【《舰船知识》招！编！辑！啦】
《舰船知识》创刊于1979年，由徐向前元帅题名，中国船舶工业集团有限公司主管、中国造船工程学会和中国船舶工业综合技术经济研究院主办。
《舰船知识》依托专业智库，做最有斗争精神的军事媒体！线下纸媒突出权威专业，线上媒体矩阵全网布局，为全域媒体运营与军事“网红”打造提供广阔、多元的发展空间。
招聘岗位：《舰船知识》军事媒体编辑
工作职责：
·负责《舰船知识》纸媒和的约稿、编辑、运营等相关工作；
·协助视频节目录制，支撑全网自媒体矩阵的图文、视频等多样内容的编辑、运营工作；
· 担任政略战略科研项目的研究助理，参与课题研究工作。
基本要求：
·专业不限，对武器装备、军事科技和战略政略等内容有浓厚兴趣
·性别不限
·大学本科及以上学历，优秀者可破格录用
·兴趣浓厚、踏实勤恳，沉稳坚韧，能胜任细致严谨的工作，最好还有创造力！
·工作地点：北京市海淀区
·招聘人数：1~2人
岗位条件：
·具备战略、作战、武器装备专业背景或专业知识；
·有军事媒体、军事网红经验者优先；
·有涉及政治、战略、国际关系等课题研究经验者优先；
·具备基础视频拍摄、剪辑能力者优先；
·英语六级成绩合格。
薪资待遇：
·12000~16000元/月；
·应届硕士研究生及以上学历且能力突出者，可解决北京户口。
应聘联系方式：
·电子版简历请投至邮箱：710261452@qq.com；或添加微信：18810692681
·纸质简历请邮寄或快递至：北京市海淀区学院南路70号《舰船知识》杂志社，电话010-62187611。
《舰船知识》创刊于1979年，由徐向前元帅题名，中国船舶工业集团有限公司主管、中国造船工程学会和中国船舶工业综合技术经济研究院主办。
《舰船知识》依托专业智库，做最有斗争精神的军事媒体！线下纸媒突出权威专业，线上媒体矩阵全网布局，为全域媒体运营与军事“网红”打造提供广阔、多元的发展空间。
招聘岗位：《舰船知识》军事媒体编辑
工作职责：
·负责《舰船知识》纸媒和的约稿、编辑、运营等相关工作；
·协助视频节目录制，支撑全网自媒体矩阵的图文、视频等多样内容的编辑、运营工作；
· 担任政略战略科研项目的研究助理，参与课题研究工作。
基本要求：
·专业不限，对武器装备、军事科技和战略政略等内容有浓厚兴趣
·性别不限
·大学本科及以上学历，优秀者可破格录用
·兴趣浓厚、踏实勤恳，沉稳坚韧，能胜任细致严谨的工作，最好还有创造力！
·工作地点：北京市海淀区
·招聘人数：1~2人
岗位条件：
·具备战略、作战、武器装备专业背景或专业知识；
·有军事媒体、军事网红经验者优先；
·有涉及政治、战略、国际关系等课题研究经验者优先；
·具备基础视频拍摄、剪辑能力者优先；
·英语六级成绩合格。
薪资待遇：
·12000~16000元/月；
·应届硕士研究生及以上学历且能力突出者，可解决北京户口。
应聘联系方式：
·电子版简历请投至邮箱：710261452@qq.com；或添加微信：18810692681
·纸质简历请邮寄或快递至：北京市海淀区学院南路70号《舰船知识》杂志社，电话010-62187611。
【《舰船知识》军事媒体编辑招聘】
《舰船知识》创刊于1979年，由徐向前元帅题名，中国船舶工业集团有限公司主管、中国造船工程学会和中国船舶工业综合技术经济研究院主办。
《舰船知识》依托专业智库，做最有斗争精神的军事媒体！线下纸媒突出权威专业，线上媒体矩阵全网布局，为全域媒体运营与军事“网红”打造提供广阔、多元的发展空间。
招聘岗位：《舰船知识》军事媒体编辑
工作职责：
·负责《舰船知识》纸媒和的约稿、编辑、运营等相关工作；
·协助视频节目录制，支撑全网自媒体矩阵的图文、视频等多样内容的编辑、运营工作；
· 担任政略战略科研项目的研究助理，参与课题研究工作。
基本要求：
·专业不限，对武器装备、军事科技和战略政略等内容有浓厚兴趣
·性别不限
·大学本科及以上学历，优秀者可破格录用
·兴趣浓厚、踏实勤恳，沉稳坚韧，能胜任细致严谨的工作，最好还有创造力！
·工作地点：北京市海淀区
·招聘人数：1~2人
岗位条件：
·具备战略、作战、武器装备专业背景或专业知识；
·有军事媒体、军事网红经验者优先；
·有涉及政治、战略、国际关系等课题研究经验者优先；
·具备基础视频拍摄、剪辑能力者优先；
·英语六级成绩合格。
薪资待遇：
·12000~16000元/月；
·应届硕士研究生及以上学历且能力突出者，可解决北京户口。
应聘联系方式：
·电子版简历请投至邮箱：710261452@qq.com；或添加微信：18810692681
·纸质简历请邮寄或快递至：北京市海淀区学院南路70号《舰船知识》杂志社，电话010-62187611。
《舰船知识》创刊于1979年，由徐向前元帅题名，中国船舶工业集团有限公司主管、中国造船工程学会和中国船舶工业综合技术经济研究院主办。
《舰船知识》依托专业智库，做最有斗争精神的军事媒体！线下纸媒突出权威专业，线上媒体矩阵全网布局，为全域媒体运营与军事“网红”打造提供广阔、多元的发展空间。
招聘岗位：《舰船知识》军事媒体编辑
工作职责：
·负责《舰船知识》纸媒和的约稿、编辑、运营等相关工作；
·协助视频节目录制，支撑全网自媒体矩阵的图文、视频等多样内容的编辑、运营工作；
· 担任政略战略科研项目的研究助理，参与课题研究工作。
基本要求：
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·性别不限
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·兴趣浓厚、踏实勤恳，沉稳坚韧，能胜任细致严谨的工作，最好还有创造力！
·工作地点：北京市海淀区
·招聘人数：1~2人
岗位条件：
·具备战略、作战、武器装备专业背景或专业知识；
·有军事媒体、军事网红经验者优先；
·有涉及政治、战略、国际关系等课题研究经验者优先；
·具备基础视频拍摄、剪辑能力者优先；
·英语六级成绩合格。
薪资待遇：
·12000~16000元/月；
·应届硕士研究生及以上学历且能力突出者，可解决北京户口。
应聘联系方式：
·电子版简历请投至邮箱：710261452@qq.com；或添加微信：18810692681
·纸质简历请邮寄或快递至：北京市海淀区学院南路70号《舰船知识》杂志社，电话010-62187611。
有姐妹私信SCI发表很难呀，今天分享一下
SCI论文近几年的实践证明，对于非SCI收录的中文期刊而言，约组稿对于期刊学术质量的提高非常重要，其中组稿负责人发挥了关键作用。作者群体的建立和培养，是期刊稿源稳定和发展的保证。
SCI收录期刊中近三成文章的发表周期为2~6个月，部分文章的发表周期为7~12个月，少数文章(约一成)的发表周期超过12个月。顶级刊物都在致力于重大成果的首发权，此时刊发周期就显得尤为重要，甚至关乎作者科研生涯的荣耀，长期以来对出版周期的重视不够，投稿出去并尽快发表、获得认同是所有科技工作者的心愿，尤其是一些作者还涉及职称评定、毕业、项目申请、课题结题以及奖项申报等，可见，出版周期也是影响科技工作者选择投稿期刊的一项重要考量参数。
以SCI论文为例，约稿的出版周期通常为2～6个月，自由来稿的出版周期通常为6~12个月。像一个客户 读研期间投稿，第一次自投一直杳无音信，基金申报时间迫在眉睫，当时很着急，不得已找了导师求助，导师推荐了一个靠谱的学术平台(我司)，没想到不到三个月就出版发表了。其实期刊的出版周期越长，越不利于成果的传播，也不利于期刊影响力的提升。为此，SCI论文与中国知网合作，实现了网终首发。
审稿是同行评议的一种重要方式，学术期刊应严格执行这一制度。审稿质量是期刊学术质量的保障，同时也影响着作者对期刊的认识。SCI收录期刊对文章质量把控严格，绝大部分文章都会经过2~4位审稿人的评审，通过反复修改和讨论，因而一旦被SCI收录期刊录用，作者就有了被认同感。
国内专家对中文期刊审稿工作的热情远不如对国外期刊，因此选择既符合稿件专业方向，又认真负责、且能及时返回意见的审稿人，实属不易。SCI论文吸纳既有学术造诣又对期刊有热情的青年科学家。另外，为了把好质量关，SCI论文聘请了一位科研一线的科学家做学术编辑，对每一篇文章的审稿意见进行复审，还对有异议的文章进行严格把关，极大地提高了审稿质量。SCI论文严格审核作者修改的质量，有时一篇文章需要反复修改数次，直到符合SCI论文出版要求时才会被接收，充分体现出SCI论文的严谨作风。
同行评议和专家参与办刊，都是科技期刊学术质量的有力保证。非SCI收录的中文期刊不能因为一些科技工作者的重视程度不够而不予以坚守。以上是今日分享，有疑问底下评论或者交流呀
SCI论文近几年的实践证明，对于非SCI收录的中文期刊而言，约组稿对于期刊学术质量的提高非常重要，其中组稿负责人发挥了关键作用。作者群体的建立和培养，是期刊稿源稳定和发展的保证。
SCI收录期刊中近三成文章的发表周期为2~6个月，部分文章的发表周期为7~12个月，少数文章(约一成)的发表周期超过12个月。顶级刊物都在致力于重大成果的首发权，此时刊发周期就显得尤为重要，甚至关乎作者科研生涯的荣耀，长期以来对出版周期的重视不够，投稿出去并尽快发表、获得认同是所有科技工作者的心愿，尤其是一些作者还涉及职称评定、毕业、项目申请、课题结题以及奖项申报等，可见，出版周期也是影响科技工作者选择投稿期刊的一项重要考量参数。
以SCI论文为例，约稿的出版周期通常为2～6个月，自由来稿的出版周期通常为6~12个月。像一个客户 读研期间投稿，第一次自投一直杳无音信，基金申报时间迫在眉睫，当时很着急，不得已找了导师求助，导师推荐了一个靠谱的学术平台(我司)，没想到不到三个月就出版发表了。其实期刊的出版周期越长，越不利于成果的传播，也不利于期刊影响力的提升。为此，SCI论文与中国知网合作，实现了网终首发。
审稿是同行评议的一种重要方式，学术期刊应严格执行这一制度。审稿质量是期刊学术质量的保障，同时也影响着作者对期刊的认识。SCI收录期刊对文章质量把控严格，绝大部分文章都会经过2~4位审稿人的评审，通过反复修改和讨论，因而一旦被SCI收录期刊录用，作者就有了被认同感。
国内专家对中文期刊审稿工作的热情远不如对国外期刊，因此选择既符合稿件专业方向，又认真负责、且能及时返回意见的审稿人，实属不易。SCI论文吸纳既有学术造诣又对期刊有热情的青年科学家。另外，为了把好质量关，SCI论文聘请了一位科研一线的科学家做学术编辑，对每一篇文章的审稿意见进行复审，还对有异议的文章进行严格把关，极大地提高了审稿质量。SCI论文严格审核作者修改的质量，有时一篇文章需要反复修改数次，直到符合SCI论文出版要求时才会被接收，充分体现出SCI论文的严谨作风。
同行评议和专家参与办刊，都是科技期刊学术质量的有力保证。非SCI收录的中文期刊不能因为一些科技工作者的重视程度不够而不予以坚守。以上是今日分享，有疑问底下评论或者交流呀
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