那些极简的人生建议
1.不需要解释的事情，从你张嘴的那一刻起，你就已经输了
———墨菲定律
2.勿道人之短，莫说己之长。
———朱子家训
3.合理安排时间，就等于节约时间。
———弗兰西斯培根
4.人若志趣不远，心不在焉，虽学无成。
———张载
5.思想不在一个高度， 不必相互说服;三观不在一个层面，不必相互理解。
———羊皮卷
6.不要以为世界上的人都在关心你的事，其实，各人有各人的烦心事，没人管你这档事儿
———莫言
7.借钱给朋友，有时将以失去友情作为利息
———羊皮卷
1.不需要解释的事情，从你张嘴的那一刻起，你就已经输了
———墨菲定律
2.勿道人之短，莫说己之长。
———朱子家训
3.合理安排时间，就等于节约时间。
———弗兰西斯培根
4.人若志趣不远，心不在焉，虽学无成。
———张载
5.思想不在一个高度， 不必相互说服;三观不在一个层面，不必相互理解。
———羊皮卷
6.不要以为世界上的人都在关心你的事，其实，各人有各人的烦心事，没人管你这档事儿
———莫言
7.借钱给朋友，有时将以失去友情作为利息
———羊皮卷
【#家庭家教家风# ｜敬业奉献 抗疫担当，他们和谐育家书写小家大爱】李丹和王勇一家是一个幸福的三口之家。李丹是中国疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制中心的副研究员。爱人王勇是航天五院的高级工程师。夫妻俩均为中共党员，是单位的业务骨干，在各自的工作岗位上爱岗敬业、共同进步，生活中互敬互爱、琴瑟和鸣。
来自顺义的佟婕一家是一个温暖的大家庭，“以勤创实福满家，以孝载道和时代”是代代相传的家训，和谐、美满是家庭的真实写照。在家中，每个人都各司其职、相亲相爱，父母经营企业，兄长供职于政府，小妹系在校学生，佟婕供职于顺义区供销系统。受父母勤劳朴实、乐于助人的影响，佟婕和哥哥妹妹从小便勤奋有爱、善待他人。
https://t.cn/A66HQRS5
来自顺义的佟婕一家是一个温暖的大家庭，“以勤创实福满家，以孝载道和时代”是代代相传的家训，和谐、美满是家庭的真实写照。在家中，每个人都各司其职、相亲相爱，父母经营企业，兄长供职于政府，小妹系在校学生，佟婕供职于顺义区供销系统。受父母勤劳朴实、乐于助人的影响，佟婕和哥哥妹妹从小便勤奋有爱、善待他人。
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【在感恩中传承家风家训——雨城区西城街道老党员家风传承系列报道之一】
雨城区西城街道纪工委结合“万名群众评作风”和“五大行动”，在“访民情、解民忧”大走访活动中，了解到辖区许多老党员的感人故事。他们虽然很普通，却数十年如一日坚守初心，不图名不图利，无私奉献、任劳任怨，用行动践行着自己的使命与担当。
3月25日，85岁的米燮章把子女叫到身边，又将珍藏的曾经专供中央的“礼品藏茶”拿出来，再次讲起了那段昔年往事。
米燮章，曾任四川省雅安茶厂党委书记兼厂长，在他担任领导的10年间，茶厂固定资产净增长570余万元。成绩之下，是米燮章努力奋斗、舍小家顾大家的付出和担当。如今，米燮章虽重病缠身，却仍然热爱着雅安边茶事业。
责任 为职工谋福利
米燮章的小女儿米霞说，父亲对家庭、对家人要求很严，不允许占公家一丝便宜，一切为公家、为集体、为职工的品格令人敬佩，久而久之也成了他们一家的家风、家训。
米燮章是位退伍老兵，也是一名拥有50年党龄的老党员。他参加过抗美援朝，1963年从部队转业到雅安茶厂。米燮章入职茶厂后不懂就问，勤学苦钻，从茶厂一线干起，很快就从外行变成了行家，1984年被任命为茶厂党委书记，随后又兼任厂长。
作为企业“一把手”，米燮章虽手握权力，想的却是如何为全体职工谋福利。
米燮章一家人长期居住在年久失修，且连厕所、洗澡的地方都没有的老宿舍中，企业先后在市区上坝路、果园路等处修建了职工宿舍，本应享受新房的米燮章却一次次将新房让给了职工，直到1994年，茶厂最后一次修建职工宿舍时，他才分到了一套房。此外，每次调整工资时，他始终只调整别人的工资，直到1994年退休时，米燮章的工资仅508.5元，远低于同级别人员。
“我是老兵更是党员，必须吃苦在前享受在后，如果企业不能发展，职工福利不好，那就是自己的无能。”米燮章说。
在茶厂发展中，米燮章带领干部职工创造了不少辉煌：创新多款藏茶品牌，其中一款品牌成为西藏成立20周年中央代表团礼品茶；茶厂发展一年上一个新台阶，1984年到1994年，四川省雅安茶厂固定资产净增加570余万元。
传承 延续好家风
米燮章不仅舍小家顾大家，对家人也管得十分严格。米燮章的老伴周树华说，她1962年高中毕业后分配到茶厂任统计，在厂里是一位活跃分子，经朋友介绍与米燮章相知相恋并结婚。婚后，厂里开展各类活动，米燮章就不让她“露脸”了，而是坚持把“露脸”的机会留给别人。此外，米燮章也从不插手子女工作问题，他的大女儿米萍在茶厂当临时工，也一直没有转正。
“我在茶厂当了8年临时工！”说起父亲，米萍虽有一丝埋怨，但更多则是理解。在米萍看来，作为老党员、企业负责人，她的父亲必须以身作则、率先垂范，才能让人信服和敬重。米燮章说，他出身贫苦家庭，是党和部队给了他一切，权力是用来为公家办事的，而不是谋自家私利的。
“边茶是我一辈子难舍的爱。”米燮章退休后，还一直关心关注着雅安边茶产业的发展，并经常与边茶企业负责人和技工交流，传授边茶制作技艺，多渠道宣传边茶，提升边茶影响力。
此外，米燮章还带头参与所住老旧小区环境脏乱差的治理，为小区改造出谋划策。他还给家人立了规矩，大院所需的卫生费等必须按时足额缴纳，不准拖欠。
米燮章的人格魅力与作风修养，深深影响着后辈，继而形成了米家人的家风家训。现在，米燮章家已有6名党员，且他们无论在生活中遇到何种困难，都选择积极面对，从不给单位和社会增添负担。米燮章的4个孙辈也很优秀，其中一人已博士毕业踏上了工作岗位。
米燮章的女婿晏中奎说，自从他进入米家后，就被老人的故事所感动。受其家风家训影响，他平日也积极参加公益活动，并为灾区捐款、捐物等，用实际行动让家风家训代代相传。
https://t.cn/A66HR429
雨城区西城街道纪工委结合“万名群众评作风”和“五大行动”，在“访民情、解民忧”大走访活动中，了解到辖区许多老党员的感人故事。他们虽然很普通，却数十年如一日坚守初心，不图名不图利，无私奉献、任劳任怨，用行动践行着自己的使命与担当。
3月25日，85岁的米燮章把子女叫到身边，又将珍藏的曾经专供中央的“礼品藏茶”拿出来，再次讲起了那段昔年往事。
米燮章，曾任四川省雅安茶厂党委书记兼厂长，在他担任领导的10年间，茶厂固定资产净增长570余万元。成绩之下，是米燮章努力奋斗、舍小家顾大家的付出和担当。如今，米燮章虽重病缠身，却仍然热爱着雅安边茶事业。
责任 为职工谋福利
米燮章的小女儿米霞说，父亲对家庭、对家人要求很严，不允许占公家一丝便宜，一切为公家、为集体、为职工的品格令人敬佩，久而久之也成了他们一家的家风、家训。
米燮章是位退伍老兵，也是一名拥有50年党龄的老党员。他参加过抗美援朝，1963年从部队转业到雅安茶厂。米燮章入职茶厂后不懂就问，勤学苦钻，从茶厂一线干起，很快就从外行变成了行家，1984年被任命为茶厂党委书记，随后又兼任厂长。
作为企业“一把手”，米燮章虽手握权力，想的却是如何为全体职工谋福利。
米燮章一家人长期居住在年久失修，且连厕所、洗澡的地方都没有的老宿舍中，企业先后在市区上坝路、果园路等处修建了职工宿舍，本应享受新房的米燮章却一次次将新房让给了职工，直到1994年，茶厂最后一次修建职工宿舍时，他才分到了一套房。此外，每次调整工资时，他始终只调整别人的工资，直到1994年退休时，米燮章的工资仅508.5元，远低于同级别人员。
“我是老兵更是党员，必须吃苦在前享受在后，如果企业不能发展，职工福利不好，那就是自己的无能。”米燮章说。
在茶厂发展中，米燮章带领干部职工创造了不少辉煌：创新多款藏茶品牌，其中一款品牌成为西藏成立20周年中央代表团礼品茶；茶厂发展一年上一个新台阶，1984年到1994年，四川省雅安茶厂固定资产净增加570余万元。
传承 延续好家风
米燮章不仅舍小家顾大家，对家人也管得十分严格。米燮章的老伴周树华说，她1962年高中毕业后分配到茶厂任统计，在厂里是一位活跃分子，经朋友介绍与米燮章相知相恋并结婚。婚后，厂里开展各类活动，米燮章就不让她“露脸”了，而是坚持把“露脸”的机会留给别人。此外，米燮章也从不插手子女工作问题，他的大女儿米萍在茶厂当临时工，也一直没有转正。
“我在茶厂当了8年临时工！”说起父亲，米萍虽有一丝埋怨，但更多则是理解。在米萍看来，作为老党员、企业负责人，她的父亲必须以身作则、率先垂范，才能让人信服和敬重。米燮章说，他出身贫苦家庭，是党和部队给了他一切，权力是用来为公家办事的，而不是谋自家私利的。
“边茶是我一辈子难舍的爱。”米燮章退休后，还一直关心关注着雅安边茶产业的发展，并经常与边茶企业负责人和技工交流，传授边茶制作技艺，多渠道宣传边茶，提升边茶影响力。
此外，米燮章还带头参与所住老旧小区环境脏乱差的治理，为小区改造出谋划策。他还给家人立了规矩，大院所需的卫生费等必须按时足额缴纳，不准拖欠。
米燮章的人格魅力与作风修养，深深影响着后辈，继而形成了米家人的家风家训。现在，米燮章家已有6名党员，且他们无论在生活中遇到何种困难，都选择积极面对，从不给单位和社会增添负担。米燮章的4个孙辈也很优秀，其中一人已博士毕业踏上了工作岗位。
米燮章的女婿晏中奎说，自从他进入米家后，就被老人的故事所感动。受其家风家训影响，他平日也积极参加公益活动，并为灾区捐款、捐物等，用实际行动让家风家训代代相传。
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