会放在依加身上。
比赛进行到最后，汪峰战队的谭轩辕和依加留在了最后，这也能看得出来依加的能力。
依加这次唱的是汪峰的歌曲《我们的爱情》。
他在这首歌中可以说完全展示了自己的技巧，那个嗓子加上那样的技巧，简直无敌了。
汪峰听了之后非常兴奋，因为他想不到自己这首歌能有这样一种唱法。
作为观众，我刚听完依加这首歌的时候也是全身被点燃了。
但是静下心来想一想，这样的唱法真的好吗？
大家听完之后都觉得非常震撼，那么，让你单曲循环你愿意吗？
到底什么是“中国好声音”，什么样的歌曲应该赢呢？
我觉得应该是值得反复品味，甚至是让人忍不住单曲循环的歌曲。
带着这种想法，我反复听了依加这首歌，实话实说，循环了两次之后就不想再听下去了。
如果大家要是不信的话，完全可以尝试一下单曲循环。
依加这次的表演确实把大家唱激动了，但我们只是觉得他的唱功了得。
至于对这首歌的改编，简直可以说是毁了一首好歌。
依加唱完之后，李克勤给出了这样的评价。
他说“我很喜欢，我一直跟汪峰老师说很喜欢，是不是今天有点多了？完全是我个人意见。”
当时依加解释道“我就是这种情感的，我就是通过情绪让自己去唱歌，所以我就喜欢这种情绪的张力，感觉会让我很爽，很享受舞台”。
在采访中，依加也说了“这首歌到最后基本上就是一种情绪的呐喊了，它并不是飙高音或者什么的，所以我认为，我一定要有那样的情绪才能唱出来，可能大家get不到那个点，但是也没关系”。
李克勤接着点评“因为你这个歌其实没有前奏，大概到三分多，四分钟的时候，我觉得有一点点累，但是那个无可否认，你的那个技巧，你的所有都很好，这是我个人意见，并不代表什么，这是我自己的意见，希望下次更好”。
听了李克勤的点评之后，相信很多观众也有这样的感受吧！
依加的这首歌确实唱得不错，但就是听得很累。
正如我上面说的，这首歌让你单曲循环的话，你是听不了几遍的。
李克勤简直就是人间真实，他这番话点评得太精准了。
大家也看到了，所有的导师都是夸，没人说真话。
只有李克勤说出了最真实的感受，这也是观众听了这首歌之后想说的话。
当然，李克勤说的这番话也是李荣浩在点评的时候不敢说的话。
在采访中，李荣浩说“说实话，依加唱得太猛了”。
相信大家还记得，他一直在告诉王泓昊，一定要收情绪。
在彩排的时候，王泓昊不会收情绪，李荣浩就一直在教他。
这次唱完之后，李荣浩也夸赞了王泓昊，因为这次他的情绪收得非常好。
李荣浩一直劝王泓昊要收情绪，很显然这样做才是正确的。
但是这次依加的唱法完全是释放情绪，甚至把情绪放大到无法控制的地步。
那么，依加这首歌的演唱到底好不好呢？可想而知是不合格的。
作为导师来说，李荣浩已经参加了很多季的《中国好声音》了。
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所以，李荣浩就算看出了依加这种释放情绪的唱法有点过，他也是不敢说的。
王泓昊和依加的比赛结果是32比19，可以说大比分获胜。
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站在节目的公平角度来分析，李克勤这样的点评确实是不应该的。
然而，站在观众的角度，《中国好声音》就需要李克勤这样敢说真话的导师。
评审团虽然是专业的，他们当中很多人都给知名歌手写过歌，作过曲。
但要说唱歌方面，我觉得李克勤和李荣浩是更加专业的。
除了点评依加之外，李克勤点评自己战队的伍珂玥也是相当真实的。
在上一次的战队赛中，伍珂玥对战谭轩辕输了。
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既然谭咏麟都认可了，那伍珂玥这次的歌曲改编自然是无可挑剔的。
最后伍珂玥以44比7的碾压式优势赢下了才旺罗布。
说实话，李克勤在点评的时候搬出谭咏麟确实是有点不太公平的，试问谁敢不投票。
谭咏麟都认可了的唱功和编曲，如果这都能输，那这些专业评审必然会被骂的。
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看了这一季的《中国好声音》之后，相信很多观众都被李克勤的真实圈粉了。
在现在的各类竞技真人秀当中，观众听惯了官方互捧，见惯了“端水大师”。
或许很多导师也是怕淘汰的学员火了之后会对自己有意见吧！
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《中国好声音》这次真的是请对人了，有了敢说实话的李克勤，口碑将要逆袭了。
2021.9.4(某大型餐饮集团公司招 餐厅/日式餐厅/经理，部长，咨客，服务员）
急聘！！！8.31（珠海唯曙信息咨询有限公司招电话客服文员）
面试时间：简历合适，随时安排
具体要求：男女不限，懂粤语优先，有较强的沟通表达能力，有上进心，能操作使用办公软件，薪金：2800底薪+提成+社保，带薪年假，带薪病假（每月工资3500—8000）多劳多得，上班时间：9:30-18:30（中间有吃饭时间）月休6天，按国家法定假期
上班地址：珠海市拱北名门大厦。
急聘！！！9.4(某大型餐饮集团公司招 餐厅/日式餐厅/经理，部长，咨客，服务员）
面试时间：周三（9月8日）下午14：45现场面试
1.餐厅经理 要求：.男女不限，女性最佳，年龄25-35岁之间，大专及以上学历，.具有3年以上餐饮管理工作经验，熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范，.较强的组织、管理、协调能力具有服务意识，薪金：MOP15000-20000，包吃住；
2. 日式餐厅经理，要求：男女不限，年龄40岁以下，粤语流利，懂英语或日语优先，需要日餐管理经验3年以上，必须熟悉日本当地文化、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范，薪金：MOP15000-18000+包吃住，9小时轮班，月休4天；
3.餐饮部长 要求：男女不限，粤语流利 ，男身高170以上、女身高160以上，高中以上学历，有2年以上餐饮管理经验，有餐饮运营管理经验，谙熟餐饮各部门的岗位职责和工作流程者优先，薪金：mop9000-9500+包吃住，9小时含吃饭时间，月休4天；
4.咨客（接待），要求：女性，35岁以下，身高165以上，粤语流利，有相关工作经验优先，形象良好，薪金：mop8000-8500+包吃住，9小时轮班，月休4天；
5.服务员(多名），要求：男女不限，35岁以下，粤语流利，有从事餐饮工作经验1年以上，形象良好，薪金：MOP7800+包吃住，9小时轮班，月休4天；
备注：以上职位上班时间9小时含吃饭时间，不住宿补MOP500津贴，年假7天，病假6天，公司分店比较多，具体上班地址及营业时间可面试时咨询雇主
急聘！！！9.4（某物流公司招送货杂务员）
面试时间：近期安排
要求：男，45岁以下，最好懂基本电脑操作，需要搬运，有相关工作经验优先。薪金：MOP8500+500房补。上班时间：8小时，月休4天。
9.4(某大型餐饮集团公司招茶饮调配师，水吧兼侍应，厨师，砧板，打荷）
面试时间：周三（9月8日）下午14：45现场面试
1.茶饮调配师，要求：男女不限，粤语流利，40岁以下，须有喜茶、comebuy等大型连锁奶茶店工作经验三年以上，薪金：MOP15000+包吃住，9小时轮班，月休4天；
2.水吧兼侍应要求：男女不限，粤语流利，年龄38以下，有水吧工作经验者，有做过西餐水吧岗位者优先，熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料，薪金：MOP8000-8500+包吃住，9小时含吃饭时间，月休4天；
3.中餐厨师/铁板烧师傅/ 广式点心师傅 要求：男女不限，45岁以下，粤语流利 ，两年以上工作经验，有大型酒樓或酒店工作经验者优先，薪金：MOP9000-11000，包食宿，9小时含吃饭时间，月休4天；
4.砧板要求：男，高中以上学历，年龄40岁以下，语言不限，有3年以上厨房工作经验，熟悉厨房砧板操作规程，薪金：MOP10000-12000，包食宿，9小时含吃饭时间，月休4天；
5.打荷 要求：男，语言不限，年龄35岁以下，根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配，将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制等等，薪金：mop8000-8500,9小时含吃饭时间，月休4天；
备注：以上职位上班时间9小时含吃饭时间，不住宿补MOP500津贴，年假7天，病假6天，公司分店比较多，具体上班地址及营业时间可面试时咨询雇主
9.4（某健身中心招网页设计师）
面试时间：8号（周三）截止交表
要求：女，38岁以下，粤语流利，有网页设计相关工作经验。薪金：试用期MOP8000-10000，视个人能力而定，包住如不住补贴500房补。上班时间：9小时，月休4天。
9.4（某连锁兴趣班教育集团分店招店长）
面试时间：8号（周三）18：00视频
要求：男女不限，45岁以下，粤语流利，有大型连锁店管理经验即可，如海底捞、星火教育、星巴克、真功夫、屈臣氏等等均可。薪金：试用期工资MOP13000-15000+分红，经验丰富者可再面议。上班时间：9小时，月休4天。
9.4（某物流公司招杂工）
面试时间：8号（周三）截止交表
要求：男，40岁以下，粤语能听懂，吃苦耐劳，无经验要求，主要协助货物运输，工作简单，但需要接受室外工作。薪金：底薪+加班=MOP9000-10000。上班时间：9小时，加班另计，月休4天
9.4（某酒店设备机电公司招维修保养员）
面试时间：7号（周二）11：00视频
要求：男，45岁以下，语言不限，有机电设备或酒店厨房设备维修保养相关工作经验均可。薪金：MOP10000-11000，具体面议。上班时间：8小时，月休4天。
9.4（某高级美睫美甲公司招美甲美睫师）
面试时间：6号（周一）17：00视频
要求：女，40岁以下，粤语流利，有美甲或美睫师相关工作经验。薪金：MOP12000以上，享有佣金，提成，勤工奖，具体面议。上班时间：9小时，月休4天。
9.4（某韩国餐厅招楼面经理）
面试时间：9号（周四）截止交表
要求：男女不限，36岁以下，粤语流利，有多年餐饮管理经验，有大型餐饮或韩国餐饮经验，主要负责日常场面的管理，有澳门工作经验优先。薪金：MOP15000。上班时间：9小时，月休4天
9.4（某会计师事务所招审计助理）
面试时间：7号（周二）截止交表
要求：女，40岁以下，粤语流利，大专或本科以上会计学历，有审计和税务的相关工作经验优先，日常负责为客户提供审计和税务服务。薪金：试用期入职MOP10000或以上，具体可以面议。上班时间：8小时，月休8天。享有双薪，奖金，教育津贴，享有年假，法定假期。
9.4（某洋酒贸易公司招销售员）
面试时间：7号（周二）截止交表
要求：男女不限，35岁以下，粤语流利，有销售行业工作经验，善于表达，最好有接触酒类销售。薪金：MOP8000（含房补）+提成。上班时间：12:30~20:30 ，月休4天。
9.4（面包店招面包师傅）
面试时间：近期安排
要求：男，45岁以下，粤语流利，需要识整面包、唐饼，能独立完成工作，工作10小时，月休4天，薪金：MOP8000-9000+包吃住
急聘！！！8.31（珠海唯曙信息咨询有限公司招电话客服文员）
面试时间：简历合适，随时安排
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上班地址：珠海市拱北名门大厦。
急聘！！！9.4(某大型餐饮集团公司招 餐厅/日式餐厅/经理，部长，咨客，服务员）
面试时间：周三（9月8日）下午14：45现场面试
1.餐厅经理 要求：.男女不限，女性最佳，年龄25-35岁之间，大专及以上学历，.具有3年以上餐饮管理工作经验，熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范，.较强的组织、管理、协调能力具有服务意识，薪金：MOP15000-20000，包吃住；
2. 日式餐厅经理，要求：男女不限，年龄40岁以下，粤语流利，懂英语或日语优先，需要日餐管理经验3年以上，必须熟悉日本当地文化、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范，薪金：MOP15000-18000+包吃住，9小时轮班，月休4天；
3.餐饮部长 要求：男女不限，粤语流利 ，男身高170以上、女身高160以上，高中以上学历，有2年以上餐饮管理经验，有餐饮运营管理经验，谙熟餐饮各部门的岗位职责和工作流程者优先，薪金：mop9000-9500+包吃住，9小时含吃饭时间，月休4天；
4.咨客（接待），要求：女性，35岁以下，身高165以上，粤语流利，有相关工作经验优先，形象良好，薪金：mop8000-8500+包吃住，9小时轮班，月休4天；
5.服务员(多名），要求：男女不限，35岁以下，粤语流利，有从事餐饮工作经验1年以上，形象良好，薪金：MOP7800+包吃住，9小时轮班，月休4天；
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急聘！！！9.4（某物流公司招送货杂务员）
面试时间：近期安排
要求：男，45岁以下，最好懂基本电脑操作，需要搬运，有相关工作经验优先。薪金：MOP8500+500房补。上班时间：8小时，月休4天。
9.4(某大型餐饮集团公司招茶饮调配师，水吧兼侍应，厨师，砧板，打荷）
面试时间：周三（9月8日）下午14：45现场面试
1.茶饮调配师，要求：男女不限，粤语流利，40岁以下，须有喜茶、comebuy等大型连锁奶茶店工作经验三年以上，薪金：MOP15000+包吃住，9小时轮班，月休4天；
2.水吧兼侍应要求：男女不限，粤语流利，年龄38以下，有水吧工作经验者，有做过西餐水吧岗位者优先，熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料，薪金：MOP8000-8500+包吃住，9小时含吃饭时间，月休4天；
3.中餐厨师/铁板烧师傅/ 广式点心师傅 要求：男女不限，45岁以下，粤语流利 ，两年以上工作经验，有大型酒樓或酒店工作经验者优先，薪金：MOP9000-11000，包食宿，9小时含吃饭时间，月休4天；
4.砧板要求：男，高中以上学历，年龄40岁以下，语言不限，有3年以上厨房工作经验，熟悉厨房砧板操作规程，薪金：MOP10000-12000，包食宿，9小时含吃饭时间，月休4天；
5.打荷 要求：男，语言不限，年龄35岁以下，根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配，将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制等等，薪金：mop8000-8500,9小时含吃饭时间，月休4天；
备注：以上职位上班时间9小时含吃饭时间，不住宿补MOP500津贴，年假7天，病假6天，公司分店比较多，具体上班地址及营业时间可面试时咨询雇主
9.4（某健身中心招网页设计师）
面试时间：8号（周三）截止交表
要求：女，38岁以下，粤语流利，有网页设计相关工作经验。薪金：试用期MOP8000-10000，视个人能力而定，包住如不住补贴500房补。上班时间：9小时，月休4天。
9.4（某连锁兴趣班教育集团分店招店长）
面试时间：8号（周三）18：00视频
要求：男女不限，45岁以下，粤语流利，有大型连锁店管理经验即可，如海底捞、星火教育、星巴克、真功夫、屈臣氏等等均可。薪金：试用期工资MOP13000-15000+分红，经验丰富者可再面议。上班时间：9小时，月休4天。
9.4（某物流公司招杂工）
面试时间：8号（周三）截止交表
要求：男，40岁以下，粤语能听懂，吃苦耐劳，无经验要求，主要协助货物运输，工作简单，但需要接受室外工作。薪金：底薪+加班=MOP9000-10000。上班时间：9小时，加班另计，月休4天
9.4（某酒店设备机电公司招维修保养员）
面试时间：7号（周二）11：00视频
要求：男，45岁以下，语言不限，有机电设备或酒店厨房设备维修保养相关工作经验均可。薪金：MOP10000-11000，具体面议。上班时间：8小时，月休4天。
9.4（某高级美睫美甲公司招美甲美睫师）
面试时间：6号（周一）17：00视频
要求：女，40岁以下，粤语流利，有美甲或美睫师相关工作经验。薪金：MOP12000以上，享有佣金，提成，勤工奖，具体面议。上班时间：9小时，月休4天。
9.4（某韩国餐厅招楼面经理）
面试时间：9号（周四）截止交表
要求：男女不限，36岁以下，粤语流利，有多年餐饮管理经验，有大型餐饮或韩国餐饮经验，主要负责日常场面的管理，有澳门工作经验优先。薪金：MOP15000。上班时间：9小时，月休4天
9.4（某会计师事务所招审计助理）
面试时间：7号（周二）截止交表
要求：女，40岁以下，粤语流利，大专或本科以上会计学历，有审计和税务的相关工作经验优先，日常负责为客户提供审计和税务服务。薪金：试用期入职MOP10000或以上，具体可以面议。上班时间：8小时，月休8天。享有双薪，奖金，教育津贴，享有年假，法定假期。
9.4（某洋酒贸易公司招销售员）
面试时间：7号（周二）截止交表
要求：男女不限，35岁以下，粤语流利，有销售行业工作经验，善于表达，最好有接触酒类销售。薪金：MOP8000（含房补）+提成。上班时间：12:30~20:30 ，月休4天。
9.4（面包店招面包师傅）
面试时间：近期安排
要求：男，45岁以下，粤语流利，需要识整面包、唐饼，能独立完成工作，工作10小时，月休4天，薪金：MOP8000-9000+包吃住
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