【职场性骚扰形势严峻！受害者不仅是女性】#法国#

法国人力资源咨询公司Ekilibre与调查机构OpinionWay合作推出一份有关职场性别歧视或性暴力状况的年度晴雨表，结果令人担忧。

据《巴黎人报》报道，这份在线调查于2022年2月21日至3月2日进行，调查样本涉及1009名公共和私营部门员工，结果显示，性骚扰以及基于性别的歧视现象在工作中仍然普遍存在。

具体来说，60%的受访者表示，过去12个月内，在工作中“至少经历过一次性别歧视和/或性骚扰行为”。

10%的受访员工表示，他们曾看到或收过性文本、照片或视频，10%表示，他们“直接或间接地收到过性要求”，8%表示，他们“在未经同意的情况下经历过身体接触”。值得注意的是，并非只有女性是性骚扰受害者，6%到10%的男性受访者也收到过这些骚扰。

民调还显示，管理层工作人员更多对这些问题给出肯定答复，例如，61%听过性笑话，17%经历过未经同意的身体接触，19%收到过性请求。

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