想问问老师我的生辰四柱是什么格,五行喜忌调理补救,从事工作行业类型,事业(有无官运)发展运程财运,主要是我格局喜忌,弄不准,也很烦恼,我现在的职业是新房销售经纪人,我是男命,1987年阳历7月18日(北京时间)下午13:03出生,按真太阳时自己是不是未时。
乾造:丁卯 、丁未、戊辰、己未;大运:丙午、乙巳、甲辰 、癸卯、壬寅、辛丑、庚子,4岁上大运。
喜忌分析:戊土日元,戊土为阳土生于巳月,为得令,日元五行土,不论格局,也就是说土没有格局这么一说,因为土在卦象里为所有五行的墓库,所以没有格局这么说法。您的生辰四柱组合天干地支一片火土旺相。
唯一官杀星卯木居年支也被天干丁火所化,四柱组合流向为木生火,火生土,最后五行力量是火土两个五行旺,那么您的四柱严格来说属于从格,从旺于火土,那么很明显,您的命局从旺格(不属于财印官杀食伤传统意义的正格),那么您的用神有悖,在原局用神其实就是:火土,后期用神却随大运变化而变,下面运势分析会做系统说明。
事业财运分析:
你四柱日元为戊土,戊土为阳土,包纳万物之象,衍射到现实就是命主工作事业勤勤恳恳,做事风格踏实而认真,同时个人职场上韧性很好,有耐心有毅力。适合各种工作环境,并能在逆境中闯出过人的工作也绩。
同时五行流通,做事风格果断而又有魄力,工作业务能力强,工作业绩出色,职场上具有一定的管理协调能力,只是大运行甲辰,目前的状态是职场上缺乏一个施展自己才华的平台,同行之间竞争激烈,个人工作氛围压抑难施展个人的工作才能,所以眼前状况是工作事业上付出得多收获得少,付出和收获不成正比,个人在职场晋升方面抓不好机会,错失提拔良机,个人小财可求大财无缘。
天干地支火土旺还留意个性上有时流于固执而冲动,未来有投资生意的机会,容易盲动,没有理智冷静分析而冲动投资,大运不好很容易造成不必要的经济损失。
流年大运分析:
2021-2030年为癸卯运,大运天干戊癸合火,地支卯木生印星火有利,工作事业相对于上一大运有一定好转,经济收入有明显上升空间,同时此运职场上也有被提拔重用之喜,但是大运官星卯木颇局命主此运求财路上比较费心费力,同行之间竞争过于激烈。
去年为辛丑年,就流年天干地支比劫生食伤,该年工作事业上有一定起色,工作局面拓宽得很好,衍射到现实就是个人业务开展得好,经济收入有所提高。
2022-2023年为壬寅癸卯年流年天干地支财官相生,工作和财运又稍微落入一个低迷的状,主要是事业发展和求财方面容易被小人幕后捣乱和使坏。
2025-2027年为巳午未年,流年天干地支比劫帮日元有力,五行流通,八字从格成真,该三年开始迎来了人生事业发展的高速时期,职场上如鱼得水,同时有被提拔重用之喜。求财门路广经济收入多元化。可谓事业财运双丰收。
2028—2030年为申酉戌年,流年天干地支比劫生食伤,食伤生财,事业发展处于一种比较稳定的状态。特别是职务方面晋升空间不大,但是经济收入稳定,手头宽裕。
2031—2040年为壬寅运,大运天干地支财官相生,从格之格局有破,命局变正格就是所谓偏财格,用神有变,用神:金水木,其实日元戊土旺,那么此运人到中年可谓到了事业的黄金期,主要表现在事业工作方面春风得意,工作业绩突出,继续有被提拔重用之象,经济收入呈逐年上升之势,人生有了一定的财富积累,手头经济及其宽裕。
2031-2033年为亥子丑年,流年天干地支财星主事,那么经济收入呈逐年上升之势,求财门路多,求财易得,个人经济条件十分优越。
2034-2035年为甲寅乙卯年,那么天干地支官杀星主事。个人职务方面继续有被提拔重用。个人在部门里有领导力和向心力。
2036-2039年为辰巳午未年,流年天干地支印比旺相。这个人的事业财运处于一种比较稳定的状态。但是印比旺也有一个缺点就是财运好的同时,不必要的经济开支过大,钱财是左手进右手出,难有存财之喜。
2040—2041年为庚申辛酉运,大运天干地支食伤泄秀。个人有投资生意获利之喜,财运喜上眉梢。
2041-2050年为辛丑运,大运天干地支比劫生食伤,此步大运是从格之象,用神:土金,主此步运多数为投资生意为主。那么食伤生财,确实也有很好的财运。
比如:2041年以及2043年为辛酉,癸亥年。流年天干地支食伤生财,都有着不错的经济收入,财运连年高升。
2050年为庚午年流年天干地支印制食伤有力,投资生意方面屡屡有获利之象。
2051-2060年为庚子运,大运天干地支食伤生财,已经到了老年人的时光,个人的事业和财运不言得以失,只能说个人手头经济宽裕不拖累子女和家人安享晚年时光。
综合来看,生辰四柱从格,用神:火土,建议平时的衣着当以红色为主(内衣裤也可),有力拓宽求财的局面。提升自己的业务成绩。也可以佩戴一块金属手表,提升自己的工作效率,拓展有实力的客户,如果有时间最好能去到中国的南方城市旅游一两天,则在事业晋升求财方面会有很大的帮助。也可以在自己卧室的南边挂上一个红色的中国结,也是有效提升个人运势的方法之一。命主八字用神火土,那么最好有时间到庙里或者道观里上上香,改变目前的劣势大有益处。
命主出生在13:03分已经属于未时,按照真太阳时也是未时,因为地球是自西向东,转中国土地辽幅很宽,到了西安市才是经纬度的分界线,所以命主出生的太阳时,则也是未时,而不是午时。作者微信:zjh11668
乾造:丁卯 、丁未、戊辰、己未;大运:丙午、乙巳、甲辰 、癸卯、壬寅、辛丑、庚子,4岁上大运。
喜忌分析:戊土日元,戊土为阳土生于巳月,为得令,日元五行土,不论格局,也就是说土没有格局这么一说,因为土在卦象里为所有五行的墓库,所以没有格局这么说法。您的生辰四柱组合天干地支一片火土旺相。
唯一官杀星卯木居年支也被天干丁火所化,四柱组合流向为木生火,火生土,最后五行力量是火土两个五行旺,那么您的四柱严格来说属于从格,从旺于火土,那么很明显,您的命局从旺格(不属于财印官杀食伤传统意义的正格),那么您的用神有悖,在原局用神其实就是:火土,后期用神却随大运变化而变,下面运势分析会做系统说明。
事业财运分析:
你四柱日元为戊土,戊土为阳土,包纳万物之象,衍射到现实就是命主工作事业勤勤恳恳,做事风格踏实而认真,同时个人职场上韧性很好,有耐心有毅力。适合各种工作环境,并能在逆境中闯出过人的工作也绩。
同时五行流通,做事风格果断而又有魄力,工作业务能力强,工作业绩出色,职场上具有一定的管理协调能力,只是大运行甲辰,目前的状态是职场上缺乏一个施展自己才华的平台,同行之间竞争激烈,个人工作氛围压抑难施展个人的工作才能,所以眼前状况是工作事业上付出得多收获得少,付出和收获不成正比,个人在职场晋升方面抓不好机会,错失提拔良机,个人小财可求大财无缘。
天干地支火土旺还留意个性上有时流于固执而冲动,未来有投资生意的机会,容易盲动,没有理智冷静分析而冲动投资,大运不好很容易造成不必要的经济损失。
流年大运分析:
2021-2030年为癸卯运,大运天干戊癸合火,地支卯木生印星火有利,工作事业相对于上一大运有一定好转,经济收入有明显上升空间,同时此运职场上也有被提拔重用之喜,但是大运官星卯木颇局命主此运求财路上比较费心费力,同行之间竞争过于激烈。
去年为辛丑年,就流年天干地支比劫生食伤,该年工作事业上有一定起色,工作局面拓宽得很好,衍射到现实就是个人业务开展得好,经济收入有所提高。
2022-2023年为壬寅癸卯年流年天干地支财官相生,工作和财运又稍微落入一个低迷的状,主要是事业发展和求财方面容易被小人幕后捣乱和使坏。
2025-2027年为巳午未年,流年天干地支比劫帮日元有力,五行流通,八字从格成真,该三年开始迎来了人生事业发展的高速时期,职场上如鱼得水,同时有被提拔重用之喜。求财门路广经济收入多元化。可谓事业财运双丰收。
2028—2030年为申酉戌年,流年天干地支比劫生食伤,食伤生财,事业发展处于一种比较稳定的状态。特别是职务方面晋升空间不大,但是经济收入稳定,手头宽裕。
2031—2040年为壬寅运,大运天干地支财官相生,从格之格局有破,命局变正格就是所谓偏财格,用神有变,用神:金水木,其实日元戊土旺,那么此运人到中年可谓到了事业的黄金期,主要表现在事业工作方面春风得意,工作业绩突出,继续有被提拔重用之象,经济收入呈逐年上升之势,人生有了一定的财富积累,手头经济及其宽裕。
2031-2033年为亥子丑年,流年天干地支财星主事,那么经济收入呈逐年上升之势,求财门路多,求财易得,个人经济条件十分优越。
2034-2035年为甲寅乙卯年,那么天干地支官杀星主事。个人职务方面继续有被提拔重用。个人在部门里有领导力和向心力。
2036-2039年为辰巳午未年,流年天干地支印比旺相。这个人的事业财运处于一种比较稳定的状态。但是印比旺也有一个缺点就是财运好的同时,不必要的经济开支过大,钱财是左手进右手出,难有存财之喜。
2040—2041年为庚申辛酉运,大运天干地支食伤泄秀。个人有投资生意获利之喜,财运喜上眉梢。
2041-2050年为辛丑运,大运天干地支比劫生食伤,此步大运是从格之象,用神:土金,主此步运多数为投资生意为主。那么食伤生财,确实也有很好的财运。
比如:2041年以及2043年为辛酉,癸亥年。流年天干地支食伤生财,都有着不错的经济收入,财运连年高升。
2050年为庚午年流年天干地支印制食伤有力,投资生意方面屡屡有获利之象。
2051-2060年为庚子运,大运天干地支食伤生财,已经到了老年人的时光,个人的事业和财运不言得以失,只能说个人手头经济宽裕不拖累子女和家人安享晚年时光。
综合来看,生辰四柱从格,用神:火土,建议平时的衣着当以红色为主(内衣裤也可),有力拓宽求财的局面。提升自己的业务成绩。也可以佩戴一块金属手表,提升自己的工作效率,拓展有实力的客户,如果有时间最好能去到中国的南方城市旅游一两天,则在事业晋升求财方面会有很大的帮助。也可以在自己卧室的南边挂上一个红色的中国结,也是有效提升个人运势的方法之一。命主八字用神火土,那么最好有时间到庙里或者道观里上上香,改变目前的劣势大有益处。
命主出生在13:03分已经属于未时,按照真太阳时也是未时,因为地球是自西向东,转中国土地辽幅很宽,到了西安市才是经纬度的分界线,所以命主出生的太阳时,则也是未时,而不是午时。作者微信:zjh11668
王一博因去年河南水灾一事上热搜,捐款数额位于首位你好,今天的主要内容是:主要人物是:王一博王一博(YiBo),1997年8月5日出生于中国河南省洛阳市,中国内地流行乐男歌手、演员、职业摩托赛手,男子演唱组合UNIQ成员。2014年9月15日,以UNIQ组合成员身份正式出道;12月,组合获得尖叫爱奇艺之夜颁奖礼最具期待组合奖。
新凤鸣集团股份有限公司创办于2000年,坐落在中国化纤名镇--桐乡洲泉,是一家集PTA、聚酯、涤纶纺丝、加弹、进出口贸易为一体的现代大型股份制上市企业,股票代码603225,集团下设10多家子公司,员工15000余人。新凤鸣集团股份有限公司目前在新沂经开区发展大道188号投资280亿元建立生产基地,于2022年6-7月18日短纤车间投产,需用工约600人,年末长丝车间投产,需用工约1000人,特别注意:普工和机械技术员需要到浙江培训3-6个月,在浙江培训期间,薪资照发(5000-7000元/月),社保暂时交在浙江,培训完回来之后会转回来,另发放外派补贴600元/月,饭补300元/月。
招聘岗位
精益生产主管
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,5年以上相关行业精益生产管理经验,熟练掌握精益生产、6S管理等知识。
薪资待遇:面议
短纤车间主任
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,5年以上短纤车间管理工作经验 ,2年以上短纤车间主任工作经验。
薪资待遇:面议
长丝车间主任
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,5年以上长丝工艺工作经验,3年以上长丝工艺管理经验,2年以上长丝工艺工程师或者车间主任工作经验,有项目经验优先。
薪资待遇:面议
长丝电气主管
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,5年以上长丝电气工作经验,2年以上长丝电气管理经验。
薪资待遇:面议
长丝泵板主管
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,5年以上长丝泵板工作经验,2年以上长丝泵板管理经验。
薪资待遇:面议
加弹质检主管
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,5年以上加弹车间质检工作经验,2年以上加弹车间质检管理经验。
薪资待遇:面议
聚酯电气主管
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,5年以上聚酯、公用工程电气工作经验,2年以上聚酯、公用工程电气管理经验。
薪资待遇:面议
聚酯仪表主管
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,5年以上聚酯仪表工作经验,2年以上聚酯仪表管理经验。
薪资待遇:面议
销售员
招聘人数:5名
任职要求:大专及以上学历,年龄35周岁以内,2年及以上销售经验,有化纤行业销售经验者优先,条件优秀者可适当放宽要求、应届生可考虑。
薪资待遇:底薪5000元+提成
财务专员
招聘人数:1名
任职要求:全日制本科及以上学历,年龄35周岁以内,1年以上财务方面工作经验,有会计职称者优先。
薪资待遇:7500-10000元
短纤工艺工程师
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,5年以上短纤工艺工作经验,3年以上短纤工艺管理经验、有项目经验。
薪资待遇:面议
短纤设备班长/助工
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,2年及以上短纤设备工作经验,有项目建设经验优先。
薪资待遇:8000-12000元
短纤电仪班长/助工
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄35周岁以内,3年以上行业经验,2年班组管理经验 有项目建设经验优先。
薪资待遇:8000-12000元
热电值长
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,3年以上热电厂工作经验,1年及以上热电厂管理经验,有热电厂基建项目经验。
薪资待遇:8000-12000元
热电电气班长
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,3年以上热电电气维护工作经验,有项目建设经验优先。
薪资待遇:8000-12000元
热电仪表技术员
招聘人数:2名
任职要求:大专及以上学历,年龄35周岁以内,1年及以上热电仪表经验,有项目经验者优先。
薪资待遇:6000-8000元
热电现场操作员
招聘人数:20名
任职要求:初中及以上学历,年龄40周岁以内,能适应倒班,有热电现场工作经验优先。
薪资待遇:5000-7000元
聚酯班长
招聘人数:3名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,3年以上同行业生产管理工作经验,有项目建设经验优先。
薪资待遇:8000-12000元
聚酯电气班长
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,3年以上聚酯电气工作经验,有项目建设经验优先。
薪资待遇:8000-12000元
聚酯仪表班长
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,3年及以上聚酯仪表工作经验,有项目建设经验者优先。
薪资待遇:8000-12000元
聚酯中控
招聘人数:8名
任职要求:高中/中专及以上学历,年龄35周岁以内,1年以上聚酯中控工作经验。
薪资待遇:5000-7000元
机/电/自动化技术员
招聘人数:30名
任职要求:高中/中专及以上学历,年龄35周岁以内,机电自动化相关经验,同行业优先;可接受应届生。
薪资待遇:5000-7000元
泡沫三班班长
招聘人数:1名
任职要求:高中/中专及以上学历,年龄40周岁以内,有1年及以上泡沫生产班组管理经验。
薪资待遇:5000-8000元
一线操作工
招聘人数:若干名
任职要求:初中及以上学历,男48周岁以内,女45周岁以内,身体健康、无不良嗜好、工作认真踏实,条件优秀者可适当放宽要求。
薪资待遇:5000-7000元
福利待遇
1.公司入职缴纳社保,福利待遇优厚;
2.提供普工操作技能培训,有良好的职业发展平台;
3.工龄补贴,满半年加150元/月,满一年加300元/月;
4.公司每年会有年终奖金;
5.公司加班另有加班费,并且提供免费住宿;
6.公司有带薪年假、年终奖和餐补等。
联系方式
联系人:
17751998190(高先生)
17558800339(吴先生)
0516-88990578
地址:
新沂经济开发区古镇大道68号(报名地址)
新沂经济开发区发展大道188号(工作地址)
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招聘岗位
精益生产主管
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,5年以上相关行业精益生产管理经验,熟练掌握精益生产、6S管理等知识。
薪资待遇:面议
短纤车间主任
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,5年以上短纤车间管理工作经验 ,2年以上短纤车间主任工作经验。
薪资待遇:面议
长丝车间主任
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,5年以上长丝工艺工作经验,3年以上长丝工艺管理经验,2年以上长丝工艺工程师或者车间主任工作经验,有项目经验优先。
薪资待遇:面议
长丝电气主管
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,5年以上长丝电气工作经验,2年以上长丝电气管理经验。
薪资待遇:面议
长丝泵板主管
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,5年以上长丝泵板工作经验,2年以上长丝泵板管理经验。
薪资待遇:面议
加弹质检主管
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,5年以上加弹车间质检工作经验,2年以上加弹车间质检管理经验。
薪资待遇:面议
聚酯电气主管
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任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,5年以上聚酯、公用工程电气工作经验,2年以上聚酯、公用工程电气管理经验。
薪资待遇:面议
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招聘人数:1名
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薪资待遇:面议
销售员
招聘人数:5名
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薪资待遇:底薪5000元+提成
财务专员
招聘人数:1名
任职要求:全日制本科及以上学历,年龄35周岁以内,1年以上财务方面工作经验,有会计职称者优先。
薪资待遇:7500-10000元
短纤工艺工程师
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,5年以上短纤工艺工作经验,3年以上短纤工艺管理经验、有项目经验。
薪资待遇:面议
短纤设备班长/助工
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以内,2年及以上短纤设备工作经验,有项目建设经验优先。
薪资待遇:8000-12000元
短纤电仪班长/助工
招聘人数:1名
任职要求:大专及以上学历,年龄35周岁以内,3年以上行业经验,2年班组管理经验 有项目建设经验优先。
薪资待遇:8000-12000元
热电值长
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薪资待遇:6000-8000元
热电现场操作员
招聘人数:20名
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薪资待遇:5000-7000元
聚酯班长
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薪资待遇:8000-12000元
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福利待遇
1.公司入职缴纳社保,福利待遇优厚;
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4.公司每年会有年终奖金;
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