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. ☪* ☁. .✧⋆ 身体健康 ⋆

. ♥平平安安♥ ✯☽ .•·*

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温山软水 繁星万千

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不及你眉眼半分 ​​​

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༓[月亮] @任嘉伦Allen ᶻᶻᶻ

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01/ 30攝氏度的太陽下800米跑了快4分鐘 好像是初中體測以來跑得最慢的一次[並不簡單] 跑完到現在鼻腔還超級難受55
02/ 和☁️一起看了地的十週年團綜 看到地人吃這麼好我也好餓餓餓但是沒有人陪我去吃海底撈
03/ 被壓爛的但依舊超超超好吃
04/ 好喜歡好喜歡月光 永遠喜歡月光
05/ 最近實現素顏自由 當帥哥很開心！ https://t.cn/z8A5RK7

『2022/04/08』

☁️在工作中要获得全面成长挺难的，活儿会按各自的长处分配，主管为了掌控项目，承担起与各方沟通对接的责任，于是他很忙，但我们很闲。而具体到商务谈判的事，就更不会让我们参与。

所以，到底是掌握了能力才升职，还是升职后拥有了更大的权力去磨练能力呢？也许两者都有，但首先得有一个突破点——有能力or有权力，才能进入正向循环。

此外，工作中的机遇挺重要的。我感觉我已完成入职后初步阶段的成长，但总体来说是被动的，想主动往上冲一下，就会发现主管在前方已经把所有都拦下了，并且乐此不疲，没有我发挥的空间了。

曾经我觉得每天开心快乐地工作就挺不错了，但现在似乎得为这上升的空间另博去处。因为我深深地知道不是我没有能力，而是没有余地给我发挥能力。下半年也许，简历可以更新了。