【“十大战略”的省会实践 抢占人才聚集高地 澎湃科技创新动力】
核心提示
团结一致向未来，奋斗实干启新程。
2022年是党的二十大召开之年，是省委实施“十大战略”开局之年，作为正在全力建设国家中心城市和更高水平高质量发展区域增长极的郑州，肩负着重大责任和使命担当。日前召开的市委十二届二次全会暨市委经济工作会议作出部署，以建设现代化国家中心城市为统揽，锚定“两个确保”，全面开展“三标”活动，深入推进“十大战略”行动。这是新一年和今后一个时期郑州工作的总体要求，也是面向全市党员干部群众发出的总动员令。
为宣传贯彻好市委十二届二次全会暨市委经济工作会议精神，深入推进“十大战略”行动，本报推出“躬身入局·高台起势”【“十大战略”的省会实践】系列报道，全面深入展现“十大战略”所涉领域的推进举措和进展成效，凝聚起全市上下全力开局破题、奋力高台起势的磅礴动能。
“躬身入局•高台起势”
【“十大战略”的省会实践】
之 “创新驱动科教兴省人才强省战略”篇（下）
抢占人才聚集高地 澎湃科技创新动力
本报记者 石大东 裴蕾 李娜 覃岩峰
有着中科院计算技术研究所科研背景的程伯群，是地道的安徽人。他曾经在北京工作多年，和郑州的“结缘”，源于2018年来郑州参加“数字峰会”。当时，他被郑州人才政策吸引，双方一拍即合，当年年底中科院计算技术研究所大数据研究院在郑州揭牌，他成了主导日常工作的副院长。
像程伯群这样的人才，近年来，郑州“张开双臂”欢迎，并且连续打出人才政策的“组合拳”，为人才创业就业提供优质环境、解决后顾之忧。
腾飞中的郑州需要更多优秀人才勇立潮头。
而郑州则诚意满满，仅2021年一年，新引进高端人才450人，其中“两院”院士12人；吸引超过3.16万名优秀青年人才（包括博士1578人）来郑留郑，发放青年人才生活补贴和首次购房补贴10.75亿元……
已然来临的2022年，我市将紧扣“十大战略”，认真落实“六个一流”要求，聚焦提升创新能力，努力造就适应高质量发展的科技创新主力军，争创国家创新人才高地示范区。
守正创新
人才工作实现新跃升
二月的郑州，乍暖还寒。
在郑东新区智慧岛的各个商务楼宇里，已经一片热闹繁忙开工景象。“60多名员工基本都已到岗，今年情况特殊，像我这样的外地人都提倡在郑过年，为此，公司挨个进行慰问还发了补助。”在永和龙子湖广场6楼，河南云拓智能科技有限公司市场总监张智群正在安排各项工作。
张智群是黑龙江人，来郑州已有十个年头，从中钢网到云拓智能，如今已经在郑州安家立业的他早已把这里当成了第二个家。云拓智能是一家专注于智能物联网、人工智能、大数据的创新型科技企业，在展厅，记者看到公司荣誉和专利挂满了一整面墙。张智群说，郑州发展越来越好，也吸引了越来越多的外地人才，这些人才的加入让公司步入了发展快车道，今年将更加注重市场驱动，大力拓展市场渠道，将业务从省内做到全国。
像张智群这样来自他乡，却将郑州作为创业所在地的人，越来越多了。
2021年，郑州市深入贯彻落实省十一次和市十二次党代会精神，抢抓全省上下锚定“两个确保”、全面实施“十大战略”有利契机，着眼打造国内一流、国际知名的创新高地、先进制造业高地、开放高地、人才高地，坚持把人才作为战略性工程来抓，聚焦“一城、一策、一事”，建机制、抓平台、出政策、优生态，举全市之力高举高打、重抓重推，人才工作实现新跃升，为整个城市发展注入了新活力。
数据显示，去年，我市全年新引进高端人才450人，其中“两院”院士12人、杰青优青5人；新认定支持高层次人才137名、重点产业急需紧缺人才653名，启动培育首批3万名数字人才；支持创新创业项目87个，引进培育创新创业人才197名；吸引超过3.16万名优秀青年人才（包括博士1578人）来郑留郑，发放青年人才生活补贴和首次购房补贴10.75亿元；新增省级高新技术企业1367家，同比增长213.76%；推动高技术产业增加值提高到33.3%……
人才是第一资源，创新是第一动力。市十二次党代会指出，要“以打造国家创新高地、先进制造业高地、开放高地、人才高地为着力点，加快国家中心城市现代化建设”。对此，市人社局党组书记、局长李德耀接受本报记者采访时表示，市人社部门要贯彻落实市十二次党代会部署要求，扎实推进“郑州人才计划”，为国家中心城市现代化建设提供强有力的智力支撑和人才保证。
开拓创新
争创国家创新人才高地示范区
在郑东新区，距离智慧岛不远的中国(河南)自由贸易试验区郑州片区，APUS郑州总部政府事务总监谢前进也和同事们加速开启了今年的工作行程。
郑州阿帕斯数云信息科技有限公司是河南省、郑州市重点招商引资项目，也是APUS在郑州设立的总部，定位为APUS全球第二总部及移动互联网全球孵化基地、APUS生态平台的重要节点和互联网“一带一路”桥头堡。
“落地郑州两年多以来，我们克服疫情等不利因素影响，累计实现营业收入超过5亿元、利润近2000万元。”谢前进说，人才是企业的核心竞争力，公司的人员规模从最初的5人发展到当前的78人，并有1人入选郑州市高层次人才，8人入选中原科技城高层次人才。申请或取得各类知识产权91项，其中发明专利57项、外观设计专利4项、软件著作权30项，在全省互联网行业、软件行业已经形成显著的影响力和示范带动效应。
对于郑州来说，如何吸引人才、留住人才又用好人才?这是不断探索、不断创新、不断突破的话题。
而行动，则是承诺最好的证明——
给人才满当当的诚意：青年是城市的未来，是城市中最具有活力的元素，抓好青年人才的引进和激励有利于城市长远发展和核心竞争力的提升。今年，郑州将把青年人才作为重点，实施青年创业行动，包括“百名部长（局长）进百校”、“千名领航计划企业家引才”、百万工作岗位开发、百万套（间）人才住房保障、青年人才创新创业帮扶等20项计划，提出利用5年左右的时间集聚100万名青年人才，提升城市活力。
留住人才：郑州在校大学生数量近120万人，在全国排第三位，每年有30万大学生毕业，但是，一半以上都流向了市外，咋办？对此，郑州将采取建设青年人才驿站，也就是说，采取购买服务、政府自持等多种模式，于2022年3月底前建成并投入使用一批青年人才驿站，提供不少于5000个床位，为郑州市以外高校来郑创新创业的本科及以上学历人员(毕业前1年至毕业后2年期间)，提供最长14天的短期免费住宿。此外，优化人才工作“一件事”、强化人才技能培训、发放青年人才服务礼包等举措，努力降低他们的生活、创业成本，最大限度把这些年轻人引过来留下来用起来。
大刀阔斧
加快打造国家人才示范区
去年10月，在2021年全国双创活动周中国科学院创客之夜(郑州)活动中，中科大数据研究院院长王元卓隆重推出“产业大脑”，引起了社会广泛关注。作为郑州市政府、郑东新区管委会共同打造的“产、学、研”结合的新型研发机构，中科大数据研究院之所以成为河南省重大新型研发机构，展示中原科技城科技力量的重要窗口，其中最为重要的一条便是人才。
针对高层次人才，郑州从来都是不惜付出最多的诚意。今年，郑州将按照国家“3+N”人才高地和人才平台建设模式，在郑州市构建“一区域、一平台”，也就是以中原科技城建设为核心，整合中国（河南）自由贸易试验区、郑洛新自主创新示范区、国家大数据综合试验区、郑州航空港经济综合实验区等功能区，形成政策叠加区；发挥各功能区在产业、人才资源、科技平台方面的比较优势，持续优化资源配置，集中力量打造一批高能级创新平台载体，形成吸引科技创新人才的大平台，在人才投入、环境营造、政策创新等方面采取有力举措，着力建设吸引和集聚人才的平台。
同时，我市将开展豫籍人才郑州行和人才集聚区域城市行、高校行等引才活动，“按图索骥”、照单对接，推动豫籍高层次人才、项目、资本回归。
围绕培育壮大产业人才大军，以“人人持证、技能河南”建设为载体，推广“十万码农计划”培训模式，让高素质劳动力优势成为郑州发展的“王牌”。针对海外高层次人才，依托欧美同学会郑州海创中心，搭建全球人才创新资源和人才引进平台，建设内陆城市海外人才集聚地。
我市还将积极打造最优人才生态。深化人才工作“一件事”改革，建立线上线下相结合的“一站式”人才服务平台，大力实施“揭榜挂帅”“赛马”制度，持续为人才提供全方位、全链条、全周期服务，营造宜居宜业的“小气候”，不断涵养吸引留住人才的“大生态”，让人才引得进、留得住、用得好。（郑州日报）
核心提示
团结一致向未来，奋斗实干启新程。
2022年是党的二十大召开之年，是省委实施“十大战略”开局之年，作为正在全力建设国家中心城市和更高水平高质量发展区域增长极的郑州，肩负着重大责任和使命担当。日前召开的市委十二届二次全会暨市委经济工作会议作出部署，以建设现代化国家中心城市为统揽，锚定“两个确保”，全面开展“三标”活动，深入推进“十大战略”行动。这是新一年和今后一个时期郑州工作的总体要求，也是面向全市党员干部群众发出的总动员令。
为宣传贯彻好市委十二届二次全会暨市委经济工作会议精神，深入推进“十大战略”行动，本报推出“躬身入局·高台起势”【“十大战略”的省会实践】系列报道，全面深入展现“十大战略”所涉领域的推进举措和进展成效，凝聚起全市上下全力开局破题、奋力高台起势的磅礴动能。
“躬身入局•高台起势”
【“十大战略”的省会实践】
之 “创新驱动科教兴省人才强省战略”篇（下）
抢占人才聚集高地 澎湃科技创新动力
本报记者 石大东 裴蕾 李娜 覃岩峰
有着中科院计算技术研究所科研背景的程伯群，是地道的安徽人。他曾经在北京工作多年，和郑州的“结缘”，源于2018年来郑州参加“数字峰会”。当时，他被郑州人才政策吸引，双方一拍即合，当年年底中科院计算技术研究所大数据研究院在郑州揭牌，他成了主导日常工作的副院长。
像程伯群这样的人才，近年来，郑州“张开双臂”欢迎，并且连续打出人才政策的“组合拳”，为人才创业就业提供优质环境、解决后顾之忧。
腾飞中的郑州需要更多优秀人才勇立潮头。
而郑州则诚意满满，仅2021年一年，新引进高端人才450人，其中“两院”院士12人；吸引超过3.16万名优秀青年人才（包括博士1578人）来郑留郑，发放青年人才生活补贴和首次购房补贴10.75亿元……
已然来临的2022年，我市将紧扣“十大战略”，认真落实“六个一流”要求，聚焦提升创新能力，努力造就适应高质量发展的科技创新主力军，争创国家创新人才高地示范区。
守正创新
人才工作实现新跃升
二月的郑州，乍暖还寒。
在郑东新区智慧岛的各个商务楼宇里，已经一片热闹繁忙开工景象。“60多名员工基本都已到岗，今年情况特殊，像我这样的外地人都提倡在郑过年，为此，公司挨个进行慰问还发了补助。”在永和龙子湖广场6楼，河南云拓智能科技有限公司市场总监张智群正在安排各项工作。
张智群是黑龙江人，来郑州已有十个年头，从中钢网到云拓智能，如今已经在郑州安家立业的他早已把这里当成了第二个家。云拓智能是一家专注于智能物联网、人工智能、大数据的创新型科技企业，在展厅，记者看到公司荣誉和专利挂满了一整面墙。张智群说，郑州发展越来越好，也吸引了越来越多的外地人才，这些人才的加入让公司步入了发展快车道，今年将更加注重市场驱动，大力拓展市场渠道，将业务从省内做到全国。
像张智群这样来自他乡，却将郑州作为创业所在地的人，越来越多了。
2021年，郑州市深入贯彻落实省十一次和市十二次党代会精神，抢抓全省上下锚定“两个确保”、全面实施“十大战略”有利契机，着眼打造国内一流、国际知名的创新高地、先进制造业高地、开放高地、人才高地，坚持把人才作为战略性工程来抓，聚焦“一城、一策、一事”，建机制、抓平台、出政策、优生态，举全市之力高举高打、重抓重推，人才工作实现新跃升，为整个城市发展注入了新活力。
数据显示，去年，我市全年新引进高端人才450人，其中“两院”院士12人、杰青优青5人；新认定支持高层次人才137名、重点产业急需紧缺人才653名，启动培育首批3万名数字人才；支持创新创业项目87个，引进培育创新创业人才197名；吸引超过3.16万名优秀青年人才（包括博士1578人）来郑留郑，发放青年人才生活补贴和首次购房补贴10.75亿元；新增省级高新技术企业1367家，同比增长213.76%；推动高技术产业增加值提高到33.3%……
人才是第一资源，创新是第一动力。市十二次党代会指出，要“以打造国家创新高地、先进制造业高地、开放高地、人才高地为着力点，加快国家中心城市现代化建设”。对此，市人社局党组书记、局长李德耀接受本报记者采访时表示，市人社部门要贯彻落实市十二次党代会部署要求，扎实推进“郑州人才计划”，为国家中心城市现代化建设提供强有力的智力支撑和人才保证。
开拓创新
争创国家创新人才高地示范区
在郑东新区，距离智慧岛不远的中国(河南)自由贸易试验区郑州片区，APUS郑州总部政府事务总监谢前进也和同事们加速开启了今年的工作行程。
郑州阿帕斯数云信息科技有限公司是河南省、郑州市重点招商引资项目，也是APUS在郑州设立的总部，定位为APUS全球第二总部及移动互联网全球孵化基地、APUS生态平台的重要节点和互联网“一带一路”桥头堡。
“落地郑州两年多以来，我们克服疫情等不利因素影响，累计实现营业收入超过5亿元、利润近2000万元。”谢前进说，人才是企业的核心竞争力，公司的人员规模从最初的5人发展到当前的78人，并有1人入选郑州市高层次人才，8人入选中原科技城高层次人才。申请或取得各类知识产权91项，其中发明专利57项、外观设计专利4项、软件著作权30项，在全省互联网行业、软件行业已经形成显著的影响力和示范带动效应。
对于郑州来说，如何吸引人才、留住人才又用好人才?这是不断探索、不断创新、不断突破的话题。
而行动，则是承诺最好的证明——
给人才满当当的诚意：青年是城市的未来，是城市中最具有活力的元素，抓好青年人才的引进和激励有利于城市长远发展和核心竞争力的提升。今年，郑州将把青年人才作为重点，实施青年创业行动，包括“百名部长（局长）进百校”、“千名领航计划企业家引才”、百万工作岗位开发、百万套（间）人才住房保障、青年人才创新创业帮扶等20项计划，提出利用5年左右的时间集聚100万名青年人才，提升城市活力。
留住人才：郑州在校大学生数量近120万人，在全国排第三位，每年有30万大学生毕业，但是，一半以上都流向了市外，咋办？对此，郑州将采取建设青年人才驿站，也就是说，采取购买服务、政府自持等多种模式，于2022年3月底前建成并投入使用一批青年人才驿站，提供不少于5000个床位，为郑州市以外高校来郑创新创业的本科及以上学历人员(毕业前1年至毕业后2年期间)，提供最长14天的短期免费住宿。此外，优化人才工作“一件事”、强化人才技能培训、发放青年人才服务礼包等举措，努力降低他们的生活、创业成本，最大限度把这些年轻人引过来留下来用起来。
大刀阔斧
加快打造国家人才示范区
去年10月，在2021年全国双创活动周中国科学院创客之夜(郑州)活动中，中科大数据研究院院长王元卓隆重推出“产业大脑”，引起了社会广泛关注。作为郑州市政府、郑东新区管委会共同打造的“产、学、研”结合的新型研发机构，中科大数据研究院之所以成为河南省重大新型研发机构，展示中原科技城科技力量的重要窗口，其中最为重要的一条便是人才。
针对高层次人才，郑州从来都是不惜付出最多的诚意。今年，郑州将按照国家“3+N”人才高地和人才平台建设模式，在郑州市构建“一区域、一平台”，也就是以中原科技城建设为核心，整合中国（河南）自由贸易试验区、郑洛新自主创新示范区、国家大数据综合试验区、郑州航空港经济综合实验区等功能区，形成政策叠加区；发挥各功能区在产业、人才资源、科技平台方面的比较优势，持续优化资源配置，集中力量打造一批高能级创新平台载体，形成吸引科技创新人才的大平台，在人才投入、环境营造、政策创新等方面采取有力举措，着力建设吸引和集聚人才的平台。
同时，我市将开展豫籍人才郑州行和人才集聚区域城市行、高校行等引才活动，“按图索骥”、照单对接，推动豫籍高层次人才、项目、资本回归。
围绕培育壮大产业人才大军，以“人人持证、技能河南”建设为载体，推广“十万码农计划”培训模式，让高素质劳动力优势成为郑州发展的“王牌”。针对海外高层次人才，依托欧美同学会郑州海创中心，搭建全球人才创新资源和人才引进平台，建设内陆城市海外人才集聚地。
我市还将积极打造最优人才生态。深化人才工作“一件事”改革，建立线上线下相结合的“一站式”人才服务平台，大力实施“揭榜挂帅”“赛马”制度，持续为人才提供全方位、全链条、全周期服务，营造宜居宜业的“小气候”，不断涵养吸引留住人才的“大生态”，让人才引得进、留得住、用得好。（郑州日报）
#查言观色# 【肿瘤筛查企业“康立明生物”获5.6亿元D轮融资】据爱企查App显示，10月14日肿瘤筛查企业“康立明生物”广州康立明生物科技股份有限公司获得D轮5.6亿元融资，投资方为阿里巴巴、基石资本、农银国际等。据官方介绍，康立明生物专注于长安心®（人类SDC2基因甲基化检测试剂盒）肠癌早期诊断产品以及相关自动化检测设备的研发、生产和销售，并可相应的检测服务。
爱企查信息显示，“康立明生物”关联企业广州康立明生物科技股份有限公司成立于2015年1月，注册资本5440万元，法定代表人邹鸿志，经营范围含医疗诊断、监护及治疗设备零售、化工产品批发等。爱企查融资信息显示，该公司已先后获得7轮融资，累计金额超14亿。
爱企查信息显示，“康立明生物”关联企业广州康立明生物科技股份有限公司成立于2015年1月，注册资本5440万元，法定代表人邹鸿志，经营范围含医疗诊断、监护及治疗设备零售、化工产品批发等。爱企查融资信息显示，该公司已先后获得7轮融资，累计金额超14亿。
除臭剂的应用#除臭剂[超话]#原料#化工#
植物除臭剂是采用具有自主知识产权的设备和工艺，提取植物中除臭因子精制而成。不添加任何化学物质，对人体、牲畜无任何毒副作用，使用可靠。具有杀灭细菌、除臭功效，对氨、硫化氢等恶臭有良好的分解效果。
除臭剂广泛用于消灭工业的废气除臭、污气除臭；农牧业的养殖除臭、生物除臭；城市公共设施的垃圾除臭、污水除臭,以及堆放废料、垃圾和容易产生臭气异味的工作区和生活区的日常除臭,如各种人流密集场所:医院、公厕、菜市场、动物园等挥发恶臭治理场所。除臭剂能快速消灭这些难闻臭味异味，净化空气改变环境卫生质量。
万化易购商城，自成立伊始，便树立了“科技兴企，管理强企”的经营管理理念，全心致力于除臭剂产品的研发。多来，万化易购已经建立了除臭剂行业的产品研发团队，装备了科研设备，形成了成熟的现代经营管理体系，以及严格的品质检验与管控能力，具备了年产除臭剂万吨的强大产能。产品应用领域涵盖了垃圾除臭、污水除臭、养殖除臭、污泥除臭剂，工业废气除臭，工业及生活污水除臭等诸多领域，成为众多行业信赖的长效、广谱、快速、可靠的除臭剂产品。 万化易购始终坚持以科技为先导、以管理为抓手、以品质为根本、以信誉为灵魂，全心致力于除臭技术的发展与产品的研发，努力成为工农业发展、人民生活的强劲护航力量！
案例简介
1、垃圾填埋场
垃圾场是城市环境中主要的臭气发生源，裸露面积大、臭气强度高，属于开放空间，除臭剂的使用量较多。
北京环卫集团环卫服务有限公司是国内的提供清扫保洁、固废收运、固废处理服务的国有企业，也是我国环卫产业链较完整、规模与综合实力较强的专业化实业集团之一。
2016年，北京环卫集团环卫服务有限公司与我们建立战略合作，对其运维的垃圾站、垃圾中转站、公厕等提供异味控制服务。为解决市政环卫领域垃圾站、公厕等恶臭问题，我们提供了相应解决方案。
处理规模：10个以上垃圾站点
异味成分：氨气、硫化氢、硫醇类、二甲基硫、还原性硫化物、脂肪酸、腐烂发酵臭味等
处理目标：降低异味浓度及强度或消灭异味
项目特点：半敞开式空间无组织排放异味
2、养殖场
无锡县三民养殖场专业养牛20年，关注牛贸易，专业羊生意。山东三民牧业创建于1994年，农业栏目专访单位”山东省鲁西牧羊繁育推广执行单位，占地2000余亩，众所周知牧羊的生活环境及粪便尿液是很难闻的，特别是天气酷热的夏天及潮湿的下雨季节，难闻的异味更为严重，这个臭味异味的主要成分是氨气跟硫化氢严重超标，该养殖场不断的接到周围村民的投诉，经过朋友推荐该养殖场负责人与我们产品经理洽谈和达成共识，选择了我们养殖除臭剂，畜牧养殖植物除臭剂采用原料，利用低温提取技术从三百多种植物提取浓缩配制而成，利用快速分解中和的原理，瞬间分解臭味分子和产生臭味的各种有机物，将其转化为二氧化碳和水以及微生物细胞成分，从而达到除臭的目的。
3、污水除臭剂
安徽金禾实业股份有限公司是一家主要从事精细化工产品和基础化工产品生产、研发和销售的国家高新技术企业。为响应国家保护环境政策，2016年金禾实业对厂区部分污水池废气进行加盖收集处理，我们完成了整个工程的设计、施工和调试，并通过第三方检测达到环境保护要求。
2017年，金禾四公司厂区污水池需要进行加盖收集处理，该公司主要生产麦芽酚等食品添加剂，污水处理厂在污水处理过程中会产生一些恶臭，主要来自于污水处理与收集过程中微生物的还原代谢产物。恶臭气体成分复杂多变，主要由氨、硫化氢、甲硫醇及其他VOCs组成。为了达到排放要求及解决厂区恶臭问题，我们提供了相应解决方案。
4、废气除臭剂
宁波浙铁江宁化工有限公司（以下简称江宁化工）是浙江省交通投资集团有限公司控股的上市公司——浙江江山化工股份有限公司的全资子公司，主营化工产品的开发、生产、销售和技术服务。公司顺酐技术水平、产品质量均处于国内外超前水平。产品已覆盖国内十多个省市，并远销欧美、东南亚等国内外市场，顺利进入不饱和树脂、酒石酸、四氢苯酐等行业客户，在市场上享有较好的声誉。
我们对江宁化工污水处理厂的CBR、ASR、事故池、构筑物区域的臭气进行治理，污水处理厂在污水处理过程中会产生一些恶臭，主要来自于污水处理系统中处理与收集过程中微生物的还原代谢产物。恶臭气体成分复杂多变，主要由氨、硫化氢和甲硫醇及其他VOCs组成。为了达到排放要求及解决厂区恶臭问题，我们提供了相应解决方案。
5、喷淋塔除臭剂
合盛硅业股份有限公司创立于2005年，是一家集研发、生产和销售为一体专注硅基新材料的浙江省省级重点高新技术企业，以浙江嘉兴港作为基地管理、营销、研发、生产制造及信息中心，以新疆石子河市、黑龙江黑河市为原料基地，注重自动化程度及效率生产，配有国内外先进的研发、生产、检测设备以及优良的基础设施。在网上咨询到我们化工公司，并且主动与我们联系，经了解，我们给出了解决方法。
6、造纸除臭剂
金丰纸业集团一年生产纸量12万吨，由于产纸量较大，所以造成的造纸污水也是比较多的，由于造纸工业采用木材、稻草、芦苇、破布等为原料，经过高温处理而分离出纤维素，生成纸浆，在生产途中，排出原料中废水，黑液中含有木质素、纤维素、挥发性有机酸等，臭气问题非常严重，使用纸浆除臭剂之后，改变了车间异味的问题。
植物除臭剂是采用具有自主知识产权的设备和工艺，提取植物中除臭因子精制而成。不添加任何化学物质，对人体、牲畜无任何毒副作用，使用可靠。具有杀灭细菌、除臭功效，对氨、硫化氢等恶臭有良好的分解效果。
除臭剂广泛用于消灭工业的废气除臭、污气除臭；农牧业的养殖除臭、生物除臭；城市公共设施的垃圾除臭、污水除臭,以及堆放废料、垃圾和容易产生臭气异味的工作区和生活区的日常除臭,如各种人流密集场所:医院、公厕、菜市场、动物园等挥发恶臭治理场所。除臭剂能快速消灭这些难闻臭味异味，净化空气改变环境卫生质量。
万化易购商城，自成立伊始，便树立了“科技兴企，管理强企”的经营管理理念，全心致力于除臭剂产品的研发。多来，万化易购已经建立了除臭剂行业的产品研发团队，装备了科研设备，形成了成熟的现代经营管理体系，以及严格的品质检验与管控能力，具备了年产除臭剂万吨的强大产能。产品应用领域涵盖了垃圾除臭、污水除臭、养殖除臭、污泥除臭剂，工业废气除臭，工业及生活污水除臭等诸多领域，成为众多行业信赖的长效、广谱、快速、可靠的除臭剂产品。 万化易购始终坚持以科技为先导、以管理为抓手、以品质为根本、以信誉为灵魂，全心致力于除臭技术的发展与产品的研发，努力成为工农业发展、人民生活的强劲护航力量！
案例简介
1、垃圾填埋场
垃圾场是城市环境中主要的臭气发生源，裸露面积大、臭气强度高，属于开放空间，除臭剂的使用量较多。
北京环卫集团环卫服务有限公司是国内的提供清扫保洁、固废收运、固废处理服务的国有企业，也是我国环卫产业链较完整、规模与综合实力较强的专业化实业集团之一。
2016年，北京环卫集团环卫服务有限公司与我们建立战略合作，对其运维的垃圾站、垃圾中转站、公厕等提供异味控制服务。为解决市政环卫领域垃圾站、公厕等恶臭问题，我们提供了相应解决方案。
处理规模：10个以上垃圾站点
异味成分：氨气、硫化氢、硫醇类、二甲基硫、还原性硫化物、脂肪酸、腐烂发酵臭味等
处理目标：降低异味浓度及强度或消灭异味
项目特点：半敞开式空间无组织排放异味
2、养殖场
无锡县三民养殖场专业养牛20年，关注牛贸易，专业羊生意。山东三民牧业创建于1994年，农业栏目专访单位”山东省鲁西牧羊繁育推广执行单位，占地2000余亩，众所周知牧羊的生活环境及粪便尿液是很难闻的，特别是天气酷热的夏天及潮湿的下雨季节，难闻的异味更为严重，这个臭味异味的主要成分是氨气跟硫化氢严重超标，该养殖场不断的接到周围村民的投诉，经过朋友推荐该养殖场负责人与我们产品经理洽谈和达成共识，选择了我们养殖除臭剂，畜牧养殖植物除臭剂采用原料，利用低温提取技术从三百多种植物提取浓缩配制而成，利用快速分解中和的原理，瞬间分解臭味分子和产生臭味的各种有机物，将其转化为二氧化碳和水以及微生物细胞成分，从而达到除臭的目的。
3、污水除臭剂
安徽金禾实业股份有限公司是一家主要从事精细化工产品和基础化工产品生产、研发和销售的国家高新技术企业。为响应国家保护环境政策，2016年金禾实业对厂区部分污水池废气进行加盖收集处理，我们完成了整个工程的设计、施工和调试，并通过第三方检测达到环境保护要求。
2017年，金禾四公司厂区污水池需要进行加盖收集处理，该公司主要生产麦芽酚等食品添加剂，污水处理厂在污水处理过程中会产生一些恶臭，主要来自于污水处理与收集过程中微生物的还原代谢产物。恶臭气体成分复杂多变，主要由氨、硫化氢、甲硫醇及其他VOCs组成。为了达到排放要求及解决厂区恶臭问题，我们提供了相应解决方案。
4、废气除臭剂
宁波浙铁江宁化工有限公司（以下简称江宁化工）是浙江省交通投资集团有限公司控股的上市公司——浙江江山化工股份有限公司的全资子公司，主营化工产品的开发、生产、销售和技术服务。公司顺酐技术水平、产品质量均处于国内外超前水平。产品已覆盖国内十多个省市，并远销欧美、东南亚等国内外市场，顺利进入不饱和树脂、酒石酸、四氢苯酐等行业客户，在市场上享有较好的声誉。
我们对江宁化工污水处理厂的CBR、ASR、事故池、构筑物区域的臭气进行治理，污水处理厂在污水处理过程中会产生一些恶臭，主要来自于污水处理系统中处理与收集过程中微生物的还原代谢产物。恶臭气体成分复杂多变，主要由氨、硫化氢和甲硫醇及其他VOCs组成。为了达到排放要求及解决厂区恶臭问题，我们提供了相应解决方案。
5、喷淋塔除臭剂
合盛硅业股份有限公司创立于2005年，是一家集研发、生产和销售为一体专注硅基新材料的浙江省省级重点高新技术企业，以浙江嘉兴港作为基地管理、营销、研发、生产制造及信息中心，以新疆石子河市、黑龙江黑河市为原料基地，注重自动化程度及效率生产，配有国内外先进的研发、生产、检测设备以及优良的基础设施。在网上咨询到我们化工公司，并且主动与我们联系，经了解，我们给出了解决方法。
6、造纸除臭剂
金丰纸业集团一年生产纸量12万吨，由于产纸量较大，所以造成的造纸污水也是比较多的，由于造纸工业采用木材、稻草、芦苇、破布等为原料，经过高温处理而分离出纤维素，生成纸浆，在生产途中，排出原料中废水，黑液中含有木质素、纤维素、挥发性有机酸等，臭气问题非常严重，使用纸浆除臭剂之后，改变了车间异味的问题。
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