新加坡大量招收1劳建筑工(土建木工，瓦工，钢筋工，瓷砖工，电焊工，水电工，铝合金工，装修木工会吊顶做隔断)
具体要求如下:
一、报名条件:身体健康、无慢性病史、无高血压、年龄 48岁以下。无工伤、违规、违纪和犯罪记录;
二、薪资待遇及合同期限:
（1）合同期:雇佣合同2年。最长可工作14年。公司实行计件工资，多劳多得的核算体制，上不封顶。
计时工资：木模工9新币/小时，钢筋工9新币/小时，抹灰工9新币/小时，瓷砖工10新币/小时。水电工9新币/小时，电焊工9新币/小时，铝合金工9新币/小时，装修木工会做吊顶隔断9新币/小时。以上工种平均工资2700--3600新币。2年综合收入36--38万人民币。
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喜迎省第十三次党代会丨沿河经开区：各企业实现第一季度“开门稳”

不负春光好开局，策马扬鞭正当时。近日，记者在贵州沿河经济开发区看到，一家家企业开足马力忙生产、铆足干劲赶订单，实现了第一季度“开门稳”。

开春以来，贵州蛮王酒厂车间内恢复了以往的“热气腾腾”，工人们一边忙着上甑蒸粮，一边下甑摊凉、拌曲发酵，十分忙碌。

“春节以后，陆续收到广东、福建、还有上海、苏州一带的订单，我们正加紧生产，满足市场的消费需求。”贵州蛮王酒业发展有限公司总经理何志勇说。

贵州蛮王酒业发展有限公司始创于1979年，是集科研、生产、销售、生态旅游于一体的企业，是铜仁市酒类生产龙头企业之一，仅去年就生产销售蛮王酒500多吨、遇见李酒400多吨、酱酒200吨。

“2022年，计划将蛮王酒、贵有度酱酒、遇见李酒这三种酒打造成铜仁乃至中国的品牌名片，推向更广阔的市场。并将遇见李这款产品，计划扩大到年生产2000吨以上，满足更大的市场需求。”何志勇说。

来到沿河刚强汽贸有限公司，只见汽车维修服务中心技术人员正忙着进行车辆检查和维修。车辆销售大厅里，销售人员耐心地向客户介绍车辆性价比。

“汽车销售这一块，跟2021年同期对比增长23%；汽车检测站这块业务，跟去年同期对比增长了18%，维修这一块，我们加入了百援精养体系过后，我们整体增长了35%。我相信根据这样的行情，完成2022年的任务一点问题都没有。”沿河刚强汽贸有限公司副总经理莫伯忠说。

据了解，该公司是一家集汽车销售、维修保养、机动车检测、驾驶人理论考场、二手车市场等为一体的集团公司。近年来，该公司立足汽车后市场，深耕车主需求，打造汽车一站式综合服务平台，为车主提供便捷、优质的服务。

同样，在沿丰贝商贸有限公司生产车间看到，员工们正一丝不苟、铆足干劲，加紧赶制来自各地的服装订单。

“我们主要生产的是民族服装、学生装、运动装，在满足本地需求的同时，我们还远销遵义、成都等地，随着订单的增加，目前，正在招收大量的熟练工人。”沿丰贝商贸有限公司总经理蔡志溪说。

今年，沿河经开区还组织人员前往省内外招商3次，邀请外商到沿就垃圾焚烧发电、塑料回收利用、餐厨垃圾处理、新型材料等7个项目进行洽谈，飞谯官风电场、精品砂石骨料暨商品混凝土搅拌站、银杏叶加工及基地建设等项目正有序推进。

沿河经开区经济发展办副主任张克告诉记者，经开区将抢抓新国发2号文件重大发展机遇，以高质量发展为统揽，紧紧围绕“一区六园”总体规划布局，努力构建“1+2+N”工业产业体系。坚持规划为先，定好位；项目为王，招好商；企业为上，服好务；改革为要，聚好力；切实帮助企业解决生产经营和项目建设中遇到的各类困难和问题，为加快推进园区高质量发展，实现“开门稳”提供有力保障。

只要薪資給得夠高，不怕招不到人，所以招不到人，就是薪資給得不夠高，該提升薪資，懂嗎
https://t.cn/A66l9zNg

做到師傅等級的工人可能是一天一萬元

但如果只是學徒的工人就沒有這麼高了

我看這新聞，想要大量招收的人是學徒

並不是師傅，所以這薪資吸引不到人來

況且，現在的台灣是個利慾薰心的社會

如果當學徒的薪資也是一天一萬元的話

那可能瞬間應徵的年輕人就會多不勝數

所以最大問題還是給的薪資不高，懂嗎

只要連學徒都有一天一萬元的薪資的話

我相信，這行業根本就不會缺人，懂嗎

最主要的是，現在的社會是動腦的社會

所以動勞力的工作就會愈來愈少人想做

除非薪資夠高夠吸引人上門應徵，懂嗎

我就分享我的價值觀判斷給大家參考囉