求职和升职的本质都是做生意，做生意就一个规律：

任何事都大不过人情。

做生意主要讲究的就是人情。

过分讲究人情，搞出豆腐渣工程，肯定不行。

但事情不是这么绝对，要么就是高质量，要么就是豆腐渣，真实情况一般是3种：

1，市面上一堆90分的产品，选哪个？看谁的人情好可信任。

2，或者对项目对产品要求，80分就行了，你拿出100分也行，但是不代表80分和100分的竞争就一定会失败。

3，一般人没有时间精力去接触陌生对象，去判断出对方到底是100分还是80分。

举个例子，你家要装修，有10几家供你选择，每一家的样本照片都美轮美奂质量过硬，你怎么选？

你肯定会选择熟人推荐，大家都说好，有口碑的。

这种口碑，其实本质上就是一种人情。

那么对你来说，是施工队人均硕士研究生学历重要，还是有口碑重要？

显然学历完全不重要，最重要的就是有口碑有人情值得信任最重要，你甚至压根不会关注他们有没有上过小学。

装修思维，就是各大公司的招人思维。

学历这条线卡的很重，这是一定的。

但是卡的再严重，也大不过人情。

美国有项调查，对比较满意自己工作和事业成绩的人寻访入职机会。

70%以上的人表示缘由是因为熟人介绍。

这个就是人的社会化属性。

简单粗暴念个书拿个学历考个证从此一劳永逸不需要努力，好机会金饭碗立刻就送到自己碗边的想法，非常原始简陋，是需要摒弃的。

丰田方式，不是精细化管理，而是精明管理。
精益化管理、精细化管理，这些词儿搞得越来越本土化，也把中国企业搞得越来越晕。很多企业老板或者高管听了这个词儿之后都会说，我们做不了那么精细。言下之意大概有两个：首先是，我们没那么讲究，所谓精细就是讲究啊，就是慢悠悠啊，就是绣花啊；要么就是说我们的员工素质太差，我们没有那个水平，自我谦虚一下，背后的含义或许还有“咱不用那么着干，也能赚着钱呀”。
​有这种理解也难怪。是翻译的有问题。美国人鸡贼地 把Toyota Production System改成Lean Production，中国又把Lean production翻成精益生产（管理），最近又被中国人转化成“精细”化管理，好像确实体现了精益求精、力求细致、特别“讲究”的意思。但是，“讲究”不是目的，创造价值才是目的。以最小的投入创造最大的价值才是目的。所以我觉得如果要把丰田生产方式 Toyota production system翻译成一个中国词语，宁可叫做“精明管理”。精明这个词大家一看都明白，做生意得精明啊，但是精明又得讲诚信啊，不诚信不能保证品质，做不长啊。精明而诚信的管理，就是既要保证顾客价值又能够不浪费，保证自己赚钱。
讲精细化管理的，大多数都是没理解这个道理，或者说这一层奥妙。

《医圣》这部剧，涉及中医药是真的很讲究！

好多影视剧要么是杜撰出来的，要么涉及专业领域就开始糊弄，所以我以为最近热播的《医圣》也是被“洗了又洗了”的，不然现代用具咋都用上了呢？看看第3集中小宛村瘟疫，男主张仲景用热水煮热手巾然后堵住口鼻防止传染这一段，是不是和现在的消毒戴口罩有异曲同工之效？

当时我还吐槽导演真会编，结果狠狠的室友嘲笑的一顿，说我什么都不懂，说是这个男主张仲景，不但历史上确有其人，而且和他还是老乡，都是河南人呢！

另外也真的为我国中药事业作出了巨大贡献，现代仲景宛西制药就是传承了医圣的医药精髓。

当时超尴尬，感觉自己不像个有文化的人，反向个大老粗，不过投资拍了这部剧的仲景宛西制药制造的逍遥丸，六味地黄丸，我们家都有效果确实挺不错，据奶奶这个中药老迷妹说，这个品牌的中药味道正、效果好。反正我身体挺棒的，这些药我也没吃过，不过这部电视剧确实拍的挺好的，而且里面还有许多养生小知识呢！

比如说春天应该吃一些辛辣食材，葱姜蒜这些，不但可以排除体内的寒气，还有杀菌的作用呢！听起来蛮不错的，不过我不想尝试，我怕嘴里有味儿哈哈…#仲景宛西制药 ##仲景宛西制药投资拍摄##医圣张仲景到底有多牛#