#呼铁资讯##春日里的中国# 被称为“草原丝路”的临哈铁路全长1390公里，2015年开通以后，将新疆至华北的铁路运输距离缩短近800公里，大幅节约运输成本、提高运输效率。呼和浩特工务机械段有这样一群人，他们在戈壁滩上与风沙共舞、和钢轨相伴，利用大型养路机械车，清洁线路道床，恢复道床弹性，确保铁路运输安全稳定。（图文：郭昊）@中国铁路

念给柯岩，企业特征决定工时安排差异 ？

未来的工作时间安排会更倾向于弹性工作制吗？从一定程度上说，答案是肯定的。

在数字时代，技术进步使更多诸如远程办公的方式更具可行性。企业为提高工作效率、节省交易成本和留住知识型人才会推动管理方式的变革。为平衡工作与生活的关系，越来越多的工作者开始重视工作时间安排的灵活性。但是，具体做法和实施效果还会受到行业、企业与劳动者特征的影响。

企业看重效益和效率，其管理方式通常也会与目标相匹配，因此，有关工作时间的规章制度在行业、企业甚至岗位间都会存在明显的差异。对于更依赖自动化和信息技术变革、绩效考评由工作结果导向和移动设备使用广泛的工作类型而言，企业实行弹性工作制的可能性更大。比如，互联网企业中的技术和运营等大多数岗位，因为实施弹性工作制可以提升工作效率、降低旷工和离职率，而在采用计件工资的劳动密集型产业中适用性较低，实行的可能性也较低。除了工作者所在岗位的性质之外，年轻一代的工作者对非物质报酬的重视程度更高，他们通常会被具有一定弹性工作时间安排的企业所吸引。

企业实行弹性工作制有利于通过缓解个体的工作压力而增加员工对企业的认同感。组织认同感的提升利于降低离职和消极怠工的概率，也益于平衡员工的工作与生活，从而提高工作效率和工作满意度。在实践中则有几点需要注意：一是实现“弹性”的积极效用需以企业给予员工实际自主权为前提，不能使相关安排流于形式或只是要求员工无偿加班的幌子；二是要对诸如相关绩效考核标准和薪酬福利待遇等人力资源管理制度进行完善，并提升管理者的协调管理水平；三是遵循适度弹性的原则，且需避免“一刀切”的规定。 https://t.cn/A66TogYW

【全民免费接种新冠疫苗，国家花了多少钱？】
首轮将灭活疫苗采购价格降到不超过90元/剂。随后企业进一步提高生产效率、扩大产能，成本逐步下降；医保局又多次与企业磋商，推动企业连续降价，先后降至40元/剂、20元/剂左右。
为满足居民的接种需求、筑牢免疫屏障，相关部门还通过协调生产能力强、供应量大的疫苗生产企业免费提供了疫苗6亿剂。
国家医保局相关负责人介绍，目前，我国已经接种32亿剂次疫苗，疫苗费用1200余亿元，由医保基金和财政共同分担，疫苗支出费用在医保基金可承受范围内。
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