晚上刷抖音，刷到一个视频，真的有点感同身受的赶[并不简单][并不简单]
突然也意识到自己真的，大概是有个体面的工作吧，[失望][失望]
在这个看脸的时代里：长得凑合看，但长得满身肉肉，[摊手][摊手]
虽然不是独生子，但却很懂事，[摊手][摊手]
我也曾努力过，但总是不如意，[摊手][摊手][摊手]
或许还会说你是否真的努力过[蜡烛][蜡烛]
周围的人和事慢慢的都变得不一样，感觉已经慢慢脱离轨道
真的想为自己真正的活一次

早上去实验室的路上，遇到一个流浪者，身上破旧不堪的西装革履，旁边洒水的清洁工时不时的用水逗他玩，也许在十几年前他也曾是这个学校的顶尖人才，也是这所学校的佼佼者，因为一次实验失意，或一次工作抑郁，更甚者为人所害……他只记得体面的在这所学校生活过，学校里面有他的理想和抱负，便每天在这里不停地寻找那段本该属于他的记忆。也许想不起来是对他最大的保护！ https://t.cn/z8A43p4

今天的#求职季# 我们来聊聊：#离职了会对领导说什么# ？
这可真是一个让人心头一紧的话题。我想，每个初入职场的青年职场人都曾思考过这个问题。好的职场社交最后的体面是：当面不怼人，背后不评人，离职不删人。
对普通同事关系都是如此要求，更何况对曾经的领导。当然，领导里也有让自己喜欢的和反感的。
我的建议是，无论喜欢与否，都没必要“放话”，感谢就好。我觉得这份感谢，大多是留给自己的。至于谢些什么每个人各有答案。
一个人，他不会使你顺畅，就会带给你成长。带着自己的变化，把更多的精力和心情放在未来的事上，用你的临走的愉悦和未来的变化，给予对方更高级的回复，“无声胜有声”…… https://t.cn/z8I8xXq