六年了啊，终于圆梦！在公司最艰难的时候出道，一步一步走到现在，收获这样的成绩，只想说你们值得，也谢谢你们从未想过放弃，一直给粉丝呈现最好的舞台，努力的孩子终会有回报，你们也终会走向辉煌，成为最亮的星，而我们也会一路追随！！！
最后，蹦呐，现在不会不安了吧，开心的笑吧！wuli脆骨leader！！！
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前一天组长让我准时到公司。我到的时候那一片还没有几个人来。坐在一位请假的同简约壁纸复古事的工位上。因为前一天晚ins背景图片无水印上整个部门都换了工位。我因为要离职了于是就没有工位了手机壁纸无水印少女心。待系统后台完成我剩余的交接。帮同事处理一些他们的工作。等待我苹果壁纸卡通的Leader到公司#手机壁纸高清[超话]#
最近我们肖冠在做团队长培训，也有很多其他团队的leader来问我，说调动不了大家的积极性，执行力不高怎么办？
在厦门的时候，跟当地最大的电商企业leader聊天，也总结了一下我们的经验。
很重要的一个原因，是指令不清。你都没说清楚，自然不能怪大家不执行。
例如，你说肖肖你帮我做个PPT吧，把要求说了，我答应下来，但迟迟不交付。因为我认为的可能是一周给你就行，但是你却希望今晚就能用上。
团队的问题，一定有一部分是leader造成的。
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