【#河北新增本土6例确诊103例无症状#】2022年4月5日0—24时，河北省新增本土新型冠状病毒肺炎确诊病例6例，其中邯郸市5例、雄安新区1例（外省关联病例）；新增本土无症状感染者103例，其中#邯郸新增78例本土无症状#、保定市21例、石家庄市4例（外地返回人员）。治愈出院14例，无症状感染者解除医学观察134例。

【4月5日陕西新增1例本土确诊病例 新增1例本土无症状感染者】4月5日0-24时，新增报告本土确诊病例1例（西安）、无症状感染者1例（宝鸡），出院2例、解除隔离医学观察1例。

3月5日以来，全省累计报告本土确诊病例400例（西安99例、宝鸡240例、咸阳4例、铜川18例、汉中31例、安康7例、杨凌1例）、无症状感染者6例（西安2例、宝鸡3例、安康1例），其中出院364例、解除隔离医学观察3例，目前在院36例、隔离医学观察3例。

本土确诊病例，男，37岁，西安市报告，为4月4日发布的本土确诊病例的密切接触者。集中隔离期间核酸检测结果阳性，4月5日经市级专家组诊断为新冠肺炎确诊病例（轻型）。目前在定点医疗机构隔离治疗。

本土无症状感染者，女，54岁，宝鸡市报告。3月31日从外省乘坐高铁到达宝鸡南站，下车后即被管控，集中隔离期间核酸检测结果阳性，4月5日经市级专家组诊断为新冠肺炎无症状感染者，目前在定点医疗机构隔离医学观察。

4月5日0-24时，无新增报告境外输入确诊病例、疑似病例、无症状感染者。#陕西新增本土确诊1例无症状1例# via健康陕西#疫情##关注陕西疫情# https://t.cn/RUvEn5u

劳动仲裁最基本常识
动仲裁不花钱。
一审五块，二审十块。
劳动仲裁必须在双方解除劳动关系之日起一年内提出。必须要等立案后仲裁庭成功受理才算。只调解不立案不行!
凡属于劳动法范围内的劳动纠纷，必须要先提起劳动仲裁，不能直接起诉。先裁后诉，多给劳动者一次机会!
劳务关系只能起诉不能仲裁。
劳务关系不属于劳动法范畴，属于合同纠纷。
劳动仲裁不进入档案!
劳动仲裁裁决书不会被查到，这是保护劳动者的一种手段!
法律上没有2N+1!
N:经济补偿金;
2N:赔偿金;
N+1:经济补偿金+代通知金;
在法律上只有这三种形式。
劳动仲裁不受理五险一金!
追缴五险需要先找劳动监察大队。如不能补缴只能以现金方式折现，才可以通过劳动仲裁提出请求。
如双方调解达成一致，由仲裁庭制作调解书，该调解书与裁决书具有同等法律效力。调解不是劳动仲裁必须的流程。任何一方可以不接受调解。
如果有两个被申请人，则第一被申请人必须为与自己有劳动合同的用人单位!
劳动仲裁大致流程如下:
提起仲裁→劳动仲裁委员会受理并立案→庭前调解(非必须)→开庭→庭中调解(非必须)→裁决。
其中开庭分为以下几步:
(1)仲裁员宣读开庭纪律:
(2)仲裁员确认申请人仲裁请求事项;
(3)质证、辩论:(最重要环节)
(4)仲裁员询问双方是否调解:(非必须)
(5)签署开庭记录; https://t.cn/Ryhojbb