【温州平阳县发布关于进一步做好当前社会面疫情防控工作的紧急通告】
4月6日，平阳县发现一例新冠肺炎初筛阳性病例，为全力做好新冠肺炎疫情防控工作，减少人员聚集，有效切断病毒传播途径，确保人民群众身体健康和生命安全，现紧急通告如下：
一、全县广大市民非必要不离开平阳、非必要不出家门；
二、全县所有学校暂时停课，各类线下培训一律暂停；
三、全县所有密闭空间的公共场所全部暂时关停，其他公共场所、小区和交通工具严格落实测温、扫“温州防疫码”和“场所码”、戴口罩、消毒等措施并合理控制人员数量；
四、全县饭店、餐饮取消堂食，鼓励顾客打包带走消费；
五、全县严格落实喜事缓办、丧事简办、宴会不办；
六、全县所有机关事业单位工作人员除参与城市基本运行人员外，在做好个人防护的基础上，全力投身到疫情防控工作第一线；
七、全县范围会议等各类集聚性活动一律取消；
八、无正当理由拒不配合、妨碍疫情防控或造成其他严重后果的，将依法追究相关责任。全县党员干部要带头严格执行疫情防控措施；
九、12345政务热线保持畅通，第一时间处理反馈群众涉疫诉求。（浙江之声记者林璐茗，来源：平阳发布）
4月6日，平阳县发现一例新冠肺炎初筛阳性病例，为全力做好新冠肺炎疫情防控工作，减少人员聚集，有效切断病毒传播途径，确保人民群众身体健康和生命安全，现紧急通告如下：
一、全县广大市民非必要不离开平阳、非必要不出家门；
二、全县所有学校暂时停课，各类线下培训一律暂停；
三、全县所有密闭空间的公共场所全部暂时关停，其他公共场所、小区和交通工具严格落实测温、扫“温州防疫码”和“场所码”、戴口罩、消毒等措施并合理控制人员数量；
四、全县饭店、餐饮取消堂食，鼓励顾客打包带走消费；
五、全县严格落实喜事缓办、丧事简办、宴会不办；
六、全县所有机关事业单位工作人员除参与城市基本运行人员外，在做好个人防护的基础上，全力投身到疫情防控工作第一线；
七、全县范围会议等各类集聚性活动一律取消；
八、无正当理由拒不配合、妨碍疫情防控或造成其他严重后果的，将依法追究相关责任。全县党员干部要带头严格执行疫情防控措施；
九、12345政务热线保持畅通，第一时间处理反馈群众涉疫诉求。（浙江之声记者林璐茗，来源：平阳发布）
#历史那些事[超话]#“澶渊之盟”后，李允则镇守雄州。这个时候，城北闹贼，李允则非要修一道墙防贼。然而，当城墙修好后，部下才恍然大悟。
“澶渊之盟”后，宋辽罢兵修好。但宋对辽一直戒备，并任命李允则为雄州知州，暗中侦察辽国的一举一动。
李允则到任后，马上改善民生。铺路建房，开辟市场，发展商业。很快，荒凉的雄州变成欣欣向荣的边陲重镇。
然而，辽国人在城外依旧虎视眈眈，但李允则又不能修城，怕惹出是非。急得李允则整天团团转，吃不下睡不着。
正当李允则一筹莫展之际，机会来了。
一次，辽国的间谍被李允则抓个正着，李允则待他如同上宾，使间谍非常感动。李允则为了使间谍彻底反戈，将宋军的一些情况告诉他，并且还给了他大量钱财，促使这个辽国间谍成为宋朝的卧底。为李允则了解辽国的布防、器械、兵力及地理提供了大量有价值的情报。
单说这天，李允则出去散步，心里就想着怎么修墙的事情。忽然，他看见一个老者，拄着拐杖，慢悠悠地走着。他就上前询问：老人家，日子过得好不好呀？
老者见刺史在问，急忙回答：自从你上任以来，雄州相当太平，老百姓大都能安心过日子，但就是城北的贼多，搞得人心神不宁。
说者无心，听者有意。老者一句话，使李允则灵机一动，他想到了一条妙计。
李允则也不散步了，急忙回到府衙，他下令在北城门外的东岳祠打造香炉，并且另造其他供器。同时，他对人们宣布：现在天下太平，大家要搞得热闹些。
李允则一句话，下边就忙活开了。他特意请人雇了许多吹鼓手，又买了许多鞭炮，在东岳祠使劲折腾。
一通大吹大擂，放一阵鞭炮，看热闹的老百姓老鼻子了，这么多年都没有出现过，谁不想看看。李允则手下的人不免担忧：这里人多势众，鱼龙混杂，是不是该防范一下盗贼？
李允则大手一挥：不必了，这里来的都是看热闹的老百姓，怎么能有盗贼呢？
岂料，第二天就有人报告，说东岳祠新造的器物竟然丢了。李允则不敢怠慢，急忙下令四处张贴告示，捕盗抓贼，一时间，老百姓议论纷纷。但令人奇怪的是，今儿这事让人摸不到头绪，一转眼半个月过去了，连盗贼的一根毫毛都没碰着。
这时有的人就问李允则：贼跑哪去了，过了这么久，还没抓到呢？
李允则答道：盗贼是从北面窜进来的，不排除还有再来的可能，贼偷了东西，肯定是跑了。亡羊补牢，为时不晚，所以这时候最重要的不是抓贼，而是防贼。他随即下令在城北再修一道城墙，用来防贼。
这么一折腾，辽国人能不知道吗？辽国人开始十分惊慌，怎么又要打仗不成，宋国大兴土木，想干什么？
后来，辽国人派人摸底才知道宋国闹贼了，丢了东西了，是为了防贼而修城墙。辽国人感觉非常好笑，这事都成了人茶余饭后的谈资了。
很快，城墙修好了，李允则又在城墙周围挖掘壕沟，筑了一道半月形堤防。城墙修好后，李允则在界河举行划船比赛，并邀请辽人观礼。辽人欣然前往，感觉李允则这个人十分有意思。
随后，李允则又改造外城。原来外城有许多工事和哨卡。宋辽罢兵就没人管了，任其荒废。李允则对外宣称宋辽修好，没必要再要这些工事和哨卡，于是命人全部拆除。然后，干什么呢？
种菜，给边防部队改善伙食。种粮，并引水灌溉。除了这些，还栽植荆棘。这样以来，这里甭说跑马，连通车都费劲。
外城治理完了，李允则又把目光转向内城。他把城内的寺塔迁到北原，这样雄州百姓都可以登塔一望，简直成了边防一处风景。同时，他又命人在辖区内空地上，全部栽植上榆树苗，不久这里郁郁葱葱，煞是好看。
李允则部下不解其意，还对李允则说：大人，现在老百姓盖房不缺木料了，咱可以卖给他们，还能得一笔可观的收入。
李允则正色道：这里利于步兵作战，但不利于骑兵，所以我在这里种树不是为了盖房子，更不是想到一点好处。
部下有些糊涂了，又问：从前修城墙挖壕沟等，不就是为了防贼吗？
李允则微然一笑：这么做是掩人耳目，否则辽人发现了，我们还能干成事吗？
部下这才如梦方醒。
古语云：好战必亡，忘战必危。李允则时刻绷紧战争这根弦，为后人树立了榜样。
和平只是相对的，我们生活在一个和平的国家，但绝不是一个和平的时代。只要有人想称王称霸，那么战争随时可能发生。
#历史故事#
“澶渊之盟”后，宋辽罢兵修好。但宋对辽一直戒备，并任命李允则为雄州知州，暗中侦察辽国的一举一动。
李允则到任后，马上改善民生。铺路建房，开辟市场，发展商业。很快，荒凉的雄州变成欣欣向荣的边陲重镇。
然而，辽国人在城外依旧虎视眈眈，但李允则又不能修城，怕惹出是非。急得李允则整天团团转，吃不下睡不着。
正当李允则一筹莫展之际，机会来了。
一次，辽国的间谍被李允则抓个正着，李允则待他如同上宾，使间谍非常感动。李允则为了使间谍彻底反戈，将宋军的一些情况告诉他，并且还给了他大量钱财，促使这个辽国间谍成为宋朝的卧底。为李允则了解辽国的布防、器械、兵力及地理提供了大量有价值的情报。
单说这天，李允则出去散步，心里就想着怎么修墙的事情。忽然，他看见一个老者，拄着拐杖，慢悠悠地走着。他就上前询问：老人家，日子过得好不好呀？
老者见刺史在问，急忙回答：自从你上任以来，雄州相当太平，老百姓大都能安心过日子，但就是城北的贼多，搞得人心神不宁。
说者无心，听者有意。老者一句话，使李允则灵机一动，他想到了一条妙计。
李允则也不散步了，急忙回到府衙，他下令在北城门外的东岳祠打造香炉，并且另造其他供器。同时，他对人们宣布：现在天下太平，大家要搞得热闹些。
李允则一句话，下边就忙活开了。他特意请人雇了许多吹鼓手，又买了许多鞭炮，在东岳祠使劲折腾。
一通大吹大擂，放一阵鞭炮，看热闹的老百姓老鼻子了，这么多年都没有出现过，谁不想看看。李允则手下的人不免担忧：这里人多势众，鱼龙混杂，是不是该防范一下盗贼？
李允则大手一挥：不必了，这里来的都是看热闹的老百姓，怎么能有盗贼呢？
岂料，第二天就有人报告，说东岳祠新造的器物竟然丢了。李允则不敢怠慢，急忙下令四处张贴告示，捕盗抓贼，一时间，老百姓议论纷纷。但令人奇怪的是，今儿这事让人摸不到头绪，一转眼半个月过去了，连盗贼的一根毫毛都没碰着。
这时有的人就问李允则：贼跑哪去了，过了这么久，还没抓到呢？
李允则答道：盗贼是从北面窜进来的，不排除还有再来的可能，贼偷了东西，肯定是跑了。亡羊补牢，为时不晚，所以这时候最重要的不是抓贼，而是防贼。他随即下令在城北再修一道城墙，用来防贼。
这么一折腾，辽国人能不知道吗？辽国人开始十分惊慌，怎么又要打仗不成，宋国大兴土木，想干什么？
后来，辽国人派人摸底才知道宋国闹贼了，丢了东西了，是为了防贼而修城墙。辽国人感觉非常好笑，这事都成了人茶余饭后的谈资了。
很快，城墙修好了，李允则又在城墙周围挖掘壕沟，筑了一道半月形堤防。城墙修好后，李允则在界河举行划船比赛，并邀请辽人观礼。辽人欣然前往，感觉李允则这个人十分有意思。
随后，李允则又改造外城。原来外城有许多工事和哨卡。宋辽罢兵就没人管了，任其荒废。李允则对外宣称宋辽修好，没必要再要这些工事和哨卡，于是命人全部拆除。然后，干什么呢？
种菜，给边防部队改善伙食。种粮，并引水灌溉。除了这些，还栽植荆棘。这样以来，这里甭说跑马，连通车都费劲。
外城治理完了，李允则又把目光转向内城。他把城内的寺塔迁到北原，这样雄州百姓都可以登塔一望，简直成了边防一处风景。同时，他又命人在辖区内空地上，全部栽植上榆树苗，不久这里郁郁葱葱，煞是好看。
李允则部下不解其意，还对李允则说：大人，现在老百姓盖房不缺木料了，咱可以卖给他们，还能得一笔可观的收入。
李允则正色道：这里利于步兵作战，但不利于骑兵，所以我在这里种树不是为了盖房子，更不是想到一点好处。
部下有些糊涂了，又问：从前修城墙挖壕沟等，不就是为了防贼吗？
李允则微然一笑：这么做是掩人耳目，否则辽人发现了，我们还能干成事吗？
部下这才如梦方醒。
古语云：好战必亡，忘战必危。李允则时刻绷紧战争这根弦，为后人树立了榜样。
和平只是相对的，我们生活在一个和平的国家，但绝不是一个和平的时代。只要有人想称王称霸，那么战争随时可能发生。
#历史故事#
沿河中寨镇：强化制度建设 激活干部活力
俗话说：“上面千条线，下面一根针”，乡镇是党在基层工作的基础，是密切联系群众的最关键环节和落实各项决策部署的前沿阵地。为进一步转变干部作风，有力巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接，沿河自治县中寨镇制定“绩效考核管理制度”等六个制度，进一步激励干部担当作为，着力锻造一支思想政治、业务素质过硬的干部队伍，有效推动各项工作开展，更好地提升群众幸福感、满意度。
首问责制 增强责任意识
为让群众有问必答、办事高效，干部做到有疑必释、礼貌热情，制定《首问负责制度》，明确群众来访时，镇各部门第一个接到被询问的工作人员为首问责任人，而当两位以上工作人员一起被询问时，职位高者或在镇工作时间长者为首问责任人。无论是否是自己职责（权）范围内的事，都要主动热情、服务周到、耐心解答、认真受理，积极主动协调，给群众一个满意的答复。对非自己职责（权）范围内的事，首问责任人要根据群众来访事由，负责引导该人到相应部门，让来访群众方便、快捷地找到经办人员并及时办事。
“作为办公室人员，有村民来办事，首要找的便是办公室，这项制度不光是对我们的监督，更是对我们的要求，把群众服务好，为群众解决困难，这是责任，也是义务。”中寨镇党政办工作员田小波说。
一次性告知 增强服务意识
为避免群众办事“多走路、走弯路”，从服务群众出发，杜绝刁难群众、门难进、脸难看的现象发生，提高群众办事效率，制定《一次性告知制度》，明确群众前来咨询或办理有关事宜时，经办人员必须一次性告知其所要办理事项的依据、时限、程序、注意事项等所需的全部资料或不予办理的相关规定。对手续齐全、符合规定的，应立即办理；对手续、资料不齐全或不符合程序不能立即办理的，应一次性告知其所需补正的手续和资料，并限时办理。要求镇全体干部职工熟悉镇各室（办、站、中心）职能职责，熟练掌握本职工作，认真履行职责，正确恰当地答复咨询或办事群众，着力提供优质高效服务。
“现在在家办事很方便，把需要的材料一次就讲得清清楚楚，态度也好，不用来回奔跑折腾。”中寨镇金山村村民田茂平说。
限时办结 提高办事效率
为强化效能意识，提高办事效率，及时回应群众关切的事情，中寨镇制定《限时办结制度》，指需报上级有关事项及办事对象在符合政策规定以及手续、资料齐全的前提下，经办室（办、站、中心）或经办人应在规定或承诺的时限内办结其事项的制度。对即办事项，在手续完备、材料齐全、符合规定的情况下，要即时予以办理，不得以任何借口拖延、推诿和刁难，对办事对象诉求的事项，无正当事由不准延时办理。如特殊情况确需延时办理，经办人要按规定报告分管领导，并告知当事人延时办理的事由。对于负责工作，须在所安排或交办的时间前两个工作日完成送审资料，对单项工作必须按要求，统筹时间、把握进度，确保按时完成，对工作存在困难的，及时逐级上报。
“这个制度出台后，我更加明白了不能因为事情繁杂而拖延工作，工作做得好坏是与绩效考核挂钩的，惩后奖‘先’，把工作高质量推动好，不仅是为更好服务百姓，也是为对得起自己的努力。” 中寨镇合医站工作员陈玲说。
规范台账 统筹工作落实
台账是工作的记录，成效的展台，实践的梳理，创新的驿站。为把工作规范有序做好、开展井井有条，中寨镇制定《台账管理制度》，对所有工作实行台账管理，不仅能方便掌握工作进度，更能方便查漏补缺，记录和总结工作成果。该镇各室（办、站、中心）通过对各项重点工作任务实行台账式登记、销号式办结，以及对所开展工作所形成的资料进行台账登记存档，形成工作档案，按照“分级负责、层层把关、科学决策”的工作原则，按照分管领导为责任领导，负责人为直接责任人，要求台账要及时、准确、清晰，便于查看，经得起历史考验。定期对台账进行自查、抽查。
“工作的开展不是要事事留痕，但不能粗放，没有计划，走到哪算哪，对工作进行台账管理，可以对工作有清晰的思路，能更好统筹各项工作开展，特别是对于分管科室比较多的同志，这不仅是对党委、政府负责，更是对自己负责，对分管同志负责。”中寨镇组织、宣传、统战委员冉建兵说。
反馈报告 当好参谋助手
及时对工作进行请示、汇报，不仅会少走弯路、少犯错误，也是为上级决策提供依据、当好参谋助手的必要途径，更是正确有效开展工作的重要法宝。《反馈报告制度》是指镇各室（办、站、中心）根据领导交办事项和有关工作任务的完成情况，适时向领导和有关单位进行反馈报告的制度，对需向上或向下反馈的工作事项，按照“归口反馈、逐级反馈”的原则，采取电话联系、书面反馈等方式进行，始终确保经办人、科室负责人、分管领导、主要领导信息通畅、沟通及时、处理有序。
“作为一名年轻干部，肯定有缺点，工作经历不丰富，存在处理矛盾和问题经验不足，理论与实践结合不够紧密，很容易导致在开展工作冒进，急于求成，易产生‘保’、‘混’的心态，得过且过，请示汇报不仅可以发挥好参谋作用，更能让领导把方向，给指导，提升工作效益。”中寨镇党建办工作员吴声桥说。
绩效考核 激励担当作为
为进一步提高全镇工作效能，推动工作创新发展，中寨镇制定了《绩效考核管理制度》，坚持以客观公正与实事求是、激励干部与促进工作、定性考核与定量考核、领导评价与职工评议相结合的原则，对全体干部职工按照制度要求对业务工作、共性工作和个人表现，采取日常考核、年终测评、加扣量化分值等方式进行考核，每个考核部分都有对应比例分值，最后按干部职工所得考核总分比例差异化分配绩效奖金，并设置了常态化公示栏。考核结果同时作为向上级组织推荐评先选优、提拔和晋升职级的重要依据之一。据悉，2021年终绩效考核该镇差异化分配绩效奖金最高为9311元，最低为3962元。
“通过制度规范，切实改进干部工作作风，严格执行差异化绩效奖金分配，杜绝干多干少、干好干差一个样，努力建设一支党性强、业务精、作风正、纪律严的干部人才队伍，为乡村振兴提供坚强有力的组织保障。”中寨镇党委副书记杨勇说。
俗话说：“上面千条线，下面一根针”，乡镇是党在基层工作的基础，是密切联系群众的最关键环节和落实各项决策部署的前沿阵地。为进一步转变干部作风，有力巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接，沿河自治县中寨镇制定“绩效考核管理制度”等六个制度，进一步激励干部担当作为，着力锻造一支思想政治、业务素质过硬的干部队伍，有效推动各项工作开展，更好地提升群众幸福感、满意度。
首问责制 增强责任意识
为让群众有问必答、办事高效，干部做到有疑必释、礼貌热情，制定《首问负责制度》，明确群众来访时，镇各部门第一个接到被询问的工作人员为首问责任人，而当两位以上工作人员一起被询问时，职位高者或在镇工作时间长者为首问责任人。无论是否是自己职责（权）范围内的事，都要主动热情、服务周到、耐心解答、认真受理，积极主动协调，给群众一个满意的答复。对非自己职责（权）范围内的事，首问责任人要根据群众来访事由，负责引导该人到相应部门，让来访群众方便、快捷地找到经办人员并及时办事。
“作为办公室人员，有村民来办事，首要找的便是办公室，这项制度不光是对我们的监督，更是对我们的要求，把群众服务好，为群众解决困难，这是责任，也是义务。”中寨镇党政办工作员田小波说。
一次性告知 增强服务意识
为避免群众办事“多走路、走弯路”，从服务群众出发，杜绝刁难群众、门难进、脸难看的现象发生，提高群众办事效率，制定《一次性告知制度》，明确群众前来咨询或办理有关事宜时，经办人员必须一次性告知其所要办理事项的依据、时限、程序、注意事项等所需的全部资料或不予办理的相关规定。对手续齐全、符合规定的，应立即办理；对手续、资料不齐全或不符合程序不能立即办理的，应一次性告知其所需补正的手续和资料，并限时办理。要求镇全体干部职工熟悉镇各室（办、站、中心）职能职责，熟练掌握本职工作，认真履行职责，正确恰当地答复咨询或办事群众，着力提供优质高效服务。
“现在在家办事很方便，把需要的材料一次就讲得清清楚楚，态度也好，不用来回奔跑折腾。”中寨镇金山村村民田茂平说。
限时办结 提高办事效率
为强化效能意识，提高办事效率，及时回应群众关切的事情，中寨镇制定《限时办结制度》，指需报上级有关事项及办事对象在符合政策规定以及手续、资料齐全的前提下，经办室（办、站、中心）或经办人应在规定或承诺的时限内办结其事项的制度。对即办事项，在手续完备、材料齐全、符合规定的情况下，要即时予以办理，不得以任何借口拖延、推诿和刁难，对办事对象诉求的事项，无正当事由不准延时办理。如特殊情况确需延时办理，经办人要按规定报告分管领导，并告知当事人延时办理的事由。对于负责工作，须在所安排或交办的时间前两个工作日完成送审资料，对单项工作必须按要求，统筹时间、把握进度，确保按时完成，对工作存在困难的，及时逐级上报。
“这个制度出台后，我更加明白了不能因为事情繁杂而拖延工作，工作做得好坏是与绩效考核挂钩的，惩后奖‘先’，把工作高质量推动好，不仅是为更好服务百姓，也是为对得起自己的努力。” 中寨镇合医站工作员陈玲说。
规范台账 统筹工作落实
台账是工作的记录，成效的展台，实践的梳理，创新的驿站。为把工作规范有序做好、开展井井有条，中寨镇制定《台账管理制度》，对所有工作实行台账管理，不仅能方便掌握工作进度，更能方便查漏补缺，记录和总结工作成果。该镇各室（办、站、中心）通过对各项重点工作任务实行台账式登记、销号式办结，以及对所开展工作所形成的资料进行台账登记存档，形成工作档案，按照“分级负责、层层把关、科学决策”的工作原则，按照分管领导为责任领导，负责人为直接责任人，要求台账要及时、准确、清晰，便于查看，经得起历史考验。定期对台账进行自查、抽查。
“工作的开展不是要事事留痕，但不能粗放，没有计划，走到哪算哪，对工作进行台账管理，可以对工作有清晰的思路，能更好统筹各项工作开展，特别是对于分管科室比较多的同志，这不仅是对党委、政府负责，更是对自己负责，对分管同志负责。”中寨镇组织、宣传、统战委员冉建兵说。
反馈报告 当好参谋助手
及时对工作进行请示、汇报，不仅会少走弯路、少犯错误，也是为上级决策提供依据、当好参谋助手的必要途径，更是正确有效开展工作的重要法宝。《反馈报告制度》是指镇各室（办、站、中心）根据领导交办事项和有关工作任务的完成情况，适时向领导和有关单位进行反馈报告的制度，对需向上或向下反馈的工作事项，按照“归口反馈、逐级反馈”的原则，采取电话联系、书面反馈等方式进行，始终确保经办人、科室负责人、分管领导、主要领导信息通畅、沟通及时、处理有序。
“作为一名年轻干部，肯定有缺点，工作经历不丰富，存在处理矛盾和问题经验不足，理论与实践结合不够紧密，很容易导致在开展工作冒进，急于求成，易产生‘保’、‘混’的心态，得过且过，请示汇报不仅可以发挥好参谋作用，更能让领导把方向，给指导，提升工作效益。”中寨镇党建办工作员吴声桥说。
绩效考核 激励担当作为
为进一步提高全镇工作效能，推动工作创新发展，中寨镇制定了《绩效考核管理制度》，坚持以客观公正与实事求是、激励干部与促进工作、定性考核与定量考核、领导评价与职工评议相结合的原则，对全体干部职工按照制度要求对业务工作、共性工作和个人表现，采取日常考核、年终测评、加扣量化分值等方式进行考核，每个考核部分都有对应比例分值，最后按干部职工所得考核总分比例差异化分配绩效奖金，并设置了常态化公示栏。考核结果同时作为向上级组织推荐评先选优、提拔和晋升职级的重要依据之一。据悉，2021年终绩效考核该镇差异化分配绩效奖金最高为9311元，最低为3962元。
“通过制度规范，切实改进干部工作作风，严格执行差异化绩效奖金分配，杜绝干多干少、干好干差一个样，努力建设一支党性强、业务精、作风正、纪律严的干部人才队伍，为乡村振兴提供坚强有力的组织保障。”中寨镇党委副书记杨勇说。
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