#明信片互寄[超话]#哈喽各位友友们，这是我第一次来到微博明信片互寄的超话，也是我第一次用微博玩互寄。图片是我自己做的一些染卡，也可以接单。我在wx有一个染卡互寄群，就是大家可以用非盒or自制拼贴换我的染卡，感兴趣的友友dd我呀~最后，希望在这个大家庭和大家成为朋友，请多多关照~[爱你] https://t.cn/RI7nYAL
#光遇陪玩[超话]# 真的公开曝光
如果说我们团带你掉翼
给个证据
确实是有花瓶（我）
但是我们不会按普通正常的价格去接单
看我之前的微博也应该知道都是很便宜的
陪玩是陪你一起玩，不是你的仆人，我们用我们自己的本事去挣钱，我想着我没错，弹琴都是练出来的，驯龙也是一步一步学的，每一个陪玩都是我自己的人格，如果说您要仆人，我们这里不欢迎你。
再然后就是引龙的事情，我们没有证据去说明您引龙，但是诬蔑我们只能澄清，每一个评价对新团都是很重要，直接影响老板的看法，各位团的团长和陪陪我想也知道，我没有想过会出现诬蔑这种事情，我们也希望你本人可以发微博道歉或者表示处理方法，不是我们没完没了，在最后我们联系你的时候已经联系不上了。
这件事情和他的团没有什么太大关系，个人是个人，团是团，请尽快和我们道歉谢谢，
如果说我们团带你掉翼
给个证据
确实是有花瓶（我）
但是我们不会按普通正常的价格去接单
看我之前的微博也应该知道都是很便宜的
陪玩是陪你一起玩，不是你的仆人，我们用我们自己的本事去挣钱，我想着我没错，弹琴都是练出来的，驯龙也是一步一步学的，每一个陪玩都是我自己的人格，如果说您要仆人，我们这里不欢迎你。
再然后就是引龙的事情，我们没有证据去说明您引龙，但是诬蔑我们只能澄清，每一个评价对新团都是很重要，直接影响老板的看法，各位团的团长和陪陪我想也知道，我没有想过会出现诬蔑这种事情，我们也希望你本人可以发微博道歉或者表示处理方法，不是我们没完没了，在最后我们联系你的时候已经联系不上了。
这件事情和他的团没有什么太大关系，个人是个人，团是团，请尽快和我们道歉谢谢，
未来10-30年，人工智能将代替人类工作：想生存必须转变思维#微博新知博主##AI机器人能减轻人类工作量吗#
每次科技的发展变化，都会带来新的机会，也会造成新的危机。就如电的出现，不但带动了工业的发展，提高了人们各方面的生活质量，但也让一部分人失业。
同理网络的出现，给商务、社交、娱乐、通讯带来新的发展机会，但同样也让实体店、传统通讯工作人员、失去了发展机遇和工作机会。
在未来的10-30年的发展变化中，会延续过去的发展路径，通过互联网发展，进入物联网、云计算、大数据、以及人工智能时代。
那么在未来同样会带来危机和新的机遇，会让传统企业倒闭，人员失业，也会带来新的就业和新业态。
1、未来什么样的人会下岗
2、实体店大量消失的原因
3、平台是未来最大的房东
一
为什么说未来90%的人都将面临下岗呢？这就如有了电话、网络以后，邮差会下岗的原因一样，因为一些特定的岗位和职业，是不同时代下产生的。
在未来10-30年，机器（人工智能）的出现，将解放人们的双手和劳动力，工厂里重复劳动的工人，全部会有人工智能机器人代替，人类要做的工作就是控制机器。
就是说在过去一个车间需要1000人，现在只需要1个，甚至全智能运作，只需要在后端控制机器人，输入操作指令和维护机器人。
当然除了工厂，所以重复劳动的岗位，危险的职业，也都会有人工智能代替，最常见的就是司机，保安、服务员、保洁以及银行柜台人员。
从近两年各地无人驾驶汽车的落地，就可以看出，未来根本不需要司机，甚至不需要私家车，可以通过出现需求去匹配出行工具。
另外是银行的一部分工作人员会被机器代替，从移动支付到数字货币，就可以看出，未来支付交易、存款不需要去银行网点办理业务。
未来不但劳动力会被机器代替，靠脑力劳动的人群也有被淘汰的风险，因为现在进入了数字化时代，大数据时代。
如果35岁以上的人，还停留在传统的经营，运营用传统的营销、传统销售、传统的管理经营中那么比如会被淘汰。从近两年各大网络公司大量淘汰35岁以上的人群，就可以看出，未来进入了一个新时代，不改变经营思维，会拖垮企业发展。
所以在未来不想被淘汰，必须要进入数字化经营逻辑中，一切工作流程、信息、内容都要数字化，要用数字统计，区块化记账和分配，同时通过云计算，获取经营中的各种大数据，用数据说话，才是未来的方向。
那么被淘汰的人该何去何从呢？要么快速的自我变革，适应新的市场，要么去从事机器无法代替的行业。
二
数字化、人工智能、大数据的到来，不但给个人就业和发展带来影响，也会给企业带来危机和新机遇。
因为目前大量传统企业的困境，在于供需无法匹配，想要解决这个问题，需要借助供给侧改革，优化供给端。
这也是数字化转型的必要之处，因为只有把经营环节中的，货、人、场景、流程、物料等信息、内容、通过数据中台打通，变成可以统一管理的数字，集合成大数据，才能判断市场的真正需求。
有了数字和数据以后，可以根据用户的需求做生产，营销和销售，才能实现共享精准匹配，降低库存风险，提升整体的产能。
正是因为有了数字化和数据化以后，大的企业才能更快的发展，因为大企业有更多的财力和人才，这就会导致市场出现两极分化。
大企业可以通过数据判断输出的需求，根据数字和数字去生产，在满足市场需求的同时，可以提升品牌的集合度，提升品牌的溢价能力。
大企业未来要做的是通过前端做入口，获取用户的信息数据，通过线上APP、物联网等多个场景，消费者建立连接，实现复购、提升用户的价值。
同时企业有了用户资源和大数据以后，可以根据需求，整合商业的供应链，通过规模效应碾压市场中的传统企业，小微企业。
那么这个时期，靠生产和流通为核心的传统企业，就无生产之地了，因为单靠付费推广或者实体销售，虽说短时间可以获得客户，但未来用户都会被，已经做数字化转型的企业占有。
传统企业没有用户和数据，就无法判断未来的市场需求，更没有供应链优势，所以靠生产和流通生存的企业在未来10年会面临大量倒闭。
三
那么大量的人失业，大量的中小微企业倒闭以后，他们该如何生存呢？在未来10年，想要生存和发展的个人，都离不开平台，平台将是未来最大的房东。
就以近两年来说，大量的高校学生，找不到合适的工作，就直接去送外卖去了，白领失业去跑共享汽车去了。
他们做的工作都是依附在平台上生存的，就是直接靠平台接单，平台收取扣点，这不就是新的房东吗！
对于各种实体店来说，未来想要生存必须要依附于平台，通过平台赋能做数字化转型，适应未来的市场。
但想要通过平台展现商品，通过平台去获客，跟在线下店租门店的逻辑类似，因为需要给平台缴费，要租用平台的空间，通过平台去管理用户和信息。
就如现在的餐饮店一样，离开平台都无法生存，平台就是商业的未来，从各大巨头抢占本地服务市场就可以看出这一点。
另外在未来当大量工作被机器代替以后，人们的工作时间会越来越多，那么就会有更多以精神需求为主的产业出现。
就如现在的短视频、直播的新个体一样，需要通过内容满足人们精神的需求，从中获取利益。这一样也离不开各种社交媒体平台，需要通过平台连接内容的供给需求。
每次科技的发展变化，都会带来新的机会，也会造成新的危机。就如电的出现，不但带动了工业的发展，提高了人们各方面的生活质量，但也让一部分人失业。
同理网络的出现，给商务、社交、娱乐、通讯带来新的发展机会，但同样也让实体店、传统通讯工作人员、失去了发展机遇和工作机会。
在未来的10-30年的发展变化中，会延续过去的发展路径，通过互联网发展，进入物联网、云计算、大数据、以及人工智能时代。
那么在未来同样会带来危机和新的机遇，会让传统企业倒闭，人员失业，也会带来新的就业和新业态。
1、未来什么样的人会下岗
2、实体店大量消失的原因
3、平台是未来最大的房东
一
为什么说未来90%的人都将面临下岗呢？这就如有了电话、网络以后，邮差会下岗的原因一样，因为一些特定的岗位和职业，是不同时代下产生的。
在未来10-30年，机器（人工智能）的出现，将解放人们的双手和劳动力，工厂里重复劳动的工人，全部会有人工智能机器人代替，人类要做的工作就是控制机器。
就是说在过去一个车间需要1000人，现在只需要1个，甚至全智能运作，只需要在后端控制机器人，输入操作指令和维护机器人。
当然除了工厂，所以重复劳动的岗位，危险的职业，也都会有人工智能代替，最常见的就是司机，保安、服务员、保洁以及银行柜台人员。
从近两年各地无人驾驶汽车的落地，就可以看出，未来根本不需要司机，甚至不需要私家车，可以通过出现需求去匹配出行工具。
另外是银行的一部分工作人员会被机器代替，从移动支付到数字货币，就可以看出，未来支付交易、存款不需要去银行网点办理业务。
未来不但劳动力会被机器代替，靠脑力劳动的人群也有被淘汰的风险，因为现在进入了数字化时代，大数据时代。
如果35岁以上的人，还停留在传统的经营，运营用传统的营销、传统销售、传统的管理经营中那么比如会被淘汰。从近两年各大网络公司大量淘汰35岁以上的人群，就可以看出，未来进入了一个新时代，不改变经营思维，会拖垮企业发展。
所以在未来不想被淘汰，必须要进入数字化经营逻辑中，一切工作流程、信息、内容都要数字化，要用数字统计，区块化记账和分配，同时通过云计算，获取经营中的各种大数据，用数据说话，才是未来的方向。
那么被淘汰的人该何去何从呢？要么快速的自我变革，适应新的市场，要么去从事机器无法代替的行业。
二
数字化、人工智能、大数据的到来，不但给个人就业和发展带来影响，也会给企业带来危机和新机遇。
因为目前大量传统企业的困境，在于供需无法匹配，想要解决这个问题，需要借助供给侧改革，优化供给端。
这也是数字化转型的必要之处，因为只有把经营环节中的，货、人、场景、流程、物料等信息、内容、通过数据中台打通，变成可以统一管理的数字，集合成大数据，才能判断市场的真正需求。
有了数字和数据以后，可以根据用户的需求做生产，营销和销售，才能实现共享精准匹配，降低库存风险，提升整体的产能。
正是因为有了数字化和数据化以后，大的企业才能更快的发展，因为大企业有更多的财力和人才，这就会导致市场出现两极分化。
大企业可以通过数据判断输出的需求，根据数字和数字去生产，在满足市场需求的同时，可以提升品牌的集合度，提升品牌的溢价能力。
大企业未来要做的是通过前端做入口，获取用户的信息数据，通过线上APP、物联网等多个场景，消费者建立连接，实现复购、提升用户的价值。
同时企业有了用户资源和大数据以后，可以根据需求，整合商业的供应链，通过规模效应碾压市场中的传统企业，小微企业。
那么这个时期，靠生产和流通为核心的传统企业，就无生产之地了，因为单靠付费推广或者实体销售，虽说短时间可以获得客户，但未来用户都会被，已经做数字化转型的企业占有。
传统企业没有用户和数据，就无法判断未来的市场需求，更没有供应链优势，所以靠生产和流通生存的企业在未来10年会面临大量倒闭。
三
那么大量的人失业，大量的中小微企业倒闭以后，他们该如何生存呢？在未来10年，想要生存和发展的个人，都离不开平台，平台将是未来最大的房东。
就以近两年来说，大量的高校学生，找不到合适的工作，就直接去送外卖去了，白领失业去跑共享汽车去了。
他们做的工作都是依附在平台上生存的，就是直接靠平台接单，平台收取扣点，这不就是新的房东吗！
对于各种实体店来说，未来想要生存必须要依附于平台，通过平台赋能做数字化转型，适应未来的市场。
但想要通过平台展现商品，通过平台去获客，跟在线下店租门店的逻辑类似，因为需要给平台缴费，要租用平台的空间，通过平台去管理用户和信息。
就如现在的餐饮店一样，离开平台都无法生存，平台就是商业的未来，从各大巨头抢占本地服务市场就可以看出这一点。
另外在未来当大量工作被机器代替以后，人们的工作时间会越来越多，那么就会有更多以精神需求为主的产业出现。
就如现在的短视频、直播的新个体一样，需要通过内容满足人们精神的需求，从中获取利益。这一样也离不开各种社交媒体平台，需要通过平台连接内容的供给需求。
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