#招聘#【看了这张招工表,谁再说国内工厂月薪过万招不到人,我跟谁急】这是苏州28个工厂的薪资水平,看了这28个厂,基本上也就把国内所有的私营工厂给看透了!
放眼望去,工资普遍是4000-6000,底薪高于2500的少之又少,6k的工资基本上是上限和顶点了。而想拿到6k,一个月的加班工时必须要在100个小时以上,这还必须是工厂包吃包住、不罚钱扣款的情况下。
当然了,企业在招工的时候,招工牌上的薪资水平,往往是往多了喊的,而实际的到手工资,是要打一个折扣的。你比如,吃饭扣钱、住宿扣钱、水电费扣钱,还要减去社保个人承担的部分。有的工厂扣款的项目还不止这些,员工本人看了都是云里雾里的,所以,一顿操作猛于虎,再看工资3500,也就不足为奇了。
尽管如此,再看看人家的招人条件,普遍18-35岁,竟然没有一个超过40的,代工巨头富士康招人都放宽到45岁了,只能说这些工厂比富士康还富士康。
前几天,头条一个几百万粉丝的经济砖家说,蓝领的工资都月薪两万了,小白领为什么不去干?听了他的话,我差一点从椅子上摔下来。
所以,以后谁再说工厂一线蓝领的工资普遍6000-8000,我跟谁急。#工厂# #年轻人为什么不愿意进工厂了#
放眼望去,工资普遍是4000-6000,底薪高于2500的少之又少,6k的工资基本上是上限和顶点了。而想拿到6k,一个月的加班工时必须要在100个小时以上,这还必须是工厂包吃包住、不罚钱扣款的情况下。
当然了,企业在招工的时候,招工牌上的薪资水平,往往是往多了喊的,而实际的到手工资,是要打一个折扣的。你比如,吃饭扣钱、住宿扣钱、水电费扣钱,还要减去社保个人承担的部分。有的工厂扣款的项目还不止这些,员工本人看了都是云里雾里的,所以,一顿操作猛于虎,再看工资3500,也就不足为奇了。
尽管如此,再看看人家的招人条件,普遍18-35岁,竟然没有一个超过40的,代工巨头富士康招人都放宽到45岁了,只能说这些工厂比富士康还富士康。
前几天,头条一个几百万粉丝的经济砖家说,蓝领的工资都月薪两万了,小白领为什么不去干?听了他的话,我差一点从椅子上摔下来。
所以,以后谁再说工厂一线蓝领的工资普遍6000-8000,我跟谁急。#工厂# #年轻人为什么不愿意进工厂了#
案例——困
中国的汉字,非常有意思,就比如这个“困”字,中间是木,外面围得非常紧密。
木为震卦,为向上,为发展,把木给围死了,就无法发展了,于是就难了,这叫“困难”,被困住,就难了
有一对夫妻,前几年因情绪不好,两人都呆在家,没出去工作,被“困“在家里,这肯定不行
后来师父给男的支了一招,一个水晶球+一匹马,摆上没几天,男的就去了上海找工作,后来他说,正是因为这一次,让他得到一分月薪两万的工作……
话说回来,家里有人比较懒,不爱动,那肯定是属木的方位有问题,比如正东是厕所,正东为震,为动,又为阳,被厕所占着
家里儿子懒,不爱动……
想让他勤快一点,有办法没?也是有的,你知道“马蹄莲”么,养一盆放正东,他就勤快了
马在八卦中,是乾卦,乾为天, 为天体,天体大都是圆的,而且日复一日地在运行
所以,马蹄就是让他动起来,跑起来
所以选择风水物品,必须要注重其精神内涵
中国的汉字,非常有意思,就比如这个“困”字,中间是木,外面围得非常紧密。
木为震卦,为向上,为发展,把木给围死了,就无法发展了,于是就难了,这叫“困难”,被困住,就难了
有一对夫妻,前几年因情绪不好,两人都呆在家,没出去工作,被“困“在家里,这肯定不行
后来师父给男的支了一招,一个水晶球+一匹马,摆上没几天,男的就去了上海找工作,后来他说,正是因为这一次,让他得到一分月薪两万的工作……
话说回来,家里有人比较懒,不爱动,那肯定是属木的方位有问题,比如正东是厕所,正东为震,为动,又为阳,被厕所占着
家里儿子懒,不爱动……
想让他勤快一点,有办法没?也是有的,你知道“马蹄莲”么,养一盆放正东,他就勤快了
马在八卦中,是乾卦,乾为天, 为天体,天体大都是圆的,而且日复一日地在运行
所以,马蹄就是让他动起来,跑起来
所以选择风水物品,必须要注重其精神内涵
这是一个匪夷所思的故事。
济南一家做食品的公司,老板因为不懂电商运营,公司又想布局电商,打通一条新的销售渠道。月薪两万招来一个淘系运营总监,负责店铺的运营管理。本以为花高薪招来了能人牛人,结果没曾想,总监入职一个多月的时间,公司亏损了20多万,还要倒贴钱。
老板看着店铺的销量每天都在递增,一天好几千的订单,可高兴坏了,都开始盘算着再去开个店,同时给运营总监开个庆功宴。结果销量好几千,账户的钱却总在减少,而且还欠了平台一大笔钱。
老板很诧异,究竟是怎么回事,找了个明白人一看,结果是高价开了站外高佣返利。不但不赚钱,随着销量的倍增,还要给平台交钱。明白人说,大概率是被运营总监套路了。
不用想,这个运营总监肯定看着公司和老板对电商不熟悉不了解,做了手脚,从中牟利。至于后续,因为老板也不知道人家具体怎么操作的,这东西找证据也很难举证,只能辞退了运营总监,哑巴吃黄连,花大钱买个教训。#济南头条##职场#
济南一家做食品的公司,老板因为不懂电商运营,公司又想布局电商,打通一条新的销售渠道。月薪两万招来一个淘系运营总监,负责店铺的运营管理。本以为花高薪招来了能人牛人,结果没曾想,总监入职一个多月的时间,公司亏损了20多万,还要倒贴钱。
老板看着店铺的销量每天都在递增,一天好几千的订单,可高兴坏了,都开始盘算着再去开个店,同时给运营总监开个庆功宴。结果销量好几千,账户的钱却总在减少,而且还欠了平台一大笔钱。
老板很诧异,究竟是怎么回事,找了个明白人一看,结果是高价开了站外高佣返利。不但不赚钱,随着销量的倍增,还要给平台交钱。明白人说,大概率是被运营总监套路了。
不用想,这个运营总监肯定看着公司和老板对电商不熟悉不了解,做了手脚,从中牟利。至于后续,因为老板也不知道人家具体怎么操作的,这东西找证据也很难举证,只能辞退了运营总监,哑巴吃黄连,花大钱买个教训。#济南头条##职场#
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