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【房间详情】
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【合租价格】：1750一个月，押一付三，水电费平摊
【整租价格】：3500一个月，押一付三
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【#强省会·新观察# | 贵阳白云区奋力推进工业扩量提质 打造实体经济核心引擎】人勤春来早，复工复产忙。春节过后，贵阳市白云区各项目建设现场、企业生产线上处处涌动着建设生产热潮。联东U谷科技创新产业综合体、钜成未来5G通讯技术产业园等新型工业产业园项目有序推进；贵阳永青仪电、康师傅饮品等“一主一特”产业企业生产线运行忙碌有序……这是白云区全力以赴推进“强省会”行动，坚定不移推进新型工业化的生动注脚。
“强省会”首先强产业，强产业重点强工业。近年来，白云区坚持把新型工业化作为第一发展工程和经济高质量发展的首要任务，紧盯做强都市工业，聚焦工业倍增目标，加快推动传统产业转型升级，以电子信息制造业、生态食品产业“一主一特”产业为重点，全力推进新型工业化，全区工业经济发展实现提质提速发展。2021年，全区完成规模以上工业总产值257.3亿元，制造业占规上工业比重为94.8%，高技术制造业占规上工业比重为10.6%，工业战略性新兴产业占规上工业总产值的比重为24%，高于全市平均水平。
看到成绩的同时，白云区也清醒地认识到新型工业化发展过程中还存在着诸多短板，如工业总量较小、主导产业不优、产业集聚度不高等工业发展突出问题。为此，白云区将以补齐短板为突破口，坚持高端化绿色化集约化发展方向，聚焦电子信息制造业主导产业、生态食品特色产业，并持续关注铝及铝加工、先进装备制造产业发展，加快推进产业转型升级，全力以赴扩总量、优结构、提质量，把工业规模做大、把经济实力做强，奋力推进新型工业化取得新突破，在“强省会”赶考路上交出优异答卷。
产业链条不完善 工业总量较小
近日，位于白云经开区的贵阳永青仪电科技有限公司（下称贵阳永青仪电）智能化生产车间里安静有序，SMT无铅生产线正在加紧制造电路板。这里生产出来的工程机械智能显示仪表及控制器等部件产品，将销售供给沃尔沃建筑设备（中国）有限公司沃尔沃主机厂做配套。
2021年，贵阳永青仪电工业生产总值完成4.5亿元，比上一年增长3000余万元；营业收入近4亿元，同比增长约10%。
永青仪电近年来取得了不错的发展成绩，但在贵阳永青仪电常务副总经理鲁亚洲看来，背后却有着“单打独斗”的艰辛和不易。“我们主营自控工程设备、道路机械仪表仪器，属于电子信息制造产业链的中端，生产控制器产品等所需的元器件、零配件，都需要从省外购进来，而像高低压开关柜所需要的上游端半成品也需要我们自己加工制造，如果像沿海地区电子信息制造产业链有完善的产业链条，我们只用专注于控制器制造，成本可以再降低。总体规模小、产业链条没有形成、上下游缺失，这也是我们白云区电子信息制造产业发展的短板问题。”鲁亚洲说。
不仅是贵阳永青仪电，企业“单打独斗”、产业链条不完善的情况还一定程度出现在该区生态食品产业行业。白云区工信局局长陈鹏介绍，白云区生态食品产业基础较好，目前已聚集了娃哈哈、康师傅、燕京啤酒、贵州泉等企业，也引进了瓶胚生产企业等，但各家企业并未畅通连接，且产业链条较为单一，这也是特色产业做大做强路上的瓶颈。
白云区因铝而建、缘铝而兴，1958年贵州铝厂在白云建厂以来，赋予了白云区良好的传统工业基础，“一铝独大”曾成为白云区产业发展的重要标签。直到2008年，以铝及铝加工为主的传统制造业，在全区工业产业结构中占比仍高达70%左右。
陈鹏介绍，近年来，白云区抢抓贵州铝厂“退城进园”机遇，不断调整产业发展思路，聚焦电子信息制造业、生态食品产业、铝及铝精深加工、先进装备制造业，全力推进产业转型升级，过去五年，工业转型明显加快，新兴产业成为拉动工业经济增长的新动力，工业战略性新兴产业总产值占工业总产值比重超过20%。但在推进转型升级历程中，还存在工业总量较小、产业链条不完善或较单一、产业集聚度不高等突出短板问题。
除此之外，在推进新型工业化进程中，产业承载能力不足也是一个短板。“白云区作为中心城区，工业产业用地资源紧张，园区建设及其他配套基础设施建设受政策、资金等影响，进展较缓，如何持续推进‘腾笼换鸟’，盘活闲置资源、加强要素支撑，也是白云将要着力解决的问题。”陈鹏说。
特色产业增效 园区建设提速
经历过单一性产业转型发展阵痛，白云区深知构建现代化产业体系对推动经济高质量发展的重要性。
去年以来，白云区紧扣“强省会”行动这一主线，始终把新型工业化作为第一任务、第一推动力、第一工程，坚持发展实体经济不动摇，结合辖区产业发展实际，直面问题，在补短板中寻找突破口，不断优化产业结构，积极探索调整产业发展思路，明确了以电子信息制造业为主导产业、生态食品产业为特色产业的“一主一特”产业布局，并持续关注铝及铝精深加工、先进装备制造等产业发展，全力推进新型工业化。
电子信息制造业规模还较小，2021年年产值完成11.5亿元，同比增长近两成；
以娃哈哈、康师傅、燕京啤酒、贵州泉等企业为重点的生态食品产业基础较好，去年来积极引进食品产业龙头企业及相关上下游产业，不断完善生态食品特色产业链，全年产值约31亿元；
聚焦中车、吉利发动机、黎阳航空等重点企业，加快发展铝及铝精深加工产业，去年产值约25亿元；
鼓励中铝铝业、贵州华科等企业向下游延伸产业链，推进铝板带等铝合金产品向高端铝箔、电子铝合金等就地转化，不断提升产品附加值，全年产值约80亿元。
“在园区建设方面，我们抢抓新型产业用地政策红利，扎实推进白云工业创投孵化产业园建设，相比传统用地，新型产业用地项目入驻政策更灵活、容积率更高、产业用房可分割出售，配套综合类服务更完善，能够吸引更多新兴产业及各类企业，提高亩均产值。”陈鹏说。
去年以来，白云区还着力推进联东U谷科技创新产业综合体、钜成未来5G通讯技术产业园等项目建设，医疗器械产业园、食用菌精深加工产业园、数字内容产业园、贵阳软件基地等产业园区建设也有序推进，实施了景宏工业园提质升级工程，启动了沙文工业园提质升级工程。截至去年底，白云经开区麦架片区景宏工业园提升工程已完成工程量的95%；沙文片区改造工程方案制定完成；工业创投孵化产业园引进5家企业入驻。
同时，白云区不断强化要素支撑，持续推进“腾笼换鸟”，加大园区闲置厂房的清理、收储和利用力度，有效盘活闲置、低效使用厂房。去年以来，共梳理闲置厂房约31万平方米，成功引进柳州冠灵等企业入驻，盘活闲置厂房1.53万平方米；新型标准厂房建设和工业用地收储也有序推进，去年预计新增标准厂房23.65万平方米，完成工业用地收储（出让）642.26亩，工业投资占固定资产比重从8.5%提升到13.3%……
直面问题短板，主动迎难而上，白云区推进新型工业化的目标举措愈发明晰，做大做强工业的信心决心更加坚定。
扩总量优结构 推进新型工业化取得新突破
工业强则省会强，工业兴则省会兴。聚焦产业发展的短板弱项以及当前存在的问题，如何破除新型工业化发展中的“瓶颈”？白云区将全面落实“强省会”行动决策部署，围绕“四新”主攻“四化”，把推进新型工业化作为第一工程，紧盯工业产业、项目服务、平台建设、要素保障等方面攻坚突破，全力以赴提升整体经济规模体量、优化产业结构、提升发展质效，着力打造实体经济核心引擎，推进新型工业化取得新突破，为实现“强省会”目标作出白云贡献。
在狠抓工业产业，做大做强工业经济方面，白云区紧盯产业集聚发展，将聚焦电子信息制造业、生态食品产业“一主一特”产业和在筑制造业央企，大力实施工业倍增行动，在工业产业发展上建链、补链、强链。
聚焦主导产业迅速建链。针对电子信息制造业产业规模小、链条缺失问题，白云区初步明确了电子信息制造业的主攻方向，即主攻通用设备制造、专用仪器仪表制造、专用设备制造、电子元件及电子专用材料制造、电机制造、电池制造等6个方面的22项产品附加值高的产业（行业），以此建立白云区电子信息制造业产业链条。力争到“十四五”期末，招引一批企业落地投产，实现新增产值110亿元。
聚焦特色产业迅速补链。白云生态食品产业基础较好，娃哈哈、康师傅、燕京啤酒、贵州泉等饮品龙头企业产业链基本建立，休闲食品、调味品两个产业链较为薄弱，白云区将围绕产业链薄弱环节重点攻坚，围绕食用菌精深加工发展食用菌休闲食品，积极引进休闲食品、调味品等相关项目落地，力争在“十四五”期末生态食品产业实现新增产值110亿元。
聚焦央企迅速强链条。白云区将全力做好在筑制造业央企服务，积极协助企业争取获得总部的新建项目、新增订单、技改提能等支持，迅速在先进装备制造、铝及铝加工产业方面强链。目前，白云已建立在筑制造业央企服务专班，制定企业发展台账、服务台账、问题台账，力争到2025年在辖区制造业央企产值实现翻番。
在狠抓项目服务，力促项目落地生根方面，白云区将紧盯项目建设攻坚突破，树立“项目为王”的鲜明导向，编制全区现状图、全景图、项目库，制定了“五个一”行动计划，即形成“一张作战总图、一张闭环机制网、一本企业库、一个项目库、一套要素库”，建立《白云区新型工业化产业项目“招商、安商”服务工作机制》，招商项目坚持专员服务、专班调度、专项推进、专题到账的调度机制，全力保障新型工业化工作推动有力有序。
同时，白云区紧盯目标结果，全力做好在建项目服务，推动拟建项目进度，聚焦联东U谷、工投孵化产业园项目、白云区新型城市更新（产城融合）项目等在库项目，紧盯白云区新型产业城市更新项目——新型工业化新兴产业园区项目、贵阳市白云区猫山电子信息科技产业园项目、恒信汽车等在建未入库及拟开工项目，加快推动项目入库、建设，力争今年完成工业投资50亿元。
在狠抓平台建设，推动产业集聚发展方面，白云区将充分发挥开放平台作用，加强与高新区、综保区的协调协同联动，强化区域产业发展联动，围绕高新区龙头企业带动产业链延伸拓幅，推动吉利发动机、大东风机械、贵州嘉盈、钜成5G等项目形成产业集聚，进一步推动上下游有机衔接。
同时，推动白云经开区、工业园区成为新型工业化发展的主战场，加强园区基础设施及配套建设，加快推进水、电、路、气、讯等基础设施建设，提升园区综合竞争力、辐射带动力，全力推进开发区高质量发展；精准定位发展重点和方向，加快建设新能源智能制造基地、工投公司孵化产业园、联东U谷科技创新产业园、5G未来信息技术产业园等特色园区，完善基础设施和综合服务配套功能，提高产业承载力，推动配套企业向园区集聚；加快推进“腾笼换鸟”，加大“僵尸企业”清理力度，确保2020年以前建成的标准厂房在今年6月份前全部装满产业，2021年新增的23.65万平方米标准厂房年底前企业入驻率达到80%。
在狠抓要素保障，全力提升承载能力方面，白云区将紧盯资金、用能、用地、用人等要素保障，为新型工业化提供有力支撑，积极争取和用好新型工业化产业基金、“强省会”行动配套措施、新型产业（M0）用地等政策，通过清理改造闲置厂房、新建工业项目等方式，全力推进新型标准厂房建设，力争全年收储工业用地800亩，新增标准厂房70万平方米以上，开工建设110万平方米；持续强化资金保障服务，加强与省金控、市产控、市创投等企业的合作，加强“企——政——银”金融服务对接，撬动社会资源更多投入到主导产业发展中，为企业提供更多资金支持；健全完善领导包保帮扶机制，围绕辖区制造业央企、停减产重点企业等加强服务工作，“一企一策”纾困解难，帮助企业提高生产效益。
同时，白云区还将在优化人才工作机制体制方面着力，分类建立人才池，主动帮助企业到省内外高校、科研院所招引所需人才，用好《白云区“匠天下”人才小镇促进聚集优惠措施（试行）》政策，从安居保障、贡献奖励等十个方面进行全方位支持，让人才聚集服务工业产业发展。#强省会贵阳贵安在行动#
“强省会”首先强产业，强产业重点强工业。近年来，白云区坚持把新型工业化作为第一发展工程和经济高质量发展的首要任务，紧盯做强都市工业，聚焦工业倍增目标，加快推动传统产业转型升级，以电子信息制造业、生态食品产业“一主一特”产业为重点，全力推进新型工业化，全区工业经济发展实现提质提速发展。2021年，全区完成规模以上工业总产值257.3亿元，制造业占规上工业比重为94.8%，高技术制造业占规上工业比重为10.6%，工业战略性新兴产业占规上工业总产值的比重为24%，高于全市平均水平。
看到成绩的同时，白云区也清醒地认识到新型工业化发展过程中还存在着诸多短板，如工业总量较小、主导产业不优、产业集聚度不高等工业发展突出问题。为此，白云区将以补齐短板为突破口，坚持高端化绿色化集约化发展方向，聚焦电子信息制造业主导产业、生态食品特色产业，并持续关注铝及铝加工、先进装备制造产业发展，加快推进产业转型升级，全力以赴扩总量、优结构、提质量，把工业规模做大、把经济实力做强，奋力推进新型工业化取得新突破，在“强省会”赶考路上交出优异答卷。
产业链条不完善 工业总量较小
近日，位于白云经开区的贵阳永青仪电科技有限公司（下称贵阳永青仪电）智能化生产车间里安静有序，SMT无铅生产线正在加紧制造电路板。这里生产出来的工程机械智能显示仪表及控制器等部件产品，将销售供给沃尔沃建筑设备（中国）有限公司沃尔沃主机厂做配套。
2021年，贵阳永青仪电工业生产总值完成4.5亿元，比上一年增长3000余万元；营业收入近4亿元，同比增长约10%。
永青仪电近年来取得了不错的发展成绩，但在贵阳永青仪电常务副总经理鲁亚洲看来，背后却有着“单打独斗”的艰辛和不易。“我们主营自控工程设备、道路机械仪表仪器，属于电子信息制造产业链的中端，生产控制器产品等所需的元器件、零配件，都需要从省外购进来，而像高低压开关柜所需要的上游端半成品也需要我们自己加工制造，如果像沿海地区电子信息制造产业链有完善的产业链条，我们只用专注于控制器制造，成本可以再降低。总体规模小、产业链条没有形成、上下游缺失，这也是我们白云区电子信息制造产业发展的短板问题。”鲁亚洲说。
不仅是贵阳永青仪电，企业“单打独斗”、产业链条不完善的情况还一定程度出现在该区生态食品产业行业。白云区工信局局长陈鹏介绍，白云区生态食品产业基础较好，目前已聚集了娃哈哈、康师傅、燕京啤酒、贵州泉等企业，也引进了瓶胚生产企业等，但各家企业并未畅通连接，且产业链条较为单一，这也是特色产业做大做强路上的瓶颈。
白云区因铝而建、缘铝而兴，1958年贵州铝厂在白云建厂以来，赋予了白云区良好的传统工业基础，“一铝独大”曾成为白云区产业发展的重要标签。直到2008年，以铝及铝加工为主的传统制造业，在全区工业产业结构中占比仍高达70%左右。
陈鹏介绍，近年来，白云区抢抓贵州铝厂“退城进园”机遇，不断调整产业发展思路，聚焦电子信息制造业、生态食品产业、铝及铝精深加工、先进装备制造业，全力推进产业转型升级，过去五年，工业转型明显加快，新兴产业成为拉动工业经济增长的新动力，工业战略性新兴产业总产值占工业总产值比重超过20%。但在推进转型升级历程中，还存在工业总量较小、产业链条不完善或较单一、产业集聚度不高等突出短板问题。
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去年以来，白云区紧扣“强省会”行动这一主线，始终把新型工业化作为第一任务、第一推动力、第一工程，坚持发展实体经济不动摇，结合辖区产业发展实际，直面问题，在补短板中寻找突破口，不断优化产业结构，积极探索调整产业发展思路，明确了以电子信息制造业为主导产业、生态食品产业为特色产业的“一主一特”产业布局，并持续关注铝及铝精深加工、先进装备制造等产业发展，全力推进新型工业化。
电子信息制造业规模还较小，2021年年产值完成11.5亿元，同比增长近两成；
以娃哈哈、康师傅、燕京啤酒、贵州泉等企业为重点的生态食品产业基础较好，去年来积极引进食品产业龙头企业及相关上下游产业，不断完善生态食品特色产业链，全年产值约31亿元；
聚焦中车、吉利发动机、黎阳航空等重点企业，加快发展铝及铝精深加工产业，去年产值约25亿元；
鼓励中铝铝业、贵州华科等企业向下游延伸产业链，推进铝板带等铝合金产品向高端铝箔、电子铝合金等就地转化，不断提升产品附加值，全年产值约80亿元。
“在园区建设方面，我们抢抓新型产业用地政策红利，扎实推进白云工业创投孵化产业园建设，相比传统用地，新型产业用地项目入驻政策更灵活、容积率更高、产业用房可分割出售，配套综合类服务更完善，能够吸引更多新兴产业及各类企业，提高亩均产值。”陈鹏说。
去年以来，白云区还着力推进联东U谷科技创新产业综合体、钜成未来5G通讯技术产业园等项目建设，医疗器械产业园、食用菌精深加工产业园、数字内容产业园、贵阳软件基地等产业园区建设也有序推进，实施了景宏工业园提质升级工程，启动了沙文工业园提质升级工程。截至去年底，白云经开区麦架片区景宏工业园提升工程已完成工程量的95%；沙文片区改造工程方案制定完成；工业创投孵化产业园引进5家企业入驻。
同时，白云区不断强化要素支撑，持续推进“腾笼换鸟”，加大园区闲置厂房的清理、收储和利用力度，有效盘活闲置、低效使用厂房。去年以来，共梳理闲置厂房约31万平方米，成功引进柳州冠灵等企业入驻，盘活闲置厂房1.53万平方米；新型标准厂房建设和工业用地收储也有序推进，去年预计新增标准厂房23.65万平方米，完成工业用地收储（出让）642.26亩，工业投资占固定资产比重从8.5%提升到13.3%……
直面问题短板，主动迎难而上，白云区推进新型工业化的目标举措愈发明晰，做大做强工业的信心决心更加坚定。
扩总量优结构 推进新型工业化取得新突破
工业强则省会强，工业兴则省会兴。聚焦产业发展的短板弱项以及当前存在的问题，如何破除新型工业化发展中的“瓶颈”？白云区将全面落实“强省会”行动决策部署，围绕“四新”主攻“四化”，把推进新型工业化作为第一工程，紧盯工业产业、项目服务、平台建设、要素保障等方面攻坚突破，全力以赴提升整体经济规模体量、优化产业结构、提升发展质效，着力打造实体经济核心引擎，推进新型工业化取得新突破，为实现“强省会”目标作出白云贡献。
在狠抓工业产业，做大做强工业经济方面，白云区紧盯产业集聚发展，将聚焦电子信息制造业、生态食品产业“一主一特”产业和在筑制造业央企，大力实施工业倍增行动，在工业产业发展上建链、补链、强链。
聚焦主导产业迅速建链。针对电子信息制造业产业规模小、链条缺失问题，白云区初步明确了电子信息制造业的主攻方向，即主攻通用设备制造、专用仪器仪表制造、专用设备制造、电子元件及电子专用材料制造、电机制造、电池制造等6个方面的22项产品附加值高的产业（行业），以此建立白云区电子信息制造业产业链条。力争到“十四五”期末，招引一批企业落地投产，实现新增产值110亿元。
聚焦特色产业迅速补链。白云生态食品产业基础较好，娃哈哈、康师傅、燕京啤酒、贵州泉等饮品龙头企业产业链基本建立，休闲食品、调味品两个产业链较为薄弱，白云区将围绕产业链薄弱环节重点攻坚，围绕食用菌精深加工发展食用菌休闲食品，积极引进休闲食品、调味品等相关项目落地，力争在“十四五”期末生态食品产业实现新增产值110亿元。
聚焦央企迅速强链条。白云区将全力做好在筑制造业央企服务，积极协助企业争取获得总部的新建项目、新增订单、技改提能等支持，迅速在先进装备制造、铝及铝加工产业方面强链。目前，白云已建立在筑制造业央企服务专班，制定企业发展台账、服务台账、问题台账，力争到2025年在辖区制造业央企产值实现翻番。
在狠抓项目服务，力促项目落地生根方面，白云区将紧盯项目建设攻坚突破，树立“项目为王”的鲜明导向，编制全区现状图、全景图、项目库，制定了“五个一”行动计划，即形成“一张作战总图、一张闭环机制网、一本企业库、一个项目库、一套要素库”，建立《白云区新型工业化产业项目“招商、安商”服务工作机制》，招商项目坚持专员服务、专班调度、专项推进、专题到账的调度机制，全力保障新型工业化工作推动有力有序。
同时，白云区紧盯目标结果，全力做好在建项目服务，推动拟建项目进度，聚焦联东U谷、工投孵化产业园项目、白云区新型城市更新（产城融合）项目等在库项目，紧盯白云区新型产业城市更新项目——新型工业化新兴产业园区项目、贵阳市白云区猫山电子信息科技产业园项目、恒信汽车等在建未入库及拟开工项目，加快推动项目入库、建设，力争今年完成工业投资50亿元。
在狠抓平台建设，推动产业集聚发展方面，白云区将充分发挥开放平台作用，加强与高新区、综保区的协调协同联动，强化区域产业发展联动，围绕高新区龙头企业带动产业链延伸拓幅，推动吉利发动机、大东风机械、贵州嘉盈、钜成5G等项目形成产业集聚，进一步推动上下游有机衔接。
同时，推动白云经开区、工业园区成为新型工业化发展的主战场，加强园区基础设施及配套建设，加快推进水、电、路、气、讯等基础设施建设，提升园区综合竞争力、辐射带动力，全力推进开发区高质量发展；精准定位发展重点和方向，加快建设新能源智能制造基地、工投公司孵化产业园、联东U谷科技创新产业园、5G未来信息技术产业园等特色园区，完善基础设施和综合服务配套功能，提高产业承载力，推动配套企业向园区集聚；加快推进“腾笼换鸟”，加大“僵尸企业”清理力度，确保2020年以前建成的标准厂房在今年6月份前全部装满产业，2021年新增的23.65万平方米标准厂房年底前企业入驻率达到80%。
在狠抓要素保障，全力提升承载能力方面，白云区将紧盯资金、用能、用地、用人等要素保障，为新型工业化提供有力支撑，积极争取和用好新型工业化产业基金、“强省会”行动配套措施、新型产业（M0）用地等政策，通过清理改造闲置厂房、新建工业项目等方式，全力推进新型标准厂房建设，力争全年收储工业用地800亩，新增标准厂房70万平方米以上，开工建设110万平方米；持续强化资金保障服务，加强与省金控、市产控、市创投等企业的合作，加强“企——政——银”金融服务对接，撬动社会资源更多投入到主导产业发展中，为企业提供更多资金支持；健全完善领导包保帮扶机制，围绕辖区制造业央企、停减产重点企业等加强服务工作，“一企一策”纾困解难，帮助企业提高生产效益。
同时，白云区还将在优化人才工作机制体制方面着力，分类建立人才池，主动帮助企业到省内外高校、科研院所招引所需人才，用好《白云区“匠天下”人才小镇促进聚集优惠措施（试行）》政策，从安居保障、贡献奖励等十个方面进行全方位支持，让人才聚集服务工业产业发展。#强省会贵阳贵安在行动#
一周只上班4天成真？州议员提4天工作制立法，湾区一公司率先缩短工作时间效率提高...
1月18日据KRON4报道湾区的一家科技公司已经永久性地实施了一周4天的工作时间，缩短每周工作时间的政策开创了湾区公司先河，同时希望激励其他公司也这样做。
其实早在去年7月，民主党籍加州众议院员马克·高野（Mark Takano）就已经正式提出法案将每周标准工作时间削减至32小时。
他一直是一周4天工作制的支持者。
这也意味着，每周工作超过32小时的人将得到加班费。
该法案仍在等待投票表决，最近获得了议会进步核心小组（Congressional Progressive Caucus）的支持。
湾区一科技公司率先实行一周4天工作制
根据报道随着新冠疫情的爆发，许多湾区公司不得不允许员工在家工作。
总部位于旧金山的科技公司Bolt在这方面更进一步，不仅允许员工在家办公，还允许员工工作更少的天数。
“这不是要把5天的工作塞进4天。
它真的是要从根本上改变你的工作方式，真正地专注于最具影响力的事情，同时仍然实现你的目标，”该公司的首席人力资源官詹妮弗·克里斯蒂(Jennifer Christie)说。
Bolt公司是一家让人们在网上购物时使用的一键式付款技术公司。
该公司现有员工550人。
该公司首席执行官瑞安•布雷斯洛（Ryan Breslow）于2021年底启动了一项试点计划，测试一周工作4天能否成功。
布雷斯洛说:“我们问员工是否应该继续这样做，94%的人说绝对应该继续。”
这项计划已于本月生效。
根据Bolt公司的数据，86%的员工表示他们感觉工作效率提高了。
全美有几十家公司都在尝试四天工作制。
Bolt希望分享它学到的东西，以帮助其他人成功地实施这种新的工作模式，超过100名议员支持一项将每周工作时间从40小时减少到32小时的新立法。
该法案不会完全取消每周5天工作制，但要求雇主在员工工作32小时后给予加班计算。
“重要的是，公司在如何应用上拥有灵活性。不是所有的劳动力都是一样的，所以我们必须有不同的模式。如果立法能起到推动作用，我将全力支持。”克里斯蒂说道。
疫情使得企业很难留住和找到员工。
支持每周工作4天的人表示这可能有助于解决这个问题。
Bolt公司的情况就是这样。
“很多人在询问我们公司是否在招聘。所以我认为这可能会给其他公司带来一些压力，让他们至少尝试一下（改变上班时间）。”克里斯蒂说。
这项立法自2021年7月推出以来一直没有取得进展。
但Bolt公司认为，“缩短每周工作时间将成为一种趋势，我们也将在湾区的其他科技公司中看到这种趋势。”
而民主党籍加州众议院员马克·高野（Mark Takano）则是一周4天工作制的支持者。
加州议员提出一周4天工作制
根据加州众议员马克·高野的设想，缩短每周工作时间将有助于解决目前正在困扰工作场所的三个最大问题：低工资、工作效率，以及如何在持续的疫情创伤下适应新的正常工作。
高野在接受Insider采访时表示:“这是一个很好的契机，让人们把它视为新常态的一部分，他们想要建立的新常态。在两到三年内有80万美国人死亡，这是一种精神创伤，我们现在有机会用更有经验的眼光来看待这个世界。”
去年12月就业网站Indeed对在疫情期间辞掉两份工作的人进行了调查：92%的人表示“疫情让他们觉得生命太短，不能继续做自己不感兴趣的工作。”
根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的最新数据，去年11月有创纪录的450万人辞职。
但招聘依然强劲，这表明员工，尤其是创纪录的100万休闲和酒店业员工正在转换到不同的岗位。
这些数据表明，美国人已经准备好迎接新常态，或者至少重新考虑工作，尤其是薪酬更高、更灵活的工作。
据高野说这正是每周工作32小时所能达到的效果。
高野说:“这种与人类死亡的紧密联系让人们更加珍惜自己的时间。我认为很多美国人都意识到，他们是多么努力地工作，他们想要从现在的工作中走出来。因此，每周工作4天会将很多美国人联系在一起。”
每周工作4天还将解决另一个优先问题：收入和工作条件的不平等。
高野提出的法案是对《公平劳动标准法案(FLSA)》的修订，该法案规定了每周40小时的工作时间。
高野说:“我关心的是让资本主义变得更可持续、更人道，少一些低俗、少一些残酷。”
高野还表示他的立法的实质是每周加班，如果一个人工作了32小时就会开始加班。
这并不是说所有的工人都要把他们的工作时间减少到32小时，但是他们在超过这个时间的任何工作时间都会得到1.5倍的工资。
高野说:“受这项法律保护的工人开始在劳动力市场上拥有更大的影响力，这意味着他们很可能在工作的时间里赚到更多的钱。”
32小时工作制会让雇主在紧张的劳动力市场上更加谨慎。
寻找工人的雇主将不得不权衡是否需要更多的工人进行培训，一些工人还在等待更好的待遇或者通过为那些现在工作时间更长的工人支付更高的工资来激励现有的劳动力。
这将有助于将经济中已经发生的一些事情载入法律。
过去一年，工资大幅增长，截至去年12月，同比增长4.7%。
在美国工资最低的行业工作的休闲和酒店业员工的工资在短短一年内增长了14.1%。
4天工作制已经开始在世界各地流行起来
在冰岛进行的一项缩短工作时间的试验表明，工作效率和质量没有变化，而且员工们感到更加积极和快乐。
西班牙和苏格兰等国已经表示他们将进行测试，有几家公司已经采用了这一制度或者正在考虑缩短工作时间。
但专家警告称这在美国可能更难实施，部分原因是美国的工会化程度较低。
高野说在缩短每周工作时间的同时，工人需要更容易地接触工会和组织。
《重建更美好法案》包含了《保护组织权利法案(PRO Act)》中的一些条款，可以做到这一点。
1月18日据KRON4报道湾区的一家科技公司已经永久性地实施了一周4天的工作时间，缩短每周工作时间的政策开创了湾区公司先河，同时希望激励其他公司也这样做。
其实早在去年7月，民主党籍加州众议院员马克·高野（Mark Takano）就已经正式提出法案将每周标准工作时间削减至32小时。
他一直是一周4天工作制的支持者。
这也意味着，每周工作超过32小时的人将得到加班费。
该法案仍在等待投票表决，最近获得了议会进步核心小组（Congressional Progressive Caucus）的支持。
湾区一科技公司率先实行一周4天工作制
根据报道随着新冠疫情的爆发，许多湾区公司不得不允许员工在家工作。
总部位于旧金山的科技公司Bolt在这方面更进一步，不仅允许员工在家办公，还允许员工工作更少的天数。
“这不是要把5天的工作塞进4天。
它真的是要从根本上改变你的工作方式，真正地专注于最具影响力的事情，同时仍然实现你的目标，”该公司的首席人力资源官詹妮弗·克里斯蒂(Jennifer Christie)说。
Bolt公司是一家让人们在网上购物时使用的一键式付款技术公司。
该公司现有员工550人。
该公司首席执行官瑞安•布雷斯洛（Ryan Breslow）于2021年底启动了一项试点计划，测试一周工作4天能否成功。
布雷斯洛说:“我们问员工是否应该继续这样做，94%的人说绝对应该继续。”
这项计划已于本月生效。
根据Bolt公司的数据，86%的员工表示他们感觉工作效率提高了。
全美有几十家公司都在尝试四天工作制。
Bolt希望分享它学到的东西，以帮助其他人成功地实施这种新的工作模式，超过100名议员支持一项将每周工作时间从40小时减少到32小时的新立法。
该法案不会完全取消每周5天工作制，但要求雇主在员工工作32小时后给予加班计算。
“重要的是，公司在如何应用上拥有灵活性。不是所有的劳动力都是一样的，所以我们必须有不同的模式。如果立法能起到推动作用，我将全力支持。”克里斯蒂说道。
疫情使得企业很难留住和找到员工。
支持每周工作4天的人表示这可能有助于解决这个问题。
Bolt公司的情况就是这样。
“很多人在询问我们公司是否在招聘。所以我认为这可能会给其他公司带来一些压力，让他们至少尝试一下（改变上班时间）。”克里斯蒂说。
这项立法自2021年7月推出以来一直没有取得进展。
但Bolt公司认为，“缩短每周工作时间将成为一种趋势，我们也将在湾区的其他科技公司中看到这种趋势。”
而民主党籍加州众议院员马克·高野（Mark Takano）则是一周4天工作制的支持者。
加州议员提出一周4天工作制
根据加州众议员马克·高野的设想，缩短每周工作时间将有助于解决目前正在困扰工作场所的三个最大问题：低工资、工作效率，以及如何在持续的疫情创伤下适应新的正常工作。
高野在接受Insider采访时表示:“这是一个很好的契机，让人们把它视为新常态的一部分，他们想要建立的新常态。在两到三年内有80万美国人死亡，这是一种精神创伤，我们现在有机会用更有经验的眼光来看待这个世界。”
去年12月就业网站Indeed对在疫情期间辞掉两份工作的人进行了调查：92%的人表示“疫情让他们觉得生命太短，不能继续做自己不感兴趣的工作。”
根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的最新数据，去年11月有创纪录的450万人辞职。
但招聘依然强劲，这表明员工，尤其是创纪录的100万休闲和酒店业员工正在转换到不同的岗位。
这些数据表明，美国人已经准备好迎接新常态，或者至少重新考虑工作，尤其是薪酬更高、更灵活的工作。
据高野说这正是每周工作32小时所能达到的效果。
高野说:“这种与人类死亡的紧密联系让人们更加珍惜自己的时间。我认为很多美国人都意识到，他们是多么努力地工作，他们想要从现在的工作中走出来。因此，每周工作4天会将很多美国人联系在一起。”
每周工作4天还将解决另一个优先问题：收入和工作条件的不平等。
高野提出的法案是对《公平劳动标准法案(FLSA)》的修订，该法案规定了每周40小时的工作时间。
高野说:“我关心的是让资本主义变得更可持续、更人道，少一些低俗、少一些残酷。”
高野还表示他的立法的实质是每周加班，如果一个人工作了32小时就会开始加班。
这并不是说所有的工人都要把他们的工作时间减少到32小时，但是他们在超过这个时间的任何工作时间都会得到1.5倍的工资。
高野说:“受这项法律保护的工人开始在劳动力市场上拥有更大的影响力，这意味着他们很可能在工作的时间里赚到更多的钱。”
32小时工作制会让雇主在紧张的劳动力市场上更加谨慎。
寻找工人的雇主将不得不权衡是否需要更多的工人进行培训，一些工人还在等待更好的待遇或者通过为那些现在工作时间更长的工人支付更高的工资来激励现有的劳动力。
这将有助于将经济中已经发生的一些事情载入法律。
过去一年，工资大幅增长，截至去年12月，同比增长4.7%。
在美国工资最低的行业工作的休闲和酒店业员工的工资在短短一年内增长了14.1%。
4天工作制已经开始在世界各地流行起来
在冰岛进行的一项缩短工作时间的试验表明，工作效率和质量没有变化，而且员工们感到更加积极和快乐。
西班牙和苏格兰等国已经表示他们将进行测试，有几家公司已经采用了这一制度或者正在考虑缩短工作时间。
但专家警告称这在美国可能更难实施，部分原因是美国的工会化程度较低。
高野说在缩短每周工作时间的同时，工人需要更容易地接触工会和组织。
《重建更美好法案》包含了《保护组织权利法案(PRO Act)》中的一些条款，可以做到这一点。
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