【《中国妇女百年发展报告(1921~2021)》:我国专业技术人员中女性比例已提高到47.8%】近日,由中华女子学院(全国妇联干部培训学院)“中国妇女发展”课题组编撰的《中国妇女百年发展报告(1921~2021)》由社会科学文献出版社出版发行。
报告指出,新中国成立后,党和国家重视对女性科技人员的培养,鼓励和扶持女性科技人员进行科学研究。许多妇女跨进了高能物理、遗传工程、微电子技术、卫星发射等尖端科学技术领域,与男科学家并肩奋斗取得突破性成果。
阅读全文→https://t.cn/A66Tl5zz
报告指出,新中国成立后,党和国家重视对女性科技人员的培养,鼓励和扶持女性科技人员进行科学研究。许多妇女跨进了高能物理、遗传工程、微电子技术、卫星发射等尖端科学技术领域,与男科学家并肩奋斗取得突破性成果。
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【《中国妇女百年发展报告(1921~2021)》:#我国专业技术人员中女性比例已提高到47.8%#】近日,由中华女子学院(全国妇联干部培训学院)“中国妇女发展”课题组编撰的《中国妇女百年发展报告(1921~2021)》由社会科学文献出版社出版发行。
报告指出,新中国成立后,党和国家重视对女性科技人员的培养,鼓励和扶持女性科技人员进行科学研究。许多妇女跨进了高能物理、遗传工程、微电子技术、卫星发射等尖端科学技术领域,与男科学家并肩奋斗取得突破性成果。
在天文学领域,女科学家叶叔华建立的中国世界时综合系统一直保持世界先进水平,获得国际赞誉。在医学领域,妇产科专家林巧稚,为千千万万母亲和婴儿的健康与幸福贡献了毕生精力,1955年当选中国科学院学部委员,成为新中国第一位女学部委员。在高能物理领域,何泽慧是中国第一位女核物理专家,曾任中国科学院高能物理研究所副所长。物理学家谢希德、女研究员范希孟等,都是20世纪50年代中国科技领域的领军人物。
数据显示,实施科教兴国战略以来,女性科技人才队伍不断壮大。1982~2017年,女性专业技术人员由1012.6万人增加到1529.7万人,专业技术人员中的女性比例由38.3%提高到47.8%。中国妇女已成为科技强国中的一支重要力量。
2010~2019年全国受表彰奖励的科技人员中,女性占比始终保持在30%左右。屠呦呦获得诺贝尔奖,她和一大批女科学家有关青蒿素的研究成果,挽救了数百万人的生命。2018年12月18日,党中央、国务院授予屠呦呦改革先锋称号,颁授改革先锋奖章。高铁装备业女工程师梁建英和团队设计制造的动车组,让全世界领略到“中国智造”的力量。获得世界杰出女科学家成就奖的张弥曼,为水生脊椎动物向陆地演化提供了化石证据。海洋科学家黄晖、刘洋等一批航天员、新生代科学家颜宁等科技领域的女性,都为国家科学研究事业做出了突出贡献。
女性在科学技术领域中发挥着不可替代的作用。但目前,我国女科技工作者仍面临着“高位缺席”现象,即在高层次科学家、科技领军人才队伍中,越往金字塔的顶端,女性越少。专家指出,“生命周期”一定程度上影响了女性科研人员的表现,生育是其中的重要节点,照料孩子等问题可能影响了女性科研人员的职业发展。未来,为科技女性创造良好的创新发展环境,为有婚姻、生育、哺育需求的青年女性科技工作者提供相应政策保障,支持她们在孕哺、照料幼子阶段从事科研活动,才能有效破解“高位缺席”问题。
报告指出,新中国成立后,党和国家重视对女性科技人员的培养,鼓励和扶持女性科技人员进行科学研究。许多妇女跨进了高能物理、遗传工程、微电子技术、卫星发射等尖端科学技术领域,与男科学家并肩奋斗取得突破性成果。
在天文学领域,女科学家叶叔华建立的中国世界时综合系统一直保持世界先进水平,获得国际赞誉。在医学领域,妇产科专家林巧稚,为千千万万母亲和婴儿的健康与幸福贡献了毕生精力,1955年当选中国科学院学部委员,成为新中国第一位女学部委员。在高能物理领域,何泽慧是中国第一位女核物理专家,曾任中国科学院高能物理研究所副所长。物理学家谢希德、女研究员范希孟等,都是20世纪50年代中国科技领域的领军人物。
数据显示,实施科教兴国战略以来,女性科技人才队伍不断壮大。1982~2017年,女性专业技术人员由1012.6万人增加到1529.7万人,专业技术人员中的女性比例由38.3%提高到47.8%。中国妇女已成为科技强国中的一支重要力量。
2010~2019年全国受表彰奖励的科技人员中,女性占比始终保持在30%左右。屠呦呦获得诺贝尔奖,她和一大批女科学家有关青蒿素的研究成果,挽救了数百万人的生命。2018年12月18日,党中央、国务院授予屠呦呦改革先锋称号,颁授改革先锋奖章。高铁装备业女工程师梁建英和团队设计制造的动车组,让全世界领略到“中国智造”的力量。获得世界杰出女科学家成就奖的张弥曼,为水生脊椎动物向陆地演化提供了化石证据。海洋科学家黄晖、刘洋等一批航天员、新生代科学家颜宁等科技领域的女性,都为国家科学研究事业做出了突出贡献。
女性在科学技术领域中发挥着不可替代的作用。但目前,我国女科技工作者仍面临着“高位缺席”现象,即在高层次科学家、科技领军人才队伍中,越往金字塔的顶端,女性越少。专家指出,“生命周期”一定程度上影响了女性科研人员的表现,生育是其中的重要节点,照料孩子等问题可能影响了女性科研人员的职业发展。未来,为科技女性创造良好的创新发展环境,为有婚姻、生育、哺育需求的青年女性科技工作者提供相应政策保障,支持她们在孕哺、照料幼子阶段从事科研活动,才能有效破解“高位缺席”问题。
【抖音发布最新报告 关注数字时代女性多维发展】近日,由中国人民大学家庭与性别研究中心、中国人民大学新技术与社会治理平台、中国妇女报·中国妇女网和抖音联合主办的《抖音激发女性经济潜能 助力女性多维发展》报告(以下简称报告)发布暨研讨会在京举行。来自全国妇联妇女研究所、中国社会科学院、北京大学、上海大学、中山大学和中国人民大学的9位专家学者,以及2位抖音女性创作者代表受邀参加,就数字时代新媒介、新平台助力女性多维发展话题展开讨论。
详戳→https://t.cn/A66OOrZL
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