#德云社张九龄[超话]# [心]#德云社王九龙[超话]# [心]#德云社龄龙[超话]#
“谁能用一心走一条路到尽头
一人择一事用一生去捉摸
把一切悲欢喜乐全部来感受
却只绘出沿途最美的卷轴
谁能用一心爱一条路到永久
一事伴一人用一生去相守
把千年的故事全部 宣之于口
告诉你告诉我
多年之后会有怎样的九州

如果说人生如一梦宛若蜉蝣
愿不愿为所爱的倾其所有
时光如梭一代代少年到白头
十年后又十年才成了气候
人生如行舟尽历繁华千万种
青山在 绿水流
执笔春秋一世唯我最风流”

#九州少年游[音乐]#

190817成都返场

（可能有色差 点原图‼️‼️
（拖了一个多月终于把这这组图修完发出来了
（用图请先询问 具体看评论第一条

女人的年龄始终成迷
最理想的状态莫过于看起来比数字还年轻
迈进50岁需要勇气
唯有美丽，唯有淡雅，唯有容颜依旧
才有岁月如歌，风雅依旧，美丽动人
BoBo生日快乐，青春常驻~
愿十年后的我 也能如你般精致，优雅，智慧♥️
把年龄过成了单纯的数字
把岁月当成了滋润的精华～
#剥离微整[超话]##印第安纹##印第安纹[超话]#

#华为愿出售5G技术# #华为6G十年后投入使用# 华为的创新周期，已经从过去的关注三至五年，放长到关注五到十年、甚至是十年以后的问题。

华为能够承受较长的周期，用他们自己的话说，他们愿意“砸人、砸时间”到基础的研究上，直面最基本的问题。比如说十年前他们就招了100名数学博士做基础的研究和分析。

另外呢，华为有一套很好的过程管理机制，他们认为创新是可以“管”出来的。我们目前看到的很多前瞻性的东西，其实是他们用过程管理来实现管理创新，并且将其系统化、体系化所导致的结果。

在过去靠资源红利获得企业发展的日子已经一去不复返了，未来就是要靠知识红利和创新红利，企业才能获得发展。所以，创新是企业必须面对的课题。