我想咨询一下大家关于工作的选择问题，希望能得到有国企法务经验或者内控经验的前辈的解答。我工作一年了，但因为进入一个初创期金融国企，做法务和内控，公司内耗严重，有点心力交瘁。目前拿到两个新offer，两个企业都有20年，算比较成熟的。一个是省属金融类企业的内控岗，这个企业面试的时候竞争就很大，同事应该都是属于精英型，所以或许压力会比较大，但互相之间也比较好沟通类型？（因为我现在这个公司很不规范，关系户同志参差不齐，沟通成本非常高），公司平台很好，属于写到简历上比较漂亮的类型。第二个是省供销社下面的省属棉麻粮油类公司，法务岗，企业风格偏老式国企一点，比较人治和随意，关系户也比较多。因为涉及外贸，我又有专八和留学经历，部长挺希望我去入职的，工作内容主要就是业务合同审核。我是属于不太喜欢跟人争辩理论的性格，所以想要一份对抗性不那么强，同事关系融洽一点的工作。所以想问问大家，在这两类企业里，内控岗和法务岗哪个好一些呢？

【韩国政府加大扶持元宇宙企业的发展】

今日链讯：韩国科技通信部和信息通信产业促进局宣布，他们将为国内元界初创企业和中小企业提供定制化支持，如开发有前途的内容，从而将其培养成具有全球竞争力的元宇宙公司。“元宇宙专业企业发展项目”由60亿韩元的“融合内容开发支持项目”和1190亿韩元的“全球产能提升支持项目”组成。（Korea.kr）
#元宇宙#

回读老书，依旧满满启发

根据克劳塞维茨的《战争论》，商战分成了“防御战”、“进攻战”、“侧翼战”和“游击战”四大类

初创试点期，常对应游击战；成长起步期，常常打侧翼战；企业扩张发展期，常常是进攻战；鼎盛成熟期，对应的就是防御战。

企业发展阶段的变化，“到了什么阶段，就打什么仗”，每个阶段的商战，又对企业的产品、营销、财务、渠道，以及推广，都有不同的能力要求。

商战思维，魅力不减