千万不要倒贴这三个星座男，你一主动他就远离！

♐️射 手 座

热情随性的射手男对任何新鲜事物都会产生兴趣，他们经常会和不同的女孩子相处，就是因为好奇心太重了。

加上他们的好奇心并不会维持太久，所以如果你太主动，你在射手男心中的神秘感就消失了，这时候他们的热情会瞬间冷却，变得冷漠无情，没过多久就对你失去新鲜感了。

而且射手男还有一个特点就是“得不到的永远在骚动”，太容易得到的东西，他们反而没兴趣。

因此射手男对于那些主动追求的女生，几乎是不会多看一眼，你越是黏着他们，他们越是会对你避而远之。

相反，那种傲娇和高冷的女生，让他们更想要靠近，更能满足他们的征服欲。

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理想中调剂的三个志愿分别填报：高档院校—中档院校—低档院校。可今年现实摆在这，一大批高分学员待调剂。波哥认为如果你今年想通过调剂上岸，就别报太高，稳妥一点希望更大。如果对于调剂和二战都可的考生，那就填报高档院校冲一下。祝好运 https://t.cn/RI7nYAL

马云曾冒充猎头公司给阿里公司的一名技术骨干打电话，想试一下，出多少钱能将这个员工挖走。
马云：你好，我是某某公司，想聘请你到我们公司来工作，你有意吗？
员工：至少现在没有这个想法。
马云：方便透露一下你在阿里能挣多少钱吗？
员工：这个不太方便，但可以告诉你是6位数。
马云：如果你同意来我们这工作，我出比你在阿里高出一倍的工资，另外还会给你一定的股份，年底还有不少于你工资30%分红。
员工：这确实很有诱惑力，但是我不想走。
马云：为什么呢？
员工：第一，不敢保证你公司是否可以持续发展。第二，我在阿里心很轻松，不敢保证你那里也会这样。
……
马云没有谈他做了这个测试后自己的心理感受，但是我们从这个测试中却感受到了阿里文化对阿里员工的影响。
阿里人崇尚真诚，崇尚以工作为中心，崇尚以客户为中心，不准许员工背后议论事，更不准许议论人。这些让员工在人际关系上非常舒心。也许这就是那个骨干员工不愿意离开的主要原因吧。