在自由雇佣制年代，员工被鼓励将自己看作“自由人”，寻找最好的发展机会，只要有更好的工作机会出现就跳槽。
“这只是笔生意”已经成为主导理念。忠诚是罕见的，长期关系更加罕见，而关系的破灭却屡见不鲜。

无论公司如何渴望稳定的环境，员工如何渴望终身受雇，世界都已经发生了不可逆转的变化，但我们也不能继续走以前的老路。商业环境中的信任感已接近历史最低点。没有员工忠诚的企业就是没有长远考虑的企业，没有长远考虑的企业就是无法投资于未来的企业，而无法投资于未来机会和科技的企业——就是已经在走向灭亡的企业。

摘录：《联盟》[美]里德·霍夫曼（Reid Hoffman）本·卡斯诺查（Ben Casnocha）克里斯·叶（Chris Yeh）著，路蒙佳 译—01

图：一夜入夏与持续封控的福田，深圳。#时代纪录·城市

在自由雇佣制年代，员工被鼓励将自己看作“自由人”，寻找最好的发展机会，只要有更好的工作机会出现就跳槽。
“这只是笔生意”已经成为主导理念。忠诚是罕见的，长期关系更加罕见，而关系的破灭却屡见不鲜。

无论公司如何渴望稳定的环境，员工如何渴望终身受雇，世界都已经发生了不可逆转的变化，但我们也不能继续走以前的老路。商业环境中的信任感已接近历史最低点。没有员工忠诚的企业就是没有长远考虑的企业，没有长远考虑的企业就是无法投资于未来的企业，而无法投资于未来机会和科技的企业——就是已经在走向灭亡的企业。

摘录：《联盟》[美]里德·霍夫曼（Reid Hoffman）本·卡斯诺查（Ben Casnocha）克里斯·叶（Chris Yeh）著，路蒙佳 译—01

图：一夜入夏与持续封控的福田，深圳。#时代纪录·城市

【拒绝精神内耗】

陷入毫无意义的揣测中，
会掣肘自己能力的发挥；
缠绕着各种念头，
内心只会徒增负重。

224案例1
【已知】看到教师接受社会评议信息的第一感觉就是不舒服，感觉头上又带上金箍咒。
【求】如何让自己减少精神内耗呢？
【解】在我们的锦囊中快速寻找识破解除的办法，脑海中闪出了：隐形自由人、借力、你用我我用你、只许州官放火不许百姓点灯、“闻过则喜”几个词语。
【答】
转发信息时，又补充几句：
您好！
对本人的工作
如果你满意,请告诉单位!
如果不满意,请告诉我!
~随时私信我，定“闻过则喜”、无限感激！