【在编工作的15条建议】[并不简单]

1.莫名其妙调进来的人，多半有故事，或者说是有背景

2.年轻人刚入编提升为人处事的能力，一是观察模仿；二是勇于面对挫折，在挫折中成长；三是不要好面子，脸皮放厚些。

3.在编的评优没有什么用，领导的态度才对你的提拔起决定性作用。

4.工作和生活要区分开来。工作就是工作，同事就是同事，不要寄望把同事带进生活，更不能因为所谓的和睦就以为是朋友，亲如家人。同事之间关系再好，他也仅仅是同事而已。

5.机会难得，有想法就上。瞻前顾后成不了大事，等你竞选成功了，你会发现身边的人不但不会反感，还会比以前更对你客气和热情。位子不同了，谁还会傻到跟领导过不去。

6.要有自己的倚仗。背靠大树好乘凉，在在编不宜站队，但必须要有一个依靠，关键时候有领导愿意帮你说话，并以此营造自己的人脉圈。

7.不要轻易抱怨领导。祸从口出。对领导再不满，也不要摆到明面说出来，更不要和所谓的死党讨论。在体制内没有秘密可言，要想人不知，除非你不说。别人说三道四领导，同样不要参与。

8.保持足够的善意。做人要乐善好施，顺水人情一定要帮，原则之内、能力范围之内的能帮尽量帮，底线之外的坚决不帮。做事保持足够的热情，让自己充满力量，才可能吸引别人的力量。

9.为人处事，先做人再做事。把人做好了，把路看清楚了，事情也就成了。

10.做人别太清高。架子端得太高，曲高和寡难接近。

11.如果你在重要岗位，人家巴结你，不是因为你有魅力，而是因为你手里有他想要的东西。奉承越欢，风险越大，越要警惕。

12.不要轻易得罪人。如果必须得罪，一定要让对手认识到你不是一个人在战斗。得罪你，就是与很多人为敌。

13.不要指望讨好所有人，只需要把关键的20%搞定就够了，当老好人，往往事与愿违。

14.人一定要有信用。要让身边的人相信你，感觉欠你人情，你就赢了。做人的最高境界是，朋友感觉背叛你是一种罪恶。

15.永远不要企望一碗水端平。公正公平是相对的，一碗水很难端平。
#高顿开黑课# #高顿教育#

#每日一善[超话]##每日一善# [哇]#阳光信用# 正能量，指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情感，是社会生活中积极向上的行为。它已经上升成为一个充满象征意义的符号，与我们的情感深深相系，表达着我们的渴望! 当下，中国人为所以积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事，贴上“正能量”标签。 ​​​

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