【#动视暴雪员工罢工取得阶段性成效# 】据外媒gamesradar报道，动视暴雪宣布，将所有美国临时QA测试人员转变为永久性全职职位，并将最低工资提高到每小时20美元，4月17日开始生效，所涉及员工约1100名。

在去年12月8日，《使命召唤：战区》工作室Raven Software的质量团队（QA）成员于当地时间周一举行了大罢工。而后在2022年1月，公会正式成立，其中大部分成员也来自Raven Software的QA团队。此次动视暴雪对员工待遇的提升，有很大一部分因素来自于该公会组织的罢工等抗议活动。

#青工新闻#
以高水平的教育信息化引领教育现代化——青岛工程职业学院召开信息化工作专题会
为进一步开展好学院2022年度信息化工作，践行智慧校园在学院教育教学中的“管理、服务、赋能”三重使命，驱动引领学院高质量内涵式发展。4月1日下午，青岛工程职业学院召开信息化工作专题会。学院党委书记王铨，党委委员、副院长孙一志、高桥、邵凯，党委委员、纪委书记曹显春，各部门、二级学院负责人出席会议。会议由邵凯主持。
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易通公司纪委组织全体党员集中观看《我们，从延安走来》文献纪录片

为进一步弘扬延安精神，不断加强党风廉政建设，根据陕外经贸集团纪委关于做好文献纪录片《我们，从延安走来》宣传推介和组织收看工作的通知要求，3月7日，易通公司纪委结合工作实际，采取周末自行观看+周内集中观看的方式，组织党员观看《我们，从延安走来》文献纪录片。
《我们，从延安走来》文献纪录片，以“脊梁”“求是”“为民”三个篇目，通过84位亲历者的深情讲述，用全新视角重新梳理延安13年的内容，挖掘延安精神的思想内涵，集中阐释了党的政治路线、思想路线和根本宗旨在延安的形成与发展，全面展示了延安精神在当下的重大现实意义，对教育引导广大党员干部用延安精神滋养初心、淬炼灵魂，从中汲取信仰的力量、查找党性的差距、校准前进的方向，用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格具有十分积极的意义。
通过观看纪录片，大家纷纷表示要用延安精神滋养初心、淬炼灵魂，将信仰化为对党的忠诚和为人民服务的不竭动力，认真践行初心使命，立足岗位实际，为公司实现高质量发展贡献新的力量。
各地分公司自行组织党员进行观看。
（来源：陕外经贸集团纪委）