钝感力是日本作家渡边淳一的发明。按照渡边淳一自己的解释，“钝感力”可直译为“迟钝的力量”，即从容面对生活中的挫折和伤痛，坚定地朝着自己的方向前进，是“赢得美好生活的手段和智慧”。
钝感是心理学名词，与“敏感”意思相对，词性相同，两者互为反义词。钝感是人的动作活动反应慢度的标尺，是用来描述人活动速率的。钝感系数越高则对外部反应越迟钝，同时其敏感度也会越低，人的思维只有钝感系数与敏感系数相平衡才更容易保持较为理性的思维，否则反之。 https://t.cn/R2Wx665

职场中的各种特质类型

胆汁质

特质：爆发迅猛、平息快速
为人：热情正直、表里如一
做事：刚毅顽强、但鲁莽冒失
职场启示：
和胆汁质的人相处，要具有一点钝感力。所谓钝感力，是日本作家渡边淳一发明的词，主要就是指反应迟钝的能力。如果你把胆汁质的人的情绪表现太当回事，用一颗过于敏感的人去解读这些情绪，那么就是自讨苦吃。

多血质
特质：情感丰富、思维敏捷
为人：热情大方、但交情浅薄
做事：执行力、适应力强、但缺乏耐心
职场启示：
和多血质的领导或同事打交道，要具有很强的执行力。首先，往往自己执行力强的同时缺乏耐心，很容易因为对方的执行力不强而发脾气或者是质疑对方的能力。

粘液质
特质：情感平稳、沉默寡言
为人：主动性较差、内刚外柔
做事：自制力强、但行动迟缓
职场启示：
当你在和粘液质的人打交道的时候，如果想要对方的真实想法和情绪感受，你就必须要变得主动一点，更加耐心一点。

抑郁质
特质：多愁善感、细腻持久
为人：孤僻离群、但稳重踏实
做事：软弱胆小、优柔寡断
职场启示：
当你在和抑郁质的人打交道的时候，要具有超凡的耐心，交谈的时候，要格外小心遣词造句，以免伤害他们脆弱的自尊心，他们很容易一句话就难受上半天。

钝感力，

是日本作家渡边淳一的发明。

按照渡边淳一自己的解释，“钝感力”可直译为“迟钝的力量”，即从容面对生活中的挫折和伤痛，坚定地朝着自己的方向前进，是“赢得美好生活的手段和智慧”。

钝感是心理学名词，与“敏感”意思相对，词性相同，两者互为反义词。钝感是人的动作活动反应慢度的标尺，是用来描述人活动速率的。钝感系数越高则对外部反应越迟钝，同时其敏感度也会越低，人的思维只有钝感系数与敏感系数相平衡才更容易保持较为理性的思维，否则反之。

形成钝感力的两种支撑素质

钝感力素质一：自我认知力

钝感力素质二：激励力