#4月日常#
4月1号愚人节给我的家乡开了一个大大的玩笑,一个小阳人炸了一座城,早上6点听到不准确消息,9点半全城紧急封控,10点半所有学生被家长接了回去居家隔离,全城按下暂停键做核酸,各个门市关门,路上所有红绿灯变成了红灯,路口交警执勤遣返。
2号周边朋友还在抢购生活用品,我还想着邯郸市上次出现一例,24小时就解封了,一个小小的县城岂不会更快,日常核酸,在家里呆了一天,听窗外没有喧哗声,小鸟声格外清脆,听到各种传言,可能事态远比自己所了解的严重。
3号凌晨2点被领导电话叫醒,需要紧急去疫区一线,跟着被隔离学生去兄弟县统计数据,到现场后才感受到那种压迫感,大巴一车一车人拉着穿着防护服的大人小孩儿,跟电视一样,一路上各个卡口已经严到了没有通行证寸步难行,但是还需要去兄弟县,县界已经禁止鸡泽人进入了,出县到隔离点已经晚上八点,结果通知回去,因为不接收我们或者选择被隔离,一路坎坷,无奈,绝望,第一次这么渴望回到鸡泽,到单位已经凌晨2点,在路上行走了24小时,路上看到方舱医院的施工团队和整体用房。
4号早上5点叫醒打扫学生宿舍卫生,前期邱县支援医疗团队撤离了,6点需要接待魏县支援医疗团队,新的床铺被子枕头,提供餐食,此时县城已经瘫痪,疫情蔓延。
5号各地医疗团队支援我们家乡,自己也空出来时间,调整了一下心态,洗了衣服,擦了车,整理了一下衣物。
6号我化身大白,因为疫情严重,为了保护好自身,我们为医疗工作者打扫卫生消杀的时候,穿上了隔离服。
7号开了网课,第一次钉钉上网课,特别累,尬聊,学生互动几乎没有,效率低,参与度少,能有10个学生认真听就不错。
被隔离到学校好处就是大,能跑步能散心,总比隔离在家里好,这是一段难以抹去的历史,希望早日控制疫情,早日恢复日常生活
4月1号愚人节给我的家乡开了一个大大的玩笑,一个小阳人炸了一座城,早上6点听到不准确消息,9点半全城紧急封控,10点半所有学生被家长接了回去居家隔离,全城按下暂停键做核酸,各个门市关门,路上所有红绿灯变成了红灯,路口交警执勤遣返。
2号周边朋友还在抢购生活用品,我还想着邯郸市上次出现一例,24小时就解封了,一个小小的县城岂不会更快,日常核酸,在家里呆了一天,听窗外没有喧哗声,小鸟声格外清脆,听到各种传言,可能事态远比自己所了解的严重。
3号凌晨2点被领导电话叫醒,需要紧急去疫区一线,跟着被隔离学生去兄弟县统计数据,到现场后才感受到那种压迫感,大巴一车一车人拉着穿着防护服的大人小孩儿,跟电视一样,一路上各个卡口已经严到了没有通行证寸步难行,但是还需要去兄弟县,县界已经禁止鸡泽人进入了,出县到隔离点已经晚上八点,结果通知回去,因为不接收我们或者选择被隔离,一路坎坷,无奈,绝望,第一次这么渴望回到鸡泽,到单位已经凌晨2点,在路上行走了24小时,路上看到方舱医院的施工团队和整体用房。
4号早上5点叫醒打扫学生宿舍卫生,前期邱县支援医疗团队撤离了,6点需要接待魏县支援医疗团队,新的床铺被子枕头,提供餐食,此时县城已经瘫痪,疫情蔓延。
5号各地医疗团队支援我们家乡,自己也空出来时间,调整了一下心态,洗了衣服,擦了车,整理了一下衣物。
6号我化身大白,因为疫情严重,为了保护好自身,我们为医疗工作者打扫卫生消杀的时候,穿上了隔离服。
7号开了网课,第一次钉钉上网课,特别累,尬聊,学生互动几乎没有,效率低,参与度少,能有10个学生认真听就不错。
被隔离到学校好处就是大,能跑步能散心,总比隔离在家里好,这是一段难以抹去的历史,希望早日控制疫情,早日恢复日常生活
续命日常 #
芋个圆圆圆圆圆圆
整公号文章剩了丢红薯 想起家里还有木薯淀粉 顺手就做了红薯圆儿 / 再蒸了一丢丢荔浦芋头 做了芋头圆儿
用伯爵茶包和黑糖做了个焦糖奶茶底 mini 可爱多可可爱爱 / 再做了个酒酿鸡蛋的 热fufu的也好吃 想到什么就马上去做的冲动 全都用在了吃的上了[举手]
珍惜自己还有这样的冲动[抱一抱]
芋个圆圆圆圆圆圆
整公号文章剩了丢红薯 想起家里还有木薯淀粉 顺手就做了红薯圆儿 / 再蒸了一丢丢荔浦芋头 做了芋头圆儿
用伯爵茶包和黑糖做了个焦糖奶茶底 mini 可爱多可可爱爱 / 再做了个酒酿鸡蛋的 热fufu的也好吃 想到什么就马上去做的冲动 全都用在了吃的上了[举手]
珍惜自己还有这样的冲动[抱一抱]
【刘强东卸任京东集团CEO,徐雷接任】
据京东黑板报微信公众号消息,京东集团宣布,京东集团总裁徐雷先生出任京东集团CEO,将负责日常运营管理,向京东集团董事局主席刘强东先生汇报;刘强东先生将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。
自创业伊始,京东集团十九年来始终紧跟时代步伐、坚持正道商业价值观、坚定不移的走新型实体企业的发展路径,2021年,京东集团营业收入已近万亿,有40多万名员工,各项业务高质量发展,具备了相对稳定的抗周期能力,正在创造越来越大的价值。正确的长期战略设计和重大战略决策部署,将是京东集团在面对不断变换的行业环境和激烈的市场竞争中,确保公司发展路径不跑偏、持续创造社会价值的基本保障。
目前,京东集团人才济济,已经形成了众多结构合理、梯次有序的管理梯队,涌现出一大批价值观正、管理能力强、业务素质好、年富力强的优秀管理者,而这将为京东的长期发展提供源源不断的动力,目前,京东集团80后管理者占比已达到91%,正在成为京东集团的中坚力量。徐雷先生是在京东成长起来的代表性领军人才,徐雷先生自加入京东十余年尤其是2018年7月担任京东零售CEO以来,确立了“以信赖为基础、以客户为中心的价值创造”的京东零售经营理念,连续三年带领零售业务实现高质量增长;自2021年9月任京东集团总裁以来,对于各业务板块的日常运营和协同发展做出了突出的贡献。与此同时,经过三年多的运转,由各业务板块、职能体系负责人组成的战略执行委员会(SEC)和集团几十位一线业务部门负责人组成的战略决策委员会(SDC)已经形成了良好的集体决策和快速响应机制。
未来,在正确的长期战略设计和重大战略决策部署下,徐雷先生将率领经营管理层继续带领京东集团高质量、可持续发展,为用户、为行业、为社会创造更大的价值。
#刘强东卸任京东法定代表人##财经知识分享官##V光计划#
据京东黑板报微信公众号消息,京东集团宣布,京东集团总裁徐雷先生出任京东集团CEO,将负责日常运营管理,向京东集团董事局主席刘强东先生汇报;刘强东先生将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。
自创业伊始,京东集团十九年来始终紧跟时代步伐、坚持正道商业价值观、坚定不移的走新型实体企业的发展路径,2021年,京东集团营业收入已近万亿,有40多万名员工,各项业务高质量发展,具备了相对稳定的抗周期能力,正在创造越来越大的价值。正确的长期战略设计和重大战略决策部署,将是京东集团在面对不断变换的行业环境和激烈的市场竞争中,确保公司发展路径不跑偏、持续创造社会价值的基本保障。
目前,京东集团人才济济,已经形成了众多结构合理、梯次有序的管理梯队,涌现出一大批价值观正、管理能力强、业务素质好、年富力强的优秀管理者,而这将为京东的长期发展提供源源不断的动力,目前,京东集团80后管理者占比已达到91%,正在成为京东集团的中坚力量。徐雷先生是在京东成长起来的代表性领军人才,徐雷先生自加入京东十余年尤其是2018年7月担任京东零售CEO以来,确立了“以信赖为基础、以客户为中心的价值创造”的京东零售经营理念,连续三年带领零售业务实现高质量增长;自2021年9月任京东集团总裁以来,对于各业务板块的日常运营和协同发展做出了突出的贡献。与此同时,经过三年多的运转,由各业务板块、职能体系负责人组成的战略执行委员会(SEC)和集团几十位一线业务部门负责人组成的战略决策委员会(SDC)已经形成了良好的集体决策和快速响应机制。
未来,在正确的长期战略设计和重大战略决策部署下,徐雷先生将率领经营管理层继续带领京东集团高质量、可持续发展,为用户、为行业、为社会创造更大的价值。
#刘强东卸任京东法定代表人##财经知识分享官##V光计划#
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