#职场[超话]##从新手到行家#
⚠️面试中的8个陷阱问题，快来避雷！！

一般面试中的陷阱类问题分三类，
一是测试类陷阱；
二是预设类陷阱；
三是选择类陷阱。

▪️一、测试类陷阱
你抄过作业吗？
你讨厌加班吗？
你会做假账吗？
▫️面试官问到测试类陷阱问题，主要是考察应聘者是否足够坦诚并有反应能力！
回答这类问题的办法谨记一条原则：重构面试官的陷阱问题。
如何重构？即，把简单的问题详细化，区分化。

▪️二、预设类陷阱
假设你和对面的这位同学之前没见过，此次面试结束后你被录取了，而这位同学没有，那么之后你再次碰到他，你会对他说些什么呢？
假如你早上醒来，发现一位女生刚洗完澡从浴室走出来，你会怎么办？
▫️以上两个问题是预设类陷阱，即先假设情景和角色，然后再抛出基于上述情景和角色的难题。面试官问到预设类陷阱问题，主要是考察应聘者的发散思维和临场反应能力。
回答这类问题的思路是：思维不要受到既定假设条件的束缚，可以站在求职者的角度做二次假设。

▪️三、选择类陷阱
你认为运营和产品哪个重要？
你认为市场和研发哪个重要？
你老婆和你妈都掉到河里，你先救谁？
▫️以上问题是选择类陷阱，即面试官提前把各选项设定为“互为矛盾”，这样使得求职者不自觉地掉入二选一或多选一的陷阱中。
回答这类问题的思路是：考虑各选项的统一性和关联性，在明确需要作出选择的情况下，分情况分析。

❓大家还有其他职场小技巧吗？快来评论区分享！

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