#你对婚后夫妻AA制有什么看法#
存在即合理，同意和不同意的都自有其道理。要理解这个问题，首先还是要明确一个概念：
婚姻的本质，是建立在一定感情基础上的合作契约，只有互利共赢才能成立。而互利共赢则意味着双方付出的价值基本相当。举例说明：
A和B是情侣。两人在其他方面条件相当，但A的经济条件明显强于B，也不认为B是合适的结婚对象。但是，A又没有合适的结婚人选，B又对A穷追不舍。怎么办呢？于是A提出：
结婚可以，但条件是AA制。B也觉得自己的条件配不上A，于是同意了。这样的婚配，你们认为有什么问题吗？
假如两人综合条件相当，或者A对B的感情深到不计较对方的“劣势”，那么A大概不会提出AA制；假如B有更好的选择，估计也不会接受。总之，这就是现实的选择。
不同意的人会认为“AA制会伤害感情。如果你觉得吃亏，干嘛不换一个人？”问题是人家觉得换一个人很麻烦，而且对方又同意了。只要双方都同意，合作契约就是成立的。旁人不满是没有用的，除非你能给他们提供更好的选择。
当然，这里可能会一种麻烦，就是B在婚后反悔了，尤其B是女性、又生完孩子的情况。因为她觉得生育价值没有得到足够的尊重，这也是许多人反对的理由。所以，还要注意“有些事婚前就该想清楚，反悔要趁早，至少应该在生孩子之前”。 https://t.cn/RJLxrTB

立商道｜#价值#
独特价值
任何人都无法替代你
我有一位朋友，在成为一所顶尖大学的董事会主席后，向我提出了一个问题：“我如何知道自己是否真正做好了自己的工作？”

当时，我在想，如果是德鲁克先生，会如何回答这个问题呢？

然后，我回答道：确定一件可以为学校未来带来价值的事项，并精心策划完成好它。如果你能在其中发挥不可替代的作用。

比如说：没有你就不能作出重大决策，你发挥的协同作用无人可替代，就说明你的这份工作完成得很漂亮……

德鲁克把这种思维模式，应用于自己的咨询业务。

当我问他可以为自己的客户，做出什么贡献时，他谦虚地回答：“事实上，我从客户身上学到的东西，比他们从我这获取的要多…”

他停顿了一下，补充道：“当然，在每一个项目中，有一个绝对至关重要的决策，如果没有我的帮助，他们是不可能完成的……”

在军队中，为什么不允许女性在前线作战？
在生物学上，女性比男性更有价值，因为她们可以繁殖物种。
历史上没有哪个文明（特殊例子除外）会因为这个原因让女性而不是男性站在前线，其中包括男女之间力量和侵略性的差异。
女性一般只有在她们国家大部分的男人都被杀后才进入前线。
此外，看着女性被枪杀、被炸死、被砍成碎片，在心理上对男性来说具有难以置信的破坏性，并且会对士气产生可怕的影响。#军事小百科# #军事历史故事讲解#