#永州城事##永州身边事# 加快改革转型 赋能经济发展 打造新时代创新性国企 ——永州城发集团召开2022年工作会议

为全面总结2021年工作，安排部署2022年工作，动员全体干部职工为推动公司实现转型跨越新发展而努力奋斗，3月31日上午，永州城发集团召开2022年工作会议。会上集团党委书记、董事长李世旺分别作工作报告、党建工作报告和党风廉政建设反腐败工作报告。

市政府副市长刘卫华，市国资委主任李社光和市纪委监委驻市工信局纪检监察组组长于东铭出席会议。公司在家的领导班子成员、市管干部及中层管理人员等参加会议。会议由集团党委副书记、副总经理郭晓斌主持。会议表彰了2021年度公司先进单位和先进个人。

2021年，在市委、市政府坚强领导和市直相关部门支持配合下，公司坚持学党史、悟思想、办实事、开新局，紧紧围绕市委市政府“大力实施‘三高四新’战略，加快建设‘三区两城’，着力构建‘一核两轴三圈’区域经济格局”决策部署，扎实推进中心城区发展。全年共实施重点项目19个，完成投资25.7亿元，融资及专项债到位67.76亿元，实现经营总收入11.17亿元，资产规模突破541.78亿元，湘桂铁路永州地区扩能工程、马路街片区道路、宋家洲公园等一批重点项目竣工投运，在十四五开局之年迈好了第一步、见到新气象。

李世旺指出，2022年是党的二十大召开之年，也是落实市第六次党代会精神开局之年，更是公司市场化转型发展的关键之年。公司要坚持稳字当头，稳中求进主基调，全面落实“三城两投”战略定位和使命任务，以推进改革转型为主题，以化解政府隐性债务和市场化运营为导向，统筹发展与安全。今年工作的重点是转变思维，通过改革注入发展动力，构建发展新格局。要探索片区开发，通过自求平衡模式，全力推进项目建设；要坚守底线思维，坚持“三保、两降、一完成”目标不动摇，稳健推进融资化债工作；要开拓市场经营，加快优质资产注入，逐步打造出新的可持续的产业经营现金流；要抢抓重大机遇，推进国际陆港建设，全面做强产业发展平台。

李世旺要求，要紧紧围绕“十大片区”、“十大工程”任务，在中心城区发展上做足文章。要加快安置房工程建设、安置户分房交房工作，确保年内基本实现交房清零目标；探索片区开发新模式，按照“一江两岸、南北两城、带状组团”的城市发展思路，以“一江两岸烟雨潇湘百日生态走廊”为主轴，启动城市更新项目；举全司之力打造永州国际陆港，精准招商，高标准、高水平、高起点做强做实产业发展平台，奠定永州国际陆港在全省的竞争优势。

李世旺强调，要持续加强党建和党风廉政建设工作。要以党建与业务工作深度融合为抓手，全面落实国资系统“3520”绩效考核指标体系建设要求；坚定不移推进正风肃纪反腐，全面推进清廉城发建设，全力构建高质量党建引领高质量发展新格局，以优异成绩迎接二十大胜利召开。

刘卫华对公司在2021年取得的成绩表示充分肯定。他要求，公司党委、董事会要始终把讲政治放在首位，坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来，充分发挥在把方向、管大局、促落实的领导作用；要踔厉奋发抓发展，当好项目建设的推土机、转型改革的排头兵、企业管理的领跑人、招商引资的助推器，切实发挥城市建设主力军作用；要打铁还须自身硬，发扬斗争精神，切实加强党风廉政、专业能力建设，提升项目管理水平，不断提高推动发展、抵御风险的能力，扎实推动各项工作落地落实落细，为促进全市经济社会的持续健康发展做出更大的贡献。

我当然很佛啊～[二哈]山河无恙，国泰民安。[心]我可以自由自在的做自己喜欢做的事情，有抱负有理想，也有生活里的小确幸，吹着和平中国的微风，心态很平和。[awsl]现在，我还可以经常看到小圆，看着她坚韧努力，善良可爱，坚守底线，不忘初心，脚踏实地的在属于她的舞台上熠熠生辉。[爱你]做自己认为对的事情，笃定向前，总有一天会有人理解欣赏感恩你的付出，就如同我感恩当初的你们和现在默默守护的你们。[爱你][爱你][爱你]

#情感鸡毛蒜皮[超话]#

人活着，一定要有尊严，不管面对多大的风雨，靠自己才是王道，既使做不成君子，也绝对不做小人，虽不高贵，但绝不卑微，虽不富裕，但却不乞求，对待朋友，不虚伪欺骗，与人相处，要真心实意，做事，坚守底线，做人，无愧于心，做人不能丢骨气，再穷，不自轻自贱，再累，不自暴自弃，要想被人看得起，自己要先看得起自己，尊严就是一个人最大的底气。人可以没钱，但不能没有尊严，人可以没本事，但不能没志气。再难，不低声下气，再苦，不卑躬屈膝。人活着，一定要有尊严！做事坚持底线，做人无愧于心！上对得起天，下对得起地，中间对得起良心。做人不能丢了骨气，再穷，不自轻不自贱，再累，不自暴自弃。要想被人看得起，自己先要看得起自己！每个人都要有自己的尊严，尊严，就是一个人最大的底气！

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