【博肖】最接近天堂的玫瑰。
>RPS短文。
他们其实是在一起的，然后到后来因为一些事情不在了，很痛苦，然后回想到之前的一些事情，因为那个铃声……
**
橡木门后挂着的铜铃清脆作响，悠远碎散在街区的秋风里。
“欢迎光临──”
穿着黑围裙的男子正在给玫瑰去叶剪枝的，抬头对来客报以微笑，眉眼中的温柔如黑夜中的月光晕。
＂您好，请问需要什么吗？＂
进门的是一二十多岁的清秀大男孩，发尖上挑染了些蓝色却被帽子遮掩。他压低了黑色帽沿似乎为掩盖进入花店的羞怯，手指间玩转那枚宽戒指。男孩在花丛中几个转悠后才懦懦地开口。
＂我想买束玫瑰......＂
男子笑了。
＂当然好呀，是要送给心仪的人吧？＂
男子见他似乎扭捏地不敢接话，并自顾自地帮他介绍。
＂那......我帮你挑玫瑰吧，玫瑰要挑柔软、饱满......新鲜的质感，能表达最真诚的心意。厄瓜多的玫瑰最为漂亮──被称为最接近天堂的玫瑰。＂
他动作利落地从花丛中挑出几朵含苞待放的鲜红色，朵朵水嫩欲滴。一边排列中一边修剪，脸上的温柔不曾吝啬。
＂那个......给女孩......送玫瑰，会不会太沉重些？＂
男子一愣，放下手边动作。
＂既然你这么问了，我还是得确认一下。是送给心仪──算是很喜欢很喜欢的对象吧？因为玫瑰的花语──很特别。＂
**
＂你！王一博，你懂不懂送玫瑰是啥意思？可、可不能乱送！＂
他望着那捧从男孩手中得到的花束，盛开的鲜红玫瑰，热烈的让他一颗心狂跳。
＂......我怎么不知道。＂
那个男孩背着手一丝不苟地看着他，清澈的眼里是他熟悉又害怕承认的情感。
＂热烈真挚的爱......是一份承诺，和责任。和我交往吧。＂
＂你要送玫瑰，那就是认真表达情意了。想必对方会很开心的。＂
他正面看向那个小客人，笑容中忍不住红润了眼眶。
＂欸！我接到了Roseonly 的代言了呢！＂
＂恭喜啊，一定与你很搭。不过我们肖老师的美可不输给玫瑰呢。＂
＂吹呀。＂
王一博凑上来在他嘴唇上亲了一口，然后得意的露牙傻笑。
＂屁孩儿......嗳，你知道我最喜欢它们家哪个系列商品吗？＂
＂什么？那个摘星的兔子吗？挺像你的。＂
＂对呀！你怎么知道！＂看着王一博的笑容，他觉得自己白问了。＂那叫玫瑰星球！我觉得它浪漫......勇敢！...... 可爱！就跟你一样──＂
说着不忘捏上那对白嫩嫩的奶膘。
＂不过他们家好多的永生花，我没特别喜欢永生花......＂
＂别这样，永生花的花语是......永不凋谢的爱，暗喻无论是守护爱情。在茫茫人海中，总能找到守护的那一个人，放在心里最重要的位置。＂
＂唉唷，你何时查的？＂
他将那大男孩搂入怀里，让他靠在自己正怦然心动的胸口上。
＂就、天天向上的信息网什么都有，跟着涵哥和大老师身边不想会也难。＂
他们在一起四年半了，几乎都是异地，在外总是躲躲藏藏还不如相聚时昵在家里。还记得那一天下班王一博居然抱着一桶零食等着他直播采访结束，零食桶里还躺着几朵大玫瑰。身旁的工作人员有些早已猜测他俩关系但那酷男孩却一点也不避讳，得意的露出恋爱男子的笑容。
当晚他又发了讯息给他，叫他零食慢点吃，但是桶底的纸条要先看。
＂等到你准备好了，我们就结婚。＂
“你……是肖战吗？”
肖战没想到这个年纪的男孩子会认得他。想到些陈年往事，让他控制不住嘴角的弯曲也控制不住鼻心的酸楚。
＂呵，是呀。＂
＂你真是肖战？！你现在──＂
＂转行了。＂
他笑。当初一阵强风刮来把他吹上云端让他兴奋却害怕，紧接着又让一阵乌云雷雨给打成泥泞中无法站直腰杆的靶中芯。他以为他了解这圈，早已下定决心闯一闯，他以为自己有颗够强大的心去面对这险恶的环境──
＂肖战！你是活得比我久但也活得比我懦弱了。感情关系当中最重要的是信任、尊重、坦承你是活忘了吗？你这样什么事都一个人忍着、一个人扛，你要我怎么支持你？！＂
＂是、我是年纪小、我就永远都比你小六岁那是我的问题吗？别老把这个当借口推拒我！你不说我也猜的到你的心思──一直都知道你责任心强，不愿给人添麻烦！＂
＂我只希望你能多依靠我一点！我只是想成为你需要时的依靠！＂
＂怎么，就这样转行了──＂
＂除了花以外还要配个礼物吗？你想送的女孩是怎么样的类型呢？＂
大男孩似乎想要追问答案，但是肖战已经把缎带包好，结束了这个话题。他走到了商品去，指尖滑过一个个透明的亚克力盒子。
＂如果是温柔安静的邻家小女孩，可以送个陪伴的玫瑰熊，意喻希望她一个人的时候不会害怕。＂
"我怕黑，一定开着灯开着电视睡觉──不过──要是你抱着我睡，我就不怕了。"
＂如果是独立干练的成熟女性呢，就送大花盒。＂
＂我可以的。我行的。我尽力做好。我不让你担心。我独当一面，当你的依靠，肖战。＂
＂如果......内敛隐忍话不多的......送玫瑰星球吧。因为他们心中有一颗自己的星球......他们浪漫......勇敢......可爱。敢爱敢恨。＂
＂肖战，我爱你。＂
清脆的铃声在耳边响起，如前世今生的记忆忽近乎远。听见他的声音，但是不再看到他的身影。
＂您好──欢迎光临──＂
每一份爱情都是非常珍贵的，就像玫瑰一样，需要精心地去呵护。所以在像这一个特别有仪式感的七夕节日里，我希望大家都能赠星辰给所爱的人，见证你们许下的唯一诺言。
开放式结局?
我不喜欢生死悲剧，但是《囍》真的太悲伤了。
偏偏记录了王一博火锅时说的话，又战战采访时充满忧郁......
一个影片看完旁边跳出另一个推荐影片，都是ggdd双人采访──那时他两人眼底的光，是真的明亮。
一去......希望要复反。
我们等着。
裔
>RPS短文。
他们其实是在一起的，然后到后来因为一些事情不在了，很痛苦，然后回想到之前的一些事情，因为那个铃声……
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橡木门后挂着的铜铃清脆作响，悠远碎散在街区的秋风里。
“欢迎光临──”
穿着黑围裙的男子正在给玫瑰去叶剪枝的，抬头对来客报以微笑，眉眼中的温柔如黑夜中的月光晕。
＂您好，请问需要什么吗？＂
进门的是一二十多岁的清秀大男孩，发尖上挑染了些蓝色却被帽子遮掩。他压低了黑色帽沿似乎为掩盖进入花店的羞怯，手指间玩转那枚宽戒指。男孩在花丛中几个转悠后才懦懦地开口。
＂我想买束玫瑰......＂
男子笑了。
＂当然好呀，是要送给心仪的人吧？＂
男子见他似乎扭捏地不敢接话，并自顾自地帮他介绍。
＂那......我帮你挑玫瑰吧，玫瑰要挑柔软、饱满......新鲜的质感，能表达最真诚的心意。厄瓜多的玫瑰最为漂亮──被称为最接近天堂的玫瑰。＂
他动作利落地从花丛中挑出几朵含苞待放的鲜红色，朵朵水嫩欲滴。一边排列中一边修剪，脸上的温柔不曾吝啬。
＂那个......给女孩......送玫瑰，会不会太沉重些？＂
男子一愣，放下手边动作。
＂既然你这么问了，我还是得确认一下。是送给心仪──算是很喜欢很喜欢的对象吧？因为玫瑰的花语──很特别。＂
**
＂你！王一博，你懂不懂送玫瑰是啥意思？可、可不能乱送！＂
他望着那捧从男孩手中得到的花束，盛开的鲜红玫瑰，热烈的让他一颗心狂跳。
＂......我怎么不知道。＂
那个男孩背着手一丝不苟地看着他，清澈的眼里是他熟悉又害怕承认的情感。
＂热烈真挚的爱......是一份承诺，和责任。和我交往吧。＂
＂你要送玫瑰，那就是认真表达情意了。想必对方会很开心的。＂
他正面看向那个小客人，笑容中忍不住红润了眼眶。
＂欸！我接到了Roseonly 的代言了呢！＂
＂恭喜啊，一定与你很搭。不过我们肖老师的美可不输给玫瑰呢。＂
＂吹呀。＂
王一博凑上来在他嘴唇上亲了一口，然后得意的露牙傻笑。
＂屁孩儿......嗳，你知道我最喜欢它们家哪个系列商品吗？＂
＂什么？那个摘星的兔子吗？挺像你的。＂
＂对呀！你怎么知道！＂看着王一博的笑容，他觉得自己白问了。＂那叫玫瑰星球！我觉得它浪漫......勇敢！...... 可爱！就跟你一样──＂
说着不忘捏上那对白嫩嫩的奶膘。
＂不过他们家好多的永生花，我没特别喜欢永生花......＂
＂别这样，永生花的花语是......永不凋谢的爱，暗喻无论是守护爱情。在茫茫人海中，总能找到守护的那一个人，放在心里最重要的位置。＂
＂唉唷，你何时查的？＂
他将那大男孩搂入怀里，让他靠在自己正怦然心动的胸口上。
＂就、天天向上的信息网什么都有，跟着涵哥和大老师身边不想会也难。＂
他们在一起四年半了，几乎都是异地，在外总是躲躲藏藏还不如相聚时昵在家里。还记得那一天下班王一博居然抱着一桶零食等着他直播采访结束，零食桶里还躺着几朵大玫瑰。身旁的工作人员有些早已猜测他俩关系但那酷男孩却一点也不避讳，得意的露出恋爱男子的笑容。
当晚他又发了讯息给他，叫他零食慢点吃，但是桶底的纸条要先看。
＂等到你准备好了，我们就结婚。＂
“你……是肖战吗？”
肖战没想到这个年纪的男孩子会认得他。想到些陈年往事，让他控制不住嘴角的弯曲也控制不住鼻心的酸楚。
＂呵，是呀。＂
＂你真是肖战？！你现在──＂
＂转行了。＂
他笑。当初一阵强风刮来把他吹上云端让他兴奋却害怕，紧接着又让一阵乌云雷雨给打成泥泞中无法站直腰杆的靶中芯。他以为他了解这圈，早已下定决心闯一闯，他以为自己有颗够强大的心去面对这险恶的环境──
＂肖战！你是活得比我久但也活得比我懦弱了。感情关系当中最重要的是信任、尊重、坦承你是活忘了吗？你这样什么事都一个人忍着、一个人扛，你要我怎么支持你？！＂
＂是、我是年纪小、我就永远都比你小六岁那是我的问题吗？别老把这个当借口推拒我！你不说我也猜的到你的心思──一直都知道你责任心强，不愿给人添麻烦！＂
＂我只希望你能多依靠我一点！我只是想成为你需要时的依靠！＂
＂怎么，就这样转行了──＂
＂除了花以外还要配个礼物吗？你想送的女孩是怎么样的类型呢？＂
大男孩似乎想要追问答案，但是肖战已经把缎带包好，结束了这个话题。他走到了商品去，指尖滑过一个个透明的亚克力盒子。
＂如果是温柔安静的邻家小女孩，可以送个陪伴的玫瑰熊，意喻希望她一个人的时候不会害怕。＂
"我怕黑，一定开着灯开着电视睡觉──不过──要是你抱着我睡，我就不怕了。"
＂如果是独立干练的成熟女性呢，就送大花盒。＂
＂我可以的。我行的。我尽力做好。我不让你担心。我独当一面，当你的依靠，肖战。＂
＂如果......内敛隐忍话不多的......送玫瑰星球吧。因为他们心中有一颗自己的星球......他们浪漫......勇敢......可爱。敢爱敢恨。＂
＂肖战，我爱你。＂
清脆的铃声在耳边响起，如前世今生的记忆忽近乎远。听见他的声音，但是不再看到他的身影。
＂您好──欢迎光临──＂
每一份爱情都是非常珍贵的，就像玫瑰一样，需要精心地去呵护。所以在像这一个特别有仪式感的七夕节日里，我希望大家都能赠星辰给所爱的人，见证你们许下的唯一诺言。
开放式结局?
我不喜欢生死悲剧，但是《囍》真的太悲伤了。
偏偏记录了王一博火锅时说的话，又战战采访时充满忧郁......
一个影片看完旁边跳出另一个推荐影片，都是ggdd双人采访──那时他两人眼底的光，是真的明亮。
一去......希望要复反。
我们等着。
裔
我，杨小北，98年生人，2020年毕业于理工大学，7月3日，入职长沙链家，这是我人生中的第一份工作。
今天是我第一次在网上发文，主要是想做个记录，记录我在房地产这个行业的点滴成长，记录我工作中遇到的趣人趣事，记录我在生活中得到的感悟收获。#房地产# #长沙# #链家# #贝壳找房#
刚刚进入链家的我激情满满，踩盘，空看，结识新同事，听伙伴们分享自己的开单经验，听老板下发的种种指示，一切都是那么新奇且令人目眩。还记得，入职第一个月时，第一次在同事面前做自我介绍，紧张到说个话都磕磕巴巴，一双手无处安放的尴尬模样；第一次带看客户，一路上搜肠刮肚也不知道该跟客户聊些什么，躲在师父后面的畏缩模样；第一次被老板叫去单独谈话，被批评之后什么也不敢说的可怜模样；第一次在晨会上，分享自己的开单经验，意气风发时的神气模样；
7月20日，在师父的帮助下,我跌跌撞撞地开出了第一个租赁单，看到客户租到满意的房子，业主拿到前几个月的房租时高兴的样子，我感到很满足。这一单是比较简单的，看的就是我们门店旁边的两居室的房子，客户比较爽快，带看了两次就决定好了，业主也比较好沟通，在租金方面做了不小的让步。第一次打合同，打的小心翼翼的，结果还是被客户挑出来了不少小毛病，尴尬死了~
到了后面，业务逐渐熟练起来，还帮助一个新来的小伙伴开出来人生中的第一单。其间我们顶着大太阳，两个人挤着一个共享电动车（坐在座椅后面的铁圈上，硌得屁股好疼，当时我就发誓，要等我以后有钱了一定自己单独扫一辆电单车，哼），跨越小半个长沙去带客户看房子，连续两天，第一天因为业主不同意客户养猫，谈崩了一次。第二天又因为业主不肯支付全额的佣金，再一次走到了即将谈崩的局面上，我一度想放弃这单直接走人，但最后房源端的维护人自掏腰包补上了这个空缺，促成了这个单的成交。和双方都协商好后，我们两个人在第三天又屁颠屁颠的踩着个小电驴跑过去签约。为了补偿一下房源维护人，我们将业绩分给他一些，由于这个单子数额比较少，到最后我们一算，到手的除去这两天的支出，只剩下了几十块钱……
第三单，我和我的搭档跋山涉水的给客户找房子，最终房子给客户找到满意的了，价钱也跟业主谈好了，即将签约的时候，业主说这个房子没有房产证，购房合同也找不到了，我和我的老板（商圈经理），也和我们的大区经理商量了很多次，得出结果：没有产权证明的房子我们链家不做，于是这单就此作罢……顶着烈日，来回奔波，劳心竭力，两天时间，终究成空。踉踉跄跄的，走到了月底，看着工资条上微薄的工资，我有些迷茫了，付出是实实在在的，而回报却和期望相距甚远，哎呀，难办啊。
工作中不太如意也就算了，关键是父母也不怎么支持我的工作。在和父母的电话中，他们不止一次的表示了对这份工作的不看好，甚至有次直接用上了丢人这个词。你舅舅家的女儿考试了公务员，现在轻轻松松，朝九晚五；你以前的小学同学没找到工作，大学毕业去当兵了，你干这行还不如去当兵；你看你李叔家的哥哥考上了研究生，现在工作怎么怎么样，你去年考研不是没考上吗，今年回来继续考啊；当初填志愿的时候非得选个不好找工作的专业，要是当初听我的……
唉，我深深地叹了口气，成年人的世界竟是如此艰难。
七月份，我们店招进来了三个人，离职的却达到了五个人，其中一个是和我一个学校的学长，在我刚入职的时候帮了我很多，在这里待了三个月，最终还是回去考研了，剩下的几个离职的同事，我也都认识；若不是实在没有选择，谁会来吃销售这碗饭呢？看着租的房子还有十来天满两个月，我想，要不，再混两天，拿到工资，我也就回去了吧。
八月份开始了，我不再坐在前台等着接客户了，待在后场刷着抖音段子，中午也溜回宿舍呼呼大睡，对待客户也没那么多耐心了，表面笑嘻嘻，心里……却想着怎么敷衍他。表面上装作还在工作，背地里已经暗暗定好了归期。得过且过的日子一天天过去了，没有带看，没有成交，没有房源，也没有乐趣……在10日的下午，老板找到我谈话，上来第一句就是:你知道吗，你装的一点也不像，整日像个无头苍蝇一样乱撞，我不管咱们店里有些人是真混还是假混，但只要他们有做出结果，我也认，你呢，你在干什么?你这样会有结果吗？前两天来我们店里的那个新人，我没要她，你知道为什么吗，她28岁了，15年毕业的，到现在，她做的最长的工作就两个月，工资流水每个月经常就是两千多，三千，你是想变成她这种人吗？我不指望现在店里面的所有人都能一直跟着我，我只希望他们能有结果，到离开的时候不会后悔，这是你毕业后的第一份工作，应该是你最有干劲的时候，你呢，浑浑噩噩，一潭死水，你这是在浪费你的生命你知道吗……
谈话过程持续了很久，我不知道我是怎么走出店里的，走到平时经常去的花台边上，我久久沉默，看着往来的车流，匆忙奔波的路人，大日西垂，洒下余晖，感受着迎面打来的混杂着烟尘的风，我陷入了沉思，过了不知道多久，十几分钟?半个小时?
我拿起手机，对自己说，不妨赌一下，打一百个电话，如果有业主同意把房子挂在我们网上，我就留下，没有的话，可能就是不合适吧。
未完待续，下次续更……*……*……*……
到这里，我打算用大鹏《缝纫机乐队》中的台词来做一下结尾，当初心里还有那口气儿的时候，我惦记的是每天从什么时候开始;如今那口气儿没了，我惦记的就是每天到什么时候结束。希望大家心里面都能保有那股气儿，每一天都是精彩的！
第一次网上登文，词不达意，还望见谅。我将长期的进行更新，每周两更是最少的，希望我的点滴成长能被人见证，希望未来的我看到这篇文章能够哈哈一笑，感叹一声，年轻真#房地产好啊！
我是杨小北，长沙链家新房经纪人，很高兴您能在我这里停留片刻，您的咨询，便是对我最好的激励，您的委托，我将倾尽我的全力。
今天是我第一次在网上发文，主要是想做个记录，记录我在房地产这个行业的点滴成长，记录我工作中遇到的趣人趣事，记录我在生活中得到的感悟收获。#房地产# #长沙# #链家# #贝壳找房#
刚刚进入链家的我激情满满，踩盘，空看，结识新同事，听伙伴们分享自己的开单经验，听老板下发的种种指示，一切都是那么新奇且令人目眩。还记得，入职第一个月时，第一次在同事面前做自我介绍，紧张到说个话都磕磕巴巴，一双手无处安放的尴尬模样；第一次带看客户，一路上搜肠刮肚也不知道该跟客户聊些什么，躲在师父后面的畏缩模样；第一次被老板叫去单独谈话，被批评之后什么也不敢说的可怜模样；第一次在晨会上，分享自己的开单经验，意气风发时的神气模样；
7月20日，在师父的帮助下,我跌跌撞撞地开出了第一个租赁单，看到客户租到满意的房子，业主拿到前几个月的房租时高兴的样子，我感到很满足。这一单是比较简单的，看的就是我们门店旁边的两居室的房子，客户比较爽快，带看了两次就决定好了，业主也比较好沟通，在租金方面做了不小的让步。第一次打合同，打的小心翼翼的，结果还是被客户挑出来了不少小毛病，尴尬死了~
到了后面，业务逐渐熟练起来，还帮助一个新来的小伙伴开出来人生中的第一单。其间我们顶着大太阳，两个人挤着一个共享电动车（坐在座椅后面的铁圈上，硌得屁股好疼，当时我就发誓，要等我以后有钱了一定自己单独扫一辆电单车，哼），跨越小半个长沙去带客户看房子，连续两天，第一天因为业主不同意客户养猫，谈崩了一次。第二天又因为业主不肯支付全额的佣金，再一次走到了即将谈崩的局面上，我一度想放弃这单直接走人，但最后房源端的维护人自掏腰包补上了这个空缺，促成了这个单的成交。和双方都协商好后，我们两个人在第三天又屁颠屁颠的踩着个小电驴跑过去签约。为了补偿一下房源维护人，我们将业绩分给他一些，由于这个单子数额比较少，到最后我们一算，到手的除去这两天的支出，只剩下了几十块钱……
第三单，我和我的搭档跋山涉水的给客户找房子，最终房子给客户找到满意的了，价钱也跟业主谈好了，即将签约的时候，业主说这个房子没有房产证，购房合同也找不到了，我和我的老板（商圈经理），也和我们的大区经理商量了很多次，得出结果：没有产权证明的房子我们链家不做，于是这单就此作罢……顶着烈日，来回奔波，劳心竭力，两天时间，终究成空。踉踉跄跄的，走到了月底，看着工资条上微薄的工资，我有些迷茫了，付出是实实在在的，而回报却和期望相距甚远，哎呀，难办啊。
工作中不太如意也就算了，关键是父母也不怎么支持我的工作。在和父母的电话中，他们不止一次的表示了对这份工作的不看好，甚至有次直接用上了丢人这个词。你舅舅家的女儿考试了公务员，现在轻轻松松，朝九晚五；你以前的小学同学没找到工作，大学毕业去当兵了，你干这行还不如去当兵；你看你李叔家的哥哥考上了研究生，现在工作怎么怎么样，你去年考研不是没考上吗，今年回来继续考啊；当初填志愿的时候非得选个不好找工作的专业，要是当初听我的……
唉，我深深地叹了口气，成年人的世界竟是如此艰难。
七月份，我们店招进来了三个人，离职的却达到了五个人，其中一个是和我一个学校的学长，在我刚入职的时候帮了我很多，在这里待了三个月，最终还是回去考研了，剩下的几个离职的同事，我也都认识；若不是实在没有选择，谁会来吃销售这碗饭呢？看着租的房子还有十来天满两个月，我想，要不，再混两天，拿到工资，我也就回去了吧。
八月份开始了，我不再坐在前台等着接客户了，待在后场刷着抖音段子，中午也溜回宿舍呼呼大睡，对待客户也没那么多耐心了，表面笑嘻嘻，心里……却想着怎么敷衍他。表面上装作还在工作，背地里已经暗暗定好了归期。得过且过的日子一天天过去了，没有带看，没有成交，没有房源，也没有乐趣……在10日的下午，老板找到我谈话，上来第一句就是:你知道吗，你装的一点也不像，整日像个无头苍蝇一样乱撞，我不管咱们店里有些人是真混还是假混，但只要他们有做出结果，我也认，你呢，你在干什么?你这样会有结果吗？前两天来我们店里的那个新人，我没要她，你知道为什么吗，她28岁了，15年毕业的，到现在，她做的最长的工作就两个月，工资流水每个月经常就是两千多，三千，你是想变成她这种人吗？我不指望现在店里面的所有人都能一直跟着我，我只希望他们能有结果，到离开的时候不会后悔，这是你毕业后的第一份工作，应该是你最有干劲的时候，你呢，浑浑噩噩，一潭死水，你这是在浪费你的生命你知道吗……
谈话过程持续了很久，我不知道我是怎么走出店里的，走到平时经常去的花台边上，我久久沉默，看着往来的车流，匆忙奔波的路人，大日西垂，洒下余晖，感受着迎面打来的混杂着烟尘的风，我陷入了沉思，过了不知道多久，十几分钟?半个小时?
我拿起手机，对自己说，不妨赌一下，打一百个电话，如果有业主同意把房子挂在我们网上，我就留下，没有的话，可能就是不合适吧。
未完待续，下次续更……*……*……*……
到这里，我打算用大鹏《缝纫机乐队》中的台词来做一下结尾，当初心里还有那口气儿的时候，我惦记的是每天从什么时候开始;如今那口气儿没了，我惦记的就是每天到什么时候结束。希望大家心里面都能保有那股气儿，每一天都是精彩的！
第一次网上登文，词不达意，还望见谅。我将长期的进行更新，每周两更是最少的，希望我的点滴成长能被人见证，希望未来的我看到这篇文章能够哈哈一笑，感叹一声，年轻真#房地产好啊！
我是杨小北，长沙链家新房经纪人，很高兴您能在我这里停留片刻，您的咨询，便是对我最好的激励，您的委托，我将倾尽我的全力。
能不能同时应聘同1家公司的2个职位？
如题，这也成了常见问题了，频率大概每周一位来问。
我们按照时间顺序来“编年体”叙述，且全面解答与此相关的所有问题，以后不再重复讲。本篇相关知识点十来个，也同样是你的同学几乎不可能知道的，转不转发你自己看着办吧。
1，一个公司不小心投了两个岗位，有什么影响？
没影响，一定要说有影响的话，你的入职概率增加了一倍，反而是好事。
通常，我的职场徒弟来问我如何求职，找什么工作合适，我在看过他的简历和职业感言后，会综合评估，报给他ABC三大类总计大概5-20个岗位，并让他同时投递。
这里的规律比较简单，毕业年数越多，适合他的岗位势必越少，因为行业、职位、技能甚至城市，都已经有了很深的烙印，你再贸然跨城换行转岗的，难度比较大。相关原理，这里《毕业几年后，不容易改行？》写了。
2，同一家公司可以投递多个职位不？当然可以。
刚刚是不小心投递，现在是让你主动投递，一家公司多个岗位同时投递。
这里有别于体制内的所有应聘，体制内任何单位你报名去应聘，只能选择众多岗位中的一个，这叫单钓一枝花。
没办法，这就是体制内，类似规定，先第一眼认定某人是你的真爱，然后跟他结婚并勇敢地去爱。有些违背人性，但符合现状和现实。相对来说，高考填志愿还算人性化，因为有第一志愿第二志愿，以及后面的“服从调剂”等多种可能性下的选项。
体制外，在于你基本要素相对符合下的积极争取，用到求职中来，也就是要侧重自我营销。
你的简历就是个广告展示页面，你需要展示得次数越多、时间越长才越好。任何一家公司，你本来投递1个岗位的，现在投了3个，理论上来说就是原来的3倍面试机会、入职概率。不要害羞，害羞没钱。
当然，你同时多岗位投递，也有弊端，有些HR比较反感多次看到你的简历。反感就让她反感去，部分HR在这里的反感对我们求职的消极影响，远小于我们多投递简历获得更多面试机会和入职概率的正面好处，3-1＝2，还是正的。
你在体制外求职，不去积极争取，多给自己一点机会？难道你准备坐在家中等关系，等别人来邀请你入职？
3，为何同一家公司可以甚至需要多个岗位投递呢？
刚刚讲了正和负利益的辩证关系，实际上我们更应该从实际情况出发。
什么叫实际情况呢？
下图你看下，这就是行情，我不讲你基本不会知道。
如上，就是一个万人里面不到一人知道的真知，招聘网站上显示的“简历被浏览次数”/“谁看过我”/“您的简历被查看次数”，一般不到投递次数的1/10。
有人问，怎么会这么低的查看概率呢？
因为这就是个常态，甚至开始往1/20的概率去走了，现在有新的就业形势和经济现状，还有你知道的“新冠”......不多说了，总之，你上次跳槽的行情也不是这次你求职的行情，什么都在变。
然后，更为重要的是，真实被查看次数更是显示被查看次数的大概1/10。
所以，简历真实的被查看概率大概是、也就是1%上下。
然而，正常来说，三次真正被查看了简历之后，才会有一个面试电话。也就是说，你投递了1000份简历，对应的正常结果是3个有效面试电话。求职非常残酷。
又有人问，被查看难道不是真的被查看吗？比如上图这位投递了4336份简历，只获得了241次被浏览的机会，难道这241次是假的？
也不全假，都给你说了概率了，241次被查看大概就是24次！
这里面原因有很多。
有招聘网站默认“被查看”的技术偏好原因，他们一般默认你的简历标题曾经在HR用企业账号登录后被搜索、或者被显示屏展示过哪怕1秒钟、或者被无意单击了一次等，都被捕捉到了，就都被默认为“被查看”，实际大概率根本没看。
也有部分人为原因，比如猎聘网就各种设置逼着HR给投递过来的简历都做个“全选”的回复，回复“你的简历被收藏”“你的简历被查看”“经过慎重评估您不符合本公司该职位要求”......
总之，你看到的以及以为的别人查看了你的简历，大多数是没看。
如此分析，简历真实的被查看概率大概也就1%，小概率事件，你即使重复投递，多岗位投递，也不过是将1%增加到了2%或者3%的被查看概率，你还不好意思个屁，还各种怕什么呢？
你一个普通男孩，从人家白富美眼前走过，你以为人家100%从头到脚打量你了，狗屁，人家根本没看你，自要好。只有你多次一直在她面前晃，才有一两次被看到的可能。女孩找高富帅，也一个道理。
4，同一家公司同一个职位在不同平台挂着，我可以都投递不？
这个问题实际上多此一问，不需要问，该公司这个职位即使在他们官网、公众号、前程无忧、智联招聘、猎聘网、领英网和2家猎头公司都挂出来了，你也这8个渠道同时投递即可。
不过之前我也写过，同时挂出来时，一般会优先猎头渠道推荐过来的人，人事和用人部门都有意无意想让猎头推荐过来的人成交。
5，同一种职务，主管和高级专员，我先投递哪个？
当然先投递级别高的，有总监你也先投递总监，再逐渐投递级别低的岗位，哪怕你认为自己只配是个小兵。
原理是，觉得你不适合总监、经理岗位，他们会给你推荐主管或者高级职员岗位，你特么一开始就投递助理岗位，则永远不会给你推荐高级职员，更不可能给你推荐主管岗位了，哪来的高薪。
之前也讲过，这跟你报价一样，买方不会给你加价的，你求职，你是供方。
6，面试了同一家公司两个部门，现在HR不跟我联系，怎么办？
这也是常见问题，大家看下图我的描述，HR并不是多么坏，人家的职位功能所限，就是要鬼坏鬼坏的。
大公司的流程，需要你面试第一个职位有了结果，被淘汰了，或者你主动放弃了，才会给你安排面试下一个职位的进程。
我的这位职场徒弟小王，就面试了同一家公司俩岗位，部门主管当然来自两个部门，其中一个职位走到HRBP环节，但这位HR就拖着你。为何呢？
一，她HRBP这个职位的功能之一就是先晾着你，才好砍你的工资和福利，二她已经看到你同时投了好几个职位，第二个部门也在等你面试了，她出于私心的嫉妒，潜意识是希望你这次求职早点黄掉。
遇到这种情况，大家按照刚刚上图中我的建议，去找第一个部门的经理，请他去催促HR加快流程。
7，我面试了A岗位，但突然又想去他家的B岗位，怎么办？
还有一种求职者“花心”的情况，就是面试A岗位，都快谈工资发Offer了，突然发现该公司的B岗位也在招人，特别想去B岗位，你说怎么办？
这种花心情况，先看你是否在职。
在职求职的话，就先断了A岗位的面试，婉拒后面的offer；过个两周，再投递B岗位，并联系上次的HR，请她帮忙推荐你去B岗位面试。
如果你失业了，则先去A岗位上班吧，以后找机会转到B岗位。
这种花心的情况也常常发生，除了应届生，根据我大量的统计，其他基本就是少妇才会有这种疑问，我一般会反问她：“你跟老大谈恋爱都快结婚了，突然你发现这家的老二更帅你更喜欢，你说怎么办？”
少妇此时被这么一问，就不再回答也不再计较了，因为她知道这个问题也就俩可能，一跟这家人直接结束不嫁给他们家了；二先嫁给老大，后面再看情况伺机而动勾引老二？
8，如何应对，HR问：“你投递了我司好几个岗位，你没有职业规划吧？！”
这也是常见问题，尤其我们海投简历，一家公司投了好几个岗位的人。
但是，你能被这么问，说明你已经获得了该大公司的面试机会，今天你来面试职位A，HR发现你BCD三个岗位也都投递了，这才有此一问。
即使如此，为何还将你叫过来面试呢？
说明你基本要素达标了，她此刻的这个问题你知道忽悠着过去就行。
怎么忽悠着过去呢？
“是的，印象中贵司好几个职位我都投递了，我还是很有职业规划的，我这次求职主要侧重企业的挑选，贵司发展很有前景，知名度高，我一直想进来，我喜欢贵司；
我也认真看了这几个职位的描述，跟我过去工作经验有很大的重叠，都是我过去工作经历的一部分，我觉得我都能胜任；
贵司通过人事和猎头联系到我，约了今天，正好您也有空在百忙中抽出时间来面试我，我就来了，也算缘分到了，希望您给我这个入职机会，感谢您！”
以上这段是你回复部门经理的，HR则更好忽悠，因为HR是筛选、找到并挑选你作为候选者的人，HR是推荐你的人，不会为难你。
整体思路就三点，一我喜欢贵司、二岗位我能胜任、三缘分到了挡也挡不住，意思就是快录用我吧！
当然，一旦该职位你被部门主管面试后，发挥不好，或者没能通过，你可以请HR再帮你介绍下一个你投递过的岗位。面试是个武断的测评，这个部门看不上你，下个部门有可能视你如珍宝。
9，现实案例
那就太多了。
可以说，我的职场徒弟中，那些二本三本甚至大专、中专进了知名公司的，大多用了我今天讲的这一招。我的长期读者，也已经大多懂以上道理了。
比如下图这位帅哥小狮子，他还知道同一家公司慢慢投递，不要一下子全投完。
再下一位，帅哥小张，你看看，深得我的求职精髓，同时面试阿里的四个事业部不同的岗位。
大概20天后，第一个Offer拿到。我都不好意思告诉你，同一家公司不同部门的岗位之间，都可以用倒逼法。
这四个部门中，有三个知道小张同时被其他部门在抢，他们彼此还说了对方各种“坏话”，说对方部门那个P7岗也就相当于我们部门的P6级别，并争相突出自己的优点，说给你争取到能争取的最高工资上限......
以上这个情况，在大多数公司来说，可以说从来没遇到过，只有我幽哥的职场学生会引起这种内部竞争候选者的情况。
当然，最终小张都没去阿里，又一家出价比阿里年薪高出来了50%的，还是五天八小时，他选择上班去了。这才是真正的倒逼法。
如下，以后再有群友问类似傻问题，我就不一定回答了，要么骂你一顿。
最后，你说同一家公司投递不同部门，心累。
你看下我上图中的回复，回家考公务员去，这就不累了。
我们体制外，是积极争取，不断追求，裁员跳槽，加薪晋级，一直战斗，从未停止......哪来的累字？我幽哥都中年人了，也时刻奋斗、积极战斗、如履薄冰，选择了体制外道路，从来没敢累过。
大家也加油！
如题，这也成了常见问题了，频率大概每周一位来问。
我们按照时间顺序来“编年体”叙述，且全面解答与此相关的所有问题，以后不再重复讲。本篇相关知识点十来个，也同样是你的同学几乎不可能知道的，转不转发你自己看着办吧。
1，一个公司不小心投了两个岗位，有什么影响？
没影响，一定要说有影响的话，你的入职概率增加了一倍，反而是好事。
通常，我的职场徒弟来问我如何求职，找什么工作合适，我在看过他的简历和职业感言后，会综合评估，报给他ABC三大类总计大概5-20个岗位，并让他同时投递。
这里的规律比较简单，毕业年数越多，适合他的岗位势必越少，因为行业、职位、技能甚至城市，都已经有了很深的烙印，你再贸然跨城换行转岗的，难度比较大。相关原理，这里《毕业几年后，不容易改行？》写了。
2，同一家公司可以投递多个职位不？当然可以。
刚刚是不小心投递，现在是让你主动投递，一家公司多个岗位同时投递。
这里有别于体制内的所有应聘，体制内任何单位你报名去应聘，只能选择众多岗位中的一个，这叫单钓一枝花。
没办法，这就是体制内，类似规定，先第一眼认定某人是你的真爱，然后跟他结婚并勇敢地去爱。有些违背人性，但符合现状和现实。相对来说，高考填志愿还算人性化，因为有第一志愿第二志愿，以及后面的“服从调剂”等多种可能性下的选项。
体制外，在于你基本要素相对符合下的积极争取，用到求职中来，也就是要侧重自我营销。
你的简历就是个广告展示页面，你需要展示得次数越多、时间越长才越好。任何一家公司，你本来投递1个岗位的，现在投了3个，理论上来说就是原来的3倍面试机会、入职概率。不要害羞，害羞没钱。
当然，你同时多岗位投递，也有弊端，有些HR比较反感多次看到你的简历。反感就让她反感去，部分HR在这里的反感对我们求职的消极影响，远小于我们多投递简历获得更多面试机会和入职概率的正面好处，3-1＝2，还是正的。
你在体制外求职，不去积极争取，多给自己一点机会？难道你准备坐在家中等关系，等别人来邀请你入职？
3，为何同一家公司可以甚至需要多个岗位投递呢？
刚刚讲了正和负利益的辩证关系，实际上我们更应该从实际情况出发。
什么叫实际情况呢？
下图你看下，这就是行情，我不讲你基本不会知道。
如上，就是一个万人里面不到一人知道的真知，招聘网站上显示的“简历被浏览次数”/“谁看过我”/“您的简历被查看次数”，一般不到投递次数的1/10。
有人问，怎么会这么低的查看概率呢？
因为这就是个常态，甚至开始往1/20的概率去走了，现在有新的就业形势和经济现状，还有你知道的“新冠”......不多说了，总之，你上次跳槽的行情也不是这次你求职的行情，什么都在变。
然后，更为重要的是，真实被查看次数更是显示被查看次数的大概1/10。
所以，简历真实的被查看概率大概是、也就是1%上下。
然而，正常来说，三次真正被查看了简历之后，才会有一个面试电话。也就是说，你投递了1000份简历，对应的正常结果是3个有效面试电话。求职非常残酷。
又有人问，被查看难道不是真的被查看吗？比如上图这位投递了4336份简历，只获得了241次被浏览的机会，难道这241次是假的？
也不全假，都给你说了概率了，241次被查看大概就是24次！
这里面原因有很多。
有招聘网站默认“被查看”的技术偏好原因，他们一般默认你的简历标题曾经在HR用企业账号登录后被搜索、或者被显示屏展示过哪怕1秒钟、或者被无意单击了一次等，都被捕捉到了，就都被默认为“被查看”，实际大概率根本没看。
也有部分人为原因，比如猎聘网就各种设置逼着HR给投递过来的简历都做个“全选”的回复，回复“你的简历被收藏”“你的简历被查看”“经过慎重评估您不符合本公司该职位要求”......
总之，你看到的以及以为的别人查看了你的简历，大多数是没看。
如此分析，简历真实的被查看概率大概也就1%，小概率事件，你即使重复投递，多岗位投递，也不过是将1%增加到了2%或者3%的被查看概率，你还不好意思个屁，还各种怕什么呢？
你一个普通男孩，从人家白富美眼前走过，你以为人家100%从头到脚打量你了，狗屁，人家根本没看你，自要好。只有你多次一直在她面前晃，才有一两次被看到的可能。女孩找高富帅，也一个道理。
4，同一家公司同一个职位在不同平台挂着，我可以都投递不？
这个问题实际上多此一问，不需要问，该公司这个职位即使在他们官网、公众号、前程无忧、智联招聘、猎聘网、领英网和2家猎头公司都挂出来了，你也这8个渠道同时投递即可。
不过之前我也写过，同时挂出来时，一般会优先猎头渠道推荐过来的人，人事和用人部门都有意无意想让猎头推荐过来的人成交。
5，同一种职务，主管和高级专员，我先投递哪个？
当然先投递级别高的，有总监你也先投递总监，再逐渐投递级别低的岗位，哪怕你认为自己只配是个小兵。
原理是，觉得你不适合总监、经理岗位，他们会给你推荐主管或者高级职员岗位，你特么一开始就投递助理岗位，则永远不会给你推荐高级职员，更不可能给你推荐主管岗位了，哪来的高薪。
之前也讲过，这跟你报价一样，买方不会给你加价的，你求职，你是供方。
6，面试了同一家公司两个部门，现在HR不跟我联系，怎么办？
这也是常见问题，大家看下图我的描述，HR并不是多么坏，人家的职位功能所限，就是要鬼坏鬼坏的。
大公司的流程，需要你面试第一个职位有了结果，被淘汰了，或者你主动放弃了，才会给你安排面试下一个职位的进程。
我的这位职场徒弟小王，就面试了同一家公司俩岗位，部门主管当然来自两个部门，其中一个职位走到HRBP环节，但这位HR就拖着你。为何呢？
一，她HRBP这个职位的功能之一就是先晾着你，才好砍你的工资和福利，二她已经看到你同时投了好几个职位，第二个部门也在等你面试了，她出于私心的嫉妒，潜意识是希望你这次求职早点黄掉。
遇到这种情况，大家按照刚刚上图中我的建议，去找第一个部门的经理，请他去催促HR加快流程。
7，我面试了A岗位，但突然又想去他家的B岗位，怎么办？
还有一种求职者“花心”的情况，就是面试A岗位，都快谈工资发Offer了，突然发现该公司的B岗位也在招人，特别想去B岗位，你说怎么办？
这种花心情况，先看你是否在职。
在职求职的话，就先断了A岗位的面试，婉拒后面的offer；过个两周，再投递B岗位，并联系上次的HR，请她帮忙推荐你去B岗位面试。
如果你失业了，则先去A岗位上班吧，以后找机会转到B岗位。
这种花心的情况也常常发生，除了应届生，根据我大量的统计，其他基本就是少妇才会有这种疑问，我一般会反问她：“你跟老大谈恋爱都快结婚了，突然你发现这家的老二更帅你更喜欢，你说怎么办？”
少妇此时被这么一问，就不再回答也不再计较了，因为她知道这个问题也就俩可能，一跟这家人直接结束不嫁给他们家了；二先嫁给老大，后面再看情况伺机而动勾引老二？
8，如何应对，HR问：“你投递了我司好几个岗位，你没有职业规划吧？！”
这也是常见问题，尤其我们海投简历，一家公司投了好几个岗位的人。
但是，你能被这么问，说明你已经获得了该大公司的面试机会，今天你来面试职位A，HR发现你BCD三个岗位也都投递了，这才有此一问。
即使如此，为何还将你叫过来面试呢？
说明你基本要素达标了，她此刻的这个问题你知道忽悠着过去就行。
怎么忽悠着过去呢？
“是的，印象中贵司好几个职位我都投递了，我还是很有职业规划的，我这次求职主要侧重企业的挑选，贵司发展很有前景，知名度高，我一直想进来，我喜欢贵司；
我也认真看了这几个职位的描述，跟我过去工作经验有很大的重叠，都是我过去工作经历的一部分，我觉得我都能胜任；
贵司通过人事和猎头联系到我，约了今天，正好您也有空在百忙中抽出时间来面试我，我就来了，也算缘分到了，希望您给我这个入职机会，感谢您！”
以上这段是你回复部门经理的，HR则更好忽悠，因为HR是筛选、找到并挑选你作为候选者的人，HR是推荐你的人，不会为难你。
整体思路就三点，一我喜欢贵司、二岗位我能胜任、三缘分到了挡也挡不住，意思就是快录用我吧！
当然，一旦该职位你被部门主管面试后，发挥不好，或者没能通过，你可以请HR再帮你介绍下一个你投递过的岗位。面试是个武断的测评，这个部门看不上你，下个部门有可能视你如珍宝。
9，现实案例
那就太多了。
可以说，我的职场徒弟中，那些二本三本甚至大专、中专进了知名公司的，大多用了我今天讲的这一招。我的长期读者，也已经大多懂以上道理了。
比如下图这位帅哥小狮子，他还知道同一家公司慢慢投递，不要一下子全投完。
再下一位，帅哥小张，你看看，深得我的求职精髓，同时面试阿里的四个事业部不同的岗位。
大概20天后，第一个Offer拿到。我都不好意思告诉你，同一家公司不同部门的岗位之间，都可以用倒逼法。
这四个部门中，有三个知道小张同时被其他部门在抢，他们彼此还说了对方各种“坏话”，说对方部门那个P7岗也就相当于我们部门的P6级别，并争相突出自己的优点，说给你争取到能争取的最高工资上限......
以上这个情况，在大多数公司来说，可以说从来没遇到过，只有我幽哥的职场学生会引起这种内部竞争候选者的情况。
当然，最终小张都没去阿里，又一家出价比阿里年薪高出来了50%的，还是五天八小时，他选择上班去了。这才是真正的倒逼法。
如下，以后再有群友问类似傻问题，我就不一定回答了，要么骂你一顿。
最后，你说同一家公司投递不同部门，心累。
你看下我上图中的回复，回家考公务员去，这就不累了。
我们体制外，是积极争取，不断追求，裁员跳槽，加薪晋级，一直战斗，从未停止......哪来的累字？我幽哥都中年人了，也时刻奋斗、积极战斗、如履薄冰，选择了体制外道路，从来没敢累过。
大家也加油！
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