上周去成都认识
华尔街职业金融猎头:桐桐
还有英国皇家注册建筑师:汀汀
要是以前,得花多少钱请来她们,才能听到如此精彩的分享
从成都回来就一直感慨:
人生的翻倍和前进原来可以通过一个好产品启动杠杆
这就是产品的杠杆原理
只有一个真正好的产品
才能把产品杠杆发挥最大
PM让我爱的地方亦是如此
最近我的新伙伴太优秀了
才刚出场
立马用专业吸引所有人
一份凝聚优秀和感恩的事业
让我们更珍惜相遇的每一位
[爱心]
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这就是产品的杠杆原理
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才能把产品杠杆发挥最大
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最近我的新伙伴太优秀了
才刚出场
立马用专业吸引所有人
一份凝聚优秀和感恩的事业
让我们更珍惜相遇的每一位
[爱心]
今年以来,我国深圳、拱北、昆明、南宁、杭州等多个海关陆续查获粮食走私出口案件。《华尔街猎头 - 手机站》华尔街猎头是金融领域的专业猎头公司,具有中国猎头之称,我们拥有一批专业知识和行业经验的顾问团队,为金融企业猎取高端金融人才。我们专注于金融(银行、保险、证券、基金、上市公司、期货等)行业,为金融机构提供专业的金融猎头服务,为金融人才提供高端的金融职位https://t.cn/A64BV2sr
【睿泉咨询】
睿泉咨询成立于2012年1月,其创始团队近10位成员,均来自著名外资猎头公司,在金融泛资管领域有10年以上的猎头经验积累,对所服务行业专业知识的理解和对市场人才的积累、熟悉,在猎头行业首屈一指,拥有绝对的市场竞争优势和口碑。
经过近6年的稳步发展,睿泉咨询不断精进进取,稳步发展。紧随泛资管业务领域的发展创新,抓住每一个市场的热点和动态,深入挖掘市场,为客户提供高端人才的招聘解决方案,成为这一领域的专家、专业型猎头服务机构。
睿泉咨询专注于泛资管领域的猎头业务,团队稳定,其中1/3员工为拥有四年以上金融猎头经验的高级顾问和业务总监。
睿泉咨询致力于成为金融领域最专业、对客户最有价值、为员工提供稳定长期发展的猎头公司。
企业文化:
专业专注,追求卓越,做最有影响力、最值得信赖的金融人才服务商
睿泉相信,猎头的价值在于提供专家型的专业服务。我们的工作不是推荐一份简历,我们是在深入理解市场、理解客户需求、对人选做专业的评估基础上,为企业提供合适的人选、为人选提供合适的机会,促成双方持久的合作,所以“专业”始终是我们的核心价值和核心竞争力。为实现专业化服务,我们必须专注,我们必须有所为、有所不为,在自己的优势领域深耕细作,不以量、不以全能取胜,而是以精准的匹配和深入高效的服务取胜。
秉承这样的服务理念,我们将不断努力,追求卓越,保持客户的高度认可和信任,不断增强我们的专业影响力,做金融领域最优秀的人才服务商。
因为专注,所以专业。
服务优势:
睿泉从成立伊始,就确定目标成为金融行业最专业的猎头公司。多年来,睿泉秉持这一理念,不为外界市场的变化所动摇,坚持为客户提供专业、专家型服务。我们要做专业,所以必须专注、追求卓越,强化所服务领域的精、专、深。精细分工,极致服务;专业清晰、市场理解到位;深入挖掘人才、深度服务客户。
多年来坚持于精、专、深的服务理念,睿泉在金融行业建立了独一无二的行业品牌和口碑,得到客户的信任和支持。基于睿泉内部的专业化分工,睿泉的专业顾问对市场人才的变化了如指掌,大家关注监管变化、关注创新发展,能够在第一时间知晓市场动态,并快速建立人才库,能够在最短时间为客户提供优秀的人才,为难点职位提供解决方案。
睿泉咨询自2004年开始组织的泛资管人力资源论坛,是业内影响力最强、受众最多,得到行业内HR最大信任的专业论坛,每次参与的业内HR达80-90人。不同于其它商业机构的业务推广性论坛,此论坛坚持服务于业内HR,由业内HR决定每次沟通探讨的主题,追踪热点、关注实务,多年来在业内树立了良好的口碑,成为大家信任、信赖的分享交流平台。
睿泉咨询不满足于已有的业务领域的优势,不断探索管理的改善和提升,力争通过精细化、系统化的、数字化的管理,更快地培养出更多专业能力强的稳定的顾问团队,更好地为客户提供服务。#猎头# #猎头公司#
睿泉咨询成立于2012年1月,其创始团队近10位成员,均来自著名外资猎头公司,在金融泛资管领域有10年以上的猎头经验积累,对所服务行业专业知识的理解和对市场人才的积累、熟悉,在猎头行业首屈一指,拥有绝对的市场竞争优势和口碑。
经过近6年的稳步发展,睿泉咨询不断精进进取,稳步发展。紧随泛资管业务领域的发展创新,抓住每一个市场的热点和动态,深入挖掘市场,为客户提供高端人才的招聘解决方案,成为这一领域的专家、专业型猎头服务机构。
睿泉咨询专注于泛资管领域的猎头业务,团队稳定,其中1/3员工为拥有四年以上金融猎头经验的高级顾问和业务总监。
睿泉咨询致力于成为金融领域最专业、对客户最有价值、为员工提供稳定长期发展的猎头公司。
企业文化:
专业专注,追求卓越,做最有影响力、最值得信赖的金融人才服务商
睿泉相信,猎头的价值在于提供专家型的专业服务。我们的工作不是推荐一份简历,我们是在深入理解市场、理解客户需求、对人选做专业的评估基础上,为企业提供合适的人选、为人选提供合适的机会,促成双方持久的合作,所以“专业”始终是我们的核心价值和核心竞争力。为实现专业化服务,我们必须专注,我们必须有所为、有所不为,在自己的优势领域深耕细作,不以量、不以全能取胜,而是以精准的匹配和深入高效的服务取胜。
秉承这样的服务理念,我们将不断努力,追求卓越,保持客户的高度认可和信任,不断增强我们的专业影响力,做金融领域最优秀的人才服务商。
因为专注,所以专业。
服务优势:
睿泉从成立伊始,就确定目标成为金融行业最专业的猎头公司。多年来,睿泉秉持这一理念,不为外界市场的变化所动摇,坚持为客户提供专业、专家型服务。我们要做专业,所以必须专注、追求卓越,强化所服务领域的精、专、深。精细分工,极致服务;专业清晰、市场理解到位;深入挖掘人才、深度服务客户。
多年来坚持于精、专、深的服务理念,睿泉在金融行业建立了独一无二的行业品牌和口碑,得到客户的信任和支持。基于睿泉内部的专业化分工,睿泉的专业顾问对市场人才的变化了如指掌,大家关注监管变化、关注创新发展,能够在第一时间知晓市场动态,并快速建立人才库,能够在最短时间为客户提供优秀的人才,为难点职位提供解决方案。
睿泉咨询自2004年开始组织的泛资管人力资源论坛,是业内影响力最强、受众最多,得到行业内HR最大信任的专业论坛,每次参与的业内HR达80-90人。不同于其它商业机构的业务推广性论坛,此论坛坚持服务于业内HR,由业内HR决定每次沟通探讨的主题,追踪热点、关注实务,多年来在业内树立了良好的口碑,成为大家信任、信赖的分享交流平台。
睿泉咨询不满足于已有的业务领域的优势,不断探索管理的改善和提升,力争通过精细化、系统化的、数字化的管理,更快地培养出更多专业能力强的稳定的顾问团队,更好地为客户提供服务。#猎头# #猎头公司#
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