#战鼓响起 鱼跃龙腾奔赴卡塔尔# #威尔士足球队FAW#

北京时间3月25日,@威尔士足球队FAW 队赢得了一场重要赛事,战鼓声雷动,关于足球的热情已经燃起,让我们和亚洲官方合作伙伴一起鱼跃龙腾!进过小组赛的激战我们来到了这里,相信漫长的等待一定会迎来最美好的盛放,接下来的战役我们的官方合作伙伴一定会继续发挥红龙精神,用最炙热、最专注的态度迎接挑战,用胜利的欢呼迎接2022年卡塔尔世界杯!

再次降临世界杯决赛圈是全球威尔士国家队球迷的心愿,能否在世界杯舞台看到“大圣”贝尔的世界级表现在此一举!我们相信努力一定有回报,对于足球的热情能够收获更多的惊喜!我们作为威尔士国家队亚洲合作伙伴为大家带来球队精彩赛事集锦,邀请大家一起为欧洲红龙擂响战鼓,带来最浩荡的助威和呐喊!继续携手威尔士国家队冲击新的巅峰!

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注:
1、所有获奖者需在微博晒出礼品至本官微;
2、发现故意刷活跃的取消资格;
3、活动截止日期为4月5日;6日公布获奖名单。

#2021双创在郑州# 【“众”智汇聚激活引擎 “国际郑”迸发无限活力】创新之道,唯在得人。人才是创新第一资源,人才强、创新强,城市才会强。近年来,郑州实施系列“人才新政”,高标准谋划建设中原科技城,“真金白银”广邀四海英才来郑创新创业,使人才充分感受到国际郑尊重人才、依靠人才、爱惜人才的满满诚意,激活高质量发展的“智力引擎”。

市十二次党代会提出,今后五年,郑州要聚焦聚力科技创新,加快以人才为核心的创新要素集聚发展,打造高水平的科创平台,集聚高层次创新人才,培育高能级创新主体,营造最优创新生态,厚植沃土,打好人才“王牌”,为郑州国家中心城市现代化建设提供更加坚实的智力支撑。

政策“引才” 诚意满满厚待人才

为政之要,莫先于用人;成事之要,在于得人。

近年来,郑州始终把人才工作作为战略工程来抓,大力推行人才强市战略,高标准谋划建设中原科技城,出台实施“黄河人才计划”,推动人才工作水平、人才集聚效果有了新的提升,形成了人才集聚的“洼地效应”。
站在新的起点,郑州提出要努力打造“四个高地”,站稳国家队、实现国际化。其中,创新高地是引领,先进制造业高地是基石,开放高地是条件,人才高地是支撑。面向未来发展,郑州更加需要厚植创新创业沃土,激发奋斗者的精气神、展现追梦人的新作为。

人才是高质量发展的“第一资源”,为广聚天下英才,郑州实施了3.0版本人才新政,锁定“数字文创、信息技术、前沿科技、生命科技、人才教育”五大核心产业,科技创新,政策创新,金融创新高度协同先行先试。同时聚焦“海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才、名医名师名家”五大群体,子女上学、医疗保健、住房保障等家庭“琐事”悉数涵盖。新政指向更精准,突出务实管用,让企业能够快速享受到政策红利。导向更鲜明,探索建立新型研发机构运行模式,持续做优人才承载平台。机制更灵活,对标国内最优标准给予资助,激发各类人才干事创业热情。保障更贴心,提供高质量门诊、住院、专家会诊等绿色通道服务,最大限度让各类人才子女享受“美好教育”,构建“购房补贴+免租住房+人才公寓”的住房保障体系,让广大人才在郑安居乐业。

第三批郑州市国家级领军人才(B类)、创远科技团队带头人赵章红认为,他所在的企业之所以发展这么快,很大层面得益于郑州实施的系列人才政策,他们公司入选了“第四批”创新团队人才计划,通过人才政策顺利引进了高层次复合型人才9名,充实了虚拟现实创新团队,增强了研发能力。用赵章红的话:“我们就是郑州人才政策的受益者。”

今年以来,郑州围绕人才认定奖励、项目资助、公共服务、资金管理等重点事项,按照简洁明了、便于操作的原则,制定了多个配套政策措施,统筹各开发区、区(县)市分头制定差异化支持措施,与市级政策错位支持、梯次激励、资源共享、优势互补,形成了人才引育、支持服务、管理激励、成果转化的全流程、全要素闭环管控,构建了“精准有效、务实管用”的“1+N”人才政策体系,想来愿来、来对来准、舒适安心的人才环境日益浓厚。

平台“聚才” 让人才来郑投资兴业

水深则鱼悦,城强则贾兴。市十二次党代会提出,郑州要打造高水平的科创平台,加快构建“一带引领、四区支撑、多点联动”的科技创新布局,协同推进科技创新、政策创新、金融创新、资本创新,建设一批科创策源能力强、高端产业发展快、示范带动效应好的区域创新载体,打造科技人才高度集聚、创新要素高度整合、科创活动高度活跃的国家创新高地。

山河祖国,风华“郑”茂。3.0版的郑州系列人才新政以“一城、一策、一事”为关键词,锁定“数字文创、信息技术、前沿科技、生命科技、人才教育”五大核心产业,科技创新,政策创新,金融创新高度协同先行先试;聚焦“海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才、名医名师名家”五大群体,子女上学、医疗保健、住房保障等家庭“琐事”悉数涵盖,掀开了营造生态、平台引领求贤纳才的新篇章。

“一城”即中原科技城,着力打造为中部地区重要创新基地、人才高地。聚焦人工智能、信创科技等前沿产业,科学规划未来五年的发展目标、推进举措和愿景蓝图,为人才集聚和产业发展提供行动指南。营造最优创新环境,依托河南省人才创新创业试验区平台优势和辖区23所高校50万高等人才基础优势,量身制定《关于在中原科技城建设河南省人才创新创业试验区的实施意见》《龙腾十条》等专属政策,提供高层次人才引进、创业、安居、教育、医疗等全方位支持。围绕国内高科技头部企业、省内外科技型企业研发中心、大院名所、创新团队等创新要素,加大创新人才汇聚力度,加快建设人工智能与机器人公共实验室、智联网数据实验室等公共实验室,为人才创新创业营造浓厚的科创氛围。数字郑州科技有限公司总经理郝亮认为,“中原科技城集合了郑州最优质的资源和最优厚的政策,为打造全省人才最密集、产出最高、最有活力的人才特区提供了良好的基础。”

近日举行的中原科技城项目集中签约仪式中,华为河南区域总部、阿里云中原研发交付中心、百度自动驾驶基地、嵩山实验室、欧盟项目创新中心等30个高质量重点产业项目正式签约入驻中原科技城,将为全市高质量发展注入强劲动力。此次签约后,中原科技城自2020年9月15日揭牌以来,已引进项目达到143个,认定各类高层次人才900余名,计划总投资超1600亿元。

郑州人才集聚平台作用愈加明显。按照部署,郑州坚持以中原科技城为重点,省市区三级联动、攻坚克难、全力以赴,努力打造“一廊、两翼、四区、多点”人才引进大平台。尤其是中原科技城,聚焦人工智能、5G通信、生物医药、信息安全等产业方向,盯牢“四类项目”,实施“双招双引”,确保引进一批标志性项目、取得标志性成果,切实发挥好中原科技城河南省人才创新创业试验区品牌作用,率先形成创新生态、打造人才高地。

服务“留才” 解决人才“后顾之忧”

推动创新创业,离不开良好的社会氛围。郑州提出,要集聚高层次创新人才。用好河南省人才创新创业试验区政策,实行更加开放、更具竞争力的人才政策,完善人才“一件事”,健全以“吸引人才、留住人才、成就人才”为导向的大院名所合作共建机制,健全“人才+资本+场景”的科创项目服务保障机制,大力引进国内外一流的战略科技人才、科技领军人才和高水平创新团队。大力发展高等教育、职业教育、继续教育,推广“十万码农”培养模式,让高素质劳动力优势成为郑州发展的一张“王牌”。要营造最优创新生态,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,营造崇尚创新、宽容失败的社会氛围,让创新活力充分激发。

人才引得进、留得住、用得好,必须从涵养人才生态上综合施策,为人才提供全链条服务。郑州持续深化人才发展体制机制改革,上线人才工作“一件事”,狠抓服务保障,着力打造优质生态,提升人才的获得感、满意度。其中,人才工作“一件事”是指郑州围绕人才补贴、人才认定奖励、人才发展激励、人才创新创业、人才生活服务、平台奖补六大主题,依托城市大脑和政务服务改革,梳理的人才工作“一件事”,涵盖教育、医疗、交通出行等领域,通过“线上+线下”融合互联为各类人才提供便捷高效、舒心顺心的“全链条”服务。

手机登陆“郑好办”APP,子女来郑如何上学、来郑如何落户、住房就医如何保障……只要进入人才工作“一件事”专区,青年人才、高层次人才就可线上办理补贴、认定、奖励、服务等事项。人才工作“一件事”打破信息壁垒,实现数据联通,聚焦人才办事难点堵点,最大限度减少跑动次数、简化办事环节、缩短办理时限、减少办理材料,提档升级人才新政“软设施”,使人才生态环境不断优化,办事效率更加高效。

作为郑州市首批高层次人才认定对象,现任郑州中科新兴产业技术研究院(中科院过程所郑州分所)常务副院长聂毅说:“作为郑州市首批高层次人才认定对象,我感到非常荣幸。通过高层次人才项目,我深切感受到郑州对于人才引进的殷切重视,对科技发展的大力支持。郑州的人才政策从经费、安家、子女入学、社会保障等各个方面给予了我们全面的帮助,解决了很多安家难题、后顾之忧,营造了重视人才、便利人才的良好氛围。研究人员可全身心投入科研攻关。这些政策不仅是帮助了个人,更是对研究院的鼎力支持,为研究院留住了人才骨干,增强核心研发力量。”

郑州还将持续深化人才发展体制机制改革,不唯职称、唯名气,以创新能力、质量、实效、贡献为导向,完善科技人才评价体系和政府资助体系,健全科技成果转化的政策激励、入股分红、收益分配的有效机制,激发科技人员的创新活力。加快人才工作数字化转型,持续完善“一件事”改革,用好人才服务绿色通道,落实高层次人才奖励补贴、医疗社保、子女入学和配偶就业等优惠待遇,加快形成标准化、规范化、公开透明可预期的科创环境和人才服务体系,为所有愿意来郑创新创业的国内外人才搭建最广阔的舞台、创造最优越的环境、提供最温情的服务,让八方英才尽展才华、追逐梦想、实现抱负。(正观新闻记者 董艳竹 文 丁友明 图)

【奏响高质量发展强音】
——二季度全市“三区”项目“四看四比”活动侧记
澴川七月,艳阳高照。跨越发展热潮涌动,项目建设鏖战正酣。

7月23日至24日,我市举行2021年二季度全市“三区”项目“四看四比”活动,市“四大家”领导、各县市区和市直“三区”党政主职、市直相关单位主要负责人走进项目建设主战场,实地观摩评比市高新区、临空区以及7个县市区的45个重点项目。

从繁忙施工的建设工地到机器轰鸣的生产车间,从承载希望、勾勒梦想的规划蓝图到厂房林立、热火朝天的现实画卷……看现场、晒项目,比实绩、增干劲,感受的是火热现场,检验的是干部作风,体现的是发展质效。

今年以来,全市上下发扬越是艰难越向前的精神,知责于心、担责于身、履责于行,用行动体现担当,用业绩回报岗位,奏响了孝感高质量发展强音。

项目建设跑出“加速度”

一天半的实地观摩,听得比较多的词,就是项目推进速度“快”。

参加拉练评比的45个项目,大部分项目具有投资体量大、科技含量高、设备技术先进、项目效益好、市场前景好等共同点,除此之外,“快”,也是这些项目的共同点之一。

在市临空经济区,总投资18亿元的湖北孝感美珈职业学院项目,建筑面积约37万平方米。项目于2019年12月底奠基,截至目前,一期主教学楼、实训楼、3栋宿舍楼、图书馆、师生食堂等11栋楼主体工程全部完工,已完成投资超7亿元,创造了临空区投资速度最快的“美珈速度”。

在汉川,总投资约12亿元的长飞汉川科技园项目,其中年产1.5万公里OPGW生产项目今年5月投产,实现18天从签约到动工,一年建成投产的“长飞速度”。

在云梦,湖北金万豪固体废物处置中心项目,一期2020年1月份开工建设,9月份完成建设,10月份取得了危废经营许可证。实现了当年建设、当年完工、当年投产。中再数字循环经济产业园项目于今年2月27日开工建设,现已有1栋厂房投入试生产。1栋厂房完成进入设备安装,2栋厂房正在进行钢架施工。园区已落户乐群铜业、鑫圣铜业、艾浦生铝业、旭铄新材料等金属熔炼及深加工项目。
落户孝昌的湖北丹富仕饲料有限公司年产40万吨猪饲料加工项目,从去年12月底到今年5月,不到半年的时间,就实现试生产。预计9月正式投产,产品40余种,年产值可达到1.5亿元。

纵观项目快速推进的背后,是各地不断优化营商环境,做好政务服务“加减法”,以“五化管理”推动项目高效落地见效的最好写照。

强链补链提升产业发展能级

县域经济不强是湖北高质量发展的突出短板。链条不完善、龙头企业不强、价值链不高,是困扰产业做优做强的“瓶颈”。

按照省委要求,我市坚持引进培育头部企业,带动要素聚集发展,打造优势特色产业,促进支柱产业延链、补链、强链,为县域经济高质量发展提供坚实的产业支撑。

近年来,市高新区优化产业链招商,围绕汽车零部件、光电子信息和高端装备制造三大主导产业,研究其上下游配套情况,引入一批强链补链项目。勤美汽车刹车系统项目便是其中之一。

走进勤美汽车刹车系统项目生产车间,车间内机器轰鸣,高自动化的生产线生产正酣。该项目总投资6.57亿元,分两期建设,主要生产汽车制动卡钳、支架、引擎缸体及工程机械零部件,全部达产后,可实现年产汽车生产部件9.6万吨,年产值10亿元。

目前,第一条生产线已投产,正在安装第二条生产线,办公楼、宿舍正在进行主体工程建设,预计年底前完工。项目包保秘书表示,“这是延长我市汽车及零部件产业的强链补链项目,更是填补了我市没有汽车金属铸件生产企业的空白。”

与之类似的还有兆鑫精密塑胶模具制造扩能项目。该项目总投资1.3亿元,新建5条注塑生产线、5条镀膜生产线、3条模具生产线。目前,2栋厂房、1栋办公楼正在进行装修,即将安装生产设备,预计今年8月份投产。项目秘书介绍,“该项目与园区企业就近配套,补齐产业链短板,降低园区企业成本,促进企业发展壮大。”

强链补链项目不仅开辟出一个又一个“产业高地”,更掀起“链式招引”、聚集发展的新效应。

在汉川,实施产业链链长负责制,面向武汉招商引资,主动承接武汉产业转移,努力扩大在武汉产业链、供应链份额。

总投资30亿元的武汉百年四台汉川智造基地项目围绕汉川“5+5”产业链布局,引进落户一批新材料、高端装备制造等项目,目前已签约项目16个,为汉川高质量发展注入新的动能。该项目也是汉川市推进“汉孝同城”,加快形成产业承接、企业配套、市场融合、资本融通,加快建设“武汉城市圈同城化发展先行区”的重要举措。

在孝昌,依托惠洋电器、龙腾电子等骨干企业,扎实开展产业链招商,加速形成集聚效应。

总投资5000万元的平畅货运有限公司货运基地项目主要为惠洋公司加工硅钢、冷卷等,同时为惠洋公司服务物流配送业务。目前,项目主体工程已竣工,部分设备已安装,正在进行试生产。

由集聚迈向集约,从而形成高质量发展的价值链条,发挥产业“抱团”发展的合力,已成为各地谋划产业布局、壮大产业链条的共同选择。

扩能升级增强产业发展后劲

传统产业想要持续健康发展,需要通过技改升级,焕发“新活力”;主导产业加快发展也要进行扩能升级,增加发展后劲。

推进产业做强做大,持续健康发展,我市着力推动传统产业转型升级,主导产业扩能升级,通过科技创新引领,淘汰落后产能,整合完善产业,让新老产业活力迸发。

在汉川名仁纺织公司,该公司实施技改扩能,投资5亿元启动10万锭涤纶纱线智慧工厂项目建设,引进世界先进的智能化纺织设备,打造现代化、标准化、科技化的缝纫线产业基地,进一步实现传统人工化到全智能化生产的转型升级,大幅度提高公司缝纫线产品质量。目前,项目智能化织造车间主体结构已完工,部分设备已交付并开始安装,预计8月开始调试和试生产。“我们进行技改扩能,目前已带动5家同行对生产线进行智能化升级改造。”名仁纺织负责人介绍。

在孝南,趁着行业前景大好,市场快速发展,中顺年产30万吨生活用纸建设项目(二期)扩能项目、金红叶新增年产12万吨生活用纸项目纷纷启动建设,进一步壮大了我市纸制品产业集群规模。

目前,中顺二期项目已于7月19日全部投产,三期正在筹备中,项目全部建成投产后,可年产生活用纸30万吨,年产值可达30亿元以上,税收3亿元以上。金红叶纸品三期12万吨生活用纸项目将于本月底实现投产。

随着金红叶三期的投产,孝南生活用纸产能将突破100万吨,为孝南建设“中国卫生用品之都”提供了又一重大支撑。今年,孝南纸卫品产值将达160亿元,同比增长33%。

在应城,总投资3亿元的湖北月新高端子午线轮胎生产项目,一期今年5月份刚完成设备安装调试和主要产品型号的试生产,就上马启动二期扩能项目建设。该项目主要生产摩托车、电动车、三轮车、叉车等各种轮胎,二期项目完成后,将实现日产2万条轮胎的生产能力。

顺势扩能的还有市高新区兆鑫电子。该公司与区内小糸车灯、华中马瑞利等知名企业建立合作关系,企业迅速发展壮大。目前,二期扩能项目预计今年8月份投产。通过三年时间实现产值过亿元,步入发展快车道。

新的动力在聚集,新的活力在迸发。一批传统产业通过技改扩能焕发新的活力,一批效益良好的企业趁市场东风,纷纷加大投资,扩大产能,成为助力经济腾飞的强大引擎。

民生项目加码创造幸福生活

重点项目既是带动投资增长、促进经济发展的重要载体,也是改善民生的切入点。市委、市政府始终把民生发展放在首要位置,加快推进重大民生项目建设。

在孝昌县第一人民医院康复综合楼项目和传染病区项目施工现场,机器轰鸣、塔吊高耸,一片热火朝天的繁忙景象。该项目建成后,将完善疾病预防控制机构组织体系,全面提升孝昌传染病防治能力和医疗卫生综合服务水平,更好地满足人民群众日益增长的健康保障需求。

在大悟,总投资2.1亿元的鄂北紧急医疗救治中心、疾病预防控制中心项目,于去年10月启动建设,今年2月完工,目前已正式投入使用。该项目集应急指挥、快速检测、集中救治、物资储备于一体,建成后将大幅提升大悟县突发疫情应急响应和集中救治的能力。

在孝南广场街熊咀片区“双修”改造项目现场,一标段1号地块5栋高层、3号地块8栋高层正在加快主体建设。项目通过层次丰富、内容多样的生态修复和城市修补工作,实现老城区功能再造、环境再造、基层治理再造,让市民得到更好的城市记忆与生活场景,契合了居民对美好生活的向往,是政府以民为本,让利于民,造福于民的直接体现。

在高新区,孝感市48小学(高新区实验小学)建设项目正在进行装修工程、室内外配套工程施工,计划今年9月份开学招生,将有效解决学校周边2公里范围内小学生入学难问题,解决东城新区人民群众日益增长的教育需求。

一项项惠民政策、一笔笔民生投入、一个个重大项目,如同一根根坚实的桩基,支撑起孝感美好的明天。

一路参观,一路评比,一路思索。参会人员亲眼见证了各地竞相上项目、求发展的良好态势,亲身感受到了孝感赶超发展的激情与活力,更加坚定了继续加快推进项目建设的信心和决心。通过项目拉练这根指挥棒,全市各地全力以赴抢项目、盯项目、备项目,你追我赶、抢前争先,为孝感打造“武汉城市圈副中心”聚力赋能,贡献力量。
(配图为 孝南区金红叶纸业生产车间,工人忙着赶制订单)


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