最让人担心的恰恰是那些胸怀大志、又有家族背景的CEO。当然,家族传承也有很多成功案例,但更多的情况下,第二代CEO容易眼高手低。尤其是那些从来没有在家族企业外面做过事,完全是内部一点点培养起来的官二代。表面上,这类官二代从基层做起,应该积累了丰富商业经验,对本公司的真实情况应该知之甚彻。但实际上,他们从入职公司第一天起就被作为“接班人”而受到特殊看待,在任何一个岗位、哪怕最基层的岗位上也是浮在空中,包在气垫里,根本没有在真正险恶的商业环境中受到过严峻挑战。可悲的是,这样“成长”起来的第二代CEO,还自以为什么都懂,觉得做生意赚钱也不过如此,又简单又容易。
这样的CEO会倾向于一些狂妄而不切实际的雄才大略念头。一旦上台,就是公司战略开始走向折腾的节奏。不过,折腾往往不是从内部开始,而是从外部关系的恶化。
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工作要实实在在,不懂就问,不懂就学;不要眼高手低,认真做好每一件小事,每一个成功的人都是从小事做起,把一件小事做到极致,执行在于细节!做一个聪明的老实人。现在说一个人老实就认为没本事,这样的老实可能没有把握好分寸,太过偏激。什么是聪明的老实人,对人要真城,工作要认真。任何事情都要谦虚,葡萄不熟才酸,人无知才傲,如清洁工,门卫,老板要用他就有他的道理,我们不需要知道的就千万不要去打听,知道的越多,对你没什么好处。不真正的谦虚,很难让人帮助你,要学会发现别人的优点,而不是发明别人的优点,发明别人的优点时间长了会很让人反感。
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《兰花吟》
楼台西苑,魅力阳光。
泡茶赏歌,人生奈何,譬如朝露,晨珠闪烁。
惠城朝雨浥轻尘,客舍青青兰花新。
天干地旱夜无雨,喷壶雨丝代朝露。
眼高手低替烟云,白雨跳珠乱入盆。
一阵渴饮,满腔热忱,兰花及时雨。
含苞待放珠欲滴,微风拂过绽花开…
龙心 2018.5.3于惠城客舍 西阳台 https://t.cn/RYj4KUh
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惠城朝雨浥轻尘,客舍青青兰花新。
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眼高手低替烟云,白雨跳珠乱入盆。
一阵渴饮,满腔热忱,兰花及时雨。
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