#辽宁高校铁桶#作为一个大连学校大三的学生，作为一名土生土长的辽宁人，我想说一点关于疫情我的所想。
疫情三年，除了第一个没有疫情的学期，我所在的学校解封时间加起来也只有一个月左右（甚至还没有），其实我们并不是不遵守防疫规定，只是有的时候大学生真的就是在被一层一层的封管，被压在最底层，连发生都只能被压下去。
图一是教育部所发的，高校切忌简单化封闭管理。而图二就是辽宁省所发的辽宁省高校实行“铁桶式”全封闭管理。也许是我的理解不到位，在我的理解里二者就是矛盾体吧，其实蛮可以把“铁桶式”的引号去掉的，辽宁大学生真的切切实实的被装在了铁桶里。
图三，是近些天在网上发酵的东北财经大学保安与学生之间发生的事，大家不了解的可以去仔细看一下。我觉得，保安的权利没有那么大，要不是学校给的权利怎么会如此不通人情。学校里快递停了，外卖停了，学校里没有任何的商场可以采购，同学连穿换季的衣服都没有。我真的不知道还有什么渠道可以表达学生们的诉求，真的就好像傀儡一样被摆布，被压在最底层。
图四，是大连发布的，疫情迎来拐点，社会面清零的新闻。这是什么意思，当城市疫情日渐转好，高校的防疫政策却越来越严格？已经超出了我能想到的范围。我不知道为什么，难道真的就是防疫需要吗，还是所谓的形式主义？当四川大学带头解封的时候，大连高校却在比拼谁的防疫更严格。
图五，没错就是“铁桶式”的实施方案，他还有一个好听的名字叫做网格化。如图所示，我们干什么都需要按照上面的时间，我没去过监狱，我不知道是不是和里面的一样。我不明白所有的后勤人员都已经被封在校园里，没有任何人可以进出，究竟哪里来的疫情，更何况整个大连的疫情已经总体向好。我猜大家一定觉得很好笑吧，从来没见过吧，我也没有。我不知道为什么学校的防疫政策会变成这个样子，我想让大家解答一下，也想自己“铁桶”的明白一点。防疫政策是不再简单化了，也不再人性化了。
图六七八九，是很多个发声的人，我们只想要一个明确的回答。我们究竟是不是层层压制下牺牲的人。千千万万个大学生大概都和我有一样的想法，我们不是不遵守防疫，只是想要拥有该有的权利，而不是成为牺牲品。真的很累了，真的被压的喘不过气了。
我也不想别人否定我的家乡，可是这次真的感觉有点心寒。#辽宁疫情##疫情中的长春# https://t.cn/RJPse79

【“喜迎二十大，经典谱华章”第五届“经典守护者”中华经典美文诵读大赛火热征稿中】
为迎接党的二十大胜利召开，奏响时代爱国华章，弘扬伟大建党精神，赓续红色文化基因，传承弘扬中华优秀语言文化，实施中华经典诵读工程，学校决定举办以“喜迎二十大，经典谱华章”为主题的第五届四川大学“经典守护者”中华经典美文诵读大赛，建设四川大学校园诵读品牌，弘扬中华优秀语言文化，营造全校诵读经典的文化氛围。

作品征集：
即日起-4月24日

参赛详情见链接：https://t.cn/A66CrVpp
校级证书+奖品，等你来拿！[酷][来]

指导单位
中国图书馆学会

主办单位
党委宣传部
党委学生工作部（处）
校工会
校团委
党委教师工作部
研究生工作部
离退休工作处
图书馆
海外教育学院
四川大学语言文字工作委员会

协办单位
四川大学学生演讲与交际协会
四川大学图书馆志愿者队

#彭山政在说# 【彭山区人社局邀请专家赴彭开展“十四五”人才发展规划调研工作】为进一步掌握彭山区“十四五”专业技术人才、职业技能人才工作面临的新形势、发展思路、存在问题、重点举措，切实做好“十四五”人才发展规划编制工作，3月24日下午，四川大学罗哲教授一行4人到彭山区人社局开展人才调研工作。

调研工作以座谈会的方式开展，区委组织部、区人社局、区就业服务中心、区智汇人力资源公司相关负责人参与了此次会议。会上区人社局副局长温晓就“十三五”时期全区专业技术人才、职业技能人才队伍概况，人才引、留、培方面的亮点工作、人才发展平台建设、人才评价与认定机制、彭山区融入成德眉资同城化建设和成渝地区双城经济圈人才协同发展采取的重要举措、取得的成效和遇到的困难以及“十四五”时期彭山发展面临的内外部情势与发展机遇与罗哲教授团队进行了深入交谈。罗哲教授针对彭山区所处的区域优势、人才队伍现状、存在的问题和彭山区“十四五”人才发展规划提出了可行性的建议，为彭山区实现人才强区战略提供了坚实的基础。#“十四五”人才发展规划#